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1、 企业年会总结范例2022年企业年会总结一： 转瞬岁末，在集团及各厂区领导的支持下，以及各厂区同事的积极协作下，我们春潮集团年会获得圆满胜利。年会工作预备一月有余，从通知下达、各厂区各部门分工到节目收集及最终一天的实施，每一个阶段我们都有较为缜密的筹划和细心的编排和分工。虽然国内事业部第一次承办集团年会，但是各个环节都积极专心预备，确保了晚会的顺当进展，在我看来效果比往年略胜一筹。整个活动从筹备到完毕，有好有坏，我主要负责晚会节目，所以侧重点可能更偏向节目这边，现在从以下几个方面进展总结： 一、从承受领导建议，接下筹划举办年会的任务开头，我们就间续开头着手预备年会各方面的事宜，做了筹划案和具体
2、的责任任务分工表，把整个年会活动的进行分为几个步骤分期进展，进本做到了有据可依、循序渐进，这样从肯定程度上削减了工作量，不至于盲目无头绪，做到了定岗定编，提高了工作效率。 但是：期间也存在肯定的问题，可能由于跨厂区跨部门，无法面对面、人盯人，沟通起来需要不少时间，比方规定下去统计人数、统计节目、统计服装等，并不能特别自觉的根据说好的时间提交结果。可能一局部是由于各厂区有各自的工作，但是我想还有一局部还是责任未到位，或是会议传达未到位。 二、组委会在明确了工作进程和工作分解之后，开头对年会的形式和详细内容进展了细心的筹划，并从实施难度、员工承受度、场地限制等各个方面参考了个厂区负责人的意见，分为
3、白天运动会、晚上文艺晚会，中间穿插抽奖互动，这全程筹划和实施，都是国内事业部首次承办及成员首次经受的，虽生涩欠圆满，也给以后承办类似公司活动或年会供应了珍贵的阅历。 但是。由于首次承办，也发觉了了诸多问题。各环节脱节，缺乏组织性、系统性。没有责任到位、意识到位，确定到人到事的事项，催场、现场指导连接不上，可能跟组委会没有考虑到详细实施状况及突发状况有关，这点组委会以后可能需要多加思索。 三、从节目上来看，今年的节目质量从形式和服装上来说，都比以往上了一个档次。 但是由于在晚会节目选拔上以及彩排上，没有完全落实下去，导致后面正式开场时，消失了一些纰漏。 固然人无完人，金无足赤。我们还有许多环节有
4、相当程度上的缺乏：与各部门前期的调配上，可能少考虑了一些突发状况和实际状况，少了一些统筹观。有些事情只顾管整体的进程而忽视了一些细节上的东西，这是我们今后需要多多留意的地方。 2022年企业年会总结二： 20xx年1月18日，“*员工年会”在*酒店成功落下帷幕。包括*销售有限公司、*贸易有限公司、*有限公司在内的三个公司近130余名员工及家属参与了此次员工年会。 本次年会从总体上是胜利的，现场气氛喜悦，员工节目有特色，活动环节紧凑，到达了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的时机，增加了企业的分散力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置，感谢员工、鼓励员工，营造出一种喜悦、向
5、上的企业文化气氛。 此次年会能够顺当进展，离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持，离不开三个公司和各个兄弟部门的积极协作。此外，各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处： 一、预备充分，有效推动年会筹备。 本次年会活动提前一个月开头筹备，将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的”形式上。员工节目、年会场地、颁奖PPT、员工DV、物资预备、主持人台词等同时进展，边彩排员工节目，边调整活动流程，经过四次调整，确定下活动方案。 年会前召开工作人员会议，将每个工作人员分工及留意事项逐一交代到人，落实各人工作内容，保证年会现场秩序。 二、物资预备充分，有效保证
6、年会进展。 本次活动设现场抽奖35个名额，分三轮抽取，奖品逐轮递增。同时，现场活动环节设参加奖12名。提前将奖品和聚餐需要的烟酒、饮料、小吃选购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品，并进展逐一登记，保证年会活动的顺畅进展。年会总结三、员工节目有新意，确保年会质量。 年会流程出台后，首先在中层例会上进展宣告，并根据人员数量安排各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来，加之今年春节时间早，为保证员工节目质量，进展了两次员工节目检查。第一次在节目成型之初进展节目形式的把控，确保节目形式多样不重复，其次次在年会前五天，以检查节目服装、音乐、道具的预备状况。 年会节目的精彩演绎将年会活动的
7、气氛充分调动，使现场掀起一个个小高潮，成为年会活动的一大亮点。 三、神奇单元有惊喜，提升年会气氛。 *总的共性颁奖环节和*总的现场为部门经理派发新年红包的环节， 掀起了年会现场的高潮。人人都在期盼，下一个获奖者;每个人都在期盼，明年的今日也会有自己的一份荣耀。年会现场人人都有惊喜，中奖率近参加者的一半，通过年会活动营造一种感恩的企业文化气氛。 此次年会举办得很胜利，但也存在一些问题，其缘由主要是一些细节还预备不够充分，比方有同事提出，菜量够吃，但是饭菜口味没有想象中的好、基于节省经费的考虑，酒店的选择与去年重复，没有带给员工新意。 作为活动的主筹划和主持人，感觉现场员工对嬉戏的参加度不高，员工没有被充分调动。年会活动相比九月的店庆活动，其参加度就比拟弱，“联欢”的气氛没有完全到达预想的效果。 进行这次年会给我带来的许多感动和收获，对举办过程中所产生的阅历问题通过整理，在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、协作进展一些改良之后，将有益的阅历固定下来，供今后举办会议参考，形成行政部较为成熟的办会规章。 行政部：* xxx年一月二十八日 【企业年会总结范例】