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1、档案个人工作总结 好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么问题来了,工作总结应当怎么写?下面是我为大家整理的关于档案个人工作总结，希望对你有所帮助，假如喜爱可以共享给身边的挚友喔! 档案个人工作总结1 “活到老，学到老”，尤其是对于我们初步社会的年轻人来说在各方面严格要求自己，努力地提高自己，使自己能够更快地适应社会发展的形势是何等的重要。在工作之余通过阅读有关工作方面的书和大量道德修养的书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，来提高自身素养。回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了
2、新的突破，工作方式有了较大的变更，现将这一年来的工作状况总结如下： 一、仔细完成本职工作及领导交办的各项工作任务。 1、加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。2022年，共收到集团公司来文9份，每份文件都能刚好送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个部室办理，让上级行的精神快速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次，仔细核登规范了内部发文。2022年公司共发文25份，每份文件都经过仔细登记编号。第三，每年年底，每个部室处理完毕的文件，都要分门别类，妥当保管，为以后装订档案做好打算。 2、促进档案管理与达标。全部档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印书
3、目都得到了进一步的加强和完善，使档案管理工作基本实现了制度化和规范化，为提高档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起到了主动的促进作用。 3、主动协作办公室主任抓好全行日常事务性工作，主动帮助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作，做到了各类事项支配合理有序，为保持正常工作，尽到了自己的责任。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了资料管理工作阅历
4、，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过一年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力的方向 在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，希望在今后的工作中能够加大参与档案管理的培训，提高自身专业素养，使自己的工作技能能够上一个新台阶，在思想相识和工作实力上有了新的提
5、高和进一步的完做善，每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。在明年的工作中，我会接着努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。 档案个人工作总结2 在江淮分水岭北侧，有一颗绚烂的明珠。镇位于县中部，于2
6、022年由乡、乡、镇三乡镇合并而成，镇域总面积230平方公里，辖9个村、15个社区，9.2万人，是省首批扩权强镇试点镇、市首批镇级市建设试点镇、省首批经济发达行政管理体制改革试点镇、省会重要的卫星城。近年来，镇档案工作在县级主管部门的指导和监督下，在镇党委政府的领导和支持下，不断总结阅历，方法上常做常新，开创了”从建立到成长、从停滞到发展”的良好局面。 1、档案事业发展。 镇在县委、县政府的坚毅领导下，经济和社会各项事业呈现出“加速度推动、跨越式发展”的良好态势。工作中我们坚持把各项工作协同推动，高度重视档案工作，不断加大对档案工作资金和精力的投入，致力于档案工作的规范化、制度化、科学化建设，
7、形成了“收集归档刚好、操作程序规范、条目分类合理、书写工整清楚、检索工具齐全、开发利用有效”的工作机制。2022年我镇被评为机关档案工作目标管理省一级单位。 2、档案室概况。 为创建一个干净、宽敞、平安的档案保管环境，改善档案管理人员办公条件，镇党委、政府加大了对镇档案室软硬件的投资力度，办公条件有了明显提升。镇档案室共有办公用房两间(办公室一间、库房一间)，荣誉室一间，做到了档案库房与办公室分开设置。镇档案库房整齐、宽敞，好用面积达到了90平方米。档案室有档案柜36组，配备了规范、标准、数量足够的盒、夹、卷等档案装具以及空调、灭火器、温湿度表、防磁柜等“九防”设施设备。依据数字档案馆室一体化
8、建设的部署要求，我们又配备了专用微机设备及打印机、扫描仪、数码照相机，明确专人进行档案书目录入工作，使档案资料的.查找利用更加便利、快捷，为我镇档案管理工作逐步实现规范化、现代化打下坚实基础。 3、档案资料分类。 镇档案室设置五个一级类目，分别是文书档案、声像档案、实物档案、人事档案、专业档案。文书档案下设六个二级类目：即党政工作、经济发展、村镇规划、社会事务、农业农村、维稳中心;声像档案类下设三个二级类目：即照片类、录音类、录像类;实物档案类下设三个二级类目：奖状、荣誉证书类，奖杯、奖牌、锦旗类，印章、纪念类;人事档案类，采纳一人一袋装入，统一编流水号;专业档案类，包含婚姻登记档案和土地承包
9、档案;电子档案暂不设二级类目。 4、档案资源的利用。 镇档案室档案资料丰富，现有文书档案6288件(其中，永久期限4306件、30年期限档案1341件、10年期限档案641件)，土地档案20756册，婚姻档案3545件，人事档案2384件，实物档案80卷，照片档案84张，社保档案63509件，村干部档案241件。我镇结合实际，不断修订完善镇档案室档案管理规定，通过对档案的开发利用，使得档案作为无形资产的载体对本镇经济建设和各项社会事业的发展起到了重要的保障和支撑作用。 档案个人工作总结3 本人20-年参与工作，从事档案管理工作。被评为助理馆员以来，在局领导和同事们的关切支持帮忙下，经过自我的努
10、力，较好地履行了助理馆员的职责，圆满地完成了各项工作任务。现将五年来的工作总结如下： 一、政治思想、职业道德 能够树立起了正确的人生观和价值观，做到了遵纪遵守法律、勤奋敬业、团结一样。能够时时到处严格要求自我，牢记党为人民服务的宗旨，在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中，做到了任劳任怨、埋头实干，时时到处以工作为重，培育起了良好的职业道德。 二、档案管理工作 (一)档案资料的收集 1、参加了对各科室档案的接收进库工作。共参加接收文书档案卷，会计档案卷，用地档案卷，地籍档案卷，土地利用总体规划档案卷，监察档案卷，规划档案卷，交易档案卷，人事档案卷，评估档案卷，矿管档案卷，底图档案卷，基建档案卷，
11、照片档案张，录像、光盘盘，图书资料册。 (二)档案资料的整理 1、在接入库前，对各科室的档案进行案卷质量检查，对不贴合入库要求的，按档号编制规则，指导并帮忙进行整理。 2、参加整理底图、航片份，分类组卷归档卷;对张照片按照片档案管理规范和市档案局的要求进行了整理归档。 3、负责资料的管理工作。按中国图书分类法对图书进行了分类整理，近年来按规范要求整理资料余册。并按省一级档案管理的要求，建立健全了资料接收、整理与管理体系。 4、对卷基建档案进行了整理归档。 (三)档案资料检索利用 1、负责对各科室全引书目的接收和整理工作，对各科室报送的册全引书目进行了整理，并精装成册，并在原有检索工具的基础上，
12、依据局内档案利用状况不断完善，不断增加，续添了职务任免专题书目、专业技术职务专题书目、先进个人专题书目，人名索引条、用地档案条、地籍档案条、监察档案条、土地利用总体规划档案条、规划档案条、基建、设备、资料、实物书目共条。健全了检索体系。 2、专心参加档案信息开发利用工作，主持了充分发挥档案管理优势、专心为规划与国土资源工作带给服务的编写，某年已申报山东省档案信息资源开发奖待批。 3、负责资料与档案的接待利用工作。共接待利用者人，带给档案资料余卷(册)次。编写了档案利用实例效果汇编。 (四)档案资料保管爱护 负责对局内档案资料的平安管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查，填写登记簿;对档案资料
13、库内温湿度根据要求进行调控，并刚好对档案资料进行除尘、消毒，定期清理库房卫生，并进行平安检查，未出现任何事故。 (五)档案资料的统计 负责档案资料的登记与统计工作。建立了各种登记统计簿册，并刚好进行登记统计。按上级要求刚好报送有关数据。 三、档案业务指导工作 (一)参加组织并指导各科室文件材料立卷归档工作。根据档案管理要求，结合局内业务工作实际，担当了全局个科室、局下属个事业单位的立卷指导任务;参与了文书处理与文书立卷工作。 (二)参加了本系统各单位档案工作的建立与指导。为使本系统档案管理规范化，参加了全市处乡镇(街道)规划与国土资源所的业务档案整理，并作了详细指导。 四、档案学术理论探讨 专
14、心学习档案学理论，钻研业务，并专心撰写文章，参与档案业务学术研讨活动任现职以来共撰写论文和业务文章篇。其中，与他人合作撰写的档案馆在社会信用体系建设中的作用在中国档案增刊上刊登，自我独立撰写的浅谈新形势下的档案编研工作在山东档案增刊上刊登。 档案个人工作总结4 本人思想上进，廉洁自律，自觉加强政治理论学习。数年来，坚持把求真务实的职业道德情操融入到高校档案管理工作中，在我校档案管理岗位上，时刻牢记我党为人民服务的根本宗旨，以兢兢业业，勤勤恳恳的看法服务于广阔师生员工，服务于北部湾经济区域的建设。 假如能说，近年我校的档案工作有所突破、有所成果的话，那么，这些成果取得的缘由主要有以下三点： 一是
15、本人为了能提升我校档案工作质量，始终能用心、安心地全心投入在本职工作中; 二是得力于几年来与我一起奋斗在繁琐的档案工作岗位上，支持我工作的科室人员，是她们以自己的专业技术，特殊是以档案管理员崇高的思想境界和敬业精神，在逐步改进与完善专升本后转型时期的我校档案工作的不足，推动着我校档案工作向前发展的步伐; 三是学校各级领导对我、我们档案室工作的大力支持与协作。 对自己在本岗位工作以来的简要总结，在此，也就是以我们档案室围绕我校档案工作突出须要解决的问题而绽开工作作内容的，以我的工作作风为切入点而形成的一份自我评价。在以下几方面的自我阐述中： 一、有较强的组织协调实力，擅长发觉工作中存在的问题，虚
16、心听取看法，处理事情方法客观辩证;主动思索，工作思路明确，勇于改进，大胆创新。 几年来，在本职岗位上，面对工作中的问题，本人主动思索，集思广益，用唯物辩证的观点，实行相应的方法进行解决。 由于社会、历史等客观因素的影响，我校档案工作基础特别薄弱，在目前，做好真正意义上的依法管档、治档尚存困难，这也是短期内要做好我校档案管理工作急需突破的一个瓶颈。档案工作基础薄弱给当前我们档案管理工作造成的压力，主要来源于师生群体档案意识方面。所以，如何加强我校师生员工的档案意识，让我校档案工作走上正常发展的轨道，是我校档案工作者始终在思索的问题。虽说受到诸多因素的影响，到目前我们还没能实行更好、更大胆的举措，
17、通过各种渠道，从各方面去加强师生的档案意识，但在我们力所能及之处，却是不顾别人误会的眼光，尽最大努力与责任做好以下工作： (一)在学校领导支持下，抓好档案的规范管理、建章立制方面的建设工作。 有所为才有位，有位就要有所为的思想，是我在工作中所奉行的精神与准则。在本岗几年期间，本人及科室人员在仔细解读高等学校档案工作规范、高等学校档案管理方法的基础上，在学校领导的支持下，拟定并下发了-学院档案管理方法-学院档案归档范围等相关文件与规定，依据工作相关要求，成立了我校档案工作领导小组与档案鉴定小组，确定、公布校内各单位的兼职档案员(名单)，制定日常档案工作规范等，仔细完善、健全我校的档案管理工作网络
18、机制。 (二)通过不同方式，想方设法做好档案的宣扬教化工作，主动营造有利于我校开展档案工作的环境氛围，为档案管理质量的提高铺设道路，为缩短与同类兄弟院校的管理水平差距消退一切障碍。 除了在日常档案工作中，档案室人员随时抓住小机会向别人作进行小宣扬小教化外，通过派员给学生讲课，在部门网站开拓档案工作栏目等形式，打开对师生员工进行档案宣扬教化的大门。 二、工作仔细踏实，敢于担当责任，处事公正无私;目光长远，考虑问题顾全大局。 (一)在档案管理的常规工作中，本人处理事情考虑的角度均从科室、从部门、档案工作的长远利益动身，以主子翁的精神，勇于担当责任，在工作中以身作则，克服困难，做好查档利用工作;常常
19、利用自已八小时以外的工作时间，或牺牲难得的假日，把科室工作当作自家的工作，完成、做好全年文件的归档任务，努力做到以优质的服务质量为科室、部门及学校争取荣誉。 (二)近年，主动抓本校档案信息资源的开发利用工作，甚而废寝忘食，仔细做好专题文件书目的档案编研，力求真正把我校档案信息资源为学校领导、为广阔师生员工及北部湾沿海经济的发展服务的作用落到实处。 三、仔细推行创先争优活动，团结协作，主动打造集体荣誉。 (一)本人酷爱集体，荣誉感特强。在兼任两办工会小组期间，主动组织、发动本工会小组成员踊跃参与学校组织的各项活动，并取得多项嘉奖。通过推动小组成员参加这些活动，不仅让他们身上的特长有了展示的机会，
20、还加强了部门人员的集体主义精神，激发了他们为集体争光的意识，构建一个文明、和谐的工作部门。 (二)近年来，本人与科室其他人员，仔细对工作中存在的问题进行整改，经过不懈努力，在学校领导的关切、支持下，2022年度，在由自治区档案局组织的区内各高校文件归档质量评比活动中，我们为学校取得了优秀奖的称誉。 四、存在问题与不足 业务理论有待于加强，在日常档案管理中，尚未能坚决按高等学校档案工作规范执行工作，未能严格依照高等学校档案管理方法的规定处理问题。 档案个人工作总结5 比照本单位年度工作要点、吉林高校20-年工作要点以及吉林高校中长期改革与发展规划纲要确定的各项任务，本着“对历史负责、对学校负责、
21、对师生负责”的原则，不断加强档案的收集、利用力度，不断加强校史的育人功能的发挥，充分体现档案的育人、服务和文化传承的重要职能，现将档案馆本年度工作总结如下： 一、加强档案工作制度化建设，拓展档案的收集范围，扩大档案工作的宣扬力度。 1、完成了档案馆中长期发展规划纲要的编撰工作，修订了档案馆办公会议制度档案馆大宗物品选购管理方法等6项工作制度，新制定了4项工作制度，进一步优化了“档案查借阅流程”、“中英文认证材料制作流程”等工作程序，提高了档案管理工作的科学化、系统化、规范化水平。 2、加强了对全校档案归档工作的指导，修订了吉林高校档案分类暂行规定，对归档单位代码表以及各类档案归档范围进行了更加
22、合理的调整，全年共接收各类档案32436卷，逐步加大了对电子、声像、实物和人物档案等的收集、征集和宣扬力度，如，本科生毕业合影照片33卷，同比增长18%，基本覆盖全体本科毕业生;实物档案7卷，同比增长17%;主动采集全校档案照片5650张;征集到部分宝贵史物，如，唐敖庆先生的部分用品，优化了馆藏结构，提高了馆藏含金量。 3、以“69国际档案日”为契机，通过悬挂条幅，举办网上档案学问竞赛，开展档案馆开放日等多种途径开展档案法律学问、业务学问的宣扬、宣讲，提高全员档案意识。举办为期1个月的“吉林高校校内历史建筑”专题巡展，深度挖掘档案史料，再现校内中13幢历史建筑的今昔对比，将档案文化与校内文化相
23、融合，为学校科学发展营造良好氛围。 二、整合开发档案资源，增加档案服务实力意识，推动档案管理服务升级。 1、加强馆内基础服务设施建设，增加服务实力，开设档案查、借阅服务大厅，配备自动档案查询终端，在办公区醒目位置粘贴业务办理标示牌，使办公地点、业务流程的指示更加清楚明白;刚好更新档案馆主页及校史馆、科技馆展板的相关内容，刚好修缮档案库房、校史馆等设施设备，为广阔师生创建良好的服务环境。 2、根据最大程度便利师生的原则，出台档案馆办事指南和便民措施，通过设立电话、传真和邮件等方式开展档案利用预约询问服务，扩大档案信息在线搜寻功能，使师生既清楚了办理流程，又削减了来往次数，大大便利了师生，提高了工
24、作效率，全年共接待查档8500余人次。 3、通过设立“档案指导开放日”、建立档案业务沟通QQ群等方式，开展多种形式的立卷指导，目前群已经覆盖到校内51个基层单位，在立卷指导方面发挥了重要作用，同时，将纸质档案归档与网上档案归档相结合，切实提高了我校档案立卷归档工作水平。 4、加强馆内文化建设，完成了吉林高校档案全宗指南的编写工作，对馆内人员全面驾驭学校的历史沿革、档案内容以分类方法等具有重要意义。通过学术探讨、业务沟通以及参观考察等方式每月定期开展档案业务学习与培训活动，基本完成年度预定目标，在拓宽工作视野，提升业务实力，增进馆内凝合力等方面起到了主动的推动作用。 三、进一步完善档案网络管理系
25、统，加强了档案的信息化建设。 1、完成了吉林高校档案信息化建设中长期规划的编制工作，明确了档案数字化工作的详细目标和工作进程，为档案信息化工作的逐步推动供应了可操作、可监督的量化指标。 2、加强了档案信息数据库建设，全面开通了档案网络管理系统合校以来档案数据的校内查询功能，新增合校前各学校案卷书目数据库在线检索，全文数据库建设逐步升级，全年新增书目级档案43295卷，全文数据扫描20818张，进一步提高了档案管理的信息化水平。 3、尝试搭建档案管理网络平台，实现网络环境下电子文件的实时接收、管理和利用，今年共接受电子档案6280份，完善了档案的收集渠道，增加了档案资源的利用效率。 四、做好校史
26、馆、科学技术馆的管理和服务工作，充分发挥两馆的育人及宣扬功能。 1、成立校史馆、科学技术馆办公室，建立健全各项规章制度，分批次选拔培训了多名学生讲解员、组建了一支较为专业的讲解员梯队。 2、通过预约参观和设立开放日等方式，正式向校内师生开放校史馆和科学技术馆，完成了批次的2022级新生参观校史馆任务，开展了生动的爱校荣校教化，收到了良好的预期效果，全年累计接待校内师生参观近万人次，充分发挥了两馆在传承高校精神，弘扬高校文化方面的重要作用。 3、完成各级来访领导、兄弟院校和企事业单位沟通团体及广阔校友的接待任务，共计84个团体，2900余人次。充分发挥了校史馆、科学技术馆展示学校科学发展、加强校
27、际文化沟通、促进对外沟通合作的重要作用。 五、扎实开展校史探讨工作，通过多种途径向广阔师生传播校史文化。 1、以长春汽车拖拉机学院(原吉林工业高校)首任院长饶斌同志诞辰为契机，制作了校史人物饶斌同志诞辰纪念专集，通过纪念文章、纪念图集、视频短片等内容，表达师生对先辈的崇高敬意和无限怀念。 2、完成了辉煌踪迹吉林高校校史画册的编辑工作，画册较为全面、生动地展示了学校的发展历史和辉煌成就。 3、完成了吉大荣耀一书的编辑工作，此书较为全面地收集了学校历史上的“第一”和科研领域的“首创”，是对师生开展爱校教化的极好素材。 4、完成了3D电子校史馆的设计和制作工作，利用网络平台增加了校史的宣扬力度，扩大
28、了校史馆的影响力。 六、存在的问题和不足 1、档案资料的收集、征集力度不够，手段和途径不够广泛。 2、档案资源的深度开发不够，对基层的档案需求了解的不够，对档案工作的宣扬不够。 3、档案库房的合理布局和智能化管理水平不够，与部分高校相比具有肯定差距，多校区分散查档的现状，不利用实际档案工作的开展。 4、档案文化建设的意识不够，缺乏有效的整合方式和传播手段，发挥档案文化的育人功能不够。 七、今后的工作思路 1、进一步拓展档案资料的收集、征集渠道，多种途径逐步加强电子、声像、实物和人物档案的收集力度，努力将对学校各项事业发展有参考利用价值的各类原始材料都纳入到档案收集范围。 2、加强档案资料的深度
29、开发和共享平台建设，推动服务机制创新，建立起覆盖师生和社会的学校档案资源利用体系，同时加强档案资源开发利用的推介宣扬工作，提高师生对档案工作的认知度。 3、强化档案文化建设意识，加强档案文化探讨，学会运用先进的文化传播方式和传播手段，彰显档案文化底蕴，传承社会精神文明和物质文明，实现档案文化从幕后走向前台。 档案个人工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页