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1、 企业技术人员个人年度工作总结 企业技术人员个人年度工作总结 个人年度工作总结 时间一晃而过，转瞬间到公司快九个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了机车厂人不经受风雨，怎能见彩虹的豪气。在对我公司肃然起敬的同时，也为我有时机成为我公司的一份子而骄傲。在这九个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积存使我对我公司有了更为深刻的熟悉。 自XX年X月工作以来，我仔细完成工作
2、，努力学习，积极思索，工作力量逐步提高。刚进入新的工作岗位时，为了弥补自己在工程机械专业学问的欠缺，能在以后的工作中更好的发挥自己的作用，我参与了工厂举办的新员工培训班，系统学习了我厂企业文化及相关产品专业学问。通过几个月的车间实习亲身体会，对我公司有了更为深刻的了解。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这九个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，九个月来用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。 三、仔细学习岗位职
3、能，工作力量得到了肯定的提高。 从最初进厂的学习、实习，到后来的负责详细的工程工程，经过多半年的熬炼，使自己对这份工作有了更多更深的熟悉。就详细工作任务来说，负责分公司新产品机车外皮清洗车钢构造设计，NS125t大修铁路起重机卷扬防雨罩设计，NS1252司机室、机器间的大修工艺文件编制，NS1252宿营室制造工艺文件编制，翻译公司外文标书资料等工作。 对于工作或者说事业，每个人都有不同的熟悉和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先是心态，套用米卢的一句话“态度打算一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我始终认为工作不该
4、是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。我信任我会在对工作的努力探究和发觉中找到我工作的乐趣，也才能毫无保存的为它尽我最大的力气。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。 其次，是力量问题，又可以分成专业力量和根本力量。对这一问题的熟悉我可以用一个简洁的例子说明：以一只骆驼来讲，专业力量打算了它能够在沙漠的环境里生存，而根本力量，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，打算了它能在沙漠的环境里生存多久。详细到人，专业力量打算了你适合于某种工作，根本力量，包括自信力，协作力量，担当责任的力量，冒险精神，以及进
5、展潜力等，将直接打算工作的生命力。一个在事业上胜利的人，必是两种力量能够很好地协调进展和运作的人。 用良好的心态去对待每一项工作，在学习中成长，在实践中熬炼。四、缺乏和需改良方面。 虽然到来了大半年，对许多生产工艺还不是特殊了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的规划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力站好自己的岗，把自己的工作制造性做好做扎实
6、，为公司的进展奉献自己的力气。五、几点建议 公司渡过了求生存时期，正处于谋进展的阶段，是一个特别关键的时期。这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。 首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。比方说技术人员按期轮番做专题培训等，提高员工工作积极性，企业仆人翁观念。 其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化治理。 第三，要做好后继人才的培育工作。公司成立几十年了，当年创业的开国功臣已经渐渐变成了老年人，做好老同志的传帮带工作，把
7、他们的好做法，珍贵阅历传下来。 第四，既要引进人才，还要用好人才，为企业增加新奇血液和动力，最大限度发挥各类人才的作用。 XXXXX年X月X日 扩展阅读：工程技术人员年终个人工作总结 201*年年终个人工作总结 敬重的各位领导、各位同事大家好： 跃过元旦的龙门，我才不禁感慨时间过的好快，劳碌中才意识到我们又走过了一年，09年已将离我们远去，新的一年又向我们走来。过去的这一年，是劳碌的一年，也是充实的一年，忙并收获着，累并欢乐着。回望走过的日子，虽然感慨良多，熟知有总结才有提炼，吸取阅历才能进步。对于09年的工作表现，有值得欣喜的地方，同时也有着很多缺乏之处，现将主要状况总结如下：一、思想状况
8、一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，敬重领导，团结同事，时刻牢记公司制度，以全心全意为公司制造利益为宗旨，使在自己平凡而一般的工作岗位上努力的做好本职工作，尽自己最大的努力为公司制造财宝。二、工作状况 首先，我担当21-22B段综合楼及商务综合楼甲方代表工作 对刚步入社会的我也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢公司领导给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，提升自身的素养与才能，为此，我也充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”只有理论联系实际，不断的在实践中学习理论，提高业务水平；才能更好的为工程技术效劳，只有多动脑筋，考虑
9、问题全面，提高治理水平；才能更好为工程治理效劳。 其次，进展了新区“府佑水香”前期的土方回填、测量、放线等工作，新区开工建立后担当D区2#、4#、6#楼的甲方代表我将连续努力，连续学习。对“众安家园”三期室外配套道路硬化，绿化、外网水、暖、电施工的现场签证工作；进展了“众安家园”三期几栋住宅楼交工分户验收工作；27#、29#商住楼续建及分户验收工作。 这几年来，工程构造质量完全可以保障，但是，不行否认，工程使用功能问题及许多质量通病仍旧存在，而且因住房工程质量而引发的群众投诉也有发生。造成这种状况的缘由虽然是多方面的，但住宅工程验收方法不完善是主要缘由之一。因此，仔细严格对住宅工程质量实行分户
10、验收，是对住宅工程质量更严格的监视治理，也是对老百姓购置住房更高度的负责。同时精确准时的测量各项工程 量、进展现场签证等工作更是关系到公司的直接利益；俗话说“皮之不存，毛将焉附”一个员工假如不考虑公司的整体利益，他就是在自断前程，他就不是一个合格的员工，早晚会被社会所淘汰。所以对待这些工作我都一丝不苟，仔细完成。 再次，就是协作其他部门及同事完成相关工作 众人划桨开大船，众人拾柴火焰高，“众”字就预示着我们众安公司的每一位员工要万众一心、团结协作，相互协作，只有大家相互协作，上下一条心，才能提高工作效率，才能让我们在将来的社会竞争中立于不败之地。三、发觉的问题 在去年的工作及日常生活中，发觉施
11、工过程中存在的一些质量通病，详细有以下几个方面： 1、自然气管道距墙太远； 2、给水管道管卡间距过大且安装不坚固；3、窗户开启不敏捷，密封性不好；4、外墙瓷砖脱落严峻； 5、下水管与洗面盆连接处不严密 这些问题不仅是违反了施工质量验收标准的规定，而且直接影响到住户的生活问题，厨房、卫生间返臭味，冬季室内温度低等，住户却无法进展处理。针对这些问题，都准时向施工人员提出详细要求，特殊强调此问题的严峻性，在肯定程度上杜绝了局部问题的发生。四、值得探讨的几个问题 1、抓监理工作的力度不够，没有把监理的潜力充分发挥出来，使之在工程质量治理中发挥更大的作用。 2、合同单位过多，增加了我们和监理的治理难度，
12、总承包单位也不便于投入人员和设备。 3、个别施工单位力气薄弱，小企业的进驻，一没有水平，二没有设备，三没有技术，就连根本的治理人员也无法保证，给监理和甲方的治理工作带来了极大的难度。五、缺乏之处 一年来，做了肯定的工作，但距领导和大家的要求还有不少的差距，通过总结一年来的工作，也找出工作中的很多缺乏，主要存在于工作实践阅历少，对于工程建立过程中突发的局部问题不能敏捷解决等，因此，在新的一年里，我将继 续深入现场不断学习和实践，在现场不断增加自己的阅历和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，加强工作责任感，与公司共同进步、共同成长。 201*年，新的一年,也必将是众安公司的开拓年，它对我
13、们来说也意味着新的起点,新的机遇,新的挑战，201*年我仍旧一如既往坚决信念，积极向上，仔细对待工作。公司在进步，个人在成长，公司开发面积也在不断扩张，在我们众安人的努力下，我想201*年肯定是绚烂辉煌的一年。但在对于明天寄予厚望的同时，我们更要糊涂的熟悉市场竞争是残酷的。城市规划有了新的格局，各开发商更是风起云涌，“众安公司”这枝后起之秀也将承受市场的洗礼。而我们，也将蓄势待发，在公司领导的带着下，迎接更大的挑战，制造辉煌的明天。 总结人：何亮201*年1月5日 友情提示：本文中关于企业技术人员个人年度工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，企业技术人员个人年度工作总结：该篇文章建议您自主创作。