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1、 保安员工宿舍管理规定_物业经理人 保安员工宿舍治理规定 目的 加强集体宿舍治理给住宿人员制造一个温馨，舒适，干净，安全的休息环境。 适用范围 全体住宿人员 职责 由队长详细监视，详细执行，主动负责安排检查。 要求 1、住宿员工自觉养成良好的社会公德和生活习惯,不得在宿舍喧哗吵闹影响他人休息，特殊是夜间严禁发出任何特别响音，不得从事不安康、不文明的消遣活动。 2、值日生应每天应做好宿舍公共区域清洁工作，履行卫生监视职能，对不遵守宿舍治理规定的员工应准时进展订正。 3、员工宿舍由保安部部长统一安排，任何住宿员工未经许可不得带非本寝室员工进入宿舍内和留宿外来人员。违者，每次处以50元扣罚处理。 4
2、、住宿舍员工要和谐相处，互帮互助，宿舍内严禁赌博、斗殴、盗窃、吸毒等违法犯罪活动及私藏易燃、易爆、有毒品。违者，公司可予以辞退处理，并保存追究相关责任的权利。 5、爱惜宿舍内的公共设施设备和公共物品，不得损坏或占为己用，如有人为损坏和丧失，照价培偿。 6、节省用水、用电，顺手关灯、关水，白天不得开启照明电灯(阴雨天气除外)。 7、住宿员工应按指定寝室和床位住宿，不得自行挪动、调换，如的确有需要调换寝室或床位者，应向治理处提出申请，经审核同意前方可挪动、调换。违者，每次处以30元扣罚处理 8、住宿员工不得私自拉接电线、安装插座、使用大功率电器及煤气类型器具等。违者，公司有权没收相关物品，并每次处以20元绩效扣罚处理，如引起事故的，追究相关责任。 9、住宿员工应保持宿舍区域的卫生洁净、清洁、卫生，不得随地吐痰，在卫生间、客厅、阳台等公共区域乱丢、乱弃杂物每次处以10元扣罚处理。 10、宿舍内严禁抽烟，如确需吸烟者只准到卫生间吸烟，违者将处以每次10元罚款处理，五次以上未改正者，将取消住宿资格。 11、住宿员工要做到内务干净，被子、鞋子、洗漱用品等叠放或摆放整齐，宿舍内无异味，违者，公司将处以每次20元绩效扣罚处理，三次以上未改正者，将取消住宿资格。