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1、党建年终工作总结报告十篇 又一年立刻就要结束了，做好党建年终工作总结，总结阅历教训，明确今后的目标和方向，那么怎么写党建年终工作总结呢?下面是我给大家带来的2022党建年终工作总结报告十篇，以供大家参考，我们一起来看看吧! 党建年终工作总结报告(一) 加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切须要，是国家长治久安的须要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝合党心、民心有着极其重要的意义。从20_年8月来到_村正式成为一名村官，不经意间，已经走过了两个年头。回顾这一年来我的工作、学习和生活，感受许多，也很深。今日依旧记得初次走入_的情景，渐渐的我们由生疏到了解，到熟识，再到
2、现在的习惯，我已经把自己当成了这里的一份子。在这一年里我学到了许多东西，积累了许多珍贵的工作阅历，这些都离不开_县、镇组织部门对我的严格要求，更离不开书记、同事们对我的指导和帮助。下面我就这一年来的工作经验做以下总结汇报。 一、学习方面 加强自身学习，提高理论水平。主动参与县、镇各部门开展的各项学习培训活动，仔细领悟党委、政府文件和会议精神。按时按量完成干部教化在线学习任务，同时利用党员远程教化等平台加强对各项政策、先进事迹的学习，提高自身的综合素养。参加开展党的群众路途教化实践活动，制定集中学习安排，做好学习笔记。在村官小组活动中，利用参观、参加、沟通学习、竞赛等多种形式，开展美妙乡村建设、
3、党的群众路途教化、党史党情等各方面的集中学习。开展活动的同时，做好高校生村官开展“五比五争先”活动的阅历沟通。 做好带动学习，达到共同进步。主动传达党委、政府各项方针政策。利用远程教化平台、课本教学、宣扬牌等多种形式带动党员、干部的学习，提升基层组织的综合素养。 二、工作方面 理论学习很关键，实践真知才能出成效。在经过第一年的学习摸索后，村官生涯的其次年，更多是独立去完成各项工作。在这里我要特殊感谢我们的书记，这些工作阅历的积累，离不开他在平常工作中的悉心指导。在工作中深化群众，协作村班子做好各项日常工作。 1、参加村两委决议，协调基层组织建设，同时完善村“两委”会议、村组干部会议、村民代表会
4、议、党员会议等制度和会议记录，规范村议事程序等。 2、完善党建示范点的建设工作。在这两年里，依据县、镇党委和村党总支的要求，完善村党建各方面材料的收集整理，主动做好党建示范点的创建工作。 3、主动参加村庄环境整治以及美妙乡村建设。参加村庄环境整治工作，多次下村开展垃圾的清理。在环境大检查中，与村两委成员一起包片分工，划分责任区。全程参加_村美妙乡村建设工作，协作领导做好“三线四边”的综合整治，帮助文书完成_省道沿线田、地的丈量、租赁等等。全程监督村级各项工程建设进度并作材料留存，按时完成领导下发的各项任务。 4、推广普及新型农村合作医疗。大力宣扬解读合作医疗的政策，协作村信息员收费登记，按时完
5、成任务指标。 5、文字材料的处理。作为高校生村官，文字材料的处理是必不行少的分内工作。书写各类协议、调研报告、沟通总结等材料，实时更新我村网络信息。整理各项工作所需软件资料、以及上报相关工作的信息。 6、关注民生，与书记一起下队调解村民纠纷，做好助手，解决村民的难题;做好村民的代办员工作，为村民说明一些办事程序及农村相关政策;帮助文书做好经济普查工作;为村民开具各类证明材料，申请等等。这些不仅拉近了与村民间的距离，更为接下来的农村工作打下群众基础。 7、负责全村离任村干部的统计和补助申报工作。依据县委组织部文件要求，做好全村离任村干部的各类信息统计、申报工作。针对部分年老，不能自己完成申报的老
6、干部，实行面对面代办的方式代为办理。第一批胜利申报44人，目前村年满60周岁领取补助的老干部有23人。整个申报工作的办理不仅解决了他们的困难，同时也为群众路途的开展收集到许多珍贵看法，熬炼了自己独立开展工作的实力。 8、做好_村“两委”的换届选举工作。利用自身优势，全身心投入到换届选举工作中，制作换届选举所需报表、文件以及各种数据录入，立案建档，驾驭选举工作的规范操作程序，做好公告公示材料。协作镇、村领导做好换届选举各项工作，推动_村换届选举工作的顺当进行。 三、工作中的不足 在这一年中，成长与进步是明显的，但是不足依旧存在。例如工作阅历的欠缺，工作过程中会出现浮躁的心情，工作中的敏捷应变实力
7、不足，处理困难问题时考虑不全面等等。但是我信任基层工作是一个积累与沉淀的过程，随着学习的积累、实践的开展，这些问题都会渐渐迎刃而解。 在_月_日_村党总支换届选举大会上，能够胜利当选为_村党总支副书记，这些都是组织和领导对我工作的认可，也是党员们对我的信任，更是对我个人的激励。在今后的工作，我唯有更加努力，克服缺点，务实进取，才不会辜负这份沉甸甸的信任。最终我再次宣读高校生村官的誓言：牢记历史使命，酷爱基层，扎根基层。用勤劳和汗水，以才智和学识，让村民发展，让农夫受益，让青春无悔。 党建年终工作总结报告(二) 2_年，在上级单位的正确领导下，我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新
8、时代中国特色社会主义思想指导下，全面实行党的十九大报告精神，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素养为主线，扎实推动机关党建工作。也许从以下几个方面开展工作： 一、思想政治建设 深化学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣扬党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，我单位坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，常常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教化，提升党员素养，进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机，以机关党建图书专栏为平台，组织全体党员干部开展“一月一书”活动，主动提倡全民阅读活动。 二、组织
9、建设方面 根据年度发展党员安排完成了对党员、预备党员、入党主动分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了全部党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加强党员教化管理，不断加大党务干部培训力度，组织新任党支部书记、党务干部、新党员参与党务学问培训等，不断提高机关党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。 三、作风纪律建设 深化学习领悟全面从严治党丰富，坚守政治纪律，加强作风建设，增加党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中心八项规定精神成果，接着整治“四风”问题。深化群众评议机关活动，把
10、群众满足不满足作为机关工作的第一信号，充分运用测评结果，仔细抓好群众看法的反馈、整改，以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌，优化工作流程，促进服务质量再提档、再升级，打造与某某某转型发展相适应的政务环境。 四、党风廉政建设 持续整治庸懒散奢贪，教化引导广阔党员干部进一步增加纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规则挺在前面，深化开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、学问测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教化，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教化等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督
11、和约束的环境中工作生活。 五、制度建设方面 坚持把机关党建工作列入党组会议议程，定期召开专题会议探讨部署党建工作，将党建工作经费开支列入行政经费预算，坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报，综合各部门建议对党建工作进行再部署，坚持机关党委专职副书记列席党组会制度，较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的帮助和监督作用。 六、党群共建方面 坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。为迎接党的十九大成功召开，举办了“摄影展”;“五四青年节”期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。主动组织干部职工参与书法摄影评比活动，并取得了优异成果。同时组织、参与了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目
12、的竞赛，较好地呈现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。 党建年终工作总结报告(三) 我街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众，根据街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路，以双“三实”工作作风，团结一样，开拓创新，扎实推动基层党组织建设工作，现将一年来的工作总结如下： 一、基层党组织干部队伍建设状况 1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设，充分发扬民主集中制原则，以社区党支部民主举荐、党工委探讨审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选，14名支委，其中专职支委4名，平均年龄44岁。 2.不断壮大义工志愿者队伍，主动探究服务专业化。20_年，街道
13、义工志愿者分会共注册义工志愿者3603名，其中义工1055人，整合社区义工志愿者队伍69支，设立21项服务类别。 二、街道社区基层干部培训状况 街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教化管理制度的落实，制定了干部理论学习安排及运行大表。 三、街道、社区任职高校毕业生的管理、培育和发挥作用状况 街道在高校毕业生的管理和培育方面，始终坚持“三个结合”原则，即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合，分工不分家，激励党员干部勇挑重担、有阅历的同志做好传帮带、年轻的同志主动创新的工作思路，将高校毕业生用到实处，提高街道、社区工作的业务水平，如：_
14、社区的、_社区的等人已进入社区支部委员会，主动参加社区各项事务的管理等一批优秀的高校高校生已在街道各部门的关键岗位上发挥着非常重要的作用。 四、党建经费落实保障状况 在党建经费落实保障方面，街道党工委严格根据关于加强_区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知和关于明确_乡和各街道党建工作经费标准的通知要求，落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人，在规定的运用范围和运用原则上，实行专款专用，将党建经费用到实处。仔细落实了_区党工委议事规则，明确和细化党工委探讨确定重大问题的范围，凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体探讨确定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程
15、、经费支出等状况定期公示在宣扬栏内，接受群众的监督。 五、街道、社区办公服务设施建设状况 1.党员活动服务中心建设状况。20_年，街道党工委制订、下发了党员活动服务中心实施方案，党员活动中心建筑面积为461平方米，内设党员电教室、流淌党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室，工作人员已于2022年4月到位，党员活动服务中心起先运转，现活动中心经费已到位，相关的制度也已制订，党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。 2.其它办公服务设施建设状况。位于_街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳劳动保障事务受理区两大区域的入驻，已于_月_日正式运行。街道、社区的办公、服务
16、场所均以达到每个社区_平方米以上的标准。 六、重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作状况 20_年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力气的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象，街道在_管委会等重点片区通过与_路派出所联合执法加强了片区的片警和的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面，20_年_月，市、区派驻“四知四清四驾驭”第六、第七工作队到街道所辖_社区和_管委会进行帮扶工作。自，街道与_村联点帮建以来，已先后有党群办、司法所、城管办等5名同志在_村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作，街道帮建人员帮助_村建立、完备了制度机制。
17、 七、在构建区域化党建工作格局方面 街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的基础上，增加_路派出所、_保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入_路街道党工委，从而构建街道“大工委”的工作格局，在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面，加强了彼此间的沟通和协调，促进了辖区各项事业的快速发展。 八、完善非公有制经济组织方面 依据区委下发的关于印发_区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案的通知要求，经过前期摸底，目前已组建了_市_中医医院(有限公司)支部委员会和_工程勘察设计院有限公司_分公司支部委员会。 九、加强管理和创新管理模式 年初，街道党工委与
18、区委签订目标工作任务责任书，街道党工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书，通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。依据目标工作责任书的工作范围，街道、部门、社区及详细工作人员又分别制订了运行大表，街道还制作督查督办周报，对工作进行督查、督办，确保工作任务的圆满完成。街道仔细落实“讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风，在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上，结合“与居民交挚友”活动，开展街道党工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区服务”活动，关切、解决居民的难事。今年，街道将周一例会改在各社区轮番召开，实行现场办公，加强督查。街道通过不断加强管
19、理和创新管理模式，从而实现全面推动各项工作的高效落实。 党建年终工作总结报告(四) 20_年来，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探究，党建工作扎实有效，院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。 一、主动探究党建思路，促进医院行风建设 在思想建设方面，医院主动探究改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的总支班子”;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素养，改进工作作风，提高执政实力和领导水平奠定了良好的基础。加强党员职工的教化管理。实行
20、既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深化地开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观教化，加强对党员职工的法制教化、警示教化和职业道德教化。同时，通过与电视台、网站新闻频道等合作，编辑简报和通过标语、宣扬栏等形式，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素养。 在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，根据“抓党建、带队伍、促发展”的思路，定期对党支部进行调整和换届，并选好配强支部班子，仔细落实“一岗双责”，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感，目
21、前，在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为协作医院不同时期的中心工作，实施了“党建目标责任制”，对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培育入党主动分子等作了详细要求，通过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能主动主动、创建性地开展工作，成为党在基层的坚毅战斗堡垒和亲密联系党员群众的桥梁纽带。 加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重，结合卫生系统治理医药购销领域商业_专项工作和行风评议工作，加强领导，健全机构，加大宣扬教化，明确工作重点，强化社
22、会监督，取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风，医院利用各种会议宣讲、强调，并聘请_县检察院副院长李秀权同志作了预防职务犯罪的法制专题，同时实现医院药品及各种材料的“阳光选购”，有效提高了预防为主的监督力度。 二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展 以发展促进和谐。建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，主动推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略”;发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”;大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”，不断增加医院活力，有力地推动了医院快速
23、发展。 用素养营造和谐。创建和谐医院，必需把_工素养放在首位。首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工，切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素养、职业道德水平和服务技术水平。激励和支持职工学习深造，为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础，供应了强大的精神动力和智力支持。 以服务孕育和谐。创建和谐医院必需把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关切职工生活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行便利、快捷、文明、高效、精细服务，有力地促进了医患之间、
24、医院与社会之间的和谐。 用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心，发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌，也是创建和谐医院的重要内容，今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、“五一”体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作竞赛等活动，以先进文化引领医院和谐创建，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势，为医院和谐快速发展，营造了深厚的文化氛围。 医院与群众的健康休戚相关，医疗服务质量的好坏，干脆影响到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过创建和谐医院，把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和谐相处、
25、医疗秩序稳定、利益关系协调、充溢活力的医院，为创建和谐_做出贡献。 三、开展医疗扶贫救困，关爱社会弱势群体 院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨，把为患者解除病痛，为党和政府分忧作为根本。从自身的实际动身，找准创建的切入点，紧紧围绕建设“和谐_”这个大局，确立创建“和谐医院”的思路和目标，既顺应了医院发展趋势，体现全院干部职工的根本意愿，又满意了全县人民的健康需求。医院主动参加公益活动，为受灾群众捐款捐物。 领先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程”，对全县的弱势群体开展爱心医疗救助，对残疾人、低保对象和其他特别困难群体和“三无病人”来院就诊时，减免部分医药费用，体现医院对困难、弱势群体
26、的关切关爱，体现了党和政府对弱势群体的关怀，在社会上引起了剧烈的反响。 多年来，为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题，医院利用节假日，组织医学专家主动到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动，受到当地群众的热情欢迎和高度评价。与此同时，医院定期举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、会诊等活动，提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外，医院充分发挥自身优势，为基层医院捐赠医疗设备和药品，供应全面的医疗救济，走共同发展的道路。目前，医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系，并免费接受基层医院的医务人员进修培训。 党建年终工作总结报告(五) 医院党支部成立于20_年8月，现有
27、正式党员15名(其中女党员5名，35岁以下党员8名)、入党主动分子9名，成员素养较高，工作思路清楚，管理民主，各项制度较为完善，档案资料保存完整，并创建了“六个一”阵地，暨：一块牌子、一面党旗、一个制度、一个学习园地、一个光荣榜、一套电教设备。 今年以来，我支部以党的_大和_届三中全会精神为指导，不断加强党员队伍素养建设、医院文化建设和党风廉政建设，大力提高思想政治工作水平，结合我院实际状况，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院，深化开展了“医院质量万里行，廉政文化进医院”和“三学三建三讲”主题实践活动，取得了较好的成果。 一、加强党建工作机制建设 我支部主动探究和探讨党建工作新状况、新
28、问题，不断改进工作方法，找准党建与业务的结合点和切入点，切实加强组织建设：一是明确了组织职责，精确定位，主动发挥协调保障和监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中的作用，加强在维护各方权益方面的领导、凝合作用;三是主动培育发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来;四是开展“创先争优”活动，为医院的长远发展供应动力和保障。 二、开展“三个三”主题实践活动 活动责任明确，落实到人，我支部购买理论学习教材，征订杂志，建立述学、考学、评学机制，实行“一对一”的方式，由_同志分别对_同志进行培育。活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则，充分利用周会、晨会等载体，组织全院职工参与学习，做
29、到了支部和个人的学习齐头并进。 三、加大凝合力工程建设力度 我支部围绕了解人、关切人、凝合人的工作目标，解决职工住宿问题，便利职工生活，办好实事鼓舞人;在职工婚、产、生日时给关怀和帮助，把握环节关切人;在院长_的大力支持下，组织了一系列公益爱心和文体活动，加强文化建设凝合人。医院党建工作总结其中，公益活动主要有：组织动员全院职工对雅安地震等救灾行动进行捐献，参与雅安地震义演，呼吁社会各界共献爱心，帮助震区群众进行灾后重建;主动联系媒体，共同前往玉树高寒地区，向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心，捐献善款、学习工具、药品等，并组织活动激励孩子们努力学习，回报社会。文体活动主要包括：元旦趣味运动
30、会、猜灯谜活动、护士节拔河竞赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球竞赛等。 我院的党建工作取得了较好、较快发展，但是成果和问题总是同时存在的，工作中的问题突出表现在：一是党员人数变动较大，党员先进性教化长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度;二是由于医院工作性质和岗位的特别性，党员、入党主动分子的集中培训、学习时间有限;三是组织的活动经费少，不利于广泛开展学习和活动;四是有部分员工在高校期间已经发展成为了预备党员、入党主动分子，由于毕业时档案没有刚好转出，时间久了造成档案资料的缺失，给发展党员工作带来许多困难。 新的一年，我支部将仔细落实党的十八大和十八届三中全会重要精神，围绕深化医疗卫生体制改革等各
31、项中心工作任务，深化开展创先争优活动，努力解决工作存在的问题，全面提升组织的创建力、战斗力和凝合力，为医院的发展供应坚毅的组织基础和政治保证。 最终，对区、街道非公党建工作提两点建议： 一是建议建立微博群，开创微事物处理机制。以“区委组织部官方微博”为中心，建立地区企业微博群，增加与地区企业联动，刚好发布相关信息，更好的供应政策和生活方面的服务，同时实现看法、建议通过微博方式直达街道党工委。 二是建议针对企业党组织的特点，开通非公党建博客及区委组织部“微党校”，并以此为平台开展党史、党章以及相关学问的学习、竞答等活动，通过网络方式丰富党建活动。 党建年终工作总结报告(六) 20_年一年来，我镇
32、基层党建工作在县委组织部的正确领导下，镇党委政府高度重视，各村、各支部主动协作，紧紧围绕中心、省、市、县组织工作的要求和部署，增加政治敏锐性、责任感。全镇组织工作进展良好，现将一年工作总结如下： 一、抓学习，强素养，提高了党员政治理论水平。 20_年以来，镇党委紧紧依靠三个阵地(镇业余党校、党员活动室、现代远程教化站点)，切实加强村级党员、干部教化培训工作。实行集中培训、现代远程教化站(点)、举办庆祝活动、以会代训等形式，在全镇党员、干部中广泛开展学习党的十九大精神。 二、抓基础，注效果，狠抓了基层组织建设工作。 一是严格党员管理，纯净党员队伍。依据上级有关精神，结合浩塘镇关于处置不合格党员的
33、确定，要求各支部加强党员的日常管理，建立党员积分制，对每个党员在党委换届、“两学一做”等详细工作中的表现进行量化细化，评分考核，将评分状况作为处置不合格党员的重要依据，探究疏通党员出口的新方法、新路子，不断增加村级党组织和党员的创建力、凝合力和战斗力。 二是加强党务、政务和村务公开工作。镇党委把党员发展程序、入党主动分子、预备党员的考察状况，党费收缴状况，定期公开，增加了党务、政务工作的透亮度，得到了广阔群众的一样好评。 三是加强农村党员队伍建设。坚持党员标准，改善党员质量，注意培育“带头致富、带领群众致富”的致富能手和高素养人员入党，注意发展35岁以下的年轻高学历党员和女党员，严格根据发展党
34、员工作细则和上级有关文件精神发展党员，根据限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，按安排依程序发展党员。今年来，各支部呈报发展对象20人，通过审批11人，发展预备党员12人，预备党员转正7人。 四是开展党建工作督查。今年上半年，我镇派出特地督查组，主要实行听汇报、查资料、看现场的形式，对全镇各支部上半年党建工作开展状况进行督查。“两学一做”学习教化简报第六期刊登了我镇党建工作半年督查的先进做法。五是抓好相关部门业务工作。基层组织党建工作繁杂，涉及到的部门多，平常报的资料和表格多，但均根据相关部门的要求做到了刚好、高质量报送。 三、抓详细，狠推动，扎实开展了党委换届、人大政协换届、“两学
35、一做”学习教化、党建七项重点任务等工作。 (一)仔细做好了党委换届工作 我镇将党委换届选举工作列入镇党委、政府重要工作议程，周密部署、提前打算，严格程序，圆满地完成了换届选举工作任务。正式换届前，在深化调查摸底的基础上，探讨制定镇党委换届工作方案，明确了换届工作的相关要求和方法步骤，并制定下发了筹备工作的通知，安排了党代表的名额和党代表的条件、产生方法。同时，各支部刚好召开会议，组织相关培训，对代表产生条件、产生方法进行培训，要求各支部选举出来的代表要具有先进性、广泛性和代表性。我镇严格根据相关程序做好了党委换届选举工作，胜利选出了党员满足、群众拥护的新一届两委班子。同时，根据上级要求，对省、
36、市、县党代表进行了推选并上报。 (二)仔细做好了人大政协换届工作 从7月起先，到_月底结束，历时_个月。镇人大政协在县选举委员会的主动支持、指导下，在镇党委的正确领导下，严格根据选举法、地方组织法、代表法等法律法规的规定程序，细心组织，周密支配，使换届选举工作能顺当开展。对镇人大代表进行全程纪录并进行部门联合审查，对85名初步建议人选进行了民主测评和考察谈话，累计谈话人次达到632人次。通过依法投票选举产生了新一届县、镇两级人大代表以及镇人大、镇政府领导成员，进一步推动我镇民主政治建设和依法治镇工作，为我镇全面建成小康社会起到非常重要的作用。 (三)仔细做好“两学一做”学习教化工作 “两学一做
37、”学习教化活动开展以来，在县委联系指导组的悉心帮助下，镇党委以“共建新浩塘，党员在行动”主题实践活动为总抓手，围绕“为民、务实、清廉”的主题，扎实开展“纠四风、治陋俗”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治行动，不断提升服务群众的水平，稳步推动“两学一做”学习教化的各个步骤和环节，取得了显著成效。 (四)扎实做好基层党建重点工作 一是深化抓好了组织关系集中排查工作。我镇自3月起先对全镇全部支部进行组织关系集中排查工作，要求每个支部对全部党员进行排查，通过排查，共有流淌党员57名，8名新取得联系党员，并深化了解这8名党员在失联期间的表现的看法，确保我镇组织关系管理规范化。同时进一步规范党员档案，对全镇
38、597名党员的档案进行了清理排查，不断推动党员管理信息化。 二是开展了党费清理收缴工作。今年来，我镇严格根据上级文件要求，开展党费清理收缴工作，全镇党费已全部按要求清缴完成，20_共收党费_元，其中补缴党费_。 三是抓严抓实领导机关党员干部学习教化。一年来，我镇严格落实学习制度，学习宣扬贯彻党的十九大精神及相关法律法规，主动参加普法学习、考试，不断提高领导机关党员综合素养和驾驭基层工作的实力。 四是扎实开展村干部坐班制和农村无职党员设岗定责公示制。召开了全体镇、村干部坐班制动员会和推动会，明确要求落实责任，强调坐班工作纪律，确保了农村干部坐班制的落地实施，通过实地督查促使村干部坐班制的落地生根
39、。 四、抓作风，严纪律，反腐倡廉工作取得了新成效。 一是组织领导到位。镇党委成立了以_同志为组长的作风建设领导小组，并成立了以_为主任的作风办。依据工作须要，开展作风督查，并严格根据有关制度执行。干部作风得到进一步好转。 二是分工落实到位。根据主体责任和主管责任的要求，党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能仔细负起责任，根据一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时仔细抓好联系村和联系部门的党风廉政建设。 三是部署落实到位。今年来，我镇始终把党风廉政建设与本镇的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。在全县领先实施半年党建督查，对“两学一做”活动开展及日常党建工
40、作进行重点督查，指出存在问题和不足，并形成督查通报督导落实。 四是宣扬教化到位。我镇注意思想政治教化，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性熬炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体干部职工大会，实行集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教化，通过加强政治理论业务学问和党章的学习，激励和引导党员学习新学问、驾驭新技能，追求高素养，在党员中形成“人学习、到处学习、时时学习”的深厚氛围，不断提高党员的思想政治素养、整体业务水平。 五、存在
41、的不足 一是干部理论学习还有肯定差距。有的个别干部理论学习的自觉性和主动性较差，理论水平和政策水平得不到提高，对党的方针、政策等不够理解，思索并动笔写的很少等。 二是个别干部工作责任心不强，为人民服务的观念淡薄，思想意识较差。 三是农村党员素养较差，党员教化管理力度有待进一步加强。 四是由于农村年轻同志外出务工较多，一些村党员发展面临肯定困难，发展的党员素养还有差距。 五是经济不发达，文化落后，村集体经济还不强，农村基层组织建设难度大。 六是懂电脑的和年轻人在家的较少，经费有限，连接宽带的少，远程教化正常运转困难。 六、20_年工作安排 1、强化学习，不断提升党员政治素养，重点做好“两学一做”
42、学习教化。要实行多种形式深化开展“两学一做”学习教化，当前着重抓好“讲政治，有信念”专题探讨活动。 2、健全机制，不断夯实党建工作基础。要在抓好常规工作的同时，突出重点，突破难点。要严格把握发展党员程序，要坚持规范实施“三会一课”制度，要有效开展民主评议党员和扎实开展民生生活会，要加强对流淌党员的管理和加大对不合格党员的处置力度，要加强懦弱涣散党组织的帮扶转化工作，要实行有效措施大力发展村级集体经济。总之，要突出党建主题、深化规范化建设、着力提升党建工作的建设水平。 3、高度重视、扎实开展“纠四风、治陋俗”和“雁过拔毛”式腐败专项整治行动。要加大自查自纠力度，要查摆问题线索，落实整改措施，举一
43、反三，起到警示党员和干部的作用。要对自查自纠零问题线索、零问题报告、专项整治推动滞后的村和镇直属部门进行重点检查。 4、扎实做好村支两委换届工作。要根据上级统一部署，探讨制定换届工作实施方案，广泛深化地宣扬换届选举工作的目的、意义、方法、步骤、纪律要求和有关法律法规，主动引导党员群众珍惜选举权利，发挥先锋模范作用，为村支两委换届选举奠定坚实工作基础。 党建年终工作总结报告(七) 20_年以来，在县委、县府的坚毅领导下，_镇党委切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝合力、战斗力和创建力。 一、不断强化自身建设 镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来
44、实施，并以创建“五型”机关为标准，不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。用“服务型党组织建设年”活动思想，指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议，专题探讨部署党建工作，并定期不定期地听取基层党建工作汇报，深化基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，主动开展“三严三实”活动，切实把加强党风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为目的，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满足为标准，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众
45、、凝合人心、促进和谐方面作用，为加快建设生态漂亮华蜜和谐新_供应坚毅组织保障。 二、工作稳步推动 一是“书记项目”进展顺当。根据“书记抓，抓书记”要求，进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制，年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书，督促各村支部书记坚固树立抓党建责随意识，以党的建设统领全局，引领各项工作开展，结合服务型党组织建设重点任务，明确工作目标，全力推动村两委主职干部事项的落实。 (二)抓组织功能，主动开展“基层党组织体检”。依据机关、村、“两新”组织等不同类型，突出“党的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容，主动开展“基层党组织体检”活动，评定为“健康”等次的，重点在培育亮点
46、、创建特色上下功夫，着力打造_等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级根据不低于10%的比例倒排，共排查出_等11个村，确定为“不健康”等次，全部纳入懦弱涣散基层党组织整顿对象，分类施治，着力解决突出问题，提升党组织整体功能。 (三)抓服务主体，加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍教化培训，在县委对村党支部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新一届村干部培训，在培训班上，党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训，进一步提高村干部的思想政治素养、政策理论水平和实际工作实力，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥好模范带头作用。扎实开展
47、村“两委”班子公开活动，督促引导新任村干部科学制定任期工作目标，明确年度工作任务，用好“节点限制”工作法，加强督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与支持。 (四)抓服务机制，深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众常常性机制，进一步转变干部作风、亲密联系群众。 (五)抓品牌创建，提升机关党建水平。在各机关支部管理上，开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动，教化和引导机关党员干部坚固树立群众观点，强化宗旨意识，增加业务实力，提高服务水平，提升服务效能，供应优质服务。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满足度高、可塑性强的党建