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1、 企业安全生产工作总结2023年范文5篇 2022年我司在区、办事处安监办的正确指导下，以贯彻实施安全生产法为主线，狠抓工作责任和措施落实，强化安防措施建立，夯实安全根底。在公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主在工作汇报如下： 1、增加安全生产专项资金的投入 20_年度公司为了提高企业的安全生率，特殊拨出2万元的专项资金用于安全生产方面的建立，并得到有效的投入，开展员工安全教育培训，购置员工生产防护设施，设备定期维护和保养等等，从各方面都把隐患降到最低。 2、开展安全生产检查，杜绝安全隐患 公司定期自查，准时排解潜在个各种安全隐患
2、，工厂负责安全生产方面的责任人及安全主任定期到车间检查，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求 3、安全生产隐患准时整改 由于工厂开展的自检自查，能准时的发觉生产中遇到安全隐患因素。并在第一时间内做出整改，排解这些隐患因素 4、开展安全生产人员的三级教育培训和消防演练公司 对新入职员工及老员工都会开展安全检查生产教育及培训，使他们树立安全生产的意识，提高他们的安全作业技能;每年公司都会组织员工开展消防演练，对灭火和应急疏散预案的内容、操作程序逻进展演练，使员工能够把握报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能 5、积极协作上至主管部门开展各项安全工作 街道安检办会定期来厂指导企业的安全生产
3、工作，对企业的安全生产提出建立性意见为了保障生产安全，削减或避开事故的发生，企业就必需仔细贯彻落实安全工作方针：坚持“以人为本”的理念和“安全第一，预防为主，综合治理”。从10年的安全工作状况来看，我们的工作还是到位的，所以，在马上到来的2022年，我们的安全生产将持之以恒的开展下去。 企业安全生产工作总结2023年范文2 2022年，在公司的正确领导下，分公司以党的十八大精神为指导，根据公司的工作精神和工作部署，带着全体员工刻苦勤奋、仔细努力工作，完成各项工作任务，取得优异成绩，促进了公司安康、持续、快速进展。 一、积极扩展业务，制造良好经济效益 分公司加强企业治理，梳理业务流程，依靠技术和
4、效劳优势积极扩展业务，扩大市场份额，取得了明显成绩。顺当完成20_年农网升级改造工程38项，供电公司大修技改任务21项;协作主业班组完成抢修、维护、处缺任务96项;完成客户配电工程182项;完成客户小表工程498处，安装小表1786只;县域外在南充安装4000只智能表，完成了燕京35KV和汇源果汁10KV线路迁改工程。20_年实现营业收入3790万元，完成年度考核指标210%，同比增长162%;实现利润62万元，完成年度考核指标3100%，同比增长223%。 二、加强安全治理，实现全年安全生产 分公司坚固树立“安全为了生产，生产必需安全”的意识，始终坚持“四首先三不准”和“五步六序”的原则，强
5、化对员工的安全教育，舍得资金投入，从硬件上为施工作业安全奠定根底，加强对安全生产的检查，全年未发生一起人身伤亡及以上事故，未发生同等责任及以上的重、特大交通事故，未发生火灾、电气误操作、高空坠落等事故，圆满完成公司年初下达的3个安全长周期目标任务，全年实现安全生产365天。 三、狠抓教育培训，提高员工综合素养 分公司先后组织二次安全生产专项教育和新工安全技能专项培训，参与学习55人次;参与公司组织的“三种人”培训考试22人，及格21人，及格率95%;组织安规培训和考试49人，及格48人，及格率98%。通过狠抓教育培训，员工综合素养明显提高，为各项工作进展奠定人力资源根底。 四、关怀关爱员工，积
6、极构建和谐单位 分公司提高员工工资福利待遇，准时为员工购置了医疗保险并报销相关费用。酷暑期间探望慰问一线施工人员，送去防暑物品，叮嘱施工人员劳逸结合，注意保养身体。春节期间慰问贫困职工，送去单位的关心，让贫困职工过一个祥和的春节。平常走访生病职工，帮忙生病职工解决各类困难和问题，让生病职工感受集体大家庭的暖和。分公司通过关怀关爱员工，促进了和谐单位建立，全年未发生影响稳定的大事。 企业安全生产工作总结2023年范文3 2022年，安全生产工作在欧歌骏业安全指挥部的指导下，以贯彻执行安全生产法为主线，以治理安全隐患为重点，以防范和遏制重特大事故发生为目标，全面落实开信对安全生产的一系列重要指示，
7、坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面绽开，重点保证，明确职责，落实措施，强化治理，以安全促生产，取得了全年无一起重特大事故无人员伤亡发生的好成绩，全面实现了安全生产目标任务。现将一年来的安全生产工作状况汇报如下： 一、公司领导对安全生产工作高度重视，坚持“安全第一”思想不动摇。 一个企业安全工作的好坏，往往取决于企业各级领导重视程度以及安全治理部门职能发挥。开信根据上级领导指示，把贯彻安全生产法作为工作的重要原则，站在“安全第一”的思想熟悉高度，将“以人为本、确保安全”放在生产经营的首位，坚持安全生产七个不能变“安全第一、预防为主”的原则不能变;经理作为安全生产第一责任人所负的责任不能变;独
8、立设置的安全治理机构不能变;开信行之有效的规章制度不能变;从严强化安全工作的力度不能变;安全生产工作重奖重罚的原则不能变;充分依靠党、工、团各级组织和全体职工搞好安全生产工作的做法不能变。为此，2022年3月8日，在上级领导及安全治理部门的指导下，开信职工进展了安全环保责任书的签订，为安全生产各项措施的落实，供应了有力的组织保证。 二、利用多种形式，加强安全宣传教育和技术培训，努力提高全员安全意识和技术素养。 安全学问的缺乏和安全意识的淡薄往往是导致事故的思想根源，因此增加安全意识，提高自我防护力量，是安全生产的一项重要工作。宣传教育和技术培训是提高安全生产意识和安全技能的.重要手段，是搞好安
9、全生产的核心和根底。 1、利用丰富多彩的形式，常常性开展安全宣传教育 我在开展安全宣传教育过程中，以安全生产法为主线，以“以人为本”为理念，以“关怀人、理解人、敬重人、爱惜人”为根本动身点，在形式上做到了“动与静、形与声”的结合，充分利用板报、标语、等形式进展宣传教育，并结合“安全生产月”“安全生产先进集体”“安全生产先进个人”等各种活动，以“实施安全生产法，人人事事保安全”为主题，深入开展安全宣传活动，如：6月5日6月10日，组织员工观看安全教育片及环保教育片;6月1日参与公司“安全生产月”升旗暨签字仪式;积极参与公司安全板报展览，并获得一等奖;，组织全队职工参与教师的安全学问教育讲座;同时
10、，我公司通过在门口及厂房内悬挂横幅标语、组织员工参与安全摸底考试，到达启发人、教育人、提高人、约束人和鼓励人的目的。 通过长久不断、形式多样的宣传教育，极大的提高了职工整体安全生产意识和遵守安全技术操作规程的自觉性，形成了“我要安全、我会安全”、“人人关怀安全、事事留意安全”的良好安全生产气氛。 2、狠抓安全技术培训 坚持对新职工严格进展入厂三级安全教育，对外顾人员及换岗人员有针对性进展转岗、复工培训，对治理人员、班组长、技术员进展安全教育，同时严格根据国家对特种作业人员 培训规定，开展外用工操作证取证、转岗人员培训取证以及其他技能培训和安全教育培训工作。外用工人教育52人次，工作转岗教育18
11、人次， 三、开展安全生产检查工作，准时发觉问题，解决问题。 安全检查工作是准时发觉事故隐患、预防事故发生的一种有效的安全治理手段。非常重视和积极开展安全生产检查工作，把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项根本制度来落实，逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特点是：以定期检查为主线，以专业、专题检查为补充，专题以易燃易爆场所检查为重点，例行检查与突击检查相结合，巡回检查与领导节假日检查相结合，专业检查与全面检查相结合，全面监控厂房的安全生产状况。 1、抓好厂房常规安全检查工作。 强调检查工作两手抓，两手都要硬。既对生产单位设施设备担心全状态硬件的改善状况进展检查，也对生产单位建章建制、教
12、育培训等综合治理软件状况进展检查。2022年，我们结合“安全生产月”“安康杯”建立活动，对厂房里的现有80条安全隐患，进展整改，真正到达准时发觉问题、准时解决问题、“防患于未然”的目的。 2、有针对性的开展专题安全检查工作。 重点检查事故易发场所，易燃易爆和危急品场所。如：查职工安全教育培训状况;查特种作业人员的安全教育培训及持证上岗状况;查外顾技工操作证持有状况;查工人安全帽、安全镜等安全劳保品佩戴状况;查危急品的治理状况。 3、节假日期间，积极协作由公司领导带队，安全保障部牵头的综合性安全大检查。 四、以提高企业本质安全程度为中心，加大事故隐患整改力度，加强对安全设施的配备。 为确保安全第
13、一，面对资金短缺的局势，有配备了大量的安全劳保品、安全灯等设备。在汛期，还制定了防洪预案，保证了全体施工人员和工程器材的安全。 五、总结阅历，查找缺乏，不断开创安全治理工作新思路。 尽管我们已经取得了20_年安全生产肯定的成绩，但就安全治理而言，新形势下的安全治理形势依旧非常严峻，一是工厂资金紧急，安全投入较少，企业本质安全程度依旧很低;二是为追求效益，实行一岗多能、兼道作业的现象越来越突出。对此我们必需时刻保持糊涂的熟悉。企业作为社会的细胞，不但肩负着给社会制造财宝的职能，而且也肩负着维护职工身心安康、保一方平安的历史责任。本着“居安思危、防患于未然”的原则，我们明确年安全生产的根本思路：
14、1、使安全工作进一步转变到预防性治理。要进一步加强宣传，强化培训，提高职工技能，预防操作失误;加强治理，强化监视检查，预防治理缺陷;加大投入，提高企业本质安全程度;全面修订、完善现有安全生产规章制度，编写出适应现代企业制度要求的具有创新性、有用性、可操作性及有效性的规章制度，使企业安全治理工作走向制度化和标准化。 2、使安全治理进一步转变到科学化治理。充分应用安全系统工程原理，把各种现代安全科学治理方法深入的运用到实际治理中，变阅历治理为科学治理，以提高安全治理水平和掌握力量。 3、通过安全教育和培训、安全生产常效治理和安全绩效考核，进一步让安全的观念深入人心，鼓励、加强安全生产工作的顺当进展
15、。 4、使安全治理进一步转变到全员化治理。切实依靠各部门、各单位和全体人员，以责任制为依据，标准各级人员的职责，党政工团齐抓共管，“横向到边，纵向究竟”，发动全员共同积极、主动的投入到安全治理中，共保安全生产，努力开创安全生产工作新局面。 企业安全生产工作总结2023年范文4 一、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识，强化日常的安全教育。 今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误熟悉，通过详细的事故案例(重庆某铸钢厂一化验员取样被钢水烧死)、违章责任人现身说法(清砂组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造安
16、全气氛。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大争论，如我们提出的“抓安全工作究竟是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的争论，并对特别工种(如行车、电工、氧割焊补等)进展专业的安全培训、考试，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。 二、依据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。 铸造行业季节性非常明显。夏秋每天气酷热，加之人本身简单疲乏，安全工作更显得重要。因此，我们在安排生产中调整时间，充分利用早晚凉快时段抓紧生产，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在
17、天气特热时，公司还派出专车去购置西瓜，分发到车间班组。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他担心全状况。 三、依据生产实际状况，制定对策，保持安全生产的良好局面。 安全战略是我公司的首要战略，也是我公司进展的根底，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有： 一是日趋简单多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应; 二是任务重和人员技术差异较大担心全因素多; 三是设备逐步老化造成担心全因素多; 四是安全环境(包括自然环境、内部条件)的进一步简单等等方面。 为了消退以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全治理阅历时，学习和探究先
18、进的安全治理方法，结合实际对安全工作进展加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。 1、我们坚持行之有效的安全治理制度，保持安全生产的良好局面;合理安排员工的工作;坚持安全检查工作，查违纠错;坚持车间周一安全例会和班组每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。 2、我们加强安全治理，加大惩罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上削减了担心全行为;如不戴安全帽的一次惩罚20元、违章操作发觉一次惩罚100-200元等，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的治理
19、来保证生产安全。通过今年来的治理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。 3、我们以督查为安全治理主体，确保各项制度的有效落实。安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进展有效的验证，使常规安全治理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。 因此督查工作就显得更为重要，对此公司在年初就制订了具体的督查运行规划，首先建立完善了安全督查制度，横向督查范围延长到作业现场，做到了“三个结合”，即：白天查与夜晚查相结合，生产任务紧和生产任务松相结合，重点任务和重点人员相结合，坚持“你对违章讲人情，事故对你不留情”
20、工作理念，不徇私情，对事不对人，严格从快、从重处理违章，并准时通报，2022年共查处违章作业5起，其中严峻违章1起，一般违章4起，在员工中树立了督查的威信，提高了督查的质量。 督查工作因受查面的局限，要想全面监控安全生产全过程是不现实的，在督导质量上严格落实规章，不徇私情，很大程度上得罪了一局部人，但通过安检人员急躁讲道理举案例最终还是被理解了，被查处人员都能主动熟悉错误，写出检查承受处理。公司借各类安全活动，以督查促检查，以检查抓自查，以自查带复查，以复查督整改，从而全面系统的消退生产中的担心全隐患。 4、我们要求员工严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部
21、，各部门、各生产车间班组也要根据各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚清楚，对检查出的隐患要整改准时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。 四、强化安全意识，狠抓安全培训和安全标准化两项根底工作 2022年初，我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各工种的安全操作规程、各级各类人员的安全职责进展了完善，重点修订了熔炼、模具车间的消防应急救援预案和库房的安全应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位安全操作标准进展操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。另一方面派出人员到县市安监机构进展安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我
22、公司治理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的熟悉，同时也大大增加了职工的仆人翁责任感，使各单位的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、治理有程序，安全生产治理得到进一步提高。 五、坚固树立安全第一思想，狠抓安全标准化治理 我公司在县安监局、经信局等职能部门的详细指导下，于9月份开头在公司推行安全标准化创立工作。从安全组织机构、各项规章制度、各级各类人员的安全职责等全面进展了修订、张贴、宣传、教育，广泛告知每位员工，并要求严格执行，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准标准的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态。在创立活动中，公司投资近10万元
23、经费，添置了一局部安全设施设备、劳保用品、制作安全警示牌60幅。通过公司的安全标准化检查及车间部室的抽查，使各单位对安全标准化工作有了更高的熟悉，职工的自我保安意识明显加强。从而形成了制度有落实，责任有落实，人人事事查隐患，人人事事反三违，人人事事保安全的良好局面。安全隐患明显削减，安全工作得以保障。 昨日铸就辉煌，今朝更需奋进。2022年中我们虽然在安全治理上取得一点点成绩，但我们糊涂地熟悉到在安全治理中还存在不少问题，与上级要求还存在差距、在安全治理上还有不到位的地方。在今后的工作中，我们要进一步落实安全生产责任制，加强职工的安全意识教育，增加安全监视检查力度。总之，在上级领导的指导下，全
24、公司上下齐心努力，本着真抓实干，求真务实的精神，安全根底工作肯定会跃上新台阶，安全标准化治理会上新水平，职工的自我保安意识肯定会有明显提高，我们深信，只要强化安全生产监视机制，党政工青齐抓共管、群策群治，公司的安全工作肯定会做的更完善。 企业安全生产工作总结2023年范文5 各位领导、同志们： 大家好，新年伊始、万象更新，今日这次会议必将对新的一年我县电力行业安全生产工作开好局，起好步，起到积极的引导和推动作用。 电力是国民经济的命脉，是关系国计民生的重要根底性支柱产业。电力安全，维系着国家的能源安全，是社会公共安全的重要组成局部，更是电力企业赖以生存和进展的保证。米脂县电力局自成立以来，始终
25、把电力的安全生产放在更加突出的位置，在强化电力安全监管，严格落实安全生产主体责任方面做了大量富有成效的工作，电力安全生产工作不断取得新进展，新突破。使得电力行业不仅成为先进生产力的代表，更成为安全生产工作的排头兵。 一是要把安全生产纳入电力行业总体进展战略和规划中。将安全工作摆在更加突出的位置，做到有指标、有工程、有资金、有措施、有支撑体系，使安全保障与企业进展同步规划，协调进展。 二是要保证安全投入，提升安全保障力量。电力行业要充分运用现代科技成果及手段，采纳新设备、新工艺，保证企业的安全生产技术装备全面到达国家和行业标准。以有效的安全投入，不断提高本质安全化水平，实现安全生产的长治久安。
26、三是要把隐患排查治理作为企业安全生产的日常性、根底性工作常抓不懈。要着力解决影响企业安全进展和生产安全的薄弱环节和瓶颈问题，有效地预防和削减生产安全事故。 四是要强化安全根底培训，加大安全生产宣传力度。要大力提倡安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传力度，营造良好的安全生产环境气氛。从树立“以人为本”的安全理念动身，利用播送、电视等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力学问，到达启发人、教育人、提高人、约束人和鼓励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备、电力职工和人民群众的安全，还要精确地把握电力安全生产治理工作中的轻重缓急。安全生产治理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来熟悉。 盼望大家以本次会议为契机，全面落实企业安全生产主体责任为着眼点，使电力行业的安全生产工作再创佳绩，再铸辉煌。作为安全生产综合监管部门，我们将全力支持、协作电力局，做好电力行业安全监管工作，共同为实现电力安全生产的长治久安而努力。 感谢大家! 企业安全生产工作总结2023年范文