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1、 乡镇党委书记在2023年学习教育专题民主生活会个人对照检查材料范文乡镇党委书记在2023年学习教育专题民主生活会个人对比检查材料范文 根据开展党史学习教育专题民主生活会有关要求，我积极发挥党委书记带头作用，坚持以抓好党史学习教育为引领，不断提高政治站位，持续突出问题导向，积极谈心交心，广泛征求意见，对比带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的进展思想、带头学习运用党在不同历史时期胜利应对风险挑战的丰富阅历、带头深刻吸取历史中正反两方面阅历等5个方面，深刻查找了自己存在的突出的问题，剖析了产生问题的缘由，进一步明确了努力方向和整改措
2、施。现将对比检查状况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的打算性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国详细实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，树立正确的党史观，坚决信仰信念信念，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是理论学习不够系统深入。在学习党史过程中，没有形成自觉、主动、常态的习惯，更多时候考虑业务工作多，党史学习按部就班、依规推动，把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参与了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格根据“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，特殊是对习近平新时代中
3、国特色社会主义思想等党的创新理论学习不深入不系统，没有完完全全做到融会贯穿。 二是坚守政治纪律的斗争性缺乏。政治敏锐性还不够强，存在片面熟悉，对网络和社会上传播的一些错误思潮、不良言论和小道消息，片面地认为离自己比拟远，只要管好自己就行，没有准时坚决地反对和抵抗，对身边的工作人员一些信口开河、口无遮拦等问题没有第一时间坚决制止，批判教育和日常治理不够严格。 （二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新进展理念，履职尽责、担当作为，坚决履行中心给予的职能，全力效劳中华民族宏大复兴方面。 一是贯彻新进展理念不够全面。觉得贯彻新进展理念是市、县的事，作为基层重在工作落实
4、，没有真正从创新进展、协调进展、绿色进展、开放进展、共享进展的角度来推开工作，导致在谋划工作、推动工程的时候，往往只考虑完成的结果和上级领导的评价。 二是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态，虽然说工作上有热忱，但缺少必要的激情和进取精神，内心有一种“船到码头，车到站”的想法，工作干劲、担当精神、进取意志照比以往，消失了肯定程度的衰退现象，有时原则性问题强调的较多，实际工作中指导的较少；布置任务较多，手把手教方法较少。 三是有求稳怕乱的活思想，创劲缺乏。思想上过份放大了民情简单、遗留问题突出的状况，考虑谋划工作顾虑多，求稳怕乱，谨小慎微，总担忧出乱子，陷于全镇长期形成的工作基调，忙于应付多
5、，主动落实少，讨论状况多、解决问题少，目标定位在不出问题、赶上进度、完成任务上，创新突破的举措少，想到的多，谋划的多，做到的少。 （三）带头践行以人民为中心的进展思想，敬重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增加人民群众获得感幸福感安全感，确保党永久保持同人民群众的血肉联系方面。 一是联系实际不严密。安排工作听取基层的意见建议缺乏，考虑不周，节奏把握不准，没有充分把握镇大人多、工作量大的实际，大村与小村、片与片之间“一刀切”，时间安排不科学，节奏上前松后紧，后期调度赶急图快，落实结果毛毛糙糙，达不到预期效果。整体工作村与村之间在工程安排、资金投放等方面不够平衡，经济条件比拟好的村近
6、年来工程实施少的村社干部及党员群众意见较大。 二是民生实事措办不够有力。今年以来，虽然围绕稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接，在住房、道路、用水、供电等方面措办了一些民生实事。但是总体来看，受财力紧困和谋划不到位，一些工程落实进度缓慢，一些工程还没有启动实施，群众的期盼没有得到切切实实的回应，影响了群众的幸福感。 三是调查讨论不够充分。虽然能够每周至少安排2天左右的时间，深入村社、农户了解开展调查讨论，帮忙解决存在困难和问题，但是整体来看，对县上和乡镇安排部署的工作调研督导落实的多，真正关怀基层、关怀群众的少，没有把上级决策部署和群众需求有效结合起来，导致一些群众对工作不满足。 （四）带头
7、学习运用党在不同历史时期胜利应对风险挑战的丰富阅历，增加忧患意识，保持战略定力，提高力量本事，敢于斗争、擅长斗争，不断取得新的成功和荣光方面。 一是缺乏一张蓝图干究竟的韧劲。虽然在今年党代会上谋划全镇将来五年工作中，思想上始终重视工作思路、举措的连续性，但是又考虑到所谓的“政绩”，在推动中又消失了急功近利的思想，对难度大、周期长的工作攻坚不够，对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。 二是解决镇村级遗留问题有消极畏难=。面对镇村级遗留问题较多、债务缠身等困局，顾虑重重，没有解决好还历史账与促进展的关系，对一些后进村、问题村的工作推上走，进展变化小；村干部普遍年龄老化，村支部书记55岁以上的占多
8、数，有三分之一以上已到达了60岁，活力缺乏，受习惯思维影响大，村级运行不标准、公开不到位、进展力量弱的问题依旧未能有较大改观。 二是攻坚破难的信念不够足。谋划工作思前想后，在从严治理的新长态面前被动软弱，思想困于没资金、难协调、风险大等偏颇认知中，在一些详细工作消失困惑或一个阶段思想上的迷茫，攻坚破难的根扎得不稳，转型升级、提速进位的信念缺乏。 （五）带头深刻吸取党史中正反两方面阅历，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮讲政治，严守党的政治纪律和政治法规，落实中心八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监视和领导班子监视，坚决同一切违纪违法现象
9、作斗争方面。 一是工作作风不够扎实。安排工作多，深入村社户督查落实少，安排班子成员解决详细问题的多，直接深入群众、直面问题解决的少，与班子成员谈工作的多，谈思想的少，要求干部按时限完成工作任务多，供应指导性意见建议的状况少，没有很好的把抓部署和抓落实结合起来，表达了自己的工作作风还不够扎实。 二是压力传导不够到位。学习贯彻中心和省市县关于党风廉政建立有关新部署、新要求不够系统，存在开会讲要求的多，当面嘱咐的多，深入检查指导的少，进展党风廉政建立专题调研少，在催促落实“一岗双责”和向村社传导压力上还有不到位的地方。导致虽然在镇村干部治理上要求高、制度严，但在详细执行中失之于宽，失之于松，失之于软
10、，甚至消失个别村干部违规违纪状况，造成极不好的负面影响。 三是追责问效不够有力。对发觉的主体责任落实方面的问题整改状况过问不够常常，跟踪督查不够有力，一些完善配套的制度措施落实不够到位，局部问题没有准时得到全面整改。巡察中反应的低保落实不够标准、村财镇管以前村级财务治理不标准、清结不准时等问题只重视整改，在责任追究方面还是有“下不为例”的活思想。 二、产生问题的缘由分析 （一）学习不够全面，抱负信念有所放松。自认为入党时间已比拟长了，对共产主义抱负是坚决的、自然而然的，因此放松了对理论学习的紧迫感和自觉性，没有把理论学习当作从政的前提和必需，无视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满
11、意于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、常常性的深入学习，导致用马列主义的立场和观点熟悉问题、分析问题、解决问题的力量不够强。工作中深入村社及农户调研少，向别人学、向实践学、向广阔群众学习上做得还很不够。有时错误地认为基层干部处在落实层面，抱负信念与详细工作相距甚远，没有把“小我”的认知与大的抱负信念融合起来，放松世界观、价值观的改造，政治敏锐性不强，责任担当不够，斗争抵抗不够坚决，有时有盲从思想，问题处理简洁，站位不够高，眼光不长远。 （二）宗旨意识淡化，坚持为民效劳不常常。认为自己生于农村、长于农村，学农出身、熟识农业，对农夫有感情，固然能为民担当，深入村社农户不够，对“三农”工作的政
12、策、形势、现状、问题探究不够，尤其是在乡村振兴、产业进展等工作上没有找到较好的现实路径，没有把对上负责与对群众负责统一起来，与干部群众沟通沟通上、时间保障上不到位，对多元化的社会群体关注不全面，创新效劳机制和方式方法不够，在有效化解基层冲突纠纷上做的还不够准时。深入基层调研不够常常，听取班子和分管领导汇报的多，自己在一线调研指导的少，导致一些工作、事实没有真正办在群众的心坎上，群众的满足度、幸福感不够高。 （三）党性熬炼不够，个人修养有待提高。认为只要站对大是大非，把握住大原则、大方向就是合格干部，在思想警醒度上自我加压不够，自我反省不深，危机感不强，不知不觉中对党性修养、政治理论修养、思想作
13、风修养、文化修养有所放松，消失了思想建立不自觉、精神境地不高远、创新意识不强等问题，开展批判与自我批判不够常常，对个人在思想、组织、纪律、作风上存在的一些苗头性问题熟悉不到位，放松了自我净化、自我革新和自我提高。同时，在贯彻落实上级决策部署只知道要怎样干，没有解决好为什么这么干的问题，把工作视为谋生的手段，世界观、人生观、价值观局限于一隅，为民用权的意识、无私奉献的意识不强，缺乏对党的事业高度负责的态度，有时懒散、拖拉，汇报连接不准时。 （四）自我要求不严，纪律约束有所放松。作为党员干部，在各种诱惑面前，我能始终牢牢把住“公”与“私”的界限、“对”与“错”的推断，但仔细反思，随着经济物质条件的
14、不断提高，自己艰难奋斗勤俭节省意识有所弱化，有时认为基层干部值守在基层，工作辛苦，于是主观上放松了治理，人没管住，事没推起，工作推动力不强。有时片面地认为只要自己坚守底线、把握好原则、清廉自律就没啥问题，不自觉的放松了监管，造成了一些风险点。对于工作缺乏精准求精、打造精品的士气，工作的主动性不强，创新开展工作缺乏，有时担忧好心办坏事，创业出风险，因此瞻前顾后，不敢创，不敢争，想自己多，想群众少，或者生怕出不了成绩对组织没法交代，谋事求大求全，不实际，抱负化。实际工作中贯彻组织纪律的详细体验不深，运用民主集体制的方法还比拟欠缺。 三、今后努力方向和改良措施 在今后的工作中，自己将坚持以习近平新时
15、代中国特色社会主思想为指导，全面贯彻落的十九届六中全会精神，深入落实县十三次党代会和镇十三次党代会精神，团结和带着班子成员，解放思想，勤勉尽职，领先垂范，恭身实践，为推动全镇经济社会取得更大进展而努力奋斗。对这次专题民主生活会中查摆出的问题，自己将坦诚面对，全力抓好整改。 （一）强化理论学习，坚决抱负信念。坚持集中学习与个人自学相结合，积极参与党委中心组的集体学习研讨，每天抽时间开展自学，突出习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴战略等重点内容，真正融会贯穿，触类旁通，不断增加自己的理论水平和政治观念。坚持学习党章、党规、党纪常态化，通过不断“温故而知新”，加强党性锤炼，增加党性修养，努力
16、做到用党性原则对比自己，用党纪国法标准自己，提高自身应对各种考验的力量和自觉性。仔细学习先辈先进的光芒事迹，学习他们为了破题破局而孜孜不倦地刻苦钻研、坚持不懈地实践探究的坚忍毅力，大力发扬先辈精神，切实增加核心愿识、大局意识、效劳意识和看齐意识，切实解决党员干部抱负信念模糊动摇的问题。 （二）树牢宗旨意识，做到为民用权。始终秉持“工作干得好不好群众说了算”理念，坚持把群众满足不满足、快乐不快乐、同意不同意作为做决策、办事情、抓工作的前提，作为衡量工作好坏的标准。不断强化问题导向，畅通群众诉求表达的长效机制，解决群众合理诉求，承受群众监视。常常深入村社开展工作，了解和解决群众生产生活中的困难和问
17、题，真正做到利为民所谋，权为民所用。把保障和改善民生放在工作的首要位置，全面抓好各项惠农政策的落实。针对群众反映最剧烈、愿望最迫切的问题，进一步深入讨论，制定切实有效的改革措施，并全力抓好催促落实，切实把关系群众切身利益的各项工作做扎实、做细致、做到位，切实解决党员干部宗旨意识淡薄的问题。 （三）强化责任意识，改良工作作风。榜样遵守条例和准则，带头执行中心八项规定精神和省市县委各项规定，切实履行“第一责任人”职责，真正把工作抓在手上，把责任放在心上，把担子扛在肩上。不断改良调研方式，切实增加调查讨论的针对性、实效性，面对面解剖麻雀，从个案中总结把握规律，增加对农村突出问题大势的把握，做到推断精
18、确有据，提高对简单特别问题的洞察力和推断力。进一步加大工作落实力度，对县委、县政府作出的重要决策、确定的重点工作、推动的重大工程，实行全过程、跟踪式督查指导，准时协调解决推动过程中的困难和问题，对xx乡村振兴示范村建立全力推动，切实解决党员干部干事创业热忱不高、精神不振的问题。 （四）强化纪律约束，塑造良好形象。坚固树立法纪意识，严格遵守法律法规、党纪条规，认清什么该做、什么不该做。公正处事、廉洁自律，时刻留意检点自己的言行，决不放松对自己的要求。管好自己，管好亲属和身边工作人员。坚固树立节省荣耀、铺张可耻的观念，自觉抵抗大手大脚、铺张铺张行为，在工作中严格贯彻勤俭节省的原则，真正把有限的资金
19、和资源用在刀刃上。养成勤俭节省，不浪费铺张，不追求低级趣味，不涉足不安康场所的好习惯，做到在奢侈之风、享乐主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气，着力解决党员干部道德行为不端的问题。 （五）从严管人管事，建强班子带好队伍。树立抓事先抓人的思想，抓好工作力气统筹、重点工作调度、责任督查落实，提高制度的执行力，把定期工作汇报调度、考勤考核、学习教育、责任追究、严格奖罚、评议监视等制度真正落到实处。严格要求严格治理干部，促使批判与自我批判常态化，遇到问题第一时间指出并催促整改，特殊是对纪律松懈、工作不负责任等问题不放过，使干局部清利害，明白职责。加强村级班子建立，培育好村级后备干部，提升战斗力。进一步强化岗位责任，做到事有专管之人，人有明确之责，责有限定之期，对于敷衍塞责、推日下山的干部，坚决予以问责，真正使安于现状的干部“担心”，特殊是对任务不落实，工作无起色，群众意见大的干部，从严问责，严厉惩办，该免的免，该换的换，绝不姑息，确保各项工作高效率、快节奏推动，切实解决党员干部党的意识淡化的问题。