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1、 人民调解规范化建设意见 一、村级调解委员会人员组成及条件 依据人民调解工作若干规定其次章第十条第一款规定：“农村村民委员会设立人民调解委员会，人民调解委员会的设立及其组成人员，应当向所在地乡镇司法所务案”。 1、人员组成：一般由委员三人以上组成，设主任1人，必要时可以设副主任。人民调解委员会中应当有妇女委员。人民调解员的人数，以每个村民小组不少于一人为宜，有条件的村，可以试行“十户调解员”制度。 2、担当人民调解员的条件：为人公证、联系群众、热心人民调解工作，具有肯定的法律、政策水平和文化水平。 3、人民调解员产生方法：人民调解员除由村民委员会成员兼任以外，一般由本村民区的群众选举产生，也可
2、以由村民委员会聘任。 二、村人民调解委员会要到达“四落实”、“五有”要求 村人民调解委员会贴近群众，根底广泛，数量浩大，是人民调解组织的根本形成，必需尽快建立健全。要在现有根底上，根据城乡体制改革要求，加强村人民调解委员会建立，毁灭调解组织建立空白点。要通过整顿充实等措施，使村人民调解委员会到达组织、制度、工作、酬劳“四落实”和有人民调解委员会标识牌，有相对固定的人民调解工作场所，有人人民调解委员会印章，有调解、回访等记录簿和统计台帐的“五有”要求。 三、村人民调解工作标准化建立的实施步骤 全乡村人民调解工作标准化建立从年起至年底完成，分三步实施： 1、年底，全乡三分之一的村，人民调解工作要到达标准化建立要求。 2、年底，全乡三分之二的村，人民调解工作要到达标准化建立要求。 3、年底，全乡各村、人民调解工作要全部到达标准化建立的要求。 四、考核与奖罚 1、村人民调解工作标准化建立的状况，纳入社会治安综合治理考核的范畴，由县、乡综治委负责考核，考核成绩作为评先的重要依据。 2、乡人民调解工作指导委员会适当时对各村人民调解工作进展总结、沟通、奖惩。