会议记录总结范文.doc

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1、 会议记录总结范文 时间：_年_月_日上午10点 会议主题：_工程_年度工作总结及会议纪要 工程经理_ _在大会中发表了重要讲话，深刻总结今年_工程业绩销售额状况及目前_工程所面临的问题，全面分析了客户退款和追款详细目的，阐述了对_工程现场员工在销售过程中的策略和销售精神加以高度的认可，会议明确指出如何应对客户退款简单、追款难的重要任务。_在会议讲话当中全面总结半年来现场人员的工作态度和工作方法，提出了当前解决客户楼款策略，指出了明年销售工作的详细部署。 工程谈单经理_ 现场谈单经理_在会中说到：今年是大家不寻常的一年，面临当前房地产寒冬季节，来自房产证未出高度风险，公司、工程经理团结带着下现

2、场销售人员制造了公司前所未有的销售纪录，深入落实随之而变的市场规律，牢牢把握市场机遇，加强和改善销售模式，发挥有利条件，有效稳固扩大了今年房地产低落形势起到明显作用。销售进度较快，销售策略不断得到完善，业务员综合水平得到提高，成功完成了公司对_工程预期目标任务。 工程谈单经理_ 现场谈单经理_在会中指出：_工程是我们有史以来最难而最有价值的一个工程，也是最具有挑战性的工程。虽然目前工程遇到这样的困难但我个人认为我们办成了一系列大事，办好了一系列喜事，办妥了一系列难事。团队力气特别之强大，销售策略不断提升和改善，在观澜乃至整个宝安区的地位显著提高，团队的分散力、亲和力以及听从力取得了很大的进展，

3、为公司造出了一支优秀的团队，也为下个工程打下了良好的根底。 工程谈单经理_ 现场谈单经理_在会中认为：在这个工程半年来虽然没有许多的回报，但取得了优异的成绩，吸取了无形珍贵的财宝，但是我们要牢牢把握好来之不易的成绩，日益累积的阅历，制造的精神财宝影响深远。通过实践，我们进一步提高了销售力量，增加了对房地产的进展大局和解决客户简单问题力量，加深了房地产市场经济规律的熟悉，主要是：注意把抓住市场机遇和创新理念、销售模式有机结合起来，努力实现一人顶俩的销售力量;注意处理好客户和同事之间的关系，努力提高销售员资源配置效率。 会议提出了明年销售工作的主要任务 一、解决工程部人员的欠缺，加强培训新员工的销

4、售技巧，努力增加综合力量，施行现有人员的稳定性，积极稳妥处理好新老员工的关系，促进相互沟通，相互学习，为工程销售中发挥重要作用。 二、保持现有成果，努力开括创新，切实员工增加房地产的协调性、可持续性和内生动力。要连续实施现有销售模式，提高员工稳定收人，加大员工对二级市场的熟悉和市场调研，提前努力做好新工程的对接和突发大事。 三、随着市场的不稳定性，明年的市场不确定性，首先我们要预备好随之而来压力，对市场经济具有把握度，加强关注国家对房地产政策调控力度是否稳健进展，积极关注市场的活泼性。 四、积极处理好客户按揭贷款事务，完善按揭过户流程，加大对现场员工培训主要了解过户中存在的简单问题进展解答，努

5、力做好跟进客户，增加客户资源，集聚老客户促进成交量。 会议强调，明年是我们大家与时俱进、开括创新的一年。全体员工要严密团结在以_工程经理为四周，坚决信念、开拓进取、扎实工作，稳固和进展_工程积存的成果，全面做好当前二级市场所突出的各项工作方法，不断把中国房地产销售行业推向高潮，较快的实现公司、工程部、新成就新辉煌! 会议记录总结范文2 会议地点：_二楼会议室 参与人： 记录人：_ 会议缺席人： 为切实做好公司安全生产工作，2023年9月10日下午在基地二楼会议室召开了_有限公司安全部安全生产工作培训会会议。安全部全体员工参与了安全生产工作培训会。培训会由张阔副经理主讲。 一、首先_回忆了8月份

6、公司安全生产所取得的成效，取得了八月份没有一天出事故的好成绩，为此公司对安全生产部提出了口头夸奖，并期望安全部全体员工再接再厉，争取在9月份也能取得这样的佳绩，为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是，成绩是过去的，不代表将来，为此，我们还要紧绷安全这根弦，连续加大对公司安全生产的监视检查力度，为九月份仍旧能取得这样的佳绩连续努力。为了连续强化安全部员工的安全意识，特进展了培训。培训资料如下： 1、安全术语 (1)安全生产：消退或掌握生产过程中的危急因素，保证生产顺当进展。 (2)本质安全：透过设计等手段使生产设备或生产系统本身具 有安全性，即使在错误操作或发生故障的状况下，也不会造成事故。 (

7、3)安全治理：是为了在生产过程中爱护劳动者的安全和安康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺当地进展生产所实行的一系列法制措施。 (4)事故：职业活动过程中发生意外的突发性大事总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或财产损失。 (5)事故隐患：引导致事故发生的物的危急状态，人的担心全行为及治理缺陷。 (6)担心全行为：职工在职业活动中，违反纪律、操作规程和操作方法等具有危急性的做法。 (7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进展作业的行为。 (8)违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进展操作的行为。 (9)四不放过的原则：是指在

8、调查处理工伤事故时，务必坚持事故缘由分析不清不放过，没有实行切实可行的防范措施不放过，事故职责人没受处处罚不放过，员工没受到教育不放过。 (10)三违：违章指挥、违章作业、违反纪律 (11)三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。 (12)四不损害：不损害自己、不损害别人、不被别人损害、帮助别人不受损害。 (13)三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排解故障和处理事故，会正确使用消退器材和防 护器材 安全生产的四个务必： 1.务必人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。 2.务必事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于

9、娴熟而无视安全。 3.务必时时留意安全：由于马上放工而加快速度，违章操纵，无视安全。 4.务必到处留意安全：在任何地方都要留意安全。 (14)职业安全：是指人们进展生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的安全。 (15)危急：是指能够导致意外事故发生的现存或埋伏的状态。 (16)危急化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对职员、设施、环境造成损害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。 (17)重大危急源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存物

10、的担心全状态、人的担心全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。 2、安全色及安全标志 我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：红色：制止，停顿 蓝色：指令，务必遵守的规定 黄色：警告，留意 绿色：提示安全状态通行 违章操作：凡在生产过程违反国家颁发的各种法律、法规性文件，和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺、生产操作、劳动爱护、安全治理等方面的规程、规章、章程、条例、方法和投放等，以及有关安全生产的通知、打算等，均属违章作业。 主要资料概括如下： 1、不按规定正确穿着和使用各类劳动爱护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰

11、巾以及发辫、袒胸露背等。 2、工作不负职责，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。 3、发觉设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，连续操纵，自作主见擅自将安全防护装置撤除并弃之不用者。 4、无视安全、无视警告，冒险进进危急区域、场所和攀、坐担心全位置。 5、不按操作规程，工艺要求操纵设备，擅自用手代替工具操纵，用手代替手开工具、用手去除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进展机加工等。 6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及 未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。 7、不按操作规定，擅拘束机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排解故

12、障等工作。 8、不按规定准时清理作业现场，去除的废物、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。 9、使用已失往额定负荷潜力或不贴合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。 10、不执行危急作业申请单所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目听从不加抵抗。 11、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进展储运、收发和处理。 12、特种作业工种无证操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害局部，不仔细登记和交接，擅自离岗或睡觉。 13、经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操纵设备，使设备超负荷运行。 会议记录总结范文3 5月16日下午，我局

13、召开机关作风暨效能建立专题学习争论会。会议组织学习南充市人民政府部门绩效治理方法(试行)、2022年市政府部门机关行政效能建立工作要点、2022年南充市行政效能监察工作要点等文件精神。局领导班子成员、中层以上干部、三区分局局长等参与了学习争论。 会上，参会人员绽开转变干部作风加强机关行政效能建立大争论，仔细查摆在工作作风和机关行政效能建立方面存在的突出问题，大家学习主动，踊跃发言，对开展转变干部作风加强效能建立的重要好处熟悉充分，并结合实际深刻剖析问题存在的缘由，并提出详细整改方向。大家更加清晰的熟悉到，加强干部作风与效能建立，关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广阔人民群众对干部的期望。

14、并深刻体会到就应切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立我局机关干部的良好形象。 局党委书记、局长刘克常结合我局工作实际，对全局干部的提出以下五点要求：一是作为国家公职人员，要时刻留意自我的形象，要标准个人言行，提升工作效能;二是要严守工作纪律，杜绝松懈懒散，要建立职责追究制，制定相关考核制度;三是要讲心比心，效劳为民，各科室尤其是窗口单位办事要便利快捷，克制工作态度简洁的问题;四是踏实做事，恳切做人，要加强作风修养，把心思用在干事业上，把精力用在抓进展上。五是要讲团结，顾大局，营造和谐共进的良好气氛。 这次争论会，统一了干部职工的思想，提高了加强机关行政效能建立活动的重要性

15、和紧迫性的熟悉。各科室职工表示将把本职工作做好、做细、做实，把转变干部作风加强机关行政效能建立活动与当前国土资源治理重点工作结合起来，开创国土资源治理新局面，树立国土部门新形象。 会议记录总结范文4 时间：2022年6月日上午 地点：党支部办公室 参与人员：张三、张三、张三、张三、张三 主持人：张三 记录人：张三 会议事项：争论酝酿入党积极分子、讨论下一步党建工作 张三：这天我们召开这次党支部会议，主要议题有两项：一是争论酝酿今年的入党积极分子，二是讨论部署下一步党建工作。我们村老党员太多，年轻党员太少，党员队伍呈老龄化趋势。这样一来，党员队伍缺乏活力，对我们村的工作、党员队伍建立、对上级的指

16、示精神执行起来不够活泼、不够准时，对今后支部班子更替也非常不利。前段时间，共出名同志向党支部递交了入党申请，请大家一齐初步争论一下，预备在_月_日前后透过党员大会和村民代表大会共同推出入党积极分子，并且做好培育工作。 张三：书记刚刚说的很对，我们村的党员的确有些老龄化，年轻党员比拟少，对下步党员队伍的建立不利。鉴于这种状况，做好入党积极分子培育很有必要。准时将思想进取、工作进步、专心向上的同志准时汲取到党员队伍中来，对我村及支部的建立是完全有利的。依据平常的观看及群众的反映和评价，我们村的张三同志就能够为下步的入党积极分子。该同志又有学历，经过几年的高等教育，平常思想进步、工作专心向上，对党支

17、部的工作协作的也比拟好，又有好的群众根底，我看张三同志经过公推后能够列为入党积极分子。 张三：依据我的观看，张三同志也表现很突出，他喜爱本职工作，对群众的效劳热忱周到、工作急躁细致、思想上要求进步，无论党支部安排什么工作都能圆满完成，始终与党支部和村委会持续高度全都，遵纪守法、团结同志，群众根底很好，我认为该同志能够作为入党积极分子初步人选。 张三：进展党员也是党的一项重要的工作，要全面考验。依据平常的工作看，张三同志也可作为入党积极分子人选。该同志是一名妇女工，平常工作专心向上，对自我的本职工作抓得很紧，对妇女的困难能够准时帮助解决，对支部工作协作的也很好，群众根底也不错。 张三：同志们对这

18、三名同志的表现都作了详细、客观、公正的分析。我认为这三名同志也都表现得比拟突出，我们这天就初步推选这三名同志为入党积极分子初步人选，改天召开党员和村民大会，公推入党积极分子。 下方我强调一下最近一段时间的党建工作。党建工作是各项工作的总抓手，抓好了党建工作就能带动全村的一切工作，使我村的经济和社会事业再上一个新台阶。此刻我村的党建工作总体上是好的，但是标准化程度不高，离上级要求还差得很远，期望搞党建工作的同志有问题准时反映，坚决把党建工作做好。期望大家振作精神、鼓起信念，圆满完成上级党委交给我们的一切任务。 大家看看还有什么意见。 (全都同意) 那好，散会! 会议记录总结范文5 1、精确写明会议名称(要写全称)，开会时间、地点，会议性质。 2、具体登记会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。假如是群众性大会，只要记参与的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。假如某些重要的会议，出席对象来自不一样单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。 3、忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的资料是记录的重点。其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场状况等，也应予以记录。 记录发言可分