单位书面劳务合同模板怎么写.docx

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1、单位书面劳务合同模板怎么写 不管什么时候,在进行工作,要考虑签订好合同,依法成立的合同,受法律爱护。这样才能保障个人的利益。劳务合同该怎么写?下面我给大家带来单位书面劳务合同，点击“用人合同”查看更多相关的用人合同参考。 单位书面劳务合同模板怎么写1 雇主(以下简称甲方)： 住址： 雇员(以下简称乙方)： 住址： 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着同等自愿、诚恳信用的原则，就双方的职责协商一样，签订本合同，并承诺共同遵守。 一、合同类型和期限 1、本合同的劳务期限采纳固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 2、其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止

2、，共_个月。 3、乙方应在_年_月_日前到岗。 二、工作内容和工作地点 1、依据甲方工作须要，乙方同意从事_岗位工作，工作地点是_，依据甲方的工作须要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 1、甲乙双方协商确定，乙方采纳定时工作制，工作时间和休息休假由甲乙双方协商支配。 2、甲方因工作须要支配延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 3、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 四、甲方权利义务 1、甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配

3、备必要平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 2、甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 4、甲方应根据劳动法的规定，给乙方上社保。 4、甲方应根据合同的规定，按时、足额的向乙方支付酬劳。 五、乙方权利义务 1、乙方应根据合同的规定，按时到岗。 2、乙方应遵守甲方的规章制度，平安、高效的完成甲方支配的任务。 六、劳务费 1、乙方的固定工资标准为_元/月，乙方在试用期期间的工资为_元，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核

4、定。 2、乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第()种工资形式： (1)计时工资。乙方的工资由固定工资和绩效工资组成。固定工资为_元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。 (2)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。 (3)其他工资形式。详细约定如下：_ 3、甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日。若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于当地政府规定的最低工资标准。 4、合同期内，甲方应视乙方的工作表现状况，赐予乙方提高工资待遇的机会。 七

5、、劳务合同的变更、解除、终止 1、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： (1)在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商一样的。 (2)劳务合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，经与乙方协商一样的。 (3)由于不行抗力的因素致使劳务合同无法完全履行的。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)在试用期间，被证明不符合录用条件的。 (2)严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的。 (3)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳务合同的; (4)被依法追究刑事责任的。 3、其他依据劳动法可以解除合同的情形。 八、其他 1、凡由甲方出资培训乙方

6、，双方另行签订补充协议，因乙方缘由而提前解除劳务合同，乙方应赔偿甲方的培训费用，详细赔偿标准执行补充协议的约定。 2、乙方在签订劳务合同之前，甲方有权了解乙方与劳务合同干脆相关的基本状况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳务关系是否解除或终止等。劳动者应当照实说明，并应书面承诺其真实性。若因有意漏报、隐瞒前述基本状况，骗取甲方签订劳务合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严峻误会，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。 3、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有

7、竞争冲突的业务。 4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业隐私进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上须要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严峻违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 九、违约责任 在合同的履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，责任方都应当担当责任，违约金依据详细的损失计算。 十、附则 1、本合同一式_份，自双方签字后生效;双方各执_份。 2、因履行本合同发生争议，双方协商解决，协商不成的，双方均可向合同签订地、合同履行地法院起诉。 3、本合同未尽事宜，法律法规有

8、规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一样，可以签订补充协议。 甲方： 代表人： 联系方式： 合同签订地： 合同履行地： 签约时间：_年_月_日 乙方： 身份证号： 联系方式： 合同签订地： 合同履行地： 签约时间：_年_月_日 单位书面劳务合同模板怎么写2 甲方(单位名称)： 法定代表人： 注册地址： 通讯地址： 乙方(姓名)： 身份证号码： 家庭住址： 户口所在地： 通讯地址： 联系电话： 鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄，依法享受基本养老 保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方

9、经同等协商一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条：本合同期限为年。 自年月日起至年月日终止，但其中有声明的 其次条：乙方工作岗位： 担当的劳务内容、要求： 劳务内容： 第三条：乙方供应劳务的方式为： 第四条：乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本合同第 第五条：甲方依据双方约定按月支付乙方劳务酬劳，支付金额为 第六条：甲乙双方的义务： (一)甲方义务： (1)为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作环境，保证乙方 (2)依据乙方工作性质的实际状况，按国家有关规定向乙方提 (3)按时足额向乙方支付劳务酬劳。 (二)乙方义务： (1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的

10、各项规 (2)乙方必需维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。 (3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方供应服务，不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情，更不得利用工作之便干脆为其他同类单位供应服务。 第七条：乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术独创创建的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟识的能为甲方带来经济效益并经甲方实行保密措施的技术、经营管理信息等商业隐私的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、

11、文字等)，其学问产权归甲方全部。 第八条：协议的变更 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一样，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 第九条：发生下列情形之一，本合同终止： 一、本合同期满的; 二、双方就解除本合同协商一样的; 三、乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的。 第十条：乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同，假如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和 一、严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; 二、不符合甲方的返聘条件和要求的; 三、不能胜任甲方支配的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业资格的; 四、乙方被查实向甲方供应

12、虚假的个人资料、相关证明的; 五、向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的; 六、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 七、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第十一条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 二、甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 第十二条：甲乙双方因本合同第十条和第十一条解除的，除第十一条约定的情形外，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。 第十三条：本合同终止、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不

13、全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。 第十四条：返聘期间假如乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十五条：依据本合同第九条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失的。 第十六条：因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方协商不成的，由甲方所在地人民法院裁决。 第十七条：本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知

14、另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 单位书面劳务合同模板怎么写3 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 甲乙双方根据中华人民共和国有关法律，依据同等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议： 第一章 派遣与借用 第一条派遣系指甲方根据本合同约定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。 其次条借用系指乙方根据本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。 第三条甲方依据乙方的要求向乙方派遣员工

15、，乙方须根据约定向甲方支付借用费。 第四条员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方依据业务须要确定。 第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括： (一)支付员工的工资。 (二)支付员工的社会保险、住房公积金费用。 (三)甲方为派遣员工供应商业保险、福利的费用。 (四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及担当的企业税收等费用。 第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定，附件1为本合同不行分割的组成部分。 其次章 甲方的义务与权利 第七条甲方担当下列义务： (一)依据乙方的要求举荐人选，与乙方确定借用的人员或乙方干脆选定的人员签订派遣员工劳动

16、合同。 (二)教化派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。 (三)教化派遣员工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商业隐私。 (四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。 (五)在乙方支付借用费后，依法担当派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用，其中福利及医疗保险部分内容的详细实施根据本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。 (六)为派遣员工供应附件2中双方确定的服务内容。 (七)听取乙方看法和建议，不断改进工作。 第八条甲方享有如下权利： (一)如遇特别状况，甲乙双方不能达成一样看法时，甲方有权撤派遣员工和解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方和派遣员工

17、(派遣员工在试用期内除外)，同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿费： 派遣员工被派遣时间每满一年，补偿费为一个月的借用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的借用费为计算标准。 (二)甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害派遣员工合法权益的行为提出书面看法，进行交涉。乙方应在收到甲方书面看法后六个工作日内，以书面形式回复甲方。 (三)乙方若无故拖欠派遣员工的工资或借用费，甲方可随时无条件解除本合同，并向乙方追索所欠费用。 (四)派遣员工若侵害了乙方的合法权益，甲方可帮助乙方追究员工的相关责任。 第三章 乙方的义务与权利 第九条乙方担当下列义务： (一)敬重派遣员工不同的民族

18、习惯和宗教信抑，不卑视派遣员工。 (二)为派遣员工供应符合政府有关劳动爱护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为派遣员工供应各项社会保险及住房公积金费用。否则，产生的后果由乙方自行担当。 (三)实行每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的标准工时制，如遇特别状况需派遣员工延长工作时间，乙方须依法支付加班费。 (四)为派遣员工供应差旅等补贴，详细数额由乙方确定。 (五)保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一年以上(含一年)的员工每年支配一次带薪休假，详细休假天数按乙方的规定执行。 派遣员工结婚时，乙方应按有关规定赐予婚假3天，属于晚婚的，应再赐予晚婚假7天。 (六)派遣

19、员工患病或非因工负伤，应根据国家规定享受医疗期。医疗期内，乙方应按国家规定发给派遣员工病假工资和疾病救济费，但最低不低于社会最低工资的80%。 女员工在孕期、产期及哺乳期内的，乙方不得降低其基本工资，但女员工应供应合法的医生证明。 女员工怀孕不满四个月流产的，乙方应依据医务部门的证明赐予15天至30天的产假;怀孕满四个月以上流产的，赐予42天产假，流产假期间，其工资照发。 (七)不得解除或终止对孕期、产期、哺乳期内的女员工，以及患病或非因工负伤在规定医疗期内派遣员工的借用关系。 (八)不得解除对患职业病或因工负伤，医疗期满，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丢失或部分丢失劳动实力的派遣员工的借用关系。

20、 (九)派遣员工患病或非因工负伤医疗期满，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由乙方另行支配的工作而被解除借用的，乙方应根据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法(劳部发1994481号)第6条规定，向甲方支付该员工的医疗补助费。 (十)督促派遣员工遵守政府颁布的税收法规，依法缴纳个人所得税。 (十一)督促派遣员工办理借用期间的有关合法工作证件，依据中国的法律、法规制定乙方的规章制度，并教化派遣员工遵纪遵守法律。 (十二)乙方因业务须要，搬迁至新办公地址时，须提前15天通知甲方，以便业务联系。 (十三)乙方因故被撤销时，须提前15天通知甲方，以便刚好办理终止本合同的手续。 (十四)派

21、遣员工若向乙方提出辞职，须提前30天以书面形式通知乙方，但在试用期内辞职可随时提出。乙方接到通知后，应刚好以书面形式通知甲方。否则，甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。 (十五)向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险。若乙方未投保，派遣员工驾驶乙方机动车辆发生交通事故，事故责任属于派遣员工的，由乙方赔偿损失。 本条所列第(三)、(四)、(五)项内容，乙方可以规章制度的形式作详细规定，也可与派遣员工以协议的形式作详细约定。只要不违反国家法律、法规，且送甲方备案，应以规章制度和协议为准。 第十条乙方享有如下权利： (一)对确定借用的员工可以规定试用期，试用期限应依据

22、借用期限确定： 1.借用期在6个月以下的，试用期不超过15日; 2.借用期在6个月以上1年以下的，试用期不超过30日; 3.借用期在1年以上2年以下的，试用期不超过60日; 4.借用期在2年以上的，试用期最长不超过6个月。 试用期内，乙方对不符合要求者，有权终止试用，但应支付试用期的借用费(含社会保险及住房公积金费用)。试用期满，所派遣员工自动转为正式派遣员工，其借用期自试用之日起计算。 (二)在借用期内，有解除派遣员工和解除本合同的权利，但应提前30天以书面形式通知甲方和派遣员工(派遣员工在试用期内除外)，同时按下列方式向甲方一次性支付补偿费： 派遣员工借用时间每满一年，补偿费为一个月的借用

23、费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被退回甲方当月的借用费为计算标准。补偿费中包含派遣员工被解除劳动合同的经济补偿金。 (三)如派遣员工因违反中国法律、法规和严峻违反乙方规定(此规定对派遣员工和甲方应当是公开的)被解除借用，乙方经征求甲方看法后可随时通知甲方和派遣员工，并可不支付补偿费。 (四)可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与派遣员工劳动合同的附件送甲方备案，但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。 (五)乙方有权对甲方违反本合同有关条款的行为提出书面看法，并进行交涉。甲方应在收到乙方书面看法后六个工作日内，以书面形式回复乙方。 第四章 费用及其结算 第十一

24、条本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本合同附件1中约定。 第十二条乙方须于当月20日前向甲方支付月借用费、补偿费和年终附加的工资(乙方干脆支付派遣员工工资的，须于当月底前向甲方支付借用费的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣员工工资。以上费用每逾期10天按1%加付滞付金。逾期30天的，甲方可视状况提出索要违约金元，并解除或终止本合同，且不属违约行为，双方办理相应手续。 第十三条加班、加点费用的计算方法为： 工作日加点费=月工资20.92天8小时实际加点时间150%; 休息日、带薪休假日加班费=月工资20.92天8小时实际加班时间200%; 法定节假日加班费=月工资2

25、0.92天8小时实际加班时间300%; 第五章 争议与仲裁 第十四条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交有管辖权的人民法院处理。 第十五条甲方(或乙方)与派遣员工因本合同中有关劳动纪律约定、员工工资、保险等劳动权利和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参与仲裁活动的权利和义务。 第六章 其它 第十六条甲方为派遣员工供应的服务内容在附件2中约定，附件2为本合同不行分割的组成部分。 第十七条本合同未尽事宜，国家有规定的按国家规定办理，国家无规定的由甲乙双方协商解决，或签订合同附件另行约定。 第十八

26、条本合同在履行中，如因政府新颁布的法律、法规和规章造成本合同条款必需修订时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，由甲乙双方协商修订。 第十九条本合同自 年月日起生效，有效期 年，合同期满前一个月内，如甲乙双方均未提出异议，有效期自行延长，延长期限与本合同期限相同。 其次十条本合同分别用中文和文写成，每种文本一式两份，双方各持中文本和文本一份，两种文本具有同等法律效力。当两种文本出现冲突时，以中文本为准。 第七章 双方约定的其它事项 其次十一条双方约定需增加的内容 其次十二条双方约定需修改或删除的本合同条款 甲方：乙方： 代表签章： 代表签章： 年月日 年 月 日 单位书面劳务合同模板怎么写4

27、甲方： 法定代表人： 联系地址： 联系人： 电话： 乙方： 身份证号码： 联系地址： 电话： 鉴于甲方业务的须要，雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款： 一、名词 1.服务平台：由甲方为乙方供应的供甲方客户运用的指定语音互动服务平台。平台名称：ISpeak(以下简称为IS)语音软件ID：7575频道花样年华 2.元宝：IS语音平台内虚拟嬉戏货币。1元人民币兑换1000元宝。 3.国家审批：包括“网络嬉戏经营许可、出版物许可”，本条所述之国家审批内容随国家政策变更而变更。 二、合作内容

28、1.甲乙双方协商确定，自本合同签订之日起，甲方为乙方供应语音、平台推广服务平台。 2.乙方在甲方所供应之指定平台进行互联网在线服务，乙方同意甲方对其进行推广宣扬，并依据甲方需求进行协作。 3.乙方授权甲方在IS语音平台相关的运营中进行运用其肖像权。 4.甲方同意乙方可用在甲方指定平台内获得的元宝兑换相对应价值的人民币。乙方依据甲方赐予的指定帐号进行结算，第一个月指定账号收入元宝折合人民币低于500元的累计在次月一并结算。乙方结算的费用中不包括特别礼物对应价值的元宝，同时，乙方帐号获得元宝后未经甲方许可不予转让出去，一旦在赠收明细中查询到元宝转让给其他账号记录该账号停止结算。 5.本次语音合作具

29、有排他性，乙方在合作期内不得与任何同类平台进行合作，甲方同类公司如：YY语音、9158虚拟社区、呱呱视频等语音、视频平台。同时，乙方未经甲方许可不允许为ISpeak软件中其他频道进行劳务服务，或在运营过程中引导甲方现有频道客户进入其他频道。 6.在合约期内，甲方支付乙方经双方确认后的劳务收入，确认方式：乙方运用指定账号在每月25号左右统一结算元宝数据并由双方核对。 7.乙方运用指定账号在甲方指定平台的在线上麦活跃时间不低于60小时。 8.双方须要短暂或者永久变更所供应的服务，包括但不限于服务内容的增加、削减、中止或终止、服务费率的变更，应提前10天以书面形式通知对方，并须要就变更内容通过书面形

30、式向对方进行具体的说明和说明。因通知不刚好产生的后果对方不予担当。 三、结算方式： (1)劳务收入结算方法： 乙方当月劳务收入所得为当月基础劳务费八佰元，以及乙方通过指定帐户获得的元宝数经过折算后的总收入的80%，为乙方的劳务所得。每天需保持2小时以上上麦时间。 (2)劳务收入的结算周期为： 甲方应在次月日前依据乙方运用指定账户当月(自然月截至)帐号实际所获得的总元宝数量，经过对账结算后结算给乙方。乙方当月账户内所获得元宝总数折合人民币不满元的，仅结算最低保障劳务。若乙方未达到规定的最低上线时间、多次不遵守甲方支配的时辰表，或当月指定账户累计获得元宝数低于500000的，甲方酌情扣除基础劳务费

31、。 (3)如对账数据出现误差，双方数据误差在200元以内，以甲方数据为准;双方数据误差双方在结算后查明状况，多退少补，如仍有异议，双方可进行协商处理。 (4)乙方自行花费帐号元宝甲方不赐予返还兑现。 (5)劳务收入结算形式：现金或汇款至乙方指定账户 (6)乙方所获得收入应交个人所得税由甲方统一扣除 (7)乙方获得特别礼物交由甲方统一处理(市场价的5折飞机250皇宫500) 乙方的开户银行账号信息如下： 开户名称： 开户银行： 银行账号： (6)依据法律、法规规定，甲方为乙方代缴纳其应担当的个人所得税。 四、商业保密 1.双方有义务对本次合作双方资料予以保密。 2.商业隐私及其他机密资料：财务数

32、据、销售安排、技术文件、软件、供销渠道、客户资料以及安排、措施等一切与业务有关的内容，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电。 3.任何一方对于因签署或履行本合同而了解或接触到的对方的商业隐私及其他机密资料和信息(以下简称“保密信息”)均应保守隐私;非经对方书面同意，任何一方不得以任何方式及理由向第三方泄露、赐予或转让该保密信息。 4.各方应对本合同条款保密，未经对方书面同意不得披露。 5.商业保密条款在本合同终止后一年

33、内接着有效。 五、竟业条款 乙方在合同终止后6月内，不得在同类型语音平台(包含ISpeak平台其它频道)从事同类服务。合同在签署之日起6个月内，由甲方主动提出中止本合同的，乙方不受竟业条款之约束。 六、声明与保证 1.甲方的声明与保证： 1.1甲方具备从事本合同中所规定之合作的合法资格，通过或拥有国家规定的全部国家审批; 1.2甲方对于本合同的签署和履行均符合法律和其公司章程的规定; 1.3本合同对甲方构成有效的、带有约束力的法定义务; 1.4甲方对于本合同的签署和履行无须由任何第三方批准或在任何第三方备案; 1.5甲方有权行使本合同约定的义务。 2.乙方的声明与保证： 2.1乙方具备从事本合

34、同中所规定之合作的合法资格。 2.2乙方对于本合同的签署和履行均符合法律规定及甲方公司章程以及IS视频频道及用户行为管理制度简章(附件一)，如出现纯乙方个人行为，甲方不担当其造成的不良后果及责任; 2.3乙方未经甲方许可，不得擅自运用甲方商标、标记以及公司名、频道名、频道名等字样。 2.4本合同对乙方构成有效的、带有约束力的法定义务; 2.5乙方对于本合同的签署和履行无须由任何第三方批准或在任何第三方备案; 2.6乙方有权行使本合同约定的义务。 3.双方声明及保证： 3.1除本合同规定之工作所需外，一方不得以对方的名义担当任何义务或发生对外行为，否则由此引起的一切后果由该方自行担当。 3.2除

35、本合同条款特殊规定外，任何一方均没有权力以任何形式对另一方设置义务或加以约束。 4.乙方了解，甲方在履行其于本合同项下的义务时可能需由其关联公司供应必要的帮助，乙方理解并同意上述支配。乙方确认，只要甲方于本合同项下的义务得到履行，无论该合同义务的实际履行人为甲方或甲方的关联公司，均视为甲方已履行其合同义务。并且，乙方同意，如甲方的关联公司为帮助甲方履行本合同项下的义务而须要乙方供应帮助，乙方应当干脆向甲方的关联公司供应必要的帮助。如因乙方未能刚好供应必要的帮助导致甲方的合同义务未能刚好履行的，甲方不担当任何责任;若因此造成甲方损失的，乙方应全部担当。 8.本合同期内，乙方承诺在“语音服务”中的

36、全部权利及相关文件、数据等将全部归甲方全部。乙方不能对该些文件以任何形式复制、运用、出售、泄漏等，若乙方侵害甲方权利导致甲方损失的，甲方应全部担当。 七、合同的履行、期限与终止 1.本合同期限为：自合同签订日起生效，期限为六个月。 2.本合同有效期内，乙方连续两月指定账号元宝收入折合人民币低于100元时，本合同自动终止。 3.在发生以下状况时，本合同失效： 3.1本合同有效期内，任何一方提出终止合作，在双方达成一样并签订终止合同后; 3.2当一方不能根据合同履行义务并经对方书面通知后十日内不能补救其违约行为，守约方有权终止合作并要求违约方进行赔偿; 3.3当甲方缺少全部标的物合法权利时; 3.

37、4当乙方缺少供应语音服务的权利时;任一方遭受破产; 3.6任一方连续不能或不愿履行本合同达三十天，守约方有权终止合作并要求违约方进行赔偿。 4.若甲乙双方任一方在合同期内提出终止本合同，应提前一个月书面通知对方，双方在交接完成并签订书面”合作终止合同”后，本合同马上终止。本合同的提前终止不应影响双方于本合同提前终止日之前依据本合同己产生的权利和义务。 5.合作期间，如因政策改变或其它不行抗力因素而必需终止或修改本合同时，双方应本着互谅互让的精神友好协商，共同修改或终止本合同。 八、违约责任 1、甲乙双方应按本合同内容履行义务，任何一方违约应向另一方支付违约金。 九、其他规定 1.本合同的任何一

38、方未能刚好行使本合同项下的权利不应被视为放弃该权利，也不影响该方在将来行使该权利。 2.假如本合同中的任何条款无论因何种缘由完全或部分无效或不具有执行力，或违反任何适用的法律，本合同的其余条款仍应有效并且有约束力。 3.本合同的签订、履行和说明均适用中华人民共和国的相关法律、法规。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可将争议提交被告方所在地人民法院解决。 4.本合同未尽事宜甲乙双方友好协商后，以书面形式加以补充。 5.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月

39、_日 单位书面劳务合同模板怎么写5 甲 方：_ 乙 方：_ 依据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议： 第一条、合同期限 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止; 2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条、工作内容、时间和待遇 1、乙方负责清扫楼层面，揩擦楼梯扶手，拖擦楼层面，清洁卫生间、盥洗室，擦洗门窗及楼道附属物等。 2、乙方每天工作时间不超过4小时，节假日休息，有特别状况甲乙双方共同协商解决。 3、甲方负责按7.8元/小时支付给乙方作为劳动酬劳

40、，按实际工作天数每月结算一次。 4、甲方每年为乙方购买100元的意外损害保险。 第三条、基本权利和义务 甲方的权利和义务： 1、依据生产(工作)须要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理; 2、爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴; 3、做好乙方上岗前的平安教化并供应符合平安、卫生要求的劳动作业条件; 4、依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。 乙方的权利和义务： 1、乙方必需根据要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。 2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反平安操作规程而导致的事故，由乙方完全担当相关

41、责任。 3、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私。 第四条、违约条款 甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赐予赔偿。任何一方无故突然解除协议，应担当合同违约金_元。任何一方要解除协议须提前_日告知对方，并说明缘由。 第五条、争议纠纷解决 凡因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决。协商不成时，双方均同意采纳以下第_种争议解决方式： 1、甲、乙双方均同意向_所在地人民法院提起诉讼。 2、甲、乙双方均同意向_仲裁委员会提起仲裁。 第六条、其他约定 1、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项。 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为