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1、政法队伍教育整顿材料合集目录1.西南政法大学党内法规研究中心教授蔡斐：政法队伍教育整顿要把握四个关系2.广元市公安局交警支队一级警长柯林：公安交警如何开展好队伍教育整顿3.来宾市推进政法队伍教育整顿工作综述：“刮骨疗毒”锻造桂中政法铁军4. 包头市交管支队支队长徐振鹏：一名基层交警支队长在“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿中的感悟5.郴州市公安局张军：教育整顿要聚焦聚力“六个三”6.山东出入境边防检查总站徐晓伟：以自我革命勇气和整风精神扎实开展教育整顿7.宁波市公安局鄞州分局王柳峰：扎实推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿8.徐州市司法局局长CG：弘扬“淮海战役精神”坚决打赢教育整顿“新
2、战役”9.河南省公安厅维稳协调指导总队政委李胜利：提升教育整顿效果的三大路径10.人民公安报记者柴黎：教育整顿六个先进案例：教育整顿走深走实精彩演绎为民担当11.文内蒙古自治区包头市公安局教育培训支队：创新思路举措全面助力教育整顿试点工作12.新余市中级人民法院胡嘉金：全面树牢政治机关意识推动教育整顿走深走实13.人民公安报评论员：推广试点经验推进教育整顿14.宁夏警官职业学院、中共宁夏区委党校刘畅 刘智远：深化教育整顿须着力认识和把握的三个维度15.淄博市公安局交警支队支队长武传海：关于开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的思考16.人民公安报评论员：推进教育整顿锤炼过硬队伍17.巴
3、中市公安局局长岳剑：扎实开展教育整顿忠实履行使命任务18.成都日报：2020年成都政法工作综述：建设更高水平的平安成都法治成都19.普洱市公安局局长朱曦明：深化教育整顿淬炼过硬铁军20.中国人民公安大学马克思主义学院副教授王芳：必须牢牢把握教育整顿重点任务政法队伍教育整顿要把握四个关系西南政法大学党内法规研究中心教授蔡斐（2020年）近日，中央政法委部署开展全国政法队伍教育整顿试点工作，黑龙江省哈尔滨市及呼兰区、江苏省徐州市及云龙区、河南省三门峡市及灵宝市等5个市本级及4个县（市、区）的有关政法单位，2所监狱被列为试点单位。试点工作要求突出清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升能力素质
4、“四项任务”，抓好学习教育、查纠问题、整改总结“三个环节”，全面推进正风肃纪反腐强警，加强革命化、正规化、专业化、职业化建设，为XXX年在全国铺开政法队伍教育整顿工作开局探路。开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深远。以试点工作为牵引，推动全国政法队伍教育整顿，建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，必须把握以下四组辩证关系。第一，政治建设与专业建设的关系。政法队伍要履行好维护国家安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的使命任务，必须政治过硬、本领高强。政治过硬
5、，强调的是政治建设必须到位，核心是旗帜鲜明坚持党的领导。开展政法队伍教育整顿，首先必须提高政法队伍思想政治素质， 坚持以X新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实XXXX系列重要指示和中央政法工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严管党治警。本领高强，强调的专业建设必须到位，关键是要突出实战、实用、实效导向，全面提升政法干警的法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力， 用缜密的法治思维、有效的法治方式与高超的业务水平让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。在教育整顿试点工作中，政治建设与专业建设两者不可偏废，缺一不可
6、。其中，政治建设决定了政法队伍教育整顿的方向路线，涉及“为了谁、依靠谁、我是谁”这一队伍建设的根本问题，政法队伍必须拧紧思想上的“总开关”，始终做好政治上的“明白人”；专业建设决定了政法队伍的立身之本。新形势下，人民群众对安全和公正的期待越来越高，要履行好职责使命，必须大力推进政法队伍专业化建设，努力提高政法干警专业素养、专业水平和专业履职能力。第二，“激浊”与“扬清”的关系。中央政法委明确，政法队伍教育整顿是新时代政法战线一场激浊扬清式的“延安整风”。“激浊”，就是要清除害群之马、整治顽瘴痼疾。一方面，要在教育整顿中查到人，清查对党不忠诚不老实的“两面人”，彻查黑恶势力“保护伞”，深查执法司
7、法腐败；另一方面， 也要在教育整顿中查准事，尤其是干预司法、违规经商办企业、违规参股借贷、违规违法减刑、假释、暂予监外执行等群众反映强烈的问题。“扬清”，就是要弘扬英模精神、提升能力素质。一方面，要在教育整顿中大力弘扬政法英模精神，激励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为，在全社会展现政法队伍的时代楷模、时代正气、时代风采；另一方面，要在教育整顿中用X新时代中国特色社会主义思想武装全警，强化对党忠诚教育、宗旨教育、法治教育、纪律教育，引导政法队伍始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以X同志为核心的党中央保持高度一致。“激浊”与“扬清”， 是“破”与“立”的结合，是严管与厚
8、爱的统一，是政法队伍进一步营造风清气正、干事创业良好生态的必然举措。无论是“激浊”还是“扬清”，都应当以“严”字立标，用“实”字正行，把全面从严管党治警贯穿到队伍整顿中， 拿出实际行动，主动动真碰硬，试点单位要下“实功”，人民群众才能得“实惠”。第三，自我革命与人民监督的关系。政法队伍教育整顿被称为新时代政法战线一场刮骨疗毒式的自我革命。可以看到，党的十八大以来政法队伍建设的成效显著，但也必须清醒认识到，政法队伍中存在的政治不纯、思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到完全解决，“四大考验”“四种危险” 依然复杂严峻。在这种形势下，政法队伍自我革命的精神不能懈怠，更不能有停一停、歇一歇的
9、想法。政法队伍要以此次教育整顿为契机，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高四个方面上下功夫，敢于直面问题、勇于修正错误。自我革命与人民监督的关系并行不悖。对于政法队伍存在的一些突出问题， 人民群众往往看得很清楚。政法干部初心变没变、使命记得牢不牢，必须由群众来评价、由实践来检验。因此，政法队伍教育整顿要多听听人民群众意见， 自觉接受人民群众的监督。近年来，政法队伍始终强调民本思维，要求从人民群众最恨的事情、最怨的事情、最烦的事情抓起，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感，就是自我革命与人民监督有机结合的体现。中国共产党人从不讳疾忌医，对于人民监督，政法队伍要有虚心接受的谦逊；对于自我革命
10、， 政法队伍要有拿起手术刀革除自身病症的勇气。唯其如此，才能保证政法队伍的肌体健康，才能在教育整顿中激发出强大的战斗力。第四，顶层设计与试点探索的关系。开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求，是贯彻落实XXXX关于加强政法队伍建设重要指示精神的新任务。“举一纲而万目张，解一卷而众篇明。”顶层设计的重要性不言自明。百年未有之大变局下，中国的发展既面临前所未有的机遇，也面临前所未有的挑战，这是开展政法队伍教育整顿的时代背景，也是政法队伍抢抓机遇、迎接挑战的时代要求。因此，顶层设计必须坚持问题导向，明确目标方向，发挥好顶层设计对于政法队伍教育整顿全局性、系统性、协同性的指导意义。试点能否迈开步子
11、、蹚出路子，直接关系政法队伍教育整顿工作能否整体推进和有效落地。要发挥好试点对全局性改革的示范、突破、带动作用，必须在试点中发现问题，在试点中剖析问题，在试点中解决问题，因此，试点单位在学习教育、查纠问题、整改总结三个环节中必须充分发挥基层的积极性、主动性、创造性， 大胆试验、大胆突破，不断把试点引向深入。“上下同欲者胜。”顶层设计与试点探索强调的是一种“自下而上”与“自上而下”的良性互动和辩证统一。就政法队伍教育整顿来说，“以人民为中心”是两者紧密结合的中介点，人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应是制定顶层设计的出发点， 也是检验政法队伍教育整顿成效的落脚点。公安交警如何开展好
12、队伍教育整顿广元市公安局交警支队一级警长柯林（2020年9月13日）按照公安部党委统一部署，全国公安机关于2020年7月起全面启动了“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿暨全国交警队伍顽瘴痼疾专项整治活动（以下简称“专项教育整顿”活动）。活动开展以来，各地公安交警部门按照上级公安机关部署要求，结合自身实际，采取有效举措迅速开展专项教育整顿，取得初步成效。如何针对顽瘴痼疾更进一步开展公安交警队伍教育整顿工作，切实把新风正气坚决树起来，笔者谈几点粗浅认识。强化政治建警，全面提升队伍素质能力。专项教育整顿中，要教育引导民、辅警深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的最高要求，树立“四个意识
13、”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要组织民、辅警广泛、深入、持久地开展“不忘初心、牢记使命”“学训词、铸忠诚、担使命” 等主题教育，在思想政治工作中全面融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大使命，创新新时代思想政治工作载体，更新民、辅警为民服务的新思维与新认知；要严令民、辅警严格遵守党纪国法和公安机关人民警察纪律条令公安机关人民警察内务条令和部规厅规局规等条令规定，积极培养交警职业精神，不断完善职业管理，努力提升职业能力，加强职业保障建设， 打造党委政府放心、人民群众满意的警队。定期排查分析，全面掌握队伍思想状况。专项教育整顿活动中，基层交警科、所、队领导要带头表率，认真落实“一岗双责”
14、，紧紧围绕政治建警和从严治警两大主题，将教育整顿活动贯穿于公安交管和队伍建设的始终，要定期思考、排查、分析和整改队伍中的顽瘴痼疾，要定期开展民、辅警思想状况分析，把抓队伍、抓思想政治工作的责任扛在肩上、落到实处，确保教育整顿常态化、制度化和深入化，确保政治工作有人做，队伍管理有人抓，从而不断推动公安交警队伍健康持续发展。强化风险防控，着力消除交警队伍隐患。要提升风险化解能力。专项教育整顿活动中，重点针对队伍中多发、易发的苗头性、倾向性问题，定期开展清理排查和分析研判，从预知、预判、预警和预防等方面抓好监管防范，努力从源头上、根本上将队伍风险化解在萌芽状态；要坚定理想信念。教育引领民、辅警在专项
15、教育整顿中立足岗位工作实际，坚持从严约束自己，时刻加强政治学习，自觉做到不动摇思想信念，不偏离世界观、人生观、价值观，在金钱、权利和利益面前抵得住诱惑，经得起考验，在政治上、思想上和行动上当得起党和人民放心的忠诚卫士。强化执法规范，夯实基础促进依法行政。强化民、辅警公平、公正、公开执法，以提高执法能力为核心，以规范执法行为、落实执法责任制、强化执法监督、深化执法质量考评为重点，全面落实执法为民的本质要求，紧紧抓住执法活动中存在的问题开展教育整顿活动，坚决把顽瘴痼疾整治干净。通过采取学习培训、查找问题、剖析原因、分析危害、强化整改等措施，使民警端正规范执法的思想。抓好工作结合，教育整顿业务齐抓并
16、进。要抓好结合统筹推进。将教育整顿活动与坚持疫情防控和服务经济社会发展相结合，围绕“农村保安全、城市保畅通”工作主线，积极开展“奋进”系列和道路交通事故预防“减量控大” 等专项工作，统筹推进教育整顿、队伍建设和公安交管工作同步协调发展；要教育整顿业务齐抓并进。将教育整顿与业务工作紧密结合，解决好抓教育整顿就是一阵风、务虚等错误认识，牢固树立教育整顿为业务工作和一线民、辅警服务的观念，通过做实做细教育整顿工作，做深做活战时思想工作，切实把教育整顿转化为推动各项公安交管工作、完成各项急难险重任务的强大动力，从而实现教育整顿与业务两抓两硬、齐头并进的双重目标。严格跟踪问效，构建教育整顿长效机制。要严
17、格跟踪问效。专项教育整顿活动中，用好监督执纪，严肃查处执法办案、管理领域腐败案件和违反各项纪律条规及党纪国法的突出问题，不断推动基层交警队伍自我革命、自我完善、自我更新；要研讨构建长效机制。将专项教育整顿活动与基层交警执法、管理、服务有机结合，认真查找、剖析和整改在制度设计、日常管理、执勤执法和教育训练等方面存在的深层问题，研讨构建长效机制，堵塞建警、管警、治警和用警等方面存在的漏洞，填补管理空白，消除机制盲区，着力从源头上、机制上健全完善基层交警队伍建设和执法管理体系，确保专项教育整顿活动收到预期效果。“刮骨疗毒”锻造桂中政法铁军来宾市推进政法队伍教育整顿工作综述（2020年9月19日）今年
18、以来，我市从思想、作风、担当等方面抓好政法队伍教育整顿，促进全市政法工作提质发展。第二季度来宾市政法队伍执法满意度排名全区第1位、扫黑除恶专项斗争成效测评排名全区第2位、群众安全感排名全区第4位、上半年社会安全稳定动态工作排名全区第2位。8月19日，法治日报头版刊登来宾市政法队伍教育整顿工作经验。一、坚决从思想上祛毒确保政法干警人人受教育今年4月，市委政法委、市纪委监委在全市政法系统中深入开展“以案促改” 活动，通过“五个一”工作（制作一套警示教育专题片、通报曝光一批典型案例、开展一次警示教育、制发一份纪检监察建议书、组织开展一次回访教育）， 坚持以身边事教育身边人，做好查办案件“后半篇文章”
19、。深入开展以案促改谈心谈话，不断筑牢防腐拒变的思想防线。今年上半年，全市政法机关党组织书记对班子成员谈心谈话160余人次，班子成员对分管部门负责人谈心谈话180 余人次、对干警谈心谈话1800余人次，开展集体廉政谈话42次。二、坚决从作风上除弊塑造政法队伍良好形象全市各级政法单位主要领导带头认真履行第一责任人责任，抓好班子、带好队伍，做到敢抓敢管，严抓严管、常抓长管。对于发生违法违纪案件的单位， 坚持一案双查，对负有领导责任的18个政法单位和18名政法领导进行问责。今年2月开始，市委政法委组织开展“政法队伍建设年”活动，狠抓中国共产党政法工作条例的贯彻落实，加快乡镇（街道）党组织政法委员配备工
20、作，目前6个县（市、区）70个乡镇（街道）已全部配备到位。在全区率先制定来宾市政法工作核心指标“红黑榜”通报制度，聚焦政法工作核心指标，按季度进行“红榜”“黑榜”排名，强化结果运用，形成“比学赶超”的良好氛围。今年以来，结合扫黑除恶专项斗争“线索清仓”和“伞网清除”行动，对侦破的涉黑涉恶案件再次开展“回头看”筛查，查处政法干警违法违纪25人，给予党纪政纪处分7人。全市政法队伍执法满意度从今年一季度的92.41%、全区第6名，跃升到二季度的93.57%、全区第1名。三、坚决从担当上入手推动全市政法工作提质发展成立由市委书记、市长担任组长的高规格平安建设协调小组，加快完善建立市、县、乡（镇）三级平
21、安建设协调机制77个，在全市70个乡镇（街道）、802个村（社区）全面推行网格化管理，建立管理网格6018个，配备网格员4630 人。市委政法委组织全市政法机关集中开展提升群众安全感“七个一”措施， 投入警力3.4万人次，通过警民恳谈大走访大接访，每周一小整每月一大治，百警大巡逻、零距离大培训、全方位大宣传等活动，有力维护社会安全稳定。开展“履行政法新使命护航产业发展年”活动，市委政法委制定来宾市政法机关联系重大项目制度，建立“企业吹哨、主动报到”工作机制。今年以来， 全市人民法院审结涉企案件450件。检察机关办理涉及企业案件检察监督31件， 为企业挽回经济损失600余万元。出动执法人员830
22、0余人次，大力推进碳酸钙矿产资源整治专项行动。深化行政审批制度改革，72类公证事项实现“最多跑一次”。市中级人民法院建立全区首个市级环境资源审判庭，通过公益诉讼，恢复被损毁林地456亩、矿山525亩。开展“社会治理创新提升年”活动，市委政法委联合市委编办率先在全区出台深化基层综合行政执法改革实施意见， 充分调动县乡职能部门参与基层综合治理的积极性。进一步完善多元化矛盾纠纷化解机制，今年以来成功调处矛盾纠纷2845起， 成功调处率达96.97%。着力提士气，激励政法干警担当作为，今年以来，共提拔、晋升科级以上干警145人。在2020年广西激励干部担当作为专项奖励名单公示中，来宾市有2名政法干警入
23、选。一名基层交警支队长在“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿中的感悟包头市交管支队支队长徐振鹏（2020年9月25日）7月16日，全国公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作部署电视电话会议召开，内蒙古自治区包头市公安局被公安部确定为试点单位， 先行先试。7月24日，在公安部第一驻点（包头）指导组的有力指导下，包头市公安局召开了“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动员部署会议，为全市公安交管部门如何开展好教育整顿工作廓清了思路，统一了思想，坚定了信心。怎么学？按照包头市公安局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作实施方案要求，包头市公安局交管支队首先从强化全警学习教育抓起，
24、从强化党的创新理论武装、加强政治训练抓起，从提升政治能力、坚定理想信念、铸牢忠诚警魂抓起。读原著，学原文，悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，使全警始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。包头交管支队开展了全警“晨训夜学”、听理论宣讲等系列活动，从进一步规范警容警纪、言谈举止、纪律养成、执法执勤开始“训”起，从深刻领会X新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神“学”起。全面系统学，及时跟进学，自觉主动学，联系实际学，笃信笃行学通过持续不断地“充电加油”“精神洗礼”，一方面，包头交警深刻感受到了以X同志为核心的党中央对公安工作的高度重视和寄予的深切厚望，另一方面， 也更加清醒地看到
25、了公安队伍建设在新时期面临的严峻问题与挑战，充分认识到了公安部部署开展此次教育整顿工作的必要性、及时性。学而信、学而用、学而行。高强度、高频度的系列学习教育，催生了广大民警、辅警思想行为上的转变，每天必修的学习训练活动已成为全警的日常自觉。起早贪黑，加班加点，没有一个人喊苦叫累，没有一个人甘心掉队，全警齐头并进，奔跑向前。由被动到主动，由“他律”到自律，经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，包头交警经历了更加快速的成长与历练。玉不琢，不成器；人不学，不知义。公安交管工作要发展进步，就必须大兴学习之风，坚持用X新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。当前，包头交管支队全警学习工作士气高
26、昂，思想坚定，逐步由“灌入” 式学习向“走心”式学习调整。按照教育整顿试点工作方案，包头交管支队从队伍管理、执法规范化等方面共细化梳理出五大项19个问题，正在逐一整改逐个销号。公安交管队伍建设工作，没有最好，只有更好。我们有信心、有决心在100 天内、完成100项“双百”会战任务，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，勇做先锋，攻坚克难，驰而不息，推动教育整顿工作向纵深发展，实现队伍建设和公安交管工作的双重蝶变。教育整顿要聚焦聚力“六个三”郴州市公安局张军（2020年）开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一项严肃的政治大考。强化政治意识，突出从严要求，明确目标举措，细化职责任务是扎实开展好教
27、育整顿的关键。湖南省郴州市公安机关深入贯彻落实XXXX重要指示精神， 忠实践行重要训词精神，聚焦聚力“六个三”，以刀刃向内、刮骨疗毒的政治担当，坚决打赢这场铁腕治警、正风肃纪攻坚战。一、牢牢把握“三关键”关键是讲政治。XXXX指出，坚持党对公安工作的绝对领导，首先要从政治上建设和掌握公安机关。开展教育整顿活动，是认真贯彻落实XXXX系列重要指示精神、坚持全面从严管党治警的政治部署。要始终牢记公安姓党的政治属性，切实提升政治站位、强化责任担当，以政治自觉增强思想自觉、以认识到位促进工作到位。关键是全面从严。坚持政治建警全面从严治警是公安工作的永恒主题。要牢牢把握纪律严明这一治警之要，严格教育、严
28、格执纪、严格监督，弛而不息抓学习，一以贯之抓整顿，毫不动摇地把“严”的主基调长期坚持下去。既要理“旧账”，更要防“新账”，久久为功、标本兼治着力打造清正警队，建设清廉警营，弘扬清明警风。关键是领导带头。群雁高飞头雁领、打铁必须自身硬。坚持从各级领导班子和领导干部严起，带头清理历史欠账，带头为全警立标杆、做示范。既要充分发挥组织者、推进者作用，又要认真履行参与者、践行者职责，绝不能拿着“手电筒”，只照别人、不照自己。二、问题导向“三突出”突出解决政治规矩意识不牢问题。坚决抓好忠诚教育，切实用XXXX重要训词精神武装头脑、指导实践、推动工作。从请示报告等细节入手，全面整治各类严重违反党的政治纪律和
29、政治规矩的行为，确保在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走。通过以案为鉴、以案明纪、以案说法，用身边事教育身边人、用“里面”的人警示“外面”的人，让广大民警吸取教训、受到警醒。突出解决队伍风气不正问题。深入开展对贯彻落实防止干预司法“三个规定”情况的“回头看”活动，坚持不懈纠治“四风”，对顶风违纪的一律从严查处，对典型案例一律公开通报曝光，严防“四风”问题反弹回潮。坚决整治违纪违规多发问题，进一步规范民警职务行为、网络行为、交往行为，做好“社交减法”。突出解决组织建设不优问题。组织建设是党的建设的重要课题，也是深入贯彻落实X新时代中国特色社会主义思想的体现。进一步强化“用人要用好人能人，干事
30、就要苦干实干，管人就要管坏人闲人”“不做事的要看得到， 做得多的要看得起，做得好的要看得上”的理念，营造山清水秀的政治生态和风清气正的干事氛围。深入落实郴州市公安局维护扫黑除恶民警正当权益实施办法，切实做到为担当者担当、为负责者负责，不断增强公安队伍的凝聚力向心力战斗力。三、攻坚克难“三着力”着力加强干部交流。XXXX强调“要坚持党管干部原则，按照新时期好干部标准，选好配强各级公安机关领导班子和领导干部”。按照有利于工作开展、有利于干部成长的原则，充分利用市委巡察、省公安厅“双督察”、县域警务等推力，加大机关与基层、单位内部、部门之间，以及专业警种与综合部门间的干部交流力度，实现干部能上能下，
31、保持干部队伍的活力、向心力、凝聚力。着力整治顽瘴痼疾。坚持刀刃向内、刮骨疗毒，集中整治违规经商办企业、参股借贷等问题，坚决整治“枪车酒赌毒密网”等易发多发问题，从严从重整治涉黑涉恶和充当“保护伞”等问题。坚持严在日常、管在经常，奔着问题去、迎着问题上，真刀真枪攻克一批常发生、难根治、易反复的顽瘴痼疾。着力除“害群之马”。始终把纪律和规矩挺在前面，用铁的纪律从严治警，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持减存量、遏增量、防变量，坚决清除对党不忠诚、不老实的“两面人”，坚决清除充当黑恶势力和黄赌毒等违法犯罪的“保护伞”， 坚决破除权钱交易的关系网。四、对标对表“三抓手”以学习教育为抓手。建立健全“第一议
32、题”制度，全面开展“大学习、大讨论、大宣传、大培训”，持续深入学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想特别是XXXX关于新时代公安工作的重要论述和指示精神，确保入脑入心入行。通过学理论、学法纪、学英模，从中学出坚定信仰、学出纪律规矩、学出使命担当，筑牢忠诚警魂。以查纠问题为抓手。要突出自查从宽、被查从严，充分运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，深入查纠政治、思想、组织、作风、纪律建设和主责主业等方面问题。特别是要按照省厅明确的6个方面“双50条”具体情形，实行逐项筛查、见人见事、精准查纠、分类处理、形成震慑。以整改提升为抓手。奔着问题去、迎着问题上，要实行限期整改、挂牌整改、靶向整改、源
33、头整改，确保一个一个改到位，推动作风问题与工作问题、共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决。坚持当下改与见长效相结合，即查即改、挂牌整改、整章建制、总结评估，促使整改措施制度化、整改成果长效化。五、积极稳妥“三依靠”紧紧依靠党委政府。教育整顿是一项重大政治任务，也是一项系统工程， 离不开党委政府的支持，特别是要争取政法委、组织部、纪委监委等部门的支持。进一步完善信息共享、线索移交、成果运用等部门协作机制，着力解决制约公安队伍建设的体制性、机制性、保障性难题，着力构建“大监督”格局。紧紧依靠班子集体。按照“市联县、县联乡”的模式，建立领导干部教育整顿联系点制度。通过“关键少数”带动“绝大
34、多数”，一级带着一级干，一级做给一级看，切实形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。紧紧依靠身边监督。进一步压紧压实部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、派驻机构专责监督责任，完善监督体系，形成监督合力。广大民警和辅警是教育整顿的主体，既要主动接受监督，又要积极参与监督，监督身边同事的执法，监督“关键少数”的决策。六、实效标准“三提高”全面提高能力素质。严格按照XXXX提出的“四个铁一般”的标准， 全面推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设。通过加强政治理论修养、政治生活磨炼、政治实践锻炼，真正把教育整顿的成果化作增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
35、护”的实际行动。全面提升队伍战斗力。坚持把政治建设摆在首位，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，全面推进政治建警“1+8”意见规定和4次“沙洲会议”精神落实，以自我革命的勇气和延安整风的精神，对全市公安队伍进行一次刮骨疗毒、激浊扬清的革命性锻造和整体性重塑，不断提升队伍凝聚力和战斗力。全面提高群众满意度。始终把人民群众满意不满意作为衡量教育整顿成败的第一标准，牢记人民公安为人民的初心和使命，紧扣民心这个最大的政治， 把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，从人民群众关心的事情做起、从让人民群众满意的事情做起，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，让广大人民群众有更多的安全感和
36、获得感。以自我革命勇气和整风精神扎实开展教育整顿山东出入境边防检查总站 徐晓伟（2020年10月2日）伟大时代需要伟大理论领航。X谈治国理政第三卷生动记录了党的十九大以来以X同志为核心的党中央治国理政的伟大实践，深刻回答了党和国家发展中的一系列方向性、根本性、全局性、战略性重大问题，特别是围绕推进党的自我革命作出系列重要论述，为新时期深化全面从严治党指明了前进方向，提供了根本遵循。要坚持学思用贯通、知信行统一，以自我革命的勇气和整风精神，扎实推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，切实将党的创新理论转化为推动全面从严管党治警走向纵深的强大动能和生动实践， 努力打造党和人民信得过、靠得住、能放
37、心的高素质移民管理队伍。以铁心向党的政治忠诚，筑牢信仰根基。XXXX强调，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。X新时代中国特色社会主义思想作为马克思主义中国化的最新成果，为党领导人民进行伟大社会革命和新时代党的伟大自我革命提供了强大理论武器。要坚持理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步，把学习贯彻X谈治国理政第三卷作为当前和今后一个时期的重大政治任务，与学习贯彻XXXX在全国公安工作会议上的重要讲话和在中国人民警察警旗授旗仪式上发表的重要训词精神结合起来，坚持与时俱进学、全面系统学、融会贯通学，真正做到学懂弄通做实，不断筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。要发扬理论联系实
38、际的马克思主义学风，在原原本本学习第三卷的基础上，立足实际，同深化全面从严治党的各项措施要求结合起来，同教育整顿目标要求结合起来，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，学深悟透、知行合一。要以史为鉴，深入学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史，对标党章党规，强化自我约束，改进工作作风，把X新时代中国特色社会主义思想内化为强大政治信抑、坚定理想信念和崇高精神追求，外化为经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼的实际行动。以刀刃向内的政治勇气，勇于自我革命。XXXX强调，强大的政党是在自我革命中锻造出来的。勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。回顾党的历史，正因为我们党始终坚持自我
39、革命，才能够在危难之际绝处逢生、失误之后拨乱反正，才能成为一个伟大、光荣、正确的马克思主义政党，从而创造经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹。党的自我革命，事关党的兴衰成败。边检机关首先是国家政治机关，必须把自我革命精神贯穿始终， 坚定全面从严管党治警，直面矛盾、解决矛盾，实现自我革新、自我提高。开展自我革命，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。当前正在开展的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一次刮骨疗毒式的自我革命，是一场激浊扬清式的“延安整风”，其根本就是要向初心使命叩问，向顽瘴痼疾开刀。只有拿出硬的态度、硬的措施、硬的手段，坚持问题导向、目标导向和结果导向有机统一，不断自我检视、
40、自我净化，涤荡落后思想、革除自身病症、增强机体活力，才能在革故鼎新、守正创新中实现自我跨越，才能永葆思想上、政治上、组织上、作风上的先进性纯洁性。尤其是当前世情国情党情深刻变化， 面临的挑战和风险更加复杂，必须在日趋复杂多变环境中擦亮眼睛，必须以强烈的忧党之心、为党之责、强党之志，在学习教育环节上突出典型引领、警示教育，强化固本培元；在查纠问题环节上突出关键少数、宽严相济，整治顽瘴痼疾；在整改总结环节上突出建章立制、示范引领，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，引领全面从严管党治警向纵深发展、在基层扎根。以立行立改的政治担当，深化巡视巡察。XXXX深刻指出，巡视是党内监督的战略性制
41、度安排。党的十八大以来，以X同志为核心的党中央把巡视作为全面从严治党的重大举措，使之成为党之利剑、国之利器。国家移民管理局党组第一巡视组在我总站的巡视，给我们提供了一次政治体检、思想把脉、灵魂净化的难得机遇，要提高政治站位、严把政治标准，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到主动接受巡视、全力配合巡视的具体行动上。巡察作为巡视工作的延伸拓展，是贯彻落实党在新时代建警治警方针、推动全面从严管党治警向基层延伸、向纵深发展的有力武器。要坚决落实旗帜鲜明讲政治的要求，自觉扛起巡察工作主体责任，充分发挥巡察工作“显微镜”“探照灯”作用，深化政治体检，强化政治监督，着力发现和纠正政治
42、偏差，确保党对边检工作的绝对领导、全面领导不折不扣落到实处。要把“两个维护”作为根本任务，抓住主要矛盾，强化靶向治疗，透过现象看本质，通过下级看上级，从政治层面分析业务问题，从业务问题查找政治偏差， 着力解决思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等问题，以整风精神推动自我净化、自我完善。要坚持把“改”字贯穿始终，以“钉钉子”精神狠抓整改落实，压实整改责任，逐一挂账销号，立行立改、久久为功。要把从严问责、从实整顿作为落脚点，清除害群之马，形成长效震慑，确保边检队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，以党和人民满意的新业绩新形象迎接中国共产党成立100 周年。宁波市公安局鄞州分局扎实推进“坚持政治建警全
43、面从严治警”教育整顿宁波市公安局鄞州分局王柳峰（2020年）开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，是深入贯彻落实XXXX重要指示精神，贯彻落实党在新时代的建警治警方针，从政治上建设和掌握公安机关的重要举措。7月31日，全市公安机关“坚持政治建警全面从严治警” 教育整顿动员部署会议召开后，宁波市公安局党委确定宁波市公安局鄞州分局为全市唯一一个县级公安机关教育整顿试点单位。8月26日，中共中央XXX、国家主席、中央军委主席X向中国人民警察队伍授旗并致训词，宁波市公安局鄞州分局党委迅速行动，将落实训词精神贯穿到教育整顿各环节，努力锻造高素质过硬公安铁军。试点工作有力激发了鄞州公安干警干事创业的内
44、生动力。今年8月至9月，鄞州公安抓获违法犯罪嫌疑人数环比上升13.6%，助推今年以来全区警情下降12.6%、发案数下降9.4%。一、传承红色基因扛起试点责任鄞州是一片具有光荣革命传统的红色土地，诞生过宁波地区最早的农村支部沙村党支部，涌现了沙文求、朱镜我等一批革命烈士。红色土地孕育出的鄞州警队，实干、担当、奋进，为全市政治安全、经济发展、社会稳定、人民安宁作出了重要贡献。面对新任务新使命，鄞州公安主动扛起试点工作职责使命，立志交出一份绩效突出、党委满意、民警和群众认可的高分答卷。突出谋篇布局，内外联动提升推动力。宁波市公安局鄞州分局党委高度重视，将教育整顿作为当前首要政治任务来抓。及时请示汇报
45、，赢得最大支持。第一时间向上级公安机关、区委区政府及区人大、区委组织部等汇报，最大限度争取支持。宁波市委常委、市公安局局长黎伟挺专程赴鄞州调研，充分肯定鄞州公安做法，并作出指导。宁波市委常委、鄞州区委书记褚银良，区委副书记、区长王兆波分别批示，作出指示。7月21日，分局党委召开会议先行部署， 迅速统一领导干部思想认识。8月4日，召开党委会传达贯彻省厅、市局相关会议精神，当晚组织47个支部进行再学习、再贯彻。随后，又相继召开全区公安机关干警大会、辅警教育整顿动员部署会，实现动员部署“到底到边”。突出“关键少数”，示范带动提升引航力。宁波市公安局鄞州分局党委班子坚决履行主体责任。党委会及时学习、深
46、刻领会各级党委和领导的指示精神，第一时间研究贯彻落实意见。班子成员每人签订责任状，并定期到分管部门和联系派出所督促检查，具体指导。分局党委书记、局长每周召开工作例会，听取汇报，部署工作，同时，认领执法办案中心、公检法司一体化单轨制办案机制、大数据智控侦查中心3个重点项目，带头打硬仗，啃硬骨头。党委班子示范引领，形成“头雁效应”，分局内部呈现出中层干部主动担当、全局上下奋发有为的良好态势。突出部署推动，压实责任提升执行力。分局党试点办每周召开专班工作会议，确定一周任务清单，各支部于每周五前完成对账后，上报台账清单归档， 以“双清单”工作法划重点、敲锣鼓、抓进度。在高标准推动上级规定的7个方面28
47、项“规定动作”的同时，因地制宜，自我加压，精心策划实施三大工程12 项“自选动作”，体现试点特色、“鄞州味道”。二、打造“红旗支部”激励担当作为以推进党建业务深度融合为目标，开展“红旗支部”创建，搭建“电动自行车智能充电桩推广安装、公安打防管控主业、执法规范化建设”三大创建载体，制定“群众满意度、工作加速度、执法公正度”三个评价标准，切实将教育整顿的精神动能转化为干事创业的实绩实效。开展“建功立业”，为支部搭“擂台”。专门下发通知，开展为期三个月的“建功立业”竞赛活动，搭擂台，挂榜单，比实绩。召集24个派出所主要负责同志，召开教育整顿试点工作派出所问政座谈会。各派出所所长和教导员围绕提速推进“
48、三大载体”，找差距、明目标、表决心。同时，与分局党委签订教育整顿试点工作承诺书，立下奋战一百天“军令状”。对业务绩效、队伍建设“双优秀”单位，将之评定为“红旗支部”，给予“干部优先提拔、晋升优先考虑、新警优先分配、资金优先划拨、物资优先保障”等方面政策红利。对评选绩效一直落后、队伍问题突出的单位评定为“软弱涣散”支部，进行约谈说明、进驻整顿直至组织调整。此举有效激发了公安干警干事热情，79月， 在分局的大力推动下，全区累计安装电动自行车智能充电桩11.8万余个，完成年度任务数的95%，助推今年18月全区火灾事故数同比下降52.8%。建立“功过档案”，给全警建“舞台”。分局层面出台工作规范，基层支部建立全警“功过档案”，对立功处分、工作绩效、日常表现进行合理赋分、综合排名，排名情况与非领导职务晋升、干部选拔等挂钩，给支部推荐权、否决权，深度治理“慵懒散浮拖推”等顽疾。在此基础上开展“季度之星”“党员先锋队”“警员标兵岗”等荣誉评选，引导党员干部“有第一就争、见红旗就扛”。出台警务辅助人员特定应用能力“技术等级”考核评