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1、 党建工作责任制12篇 党建工作责任制12篇 党建工作责任制篇1 根据地委组织部关于开展20xx年度地区县（处）级领导班子及干部综合考核工作的通知（哈组电明字【20xx】18号）文件精神，我支部对比20xx年度地直部门党组党建工作目标治理考核细则，对我委党支部20xx年的党建工作进展了全面自查自评。现将状况汇报如下： 一、狠抓思想建立 围绕学习型党组织建立，我们坚持把学习教育作为加强党员干部思想政治建立的根底，做到党员学习教育年初有规划、有专题、半年有体会，年终有考核。坚持每周三政治学习会制度，确保党员常常性教育长抓不懈。 一是抓好集中学习。充分利以群众路线教育实践活动为契机，扎实开展集中学习
2、教育活动，重点学习了党的十八大、十八届三中全会、其次次中心新疆工作座谈会等重要会议精神，学习了习近平总书记系列重要讲话精神，切实把广阔党员干部的思想和行动统一到了中心、自治区党委和哈密地委的决策部署上来，加强了对党员干部的抱负信念、宗旨意识、群众路线、民族宗教、政策法规、党性党风党纪等方面的教育，进一步提高了思想熟悉，同时，深入开展了向焦裕禄等优秀共产党员等先进榜样学习活动，鼓励广阔党员干部自觉树立立足岗位做奉献，扎根基层为群众的公仆意识。 二是创新学习形式。转变传统的学习模式，结合机关青年干部有活力、有想法、有创意的实际，根据“分单元确定主题、多形式学教结合、定责任分工协作”的原则，将集中学
3、习阶段根据重要论述、必读篇目、专题研讨、党情党史、青年群众工作力量等5个学习单元。准时将学习资料、心得体会进展公布，加强学习效果，进一步推动了学习型党组织的建立。 三是强调学用结合。严密结合地区团队工作进展实际，将学习与地区经济进展、社会稳定现状结合起来，增加党员干部认清形势、坚决信念、投身科学进展的自觉性；与贯彻地委重大决策部署结合起来，进一步增加做好新形势下共青团工作的责任意识；与加强团的基层组织建立的攻坚讨论结合起来，进一步加强团的基层组织建立，切实做到学用结合，学用相长，着力推动团队各项工作科学进展。同时根据“组织有步骤、落实有举措，对比有检查”的要求，细心设计学习规划和课程安排表，动
4、态督查学习状况，严格考勤纪律，确保学习的时间和质量。 四是抓好组织教育。仔细落实组织生活会制度，发动全体党员紧紧围绕专题组织生活会主题仔细开展批判与自我批判，分散力气，形成共识；扎实开展党员民主评议，组织全体党员从思想、学习、工作等方面进展对比检查、自我评议，参评率达100%；坚持“三会一课”制度，坚持每半年召开全体党员大会，每月定期召开支委例会，不定期讨论党支部工作，坚持领导干部上党课制度，切实提高党支部战斗力和分散力。 二、夯实组织建立 一是完善组织领导。建立健全了党建工作领导小组，完善了支部书记、支委工作职责，明确了党支部书记负总责、支委分工协作详细抓的党建工作格局，并签订党建目标责任书
5、制定党建工作规划，确保党支部各项工作分工明确、责任到人。同时重视对工会、妇女小组和共青团工作的领导，积极指导工青妇小组开展活动，全面活泼党支部工作。并注意调动支委成员的积极性和主动性，在工作中培育和熬炼支委成员，力求做到人尽其才、各展所长，使支委成员制造性地开展党建工作，全力推动党支部制度创新、载体创新和活动创新。 二是落实目标责任。定期召开党建会议，对党建工作进展安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。 三是科学进展党员。严格根据地区关于进一步加强和改良进展党员
6、工作意见要求做好进展党员工作，仔细制订进展党员工作三年规划，根据“成熟一个、进展一个”的目标要求做好党员进展工作。严格进展程序，仔细落实党员进展票决制和公示制，切实推动党内民主建立；准时从效劳期超过一年的西部规划大学生志愿者中发觉和培育入党申请人、入党积极分子，拓宽进展党员工作掩盖面，进一步优化党员构造。 四是狠抓日常治理。注意在日常工作中培育和教育全体党员干部，使全体党员进一步明确党员权利和义务的关系，引导全体党员干部立足本职工作做奉献，在工作中充分发挥党员先锋榜样作用；进一步标准党费收缴工作，准时根据党费收缴的新标准收缴党费，每季度对党费收缴状况进展公示，确保每年根据足额缴纳党费。准时调整
7、党支部党员花名册，完善了党内信息统计，推动党支部信息化建立。 五是探究建立党员关心帮扶机制。党支部开展了慰问一次党员群众、帮扶一名困难党员、资助一名贫困学生、办一件好事实事的“四个一”活动，坚持在每年肉孜节、建党节、古尔邦节之际前去探望、慰问老党员，为他们各送去了慰问金和慰问品，以帮忙困难青少年及党员同志渡过难关。 三、改良作风建立 一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。成立地区团委教育实践活动领导小组，召开地区团委教育实践活动发动大会，制定哈密地区团委党的群众路线教育实践活动的实施方案，统一了思想熟悉。从重要论述、必读篇目、专题研讨、党情党史、青年群众工作力量等5个学习单元，实行领学文件、领
8、导辅导、看电教片、参观学习、基层团日活动等方式进展集中学习，学习必读篇目49篇，已编发活动简报、旬报28期，建言献策4篇。层层开展座谈会、恳谈会，并通过设立意见征集箱、书记信箱等方式，广泛征求地区各部门、基层各团队组织意见建议22条，汇总整理查摆问题台账，并通过开展“走进青年转作风、倾听心声接地气”调研活动、“结对子交朋友”结对活动、牵手重点青少年活动，广泛听取群众意见，倾听青年心声，了解青年需求，亲密与广阔青年的联系。组织全体党员干部到结对共建社区报到并开展微志愿活动，深化教育实践活动效果。 二是狠抓机关作风建立。建立完善了的一系列规章制度，开展“争当百优科室、争做百优排头兵”、“共产党员示
9、范岗”活动以及岗位练兵活动，强化党员干部作风建立。结合业务工作，每位党员干部建立基层业务工作联系点15个，通过下联系点工作督导、电话联络等形式，加强党支部党员与一般青年的沟通联系，提升效劳力量。深化党员“一对一”结对共建活动，每个党员定点联系一户社区困难群众，通过解决困难群众的小问题、圆困难群众的小幻想等活动，接近党员干部与人民群众的联系。成立了党风廉政建立工作领导小组，明确了“一把手”负总责，班子成员及中层干部“一岗双责”的组织格局，层层签订党风廉政建立责任书，将廉政建立作为科室落实岗位责任制的一项重要内容来抓，坚持与业务工作同规划、同部署、同检查、同落实，把廉政建立与推动各项业务工作的深入
10、开展结合起来、与抓好科室建立结合起来、与推动干部队伍建立结合起来，不断增加反腐倡廉建立的整体性、协调性、系统性和实效性；积极开展廉政文化进机关活动，通过授廉政课、读廉政书、唱廉政歌、讲廉政事、观廉政片、订廉政规、订廉政标语等一系列多形式的廉政文化活动，把廉政建立的内容融入到支部文化建立当中。特殊是结合党风廉政教育月活动，通过组织开展观看廉政影片、参观廉政文化长廊、上廉政党课、开展警示教育等寓教于乐的活动，坚决了广阔党员干部反腐倡廉的决心和信念。 三是仔细落实在职党员进社区工作。组织全体党员积极到社区报到，报到率达100%；同时，每位党员进社区参加社区工作不少于4次，特殊是在维稳安保工作中，积极
11、鼓舞党员参加到社区维稳工作中。 四是切实推动党务公开。充分利用宣传展板、群公告、党支部公示栏等宣传阵地，准时公开支部建立工作、组织人事、重大活动、评优选先等需固定、长期或准时公开的事项，全面推行党务公开，切实推动党内民主。在办公楼一楼大厅公开放置征求意见箱，广泛征求各族群众和青年团员的意见建议，接收群众监视。 五是结对共建工作稳步推动。积极与结对共建社区党支部结成共建基层党支部，已制订共建方案，团委主要领导每季度深入社区了解状况，帮忙社区协调解决工作中的困难和问题，并仔细听取社区负责人、社区干部和居民对结对共建工作的意见和建议，针对性地提出下一阶段工作任务，确保落实到位；并在寒假期间开展“手拉
12、手我在城里有个家”社区融情实践活动，运用生动的儿童语言、丰富的活动形式，将有意义和有意思结合起来，让少年儿童在亲身实践中自主实践、团结互助、乐于共享、关怀他人，关注家乡进展，培育爱国爱家的情怀。同时赐予5000元经费，支持社区建立志愿效劳站和开展社区少先队工作。 四、完善制度建立 一是根据民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求党员干部意见，推行党务公开，增加党建工作的透亮度，充分保障广阔党员的知情权、参加权、监视权，使党员更好地了解和参加单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活； 二是完善了党建工作制度，使党建工作进一步标准化、制度化； 三是坚持民主生活会制度，严格按制
13、度要求召开民主生活会等党内正常活动；四是做好进展党员工作，以“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”为原则，重点抓好入党前的培育、考察和教育工作，同时，完善党费收缴措施，准时足额完成党费收缴任务。 四是积极推行党支部公开制。党支部和全体党员在广泛征求意见的根底上，结合工作实际，制订了公开书，细化细则，明确落实时限，准时进展公示，并将党员履行状况作为党员民主评议的重要内容予以考核，并开展党员亮身份活动，每个党员都要结合自身实际做出。一是岗位；二是效劳；三是自律。党员“提”诺，党组织“审”诺，党员签名“定”诺、公开“示”诺、党员“践”诺。建立健全党员自我教育、自我治理、自我监视、自我提高的长效机
14、制，确保事项有效的贯彻落实，切实提高全体党员为民执政意识。 党建工作责任制篇2 敬重的领导，各位同事： 大家好! 党的基层组织是党全部工作和战斗力的根底，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。2022年来，在镇党委、政府的正确领导下，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以贯彻落实科学进展观为统领，以开展“三严三实”、“两学一做”学习教育为契机，扎实推动党建工作，为我村经济建立供应了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺当开展，现将我村一年来党建工作做如下汇报。 一、围绕制度建立，标准党建工作 _村党支部在镇党委的正确领导下，签订了江背镇2022年度党风廉政建立责任目标治理责任书
15、，完成了江背镇第六届党代表选举，仔细制定并实施了年度工作规划，制定完善了民主生活会制度、组织生活会制度、两委干部值班制度、党员民主评议制度等。进展和转正党员，严格坚持“保标准、保质量、改善构造、慎重进展”的原则，严进宽出，今年支部汲取进展了新党员3名，转入预备1名，1名预备党员转正为中共正式党员。完善了外出流淌党员治理制度，制定了党员请假制度、正式联系人联系外出流淌党员制度、半年度状况汇报制度等制度，以标准对外出流淌党员的治理，同时准时了解外出流淌党员的状况。根据上级要求，完成了20_-2022年党费清缴工作，初步清缴党费x元，完成了党员关系排查，切实强化了我村加强党的组织领导核心作用。 二、
16、围绕主题教育，深化党建工作 根据上级安排，2022年初，组织开展党员冬春训，开展践行“三严三实”专题会，分别于2022年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日组织党员集中观看关于“全面从严治党，把纪律法规挺在前面”，“讲政治、有信念，做对党忠诚的党员”，“学习习近平总书记七一重要讲话精神”，“深入学习贯彻长沙市第十三次党代会精神”四次网络直播并开展争论。 从2022年x月开头，_村根据中心和省、市、县委党委的统一部署，结合我村实际，制定了_村党支部两学一做总体实施方案及四次专题学习教育争论方案，按时开展大争论及分组争论，分发习总书记重要讲话精神读本、口袋书、记录本，开展了村支书讲党课，
17、并邀请县委党校刘宏华教授及离退休老干部授课，会上党员踊跃上台发言，会后仔细撰写心得体会、个人问题清单及解决措施，党小组会上开展批判与自我批判。仔细做好深入学习、听取意见、查摆问题、充分谈心，支部汇总个人发言提纲及问题清单撰写对比检查材料等阶段的工作;收集群众意见100多条，并进展仔细梳理和讨论，理清思路，明确整改目标和方向，积极整改落实。 组织党员观看湖南经视两学一做学习教育竞赛，党员们台下答题，支部组织开展两学一做学习教育学问竞赛，统一制作试卷，集中公开考试，统一阅卷，对成绩进展公开公示。 根据21条计分细则，分党小组按季度搞好党员三务分类积分治理，严格参照评分细则，根据党员自评，党小组长测
18、评，支部审核的原则进展打分，准时在党小组、村部党建宣传栏公开公示。 将_村党员一联五户五联活动保持常态化，督查五个方面亲密加强党员和群众的联系，了解村民百姓的困难，把党的暖和送到群众的心中，让每位党员要对自已所联系的农户尽到职责，切实强化党员责任意识。 三、严正党风，将廉政建立进展究竟 _村在镇党委、镇纪委的正确领导下，胜利创立了县级党风廉政建立示范村，虽取得肯定成绩，我们将进一步严正党风，创新工作载体，坚持“执政为民，廉洁高效”的根本方针，充分发挥党员的先锋榜样作用，做到自身带头廉政，秉公办事，坚持把人民群众的利益放在首位，将廉政建立进展究竟。 四、存在的缺乏 1.做为支部书记，基层党建第一
19、责任人，对全村党建工作没起到统揽全局的作用，对党的方针、政策、支农、惠民支持没有做到全面落实，未起到引领示范作用，镇党委布置的工作任务消失局部滞后的状况。 2.在抓党建工作方法上缺乏创新，党建工作相关的规章制度不健全，仍存在三务分类积分很难按相关细则落实到位，局部党员对追缴20_-2022年党费的清缴工作存在误会，致使党费清缴工作滞后，党员冬春训工作学习时间缺乏，支部大会与党小组会开展批判和自我批判不够剧烈，局部党员存在不敢承受批判的现象，担当精神欠缺和不敢作为现象时有发生。 3.局部党员联系群众不够，五联五户活动履职不到位，外出流淌党员治理存在缺陷，局部外出流淌党员对支部和党小组会议、活动参
20、加少，缺乏思想沟通和汇报，局部党小组活动阵地没有充分发挥作用。 4.党员整体素养和水平有待提高，局部年轻党员存在思想动摇现象，党性修养不严，对自身要求不高，政治敏锐感不强，把关不严，致使有李航富误入赌博迷途，已被上级纪委立案，通过村支部大会予以开除党籍处理。局部党员在群众中没有发挥榜样引领作用，党员在群众和支部的分散力仍有待加强。 五、2022年党建工作思路 2022年我将进一步强化责任、加大力度、抓好落实。 一、根据程序，培育有学问、懂业务、讲奉献的工作在一线的年轻积极党员进入支部，参加村级治理。 二、切实完善“三会一课”和“四议两公开”制度，加强党员干部政治思想、党性观念、业务水平教育，切
21、实把党员干部的思想行动统一到新常态下的工作中来，逐步完善村级标准化建立。 三、进一步创新村级党建工作，逐步制定和完善党员干部学习、培训、考勤、考核的新举措和新机制，用制度来约束人。 四、着力建立一支效劳改革、效劳进展、效劳民生、效劳群众、效劳党员的效劳型的钢班子、铁队伍，共同形成分散力，发挥支部战斗堡垒作用，团结带着_人民为早日实现全面小康生活而努力奋斗。 感谢大家! 述职人：_ 2022年_月_日 党建工作责任制篇3 今年以来，在XXXXX的正确领导下，在各科室、监管企业的支持协作下，在各级领导和同志们的关怀帮忙下，我紧紧围绕XXX总目标，紧贴XXXX总体工作部署，以饱满的工作热忱、过硬的工
22、作作风，仔细履行“一岗双责”工作职责，扎实做好各项工作。依据领导班子工作分工，我主要帮助党政主要领导分管XXX、XXX科、XX科。现结合实际工作，将本人履行岗位职责状况，汇报如下： 一、加强政治理论学习 今年以来，我始终坚持把学习摆在各项工作的首位，坚决抱负信念，增加四个意识，真正用习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推开工作，作为提高自身抱负信念、道德修养、业务力量、治理力量并有效推开工作的重要途径。仔细参与XXXX国资委党委中心组学习和支部理论学习。深入学习了习近平关于党风廉政建立和反腐败斗争辩述摘编中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监视条例中国共产党党员领导干部廉
23、洁从政若干准则党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等党内法规。仔细贯彻落实习近平总书记在十九届中心纪委四次全会上的重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到党中心对新时代全面从严治党的重大决策部署上来。仔细学习XXXX精神，切实履行好管党治党的政治责任，不断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量。积极参与党风廉政教育方面的教育培训、理论学习、理论测试，仔细观看廉政教育片，通过正反两方面典型案例，进一步夯实廉政思想道德防线。 二、仔细履行岗位职责 （一）不断强化国有企业党建工作。将国有企业党风廉政建立工作，作为党建工作的重点来抓。讨论制定了2023年党风廉政建立责任书，将党风廉政建立工作
24、层层落实到各国有企业。结合国有企业实际不断加强中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）的学习宣传贯彻落实，讨论制定了关于推动XXX国资系统基层党支部标准化标准化建立实施方案，对国有企业消失管党治党责任落实不到位、“四风”问题和违纪违法问题突出、腐败问题严峻等情形的视为基层党建工作不标党组织。每季度开展国资系统基层党组织党建工作互学互评互检工作，组织国有企业党员职工积极参与“XXXXXX”平台学习。依据XXX的统一安排，组织各企业开展“XXXXXX”活动。仔细做好春节、五一等重大节日期间的党风廉政建立工作。 （二）不断标准办公室日常工作。根据基层减负的相关要求，不断标准单位公文治理，严格掌握发
25、文数量。严格执行XXXX规定，严格执行财务审批制度，在重要经费支出时，班子集体讨论、集体打算。发扬艰难奋斗、勤俭节省的优良传统和作风，严格掌握各种费用的支出，严格掌握各种会议活动，杜绝公款吃喝、浪费铺张的现象发生。 （三）不断加强企业业绩考核工作。讨论制定了XXX国资委监管企业业绩考核监视工作方案，分类设置考核指标，将企业党风廉政建立工作，作为业绩考核的重要内容。为进一步标准企业经营治理人员经营行为，讨论制定了XXXX国有企业违规经营投资责任追究暂行方法，明确违规经营责任追究范围、资产损失认定标准、责任追究方式等内容。制定了XXXX国资委监管企业外部董事治理方法，进一步健全公司法人治理构造，标
26、准公司董事会建立，充分发挥外部董事对公司治理层进展有效掌握和监视的作用。 （四）不断做好廉洁自律工作。加强自我约束，注意从学习思想和行动等方面严格要求和标准自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎独、慎微”。努力养成良好的思想作风、工作作风、生活作风。时时到处以身作则，严格根据规定和制度办事，始终根据工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终听从领导安排，坚决做到顾全大局，令行制止。从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。始终保持虚心、慎重、不骄不躁艰难奋斗的作风，自觉抵抗和反对各种消极腐败现象。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时，坚持
27、廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，常常有针对性地做好对分管科室党员干部进展沟通沟通，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常常提示，并检查党风廉政建立工作的落实状况。 三、存在的问题 （一）政策理论学习不够深入。对党风廉政建立各项党内法规政策学习不够主动，理论钻研不够深入，系统性不够强。虽然能够仔细参与委党委中心组组织的党内法规相关政策学习，但是自觉主动地抽时间静下心来主动学习比拟少；在开展党风廉政建立工作时遇到问题才翻理论、寻政策，遇到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲，运用理论指导实践的意识不够强，没能把理论和实践严密地联系起来。没有认清业务工作和党风廉政建立工作之间的辩
28、证关系，投入到业务工作的精力比拟多，投入到党风廉政建立的工作精力相对少一些。 （二）监视治理工作不够有力。总认为XXX国资委主要是效劳于国有企业，行政审批的事项不多，干部手中的权力小，无视了对分管科室工作人员反腐倡廉和职务犯罪方面的教育。对平常联系的企业，对企业生产经营、安全生产、疫情防控、脱贫攻坚、党建等工作关注得多，对企业党风廉政建立工作监视、催促得少，检查得少、投入精力少。 （三）统筹党风廉政建立工作不够合理。在部署业务工作的时候，对党风廉政建立工作部署的不够多，对自己分管业务范围的党风廉政建立工作开展深度不够。工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作标准不高、要求不严，致使工作不够深入
29、，工作质量不高。 四、整改措施 （一）进一步提高思想熟悉。坚持把加强党风廉政建立政策理论学习摆在自身工作中的重要位置，深入学习把握自治区、自治州党委关于党风廉政建立工作的相关要求，加深对政策理论学问的理解熟悉。 （二）进一步加强风险防控工作。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面、深入排查分管科室、联系企业工作中存在的廉政风险点、廉政盲点。定期与分管科室、联系企业负责同志进展谈心谈话，了解把握思想、工作、生活状况，坚持多提示、多沟通、多帮忙、多催促，仔细做好廉洁自律工作。 （三）进一步深化宣传教育工作。探究对国有企业新任职人员进展廉政教育培训，开展廉政学问测试工作。通过观看廉政教育宣传片
30、、学习违纪违法案例、参观廉政教育基地等多种形式，来警示教育国有企业党员干部职工，提高政治素养和廉洁从业意识，筑牢纪律红线。 党建工作责任制篇4 各位领导、同志们： 依据会议安排，我就2023年以来履行党建工作“一岗双责”状况及党风廉政建立责任制落实状况报告如下，不妥之处，敬请指正。 一、党建履责状况 （一）围绕理论学习抓党建。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升班子整体和自身的思想政治素养。十九大以来，屡次在党组学习会上学习贯彻党的十九大精神，并结合分管口工作实际，把学习贯彻党的十九大精神同工作严密结合起来。围绕任务做真做实。切实加大党员干部作风问
31、题整改，对查摆出来的问题，深刻剖析，列出整改清单，明确整改责任人和整改时间，改出实效。 （二）围绕中心工作抓党建。围绕县委、县政府中心工作，充分发挥“参谋助手”作用，制造性地开展工作。一是抓参谋效劳。围绕推动基层党建工作，积极做好基层调研、督查督办、资料收集等工作，为领导决策供应精确、全面的依据。今年来，围绕县委县政府中心工作，结合分管口工作实际，共下乡督查工作30余次，办理各类案件80余件，督办各类事项40多件次，组织召开分管口各类会议10余场次。二是抓工程推动。围绕县委、县政府中心工作，全面加强党组织建立，引导党员干部立根固本、增加党性，坚持“走正道，出实绩”，充分发挥党员干部的先锋榜样作
32、用。针对移民安置局重点工程做到亲自过问、亲自监管。同时，结合工作实际，带动2023年度重点工程建立，推动全县经济社会的全面进展。三是抓干部治理。组织召开分管口专题会议，传达关于在干部选拔任用中落实“三不用三重视”要求的意见精神，并进展集中学习，切实把“三不用三重视”要求作为激发提升干部队伍积极性的重要抓手，着力建立一支强有力的干部队伍。 （三）围绕作风建立抓党建。始终坚持把作风建立作为抓党建工作的重要抓手。一是深入开展“两学一做”学习教育活动。催促分管部门制定“两学一做”学习教育2023年度学习规划表，深入开展主题教育活动，引导党员干部始终做到对党忠诚，对党负责，进一步增加政治意识、大局意识、
33、核心愿识、看齐意识。二是培育社会主义核心价值体系。组织分管部门党员干部学习习近平总书记系列重要讲话读本，学习领悟习近平总书记关于抱负信念、四个全面战略布局和五大进展理念等方面的新观点新思想新论断的根本内容。增加党性修养、践行宗旨观念、修养道德品质，教育党员干部坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提升党员干部的思想道德素养。三是严格落实组织生活制度。催促分管部门严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等组织制度，对标准则和条例，进一步严明政治纪律和政治法规，推动全面从严治党向基层延长，不断增加基层党组织分散力战斗力。 二、履行党风廉政建立主体责任状况 （一）坚持从严治党
34、，强化落实责任。一是主动担当党风廉政建立主体责任任务，组织召开分管部门党风廉政建立专题会议，听取各分管部门关于落实党风廉政建立主体责任状况汇报，并安排部署2023年廉政工作任务，切实做到了把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是坚持领先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，全面落实廉政党课制度，催促分管部门主要负责人仔细履行好党风廉政建立责任。带头改良作风、带头廉洁自律、带头承受监视的根底上，强化责任担当，确保了分管领域内的党风廉政建立工作不出问题。三是严格落实“一岗双责”，将党风廉政建立要求融入到分管工作中，在全县政府系统廉政工作会议后，马上与各分管部门主要负责人签订廉政目标责任书
35、，使党风廉政建立工作任务和责任落实到各个环节，确保了党风廉政建立和反腐败工作的安康稳步推动，切实把党风廉政建立责任落到实处。 （二）加强党的纪律，强化廉政教育。一是催促分管部门扎实开展党风廉政宣传教育活动。以“三会一课”为抓手，催促分管部门深入学习十九届中纪委二次全会、准则、条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例，自觉遵守中心八项规定，严格执行关于标准和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定和关于领导干部报告个人有关事项的规定等，切实推动党风廉政建立持续深化。截止目前，各分管部门已分别召开廉政工作会议并层层签订目标责任书，明确分工。二是催促分管部门召开党组织生活会、开展党
36、纪党规警示教育。根据仔细开展党组织生活会的要求，先后在分管部门专题会议上强调党组织生活会的重要性并以一般党员身份参与分管部门召开的组织生活会2次。同时结合分管部门实际状况，根据县纪委要求组织分管部门60多人分批次参观西宁市女子监狱廉政教育基地5场次；组织开展党纪党规宣传活动1次，发放宣传资料200余份，制作宣传展板15块，悬挂宣传横幅5条。三是始终坚持问题导向，主动了解和把握分管部门领导干部苗头性、倾向性问题并进展约谈提示。根据年度规划和岗位特点，在3月维稳月对各分管部门负责人及寺院负责人开展廉政警示谈话活动，共组织谈话12人次，通过谈心谈话对领导干部的苗头性、倾向性问题做到了早发觉、早提示、
37、早订正。 （三）强化正风肃纪，整顿不正之风。一是抓八项规定，标准从政行为。由于党风廉政建立责任制的落实，分管领域内没有公车私驾、公车私用问题；没有公款进高级饭店超标准接待状况；没有消失滥发钱物现象；没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象；没有效劳对象反映机关干部“不作为”问题，分管领域廉政建立做到“零”违规。二是抓专项整治，摒弃“四风”问题。坚持把作风建立摆在突出位置，仔细落实中心八项规定及其实施细则，严格执行省州、县委关于加强作风建立的各项规定，对土地、矿产、民生、生态等重点领域的审计监察力度持续加大，进一步转变工作作风。三是抓廉洁自律，确保廉洁从政。目前，国土资源局土地整治规划以托付青海
38、省晨博测绘公司进展规划编制工作，已完成县级初审，现呈报省厅审查；十二五土地整治工程正在资金审查阶段，已报省厅进展工程竣工验收；移民安置局投资2229.98万元的隆丫滩移民安置点对外交通工程（已完成全部工程量的40%）；投资772.06万元的隆丫滩移民安置点公共效劳设施工程（已完成全部工程量的55%）；投资392.88万元的隆丫滩移民安置点供水工程（已完成全部工程量的60%）。截至目前，分管领域内没有利用自己的职权办事，没有承受现金、有价证券和珍贵物品等违法违规行为。四是深化协调机制，确保扫黑除恶取得成效。为确保扫黑除恶取得实效，公安局联合检察院、法院合力开展工作，进一步强化证据意识。不断利用专
39、题新闻形式在电视台播放通告，营造斗争的深厚气氛。结合斗争的开展，拟定标语口号，悬挂横幅，设立举报箱，公布举报电话。使“扫黑除恶”专项斗争深入到每个社区、每个村庄、每条街道，做到了家喻户晓、妇孺皆知。截止目前，共张贴标语300余张、悬挂横幅20多条、设立举报箱5个，并胜利破获涉黑案件1起，抓获犯罪嫌疑人1名。 三、存在的问题 上半年，在履行党建及党风廉政建立责任制方面虽然取得了肯定的成效，但与从严治党的要求相比还有肯定差距。主要表现在：一是对各分管部门要求从严不够；二是抓理论学习从深不够；三是抓组织活动还抓得不新不活等问题。在今后工作中，仔细整改，进一步增加责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，
40、做到勤廉双优。 四、下一步工作思路 下半年，将仔细落实县委、县政府关于党建“一岗双责”、党风廉政责任制的各项要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注意预防的工作方法，坚持从教育、制度、监视、改革、订正、惩治六个方面整体推动分管部门各项工作的开展，团结干事、务实求真的工作气氛。一是加强宣传教育。连续加强分管部门的党建“一岗双责”及党风廉政和反腐败宣传教育，使广阔党员干部都能充分树立剧烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建立。根据省州、县委要求，深化民主评议工作，克制形式主义、官僚主义，教育分管部门依靠群众，效劳群众，始终保持奋勉有为、坚忍不拔的精神状态，切实提升分管部门工作效能，树立党和政府的
41、形象。三是加强制度建立。不断完善制度建立，严格制度执行，加强对分管部门重点领域、关键环节的监视检查，使腐败现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。 党建工作责任制篇5 上半年来，我努力探究、积极实践，基层党组织全面进步、全面过硬有了肯定根底，但距离集团党委要求、距离党员群众期望、距离企业高质量进展还有肯定差距。一是全局观念还不够强。立足新进展阶段，贯彻新进展理念，构建新进展格局，一体推动经营进展和党的建立的站位还不够高，特殊在贯彻中省“双碳”、深化国企改革战略中，落实“四个同步”要求，抓实抓细党务根底工作，有效发挥“三个作用”的思索还不够深。二是创新方法还不够多。面对新形势下不断涌现的新状况新问题
42、新冲突，探究工作模式、破解进展难题、释放党建活力，从严治理党员干部、更好效劳职工群众的理念还不够新、路子还不够宽。三是投入精力还不够足。当前企业文正处于调整转型关键期，各种冲突问题交错叠加，我把更多精力投入到抓科技、推改革、降本钱，解怀疑、除顽疾、破固瘴上，在主动钻研党建业务、谋划工作思路、调研解决党内问题，协调推动管党治企一体化上，还需要进一步投入更多的心思和精力，等等。 针对以上问题，我将立责于心、担责于身、履责于行，与班子成员一道，精准施策，狠抓落实，全力以赴抓好下半年工作。一是坚持党建核心作用不动摇，高标准抓好两级党委换届选举，选优配强领导班子，统筹抓好“三支队伍”建立，打造顽强有力进
43、展梯队。二是进一步健全完善“党建+”工作体系，持续推动党史学习教育和“三比三提升”活动，将党建工作深度融入生产经营各环节、全过程，深入推动管党治企一体化。三是全面履行管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪，坚决不移推动党风廉政建立和反腐败斗争，稳固和进展来之不易的良好政治生态。 总之，我将在集团党委顽强领导下，牢记初心使命，忠诚履职担当，抓实抓严党的建立，以高质量党建推动企业高质量进展。 党建工作责任制篇6 坚持将党史学习教育贯穿全年始终，以党建领域“三比三提升”活动为抓手，贯穿推动党的建立各项工作落地落实。一是围绕比一流，着力在夯实基层根底上下功夫。坚持将政治建立摆在首位，运用党委会、理论中心组
44、等载体，举办集中学习、专题讲座、读书班XXX余场次，联合XXXXX学院培训XX期XXX人，聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，我与两级班子成员、党组织书记讲授专题党课XXX场次，基层支部开展党史“微朗读”“微故事”XXXX余场次，围绕庆祝中国共产党成立100周年举办各类活动XXX余次，引导党员在习总书记系列重要讲话精神和“四史”教育中启迪才智、砥砺品行。狠抓基层组织建立，对标对表党内法规制度，精准研判党建短板弱项，与基层党组织书记一道讨论破解党员星级治理、党性评价以及支委会参加讨论争论生产经营等XX项难题，力争年内形成阅历成果。坚持示范引领、典型带动，择优遴选XX个基层支部实
45、施标杆培育和企业文化建立，形成“蝴蝶效应”，提高公司党建工作整体质量。二是围绕比奉献，着力在发挥作用上做文章。坚持把推动企业文高质量进展作为衡量党建工作成效的重要标尺，寓党建于生产经营、科技创新、深化改革、降本增效、安全环保等重点工作之中，全面建立“党建+”治理模式，编制完成XXXX方案，组织开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”百日攻坚战劳动竞赛，推动生产经营达标达效。扎实推动深化改革三年行动，完成改革任务XX项。立足安全生产、绿色低碳进展，狠抓安全生产专项整治三年行动，整改安全环保风险隐患XXX项。注意发挥党员先锋榜样作用，我与班子成员落实分片包抓责任，带头开展党建联系工作，带头解决急难险
46、重任务，各领域、各序列党员围绕稳产量、降本钱实施小改小革，修旧利废节支XXX万元；聚科技创新驱动进展，揭榜挂帅攻关科研工程XX项；立足改作风、提效率，建立党员效劳窗口，治理效能显著提升；全体党员带头冲在抗疫第一线，测温消杀，摸排外来人员，胜利实现新冠病毒零输入、零感染。紧盯制约生产经营突出冲突和职工群众所思所盼，专心用情用力开展“我为群众办实事”活动，两级党委累计解决问题XXX项，党群干群关系进一步亲密。三是围绕比作风，着力在修养生态上求实效。坚持以培育忠诚洁净担当的企业领导人员队伍，营造干事创业浓郁气氛为着眼点，稳固主题教育成果，深化以案促改，深入开展选人用人、领导干部兼职状况自查，制修订干
47、部治理、综合考核评价、因公出国（境）治理制度3项。完成干部人事档案专项审核“回头看”，对XXXX名高级以上职称人员档案实施数字化治理。持续推动构建“两个责任”贯穿联动一体落实改革，扎实开展领导干部违规插手干预工程建立和矿产开发、违规收送礼金礼品、利用珍贵特产类特别资源谋取私利、不担当不作为等形式主义官僚主义、“微腐败”等“五个专项整治”，优化督查考核机制，压缩督导考核频次XX%，印发文件同比削减XX%。深入基层监视检查，下发监察建议书XX份，整改问题XX项，XXXX余名干部自查自纠并作出廉政承诺。狠抓信访稳定，接访职工XX次XX人，稳妥解决纠纷冲突，有效办理案件XX起。坚持党群联动，聚焦爱党爱国爱企主题，开展道德讲堂，推动精神文明创立，XX个单位分获省级、省国资系统文明单位标兵，强化舆论引导，砥砺奋进新时代MV获得广泛好评，有力彰显了企业砥砺奋进新形象。 党建工作责任制篇7 从党的十四届四中全会提出各级党委要健全抓好基层党组织建立的责任制至今，已有23个年头了，经过了提出试点及推广时期、渐进进展时期、标准化进展时期。这些年来，全国各地都探究出了很多落实党建工作责任制的好做法好阅历，但存在的问题