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1、 促销活动总结范文汇总五篇促销活动总结 篇1 针对本次元旦新年促销活动，我厅前期进展了充分的预备活动并制定了详尽的规划： 1、人员方面，在元旦期间，我厅为确保本次营销活动的顺当开展，取消了员工调休，每位同事都坚守在工作第一线. 另外,由于我厅人员有限，我厅还充分的整合了莱斯丽公司和各手机厂家的人力资源, 并申请学生代表协作，且提前对全部人员进展了培训，就区域职能对每个位置进展细化分工，实行责任和任务落实到个人的方式，为本次活动的顺当开展供应了保障.最终在各方的协同协作下，有效的保障了营业厅内外各区域活动的开展,同时合理的人员搭配也有效的提升了各区域的工作效率。 2、宣传方面，元旦前期我厅实行以
2、石桥铺为中心向周边辐射的原则，厅内提前陈设、口述宣传;厅外针对周边人流量较大区域，利用周末地推及学生代表发放DM单进展宣传预热;活动期间，石桥铺周边商圈均在开展促销活动，人流量较大，为有效的将该区域的人流引导到厅，我厅组织数10名手机临时促销人员在周边多处人流聚拢处派发本次活动DM单，并让其引导至我厅参加促销活动，有效的共享了该区域的人流,到达很好的宣传效果。 3、地推现场，此次营销活动，地推现场采纳的是“展间”的形式，背景宣传画面统一布置，均以“TD手机重磅出击”活动为主，这样整体的宣传使其能到达很好的宣传效果，突出了活动的主题。其中自有业务促销区域由自办厅人员总体负责，主要负责过年卡、TD
3、座机、中高端、两城一家等业务的推广及销售;一元购机专区以自办厅人员为主，带着手机厂家促销人员以一元购TD机为重点进展针对性较强的推广;其余的两个展间由莱斯莉公司人员和手机厂家销售人员负责，主要推针对“常态化心机”进展演示推广及销售。展间旁，我们还开展了针对我厅的元旦促销活动，进一步吸引了用户的眼球。另外,我们有效的结合1号酷派厂家和2号LG厂家进展的路演活动，较好的吸引了周边的人流，起到了很好的宣传效果，较前期销量均有成倍的提升。 本次营销活动卡号销售226张;终端销售326台，其中常态心机销售163台，捆绑心机16台，TD终端123台,共销售移动心机302台，占终端总量的92.6%;中高端办
4、理112户;全球通家庭规划办理55户;长话风暴净价版32户;两城一家18户，以实际成果为本次营销活动划上了完善的句号。 最终,我们始终信任只要大家团结全都，敢想、敢拼、敢争先，我们就肯定能取得更大的成功! 促销活动总结 篇2 一年一度的世界电信日促销活动，是我们通信行业必不行少的大事营销黄金季节。连续几年组织、参加县分的现场促销活动，详细负责客户效劳团队成员的促销点现场治理与协调，有一些收获，与区县同仁共享: 一、要有一个活动方案。古语告知我们 二、活动促销点要有督导。岁末年初促销活动时，我们就采纳了这一模式。将后台的几位主管分别委派到各班组进展活动现场督导，一方面增加人力资源支持，另一方面对
5、促销点进展现场治理与协调。同时将现场促销的实际效果与各位主管的绩效挂钩，确保各位主管的权利与义务对等，能更好地促进现场促销效果。我们团队有位主管，将他委派到一位置稍偏的营业厅现场督导，三天促销活动期过后检验促销效果，每天的活动成果竞然比位置较好的营业厅不相上下，实践证明这一举措是行之有效的。 三、要擅长营造活动气氛。活动气氛营造得好坏，直接关系到现场促销的效果。路演平台布置，要严格根据公司下发的标准执行，统一外部形象，提高客户认同;帐蓬位置的摆放，肯定要选择便捷于客户的地方，即人流量大，位置空旷，适合于现场促销活动绽开;海报的制作与张贴，有公司下发的海报即可直接取用，没有公司下发的海报，自己制
6、作书写时要标准美观，要点突出，张贴的位置要醒目;促销桌功能区的划分要清楚，要表达宣传单页区、业务办理区、礼品展现区等功能区域;礼品堆头的布置肯定要抢眼，摆放要有标准，凹凸层次感要突出，高中低档礼品上还要用标签明示，便于吸引客户眼球。以上明列的都是促销点活动气氛营造的关健要素，要专心去思索，用行动去落实，现场的活动气氛就肯定会亮点纷呈。 四、要解决 五、要有活动奖惩措施。在促销之前制定活动奖惩措施，是调动团队力气完成既定目标的有效措施之一。主要明确嬉戏规章，即奖惩标准。现场促销活动本身就是一件比拟辛苦的劳动，我们需要公司领导的确定与鼓励，需要在取得业绩时将成就感与团队成员一起共享。完成了公司下达
7、的目标任务，我们要适当适时地赐予团队成员以表扬，我们是好样的!没有完成目标任务，我们也要适当适时地赐予团队成员以鞭策，我们还需要努力!固然，我们肯定会给全面完成公司下达目标任务的团队现金嘉奖，没有完成公司下达目标任务的团队进展绩效扣分，并处警示谈话以示惩戒。 六、成绩是总结出来的。促销活动完毕后肯定要准时进展总结，分析活动过程的得失，总结活动过程中的阅历与教训，对到达嘉奖标准的团队或个人进展嘉奖，通报表现欠佳的团队或个人的处理措施。我们团队的促销竞赛活动始终持续到5月底，在6月初准时召开517促销活动总结会议，现场给获奖的团队发放现金嘉奖，同时对活动中涌现出来的亮点进展总结与表扬，为以后的促销
8、活动供应了促销活动模板。 促销活动总结 篇3 本次活在时间从20xx年12月29日到20xx年1月6日，共9天活动时间，总销售额525097元，环比增长率38%，除去节日期间10%的自然增长，实际增长率也到达了28%，超过了活动前5%估计增长目标。 活动时间安排紧紧扣住元旦假期状况，同样在30日至1日之间也消失了连续三日平均营业额80151元，并将这种形式连续到1月2日。 本次活动前期宣传费用，12月28日*晨刊封底整版6000元，展板和X展架300元，宣传费销售占比1% 从礼品发放状况来看，单比消费额有所提升，但消费额集中。 礼品发放数量比实际估量数量削减30%。 在9日活动内销售联通手机体
9、验卡41张。与联通公司合作活动看，这种新型营销模式给消费者带来一些新意，尤其是联通公司在各主管营业厅悬挂“中国联通 *百货 强强联合 购物送手机体验卡”和印刷的500份宣传单页，“缤纷节日 *百货 中国联通强强联合 购物得联通体验卡”不但给我们的活动进展了宣传，同时“强强联合”也让消费者感受到了实惠。 从以上状况来看 1、媒体选择： 本次活动在媒体平台选择上存在缺乏，28日广告宣传打出，29日(周六)销售比上个周六却下降17。6%，在元旦前夕营业额应呈增长趋势，尤其是在促销活动的带动下，营业额增长应较明显。从数据上看，我们在媒体选择上存在宣传范围狭隘性和目标群体偏离性。 我们主打的是时尚休闲口
10、号，目标定位在时尚女性和年轻群体，在媒体选择上同样应当选择在媒体中具有较高知名度的平台。符合商场和目标群体共性。 2、缺乏规划性： 促销活动是在时间的迫使下组织实施的，虽然具备了肯定市场根底，在单个活动或企业总体进展方向及年度规划上存在较大偏差。单次活动对企业品牌积存上轻则无力可施，重则影响到品牌积存步伐。如本次活动在奖品制定上是参考了畅销品牌的销售记录，然而在本次活动中几家畅销品牌却没有参与，不但影响到活动力度，还影响到了商场分散力。 3、营利部门与非营利部门工作协调性差： 各楼层专厅促销活动，不能定期反应给把这些信息宣传到外部去的企划部，专厅促销信息成了内销文件，不能起到增加品牌顾客的作用
11、，薄利多销的目的也成了一相情愿。企划部失去了这些信息的支撑，在活动规划拟订上，不能将商场活动与专厅活动结合，不但存在独立性，更甚使活动被孤立，营业部与代理商或厂家洽谈活动担当比例时，失去立场。 4、活动执行力差： 一项活动，无论大小，“策占三划占七”，可见活动实施重要性，即使再好的策略，没有人去实施，他还是等与零。员工对活动的促销学问了解不够，缺少效劳热忱，对促销活动促进上缺乏技巧和活力，在员工心目中没有“活动是在大量资金与人力投入下，营业额大幅度拔高的概念”。另外，活动在销售过程中也没有一个激进方案，销售任务没有进展细分，“笼统治理，也许销售”，也限制了销售额的增长。 5、前瞻性和时尚性表现
12、不够： 企划部成员应常走出去，了解最新市场信息，做好信息归整，并多了解时尚前沿时尚资讯。 下一部规划 克制种种困难躲避以上状况，每项活动都具备以下5个要素： 1、精确的市场背景; 2、周密的规划; 3、亲密的结合; 4、亲密的协作; 5、强悍的执行。 促销活动总结 篇4 3月8日，连锁店开展了“三八”妇女节促销活动并取得巨大胜利，旗下12家店当日销售额高达84.77万元，其中4家店单店日销售额突破10万元，比平常增加了8倍。现将本次活动组织者所谈的整理如下： 一、活动成员： 分公司旗下12家店。 二、活动内容： 第一，打折促销。同等品牌比正常时间下浮五个点，比方以前打八折，现在打七折五，以前打
13、八五折的品牌现在打八折。对丁家宜、尼维雅这样的品牌来说，这算是很低的折扣。 其次，会员双倍积分。 三、活动预备： 第一，后台的选购必需把货品配足。 其次，在做活动前把店里的.气氛、装饰全部到位，还特地买树叶、柳枝做装饰，营造出特殊温馨的感觉。 第三，宣传活动信息，包括给会员发短消息，在店外张贴横幅等，派发DM单。 四、活动过程： 做这种活动需要团队特别默契。由于许多事情门店是想不到的，必需公司把它想到。公司想不到的，门店要把它想到。仓库、公司跟门店都是很重要的。这次我们办公室只留了两个人，其他全部上一线。3月8日这一天，八点钟就开门，晚上十点钟关门，这十三四个小时里面，大家连吃个饭的时间也没有
14、，是一个一个轮着去吃的，明年会再有点阅历，买点面包放在后面。 在活动中，我们的优势显现出来了。我们的商品有年终返利，而且名牌又多，有超市所不具备的品牌，比方欧莱雅、欧泊莱。价格还比超市廉价，我们的店面也正规。 这次活动我们也发了奖金。那天我说，假如这次活动能够完成任务，每人给发100块钱。然后员工就起哄说，假如翻番了呢？我就说再加50！活动一完毕，咣咣咣经理就拿钱，咣咣咣就把现金发到员工手上，只要是今日在这店里的，不管是我们的员工，还是厂家的直销，反正见者有份。加盟店的奖金也是由分公司一体照发。发奖金的目的是鼓舞士气，其实不发大家也很快乐，一天卖10万块钱，乐死了！ 五、活动业绩： 在活动之前
15、我们估计能做五十万，结果做了84.77万元。去年只有3个店参与活动，做了12万。有些店面积都不大，都是六七十平方的面积，我们定的都是2万，没想到也做到6、7万。 六、活动总结： 本次活动，第一，取得了好成绩，而且3月8日这么好的销售，对3月9日的销售并没有太大的影响。其次，鼓舞了士气，增加了信念。现在我们全部人都觉得，没有什么不行能的。谁会想到才54平米的小店，能卖10万？ 这些年来越来越感受到，“三八”是一个很好的商机。这个节日是妇女的节日，妇女节是什么？就是化装品和服装的节日。而且这一天女人很舍得花钱，男人也舍得花钱。妇女节国家规定女性放半天假，有的机关单位还发觉金或者购物券，正好去逛街呀
16、，购物呀，往往是成群结队的。还有“五一”、“十一”、“春节”，都是很好的商机，就要自己敢不敢抓住，敢不敢去做，能不能根据每个节日的特点制定适合自己的促销方式。所以我想凡事要先去做，不要总想着这是根本不行能的。只要去做了，就会有回报。 促销活动总结 篇5 一、促销主办方： *超级市场 二、促销主题： “五一”回报社会大赠送 三、市场效果： 据工作人员介绍，效果显著，每天平均三百人次。 四、分析本次促销活动 昌大昌超市是湛江市的一个大型连锁超市，雷州昌大昌超市是它的一个子超市，拥有员工二百多名，这次“五一”黄金周，超市搞了一个大型的促销活动，把全体员工的三分之一投入这个“五一”活动中，据负责人介绍
17、，超市想利用这次的活动提高在消费群体的口碑，同时想把握这个黄金周的大量销售额，在和百一等超市竞争中取得有利的主动权。本次的促销活动主要分为三大类。 一、现场特价销售： 现场销售品有五大类，其中有化装品，日常生活用品，电器，饮料，家具 化装品主要是厂商直接派促销人员和超市员工负责，日常生活用品是明码标价，电视，空调等家电进展降价和赠送副带品，各种饮料都比平常价格要低，家具全部打8折、 二、游动宣传赠货品 超市利用各赞助商的车加上超市名进*派送广告品（化装品和日常生活用品）和宣传单、 三、现场抽奖活动 抽奖的方法和奖品比拟敏捷，中奖率100%，利用变形促销各类产品、 我通过一天的观看与了解，觉得这
18、整个活动是比拟胜利的，但从我个人的角度来看，还是有一些缺乏的地方、 我就从以下几点说说我的看法 一、广告宣传 在广告宣传的用词和动身点不是很好，应当改成以消费者的角度动身，广告的衫底音乐也应当适合大局部消费者的心里，经过不同的街口就要放不同的音乐、 二、员工积极性 “五一”黄金周的客量增大，工作时间会加长，就会消失一些员工的消极性、应当安国家规定增加员工三倍的补助金，据员工说，只是按平常的工资加工费，还有就是包吃一餐、所以，员工的积极性直接影响到促销效果、 三、增加竞争力 a建立创新制度，加强自身素养建立，做到硬件过关、软件到位。 b健全治理体制。好的治理体制是超市各种策略、方案顺当实施的保证，也是企业不断胜利的保证。力求做到超市分工至细、权职清楚、监视有效。 c完善培训制度。现代企业以人为主，优秀的员工是企业得以生存和进展的关键。超市应完善员工的教育培训及福利待遇制度，确立员工入企业先培训制度，和员工进展有效的沟通，做到人无贵贱、事无巨细、教育准时、奖惩清楚。 d充分运用营销理念。解除员工思想包袱，把握好顾客投诉的接待与处理，积极开拓市场、稳固市场。 e做好日志、月志工作。治理人员必需每日书面汇报工作状况及突发大事的发生与处理。超市还应定期进行员工大会，总结阅历，进展员工鼓励，制定进展目标等。 【精选促销活动总结范文汇总五篇】