保卫科2023年工作计划.docx

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1、 保卫科201*年工作计划 保卫科201*年工作规划 保卫科201*年工作规划 一、指导思想 指导思想:坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,坚持“以预防为主,标本兼治,教育第一,标准治理”和“谁主管,谁负责”的原则,企业事业单位内部治安保卫工作条例和同安区教育局“平安校园”创立活动实施方案为指导,进一步提高,深化做好安全工作重要性的熟悉,层层落实岗位安全责任制,确保我校安全工作标准化、网络化、科学化;努力维护学校正常的教学、工作、学习和生活秩序,争创美丽和谐、安全文明的校园环境,为学校的进展保驾护航。 二、安全工作现状 1、学校领导重视安全保卫工作。 2、保卫科队伍有待进一步

2、增加人员。 3、局部教职员工安全意识还不强,安全责任制还没有层层落实。4、安全投入加大。 5、保卫队伍的专业素养还有待进一步提升。三、安全工作目标任务 安全工作目标:以学校进展为最高目标,以学校和师生安全为详细目标,从以法治校的战略高度,切实加强我校的综治、安全保卫工作,做到目标明确,制度健全,标准科学,措施得力、高效,给师生营造一个安定良好的教学、学习、生活环境,全面完成学校和上级主管部门下达的各项安全工作指标,创“平安校园”先进单位。 工作的任务是:主要包括“防范、教育、治理、建立、改造、打击”六个方面,努力制造一个良好的育人环境、教育环境、工作环境、学习环境和生活环境;力争削减任何安全责

3、任事故的发生,杜绝任何刑事案件的消失。 四、安全工作详细措施 1、根据十六字方针“责任心强警觉性高效劳要好安全确保”,加强保卫队伍建立。在搞好保卫工作的前提下,提请学校适当提高保卫人员待遇,并以此为契机,优化保卫人员队伍;定期召开一次工作例会,讲评工作,加强学习;每学期邀请安全保卫方面的领导、专家作一次讲座;制定并落实保卫队伍建立和治理方法。 2、“点面结合突出重点预防为主”,完善保卫制度和安全保障体系,确保学校安全。进一步落实校门治理制度,以把门岗建立成为学校的“窗口”为目标,重点抓好以下工作。来宾登记制度;物质进出制度;校卡佩戴制度;寄宿生在校期间进出校门治理制度等。 巡逻工作:加强巡逻工

4、作检查和指导,加强晚班巡逻力气;增加节假日白班巡逻。 安全隐患整改制度:每学期开学前和放假后,进展全面安全检查,排查安全隐患;每周进展一次安全检查,对发觉的安全隐患下发整改通知书,限期整改。做好巡查结果日通报制度。 预警机制、值守制度、岗位安全责任制建立。 行政值班制度:工作日每天安排行政值班,由校级领导主班,三名行政干部配班。处理学校当日的突发大事。节假日值班制度:每天安排一名行政领导,两名教师负责值班,其他保卫值班安排不变。 完善各种安全预案,并进展安全预案演练;做好开学前和放假前的安全检查和隐患整改工作;建立警报系统处理标准。加强班级安全信息员培训与治理。完善并落实岗位安全责任制和追究制

5、。 3、优化效劳态度,提高效劳质量,加强德育讨论,强化教育职能。强化保卫人员岗位责任制,落实“首问责任制”;做好保卫台帐填写和存档制度;利用国旗下讲话,对全校师生进展安全教育;利用“安全法制宣传周”,消防安全宣传日等时间,进展安全宣传和教育。五、月工作安排二月份 1、制定新一年工作规划; 2、签订综治目标治理责任状;3、开展期初安全教育;4、开展消防安全专项整治;5、消防达标材料整理;6、召开门岗保安例会; 7、开展周一排查、周五安全教育; 8、进行一次管制刀具的大排查(主要针对宿舍区);9、校园周边安全排查;三月份 1、组织开展综治安全月系列活动;2、开展安全教育周活动; 3、进行“校园平安

6、行”征文竞赛;4、开展周一排查、周五安全教育; 5、进行一次管制刀具及安全隐患的大排查;6、做好季度安全工作小结;7、开展管制刀具教育;8、召开门岗保安例会四月份 1、开展以卫生防病、食品卫生等为主要内容的安全教育;2、清明节放假前的安全教育及致家长一封信;3、“五一”节前安全教育及致家长一封信;4、开展防溺水教育; 5、进行一次管制刀具及安全隐患的大排查;6、做好季度安全工作小结; 7、开展周一排查、周五安全教育;8、出一期防空安全及紧急疏散学问;9、召开门岗保安例会五月份 1、开展法制教育; 2、5月10日防空警报试鸣,开展紧急疏散演练;3、连续做好防溺水、防食物中毒的安全教育;4、进行一

7、次管制刀具及安全隐患的大排查;5、开展周一排查、周五安全教育; 6、端午节节前安全教育、致家长一封信;7、召开门岗保安例会六月份 1、开展全国安全生产月活动;2、开展禁毒教育; 3、月未开展学生期未思想动态、冲突纠纷排查;4、进行一次管制刀具及安全隐患的大排查;5、开展周一排查、周五安全教育;6、召开门岗保安例会七月份、八月 1、安排学校假期护校工作 2、加强放假前的安全教育,排查学生的冲突纠纷3、学期工作总结 4、相关单位的联席会议5、召开门岗保安例会 扩展阅读:XX公司保卫科201*年度工作规划 XX公司保卫科201*年度工作规划 一、指导思想 直立围绕公司生产经营中心工作,仔细贯彻国务院

8、公布的企业、事业单位内部治安保卫条例,坚持“以预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针,坚持“谁主管、谁负责”和“综合治理一票拒绝”为原则,仔细落实稳定工作责任制和综合治理责任制,全面构建公司内部治安防范,维稳长放机制,实现发案下降,员工违法犯罪削减,员工队伍稳定,治安秩序良好的工作目标,为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。二、奋斗目标 1、公司治安形势稳定,杜绝重大刑事案件、治安灾难事故和火灾事故的发生,重点防范部位无盗窃案件发生、要害部位无重大责任事故和破坏性事故发生。 2、职工刑事发案率不超过职工总数的2%,职工犯罪率不超过职工总数的1%,职工受到行政处理的不超过职工

9、总数的8%。 3、加强政治思想教育工作和法制教育工作,杜绝集体上访、停产大事发生。 4、加强民事纠纷调解工作,积极化解冲突,杜绝民转刑事案件发生。 5、完善劳动关系预警机制,依法调解和处理带动关系,维护企业和职工合法权益。三、重点工作及措施 1、把维护稳定摆在首位,坚持稳定压倒一切 (1)广辟信息渠道,准时解决问题,积极开展调查讨论, 准时发觉和把握各类担心定因素,对反应的问题进展综合分析,对有可能发生影响的问题,积极制定措施妥当解决。 (2)正确疏导冲突,化解种种纠纷,化解消极因素,做到 及早发觉,正确疏导,将冲突掌握在基层,毁灭在萌芽状态,杜绝和防止集体上访大事的发生。 (3)做好突发性大

10、事的预防和预备工作,树立超前意识, 制定可行性预案,确保各类问题发觉早、掌握住、处理好。 2、坚持标本兼治,打防结合,全面落实综治措施(1)坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度,结合公司 实际,强化工作措施,适时开展专项斗争和各项治理活动,确保治安秩序稳定。 (2)完善防范机制,最大限度地降低可防性案件的发案 率,深入发动群众,落实群防群治措施,提高自防自控力量,进一步落实人防、技防、物防“三位一体”的防范措施,提高重点防范部位和要害场所监控力量。 (3)加强和改良思想政治工作,深入开展形势、政策、民 主法制教育,引导职工增加法制观念,依法办事,遵纪守法,坚决同一切违法犯罪行为作斗争,自觉维护

11、全厂安定团结的大好局面。 (4)凡我公司所消失聘请的短期合同工、临时用工,必需 到保卫科先注册、登记。同时签订治安治理责任状,交纳治安保证金500元/人.年(保证金交保卫科,如民工年内未发生各类治安问题,保证金全数退还)。 3、强化根底建立,提高综合防控力量 (1)深入长久开展系列活动,综合治理各项措施落实在实 处、消退隐患,堵塞漏洞,不给犯罪分子以可乘之机 (2)加强治安保卫工作标准化,夯实工作根底,全面落实 责任,根据标准治理的要求,强化治理措施,做好治安保卫根底防范工作。 (3)强化消防治理,在消防安全治理上,各部门、各单位 要强化领导,主要领导亲处过问,主管部门切实负责,相关部门形成合

12、力,做到谁主管,谁负责,谁检查,谁负责,谁签字,谁负责,切实把责任制落实好,加强消防工作,首先要开展法规和消防常识的宣传普及活动,查找消防治理的薄弱环节,查找火险隐患,准时整改,确保安全。 四、广泛开展企地共建活动,为企业进展制造良好的周边环境 要重视和加强企地共建工作,积极参加和支持所在地的社会治安综合治理工作,主动加强与周边地区的沟通联系,积极和担起应尽的治安责任,帮助和协作地方做好治安防范和治理工作,共保一方平安。五、其他工作 (1)搞好武装工作,完成好公司下达的各项武装工作要求和指令。 (2)完成公司领导下达的临时性工作。 XX公司武装保卫科二O一O年十二月十日 友情提示:本文中关于保卫科201*年工作规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用,保卫科201*年工作规划:该篇文章建议您自主创作。

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