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1、 乡镇维稳、信访工作开展情况 乡镇维稳、信访工作开展状况 201*年信访工作自查报告 今年以来，我镇仔细贯彻落实信访工作文件精神，切实把信访工作抓好、抓实、抓出成效，有效的掌握了集体上访，削减了重复上访，遏制了非正常上访。现将今年以来的信访工作状况自查汇报如下：一、加强领导，落实责任1.强化组织领导 镇党委、政府高度重视信访工作，将信访工作纳入重要的议事日程。成立了以镇党委书记为组长，党委副书记为副组长，各分管领导为成员的镇信访维稳工作领导小组。每月定期召开专题会议讨论，把握各村的信访状况，并积极参与市信访联席会议，同时完善了集中处理信访突发问题及群体性大事联席会议制度，一年来召开联系会议4次
2、，精确地研判当前信访工作形势，并解决了突出的信访问题。2.健全工作机构 为完善信访工作机制，我镇健全了工作机构，充实信访工作人员，同时加大对信访工作的投入，切实改善了办公条件，信访工作特别专项经费专款专用，并积极推行各村信访代理制度，各村主职干部为信访工作主要接待人员，代理信访工作。 3.领导接访和包案责任 我镇结合机关效能建立，大力推行“一线工作法”以干部深入一线为表率，确保了每个工作日都有1名领导负责接待。一年来做到了全部案件按期办结率100%，确保了信访率100%。 4.坚持大接访和大下访 我镇信访工作人员仔细接待了每一位来访群众，同时对来访者状况登记造册，准时将上访状况反映给镇信访维稳
3、工作领导小组，彻底解决办事敷衍推诿，办理超时，越级上访等不良现象发生，最大力度的将上访问题消退在萌芽状态，201*年共接访26人次，在大排查根底上深入根底化解冲突纠纷13起。 二、完善了冲突纠纷排查调处体系 镇党委、政府坚持每月集中开展1次冲突排查调处活动，对信访、维稳工作进展全面布置。在节假日、重要会议的召开以及重大活动的进行期间，开展专项的排查调处制度。严格执行了“有事急报告，无事报平安”的“零报告”和值班制度。为完善冲突纠纷排查体系，我镇信访维稳工作领导小组先后完善了群体性大事应急预案等一系列工作方案，完善了信访维稳工作机制。镇综治办建立了信访维稳专项台帐，保障了我镇全年信访工作的有序开
4、展。 三、坚持以为人民效劳为宗旨，办结群众诉求1.着力解决问题，削减越级访 我镇高度重视群众的越级访所反映的问题处理，今年以来，发生的2起越级上访大事都得到了妥当的办理和处结。 2.扎实办好初信初访，严格掌握重信重访数量在镇信访维稳工作领导小组的监视落实下，保障了全镇一年来重复信访总量掌握在10%以下，初信初访办结率达100%，无重大非正常上访性大事的发生。3.深入宣传，标准信访秩序 一年来，我镇开展了1次信访法制集中宣传活动，制定了宣传方案，发放了宣传资料。重大活动和重要会议期间我镇无上访大事发生。4.案件办理和督办 市级领导和市信访局交办、转办、督办的案件都按时办结，无拖拉状况发生，无任何
5、发回重新办理件。四、今后工作准备1.仔细贯彻落实科学进展观，维护人民群众合法权益，仔细总结工作的缺乏处，在201*年的工作根底上，稳妥有效开展好201*年的信访维稳工作，为我镇各项工作的开展制造和谐稳定的进展环境。 2.完善各村信访代理制度，各村（社区）信访接待人员要本着“能在村（社区）解决的问题，就绝不到镇上来”的原则，稳妥的处理好各种信访、上访件。 3.完善重大事项请示报告制度。对农村工程承包、资产处置、新农村建立、村干部的提拔任用等涉及群众利益的事项坚决根据程序，依法执行，杜绝各类冲突隐患的产生，营造和谐稳定的进展。 扩展阅读：xx镇信访维稳工作开展状况总结 xx镇信访维稳工作开展状况汇
6、报 今年以来，xx镇信访维稳工作以群众工作统揽信访工作为主线，以效劳进展和为民为主题，以创先争优活动为动力，以全面完成全国两会、市第四次党代会和党的十八大期间等重点阶段稳定工作为目标，抓排查、治源头、清积案、勤下访，我镇信访维稳工作呈现良好进展局面。现将工作开展状况汇报如下： 一、目标任务完成状况 一是冲突纠纷排查系统、全面。坚持每月对各村（社区）开展拉网式排查，并按时上报。截止5月，共排查冲突纠纷14件，对已排查的冲突纠纷严格执行“五个一“工作措施，准时进展调查处理，依法作出处理意见和答复意见，现已处理7件，余下7件正在积极调处，6月底处理完毕。 二是信访维稳形势良好、平稳。无上市、到京和群
7、体性大事发生。市、县转交办信访事项，均按时完成。 三是各项制度落实到位、有效。年初，镇党委把信访维稳工作列为镇党委、政府中心工作。在每月的机关干部例会、村（社区）干部大会上都把信访维稳工作作为重点。截止5月，已先后召开5次专题会议，安排部署信访稳定工作。镇党政主要领导落实接访32次，接待来访群众54起134人次。落实重点信访大事1起，系竹阳村王良高上访事项。 四是干部下访推动有力、深入。干部下访工作责任落实 到位，推动有力。成立了xx镇信访维稳工作领导小组、制定了具体的切实可行的工作方案。机关干部深入农户排查冲突纠纷和不稳定因素，分析研判社情民意，讨论解决群众的详细困难和问题。“干部下访群众登
8、记簿“和”干部下访群众工作登记系统”登记内容完整，要素齐全，解决问题有措施、有处理结果。 五是重点人员稳控得力、有效。对涉稳重点人员和上访老户以及不稳定因素（如：xx村xxx）镇政府落实分管领导、信访维稳干部、村（社区）干部、公安民警、村信访信息员“五位一体”的稳控措施，并实行“一盯一“方式，落实专人进展稳控。准时对重点人员及群体利益诉求牵头人开展约谈、教育疏导工作，防止集访、群体性大事发生。属涉稳重点人员的按期录入信访涉稳信息系统，无超期、漏录。 六是信息情报上报准时、精确。严格根据上级要求，在4月20日前报送本镇冲突纠纷排查表，并时刻同上级部门保持沟通联系，消失苗头性集访、群体性大事准时上
9、报。 二、主要做法及成效 一是变堵为疏，深入开展干部集中下访活动。镇党委在年初将“干部下访”纳入今年基层组织建立年重点工作，提出了以疏为主，主动发觉、提前介入，变“群众上访“为”干部下访“,改善干群关系，把握社情民意，化解冲突纠纷，着力解决群众困难。为确保大下访活动不流于形式，xx镇党 委将辖区划分为花栗、长渡、前河、双台四个片区，每季度镇党政班子成员、各部门负责人到各片区开展一次集中下访活动，5月17日镇党委书记夏朝华、镇长谭定洲率带着群工站、信访办、民政所、社保所、计生办、经发办等科室负责人在花栗片区开展集中大下访活动，公开接访群众，现场解决了群众所关怀的问题，收到了明显的效果。同时镇党委
10、对驻村干部走访提出了严格要求，对老干部、老党员必访，困难户、低保户必访，上访户、意见户必访，失业群众和下岗职工必访，社区矫正对象、思想极端人员必访，将驻村干部走访完成状况纳入年终考核。如今，利用节假日、休息时间走访群众，在xx镇已成为一种工作常态。 二是坚持交办和限期办结制度。对摸排出来的不稳定因素、冲突纠纷根据“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓究竟的要求，准时进展交办，定人定责定时消退隐患，努力做到“小事不出村，大事不出镇”、“小事不过夜，大事不过周”。使件件有着落，事事有答复，准时办结，让上访群众满足。 三、下阶段工作准备 (一)坚持推动干部集中下访活动。连续坚持党委集中大下
11、访活动，对群众反映的事情，一抓究竟，确保“件件有着落、事事有回音”。 （二）深入排查化解冲突纠纷。充分整合各个方面力气， 形成“横向到边、纵向究竟”的冲突纠纷排查网络。进一步健全镇、村、社三级排查化解工作体系，加强基层队伍建立，完善工作机制，逐村逐社逐户开展冲突纠纷排查化解工作。在排查内容、力气使用、化解方法上，突出重点、集中力气、综合施策，力争使大量的信访苗头消化在萌芽状态。 （三）着力化解信访积案。针对重信重访案件和信访积案提出一揽子解决方案，逐案明确责任主体、承办人员、化解措施、办结时限，打一场清理积案的攻坚仗。积极引导群众通过行政复议、司法诉讼、仲裁等法定渠道解决历史遗留问题。 友情提示：本文中关于乡镇维稳、信访工作开展状况给出的范例仅供您参考拓展思维使用，乡镇维稳、信访工作开展状况：该篇文章建议您自主创作。