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1、大学实习生劳动合同2022年 随着法律观念的日渐普及,合同出现在我们生活中的次数越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。那么我们拟定合同的时候须要留意什么问题呢?以下是我为大家打算了高校实习生劳动合同2022年最新五篇,欢迎参阅。 高校实习生劳动合同一 甲方(实习单位)名称: 企业类别: 法定代表人: 职务: 地址: 乙方(实习生)姓名:年龄: 性别:民族: 身份证号码: 户籍所在地: 现住址: 学生所在学校: 所学专业: 毕业时间: 在劳动保障行政部门的备案号: 依据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 其
2、次条实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求,支配在_岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。 第三条实习酬劳或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准约定如下:_。 第四条工作时间及休息休假 (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。 (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 (三)甲乙双方的详细约定:_ _。 第五条保险福利待遇 (一)乙方在实习中发生人身损害,由甲方负责。 (二)其他保险福利待遇约定如下:_。 第六条劳动爱护和劳动条件 (一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方
3、供应劳动平安卫生的实习条件,为乙方配备必需的劳动防护用品。 (二)甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。 (三)甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的'工作。 (四)甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条劳动纪律 (一)甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。 (二)乙
4、方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业隐私。 第八条本协议的解除、变更、终止 (一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除; (二)双方就本协议的解除条件约定如下:_。 (三)本协议到期即终止,不得续订。 第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_ _。 第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。 甲方(盖章)乙方(签字) 法定代表人或托付代理人: (签字或盖章) 年月日年月日 高校实习生劳动合同二 甲方:_ 地址:_ 邮码:_ 电话:_ 法定代表人或托付代表人:_ 职务:_ 乙方:_
5、 所在学校及院系:_ 所在专业年级:_ 性别:_ 年龄:_ 学生证号码:_ _年_月_日 依据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经同等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、实习合同期限 第一条本合同生效日期_年_月_日,本合同于_终止。 实习期为_年_月_日至_年_月_日。 二、实习内容 甲方应当在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。 甲方指派_为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。 乙方在实习期间,应当听从指导老师的支配,仔细完成指定的任务。 乙方在实习期间,应当虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,呈现_学子风貌。 乙方同意依据双
6、方协商,在_岗位进行实习。 三、实习期间的劳动爱护和劳动条件 第四条,甲方支配乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作须要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。 甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、爱护的权利、义务。 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 四、实习期间的劳动酬劳 第七条:乙方在实习期间,甲
7、方是否支付乙方酬劳,由甲乙双方同等协商确定。 第八条:假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成一样看法的,甲方以每(小时/日/月)_元的标准支付乙方酬劳,工资于(每月_日/每日)统一结算。 实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。 五、实习期间的保险福利待遇 第九条 甲方在乙方实习期间购买人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。 同时,甲方为乙方供应以下福利待遇: 1._ 2._ 3._ 六、实习期间的劳动纪律 第十条;乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格
8、遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程 和工作规范; 爱惜甲方的财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十一条乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教化订正。 七、合同的变更、解除 第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变,本合同应变更相关内容。 第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第十四条经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。 八、本合同争议处理 第十五条因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着同等、互助的精神进行协商解决,在必要时浙江高校就业指导服务中心可以介
9、入并供应参考解决看法。 九、其他约定 第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定: 1._ 2._ 3._ 第十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)_乙方(盖章)_ 代表人:_代表人:_ _年_月_日_年_月_日 高校实习生劳动合同三 甲方:_ 乙方:_(计算机系_届毕业生) 为提高我院毕业生职业实力,真正培育适合社会需求的专业人才,我系对毕业生实施院外对口专业实习教化,我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题,达成如下协议(乙方在自由选择的基础上,同时遵守如下协议): 1.甲方负责指派相应的指导老师负责院外实习
10、的指导工作,必要时可派指导老师巡察。 2.甲方在乙方离校前有责任进行平安教化,并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查,解决有关实习中出现的问题。 3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。 4.乙方自愿选择院外实习单位,并负责通知家长关于实习的全部状况,实习期间要常常与家长联系,甲方不负责通知家长,若因此造成对乙方的损失,甲方概不负责。 5.乙方听从甲方有关院外实习的规定(详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案)。 6.乙方要向甲方供应具体的通讯地址、联系电话,以便甲方与乙方联系,如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失,甲方概不负责。 7.乙方遵守实习单位的一切规定,遵纪
11、遵守法律,对自己的一切平安行为负法律和平安责任,若因乙方个人缘由而引发的平安事故,均由乙方担当相应的责任。 8.乙方在实习结束时,要进行综合实力测试和答辩,相应的实习单位要对学生的实习进行总结,并量化成果。对于成果不合格或者答辩不过者,不得毕业。 9.乙方必需每月定期向甲方(责任老师)汇报实习状况,如遇到特别状况应刚好报告甲方(责任老师),以便甲方(责任老师)能刚好实行应对措施。 10.乙方的课程考试和重修有关事宜,甲方不负责通知,乙方自己负责与系办联系(联系电话:_)询问有关状况。 11.乙方必需有单位实习协议,并在_年_月份以前将正式就业协议交到辅导员处。 12.其他未尽事宜,由双方共同协
12、商解决。 本协议一式三份,甲乙双方各持一份,辅导员或责任老师一份。 本协议自签字之日起生效。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ 代表人(签字):_乙方家长(签字):_ _年_月_日_年_月_日 签订地点:_签订地点:_ 高校实习生劳动合同四 甲方(实习基地): 地址: 经济类型: 法定代表人: 乙方(实习生): 学历: 所属(毕业)院校: 专业: 毕业时间: 联系电话: 身份证号码: 现地址 为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务,依据国家有关法律、法规,本着同等自愿的原则,经甲乙双方协商一样,签订本协议。 第一条 乙方自愿到甲方实习,并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度
13、,听从甲方的日常管理。 其次条 甲方将依据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际须要,并结合乙方的实际状况为乙方合理支配实习岗位及实习工作时间。 第三条 乙方在甲方的实习时间为 个月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。 第四条 甲方支配乙方到 部门,从事工作。 第五条 实习期盼遇: 1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内容的,甲方赐予乙方实习补贴,补贴标准为_,乙方因故缺勤,按所缺天数扣减相应的实习补助。 2、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。 第六条 乙方在实习期间应遵守以下规定: 1、遵守甲方各
14、项的工作纪律及管理制度,根据甲方的支配开展实习期的工作; 2、听从甲方对其实习指导人员的支配,敬重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理,努力学习; 3、与甲方员工融洽相处,爱惜甲方财产,保守甲方的技术和商业机密; 4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术隐私和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害,则乙方应担当相应的责任。 第七条 实习期间甲方应遵守以下规定: 1、甲方应对乙方进行劳动平安培训,包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。并为乙方供应国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安,因乙方的缘由造成的平安事故责任由乙方担当。如乙方在实习期间发生意外,均由乙
15、方自行担当。 2、甲方可以依据须要,调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人实力和身体缘由,不能参与正常的实习活动,或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 3、甲方应支配特地的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理,并结合实际状况,为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。 4、实习期结束时,依据须要和现实表现,为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。 第八条 协议解除: 1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议,应提前7天以书面形式向甲方告知缘由,经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同,
16、否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。 2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。 3、实习期间,甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。 4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由,并影响到工作的开展等状况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失的,乙方担当赔偿责任。 5、实习期满,实习协议自动解除,如用人单位欲招收乙方为正式工作人员,则应按劳动法有关规定为其办理就业手续,签订新的劳动合同。 6、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。 第九条 其它事项:
17、 1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动合同关系。 2、实习期间,乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果,权益归甲方全部。 3、依据本协议约定乙方担当的责任,并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。 4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 双方自愿协商一样的其他事项: 1、 2、 第十条 法律效力: 本协议经甲乙双方签字盖章后生效,协议文本一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签字) 代表人(托付授权人): 年 月 日年月日 高校实习生劳动合同五 甲
18、方:_ 地址:_ 邮码:_ 电话:_ 法定代表人或 托付代表人:_ 职务:_ 乙方:_ 所在学校及院系:_ 所在专业年级:_ 性别:_ 年龄:_ 学生证号码:_ _年_月_日 依据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经同等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、实习合同期限 第一条本合同生效日期_年_月_日,本合同于_终止。 实习期为_年_月_日至_年_月_日。 二、实习内容 甲方应当在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。 甲方指派_为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。 乙方在实习期间,应当听从指导老师的支配,仔细完成指定的任务。 乙方在
19、实习期间,应当虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,呈现浙高校子风貌。 乙方同意依据双方协商,在_岗位进行实习。 三、实习期间的劳动爱护和劳动条件 第四条甲方支配乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作须要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。 甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、爱护的权利、义务。 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平
20、安卫生及有关规章制度的教化和培训。 四、实习期间的劳动酬劳 第七条乙方在实习期间,甲方是否支付乙方酬劳,由甲乙双方同等协商确定。 第八条假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成一样看法的,甲方以每(小时/日/月)_元的标准支付乙方酬劳,工资于(每月_日/每日)统一结算。 实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。 五、实习期间的保险福利待遇 第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。 同时,甲方为乙方供应以下福利待遇: 1、_ 2、_ 3、_
21、六、实习期间的劳动纪律 第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范; 爱惜甲方的财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十一条乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教化订正。 七、合同的变更、解除 第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变,本合同应变更相关内容。 第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第十四条经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。 八、本合同争议处理 第十五条因履行本合同而发生的争议,当事人双
22、方应本着同等、互助的精神进行协商解决,在必要时浙江高校就业指导服务中心可以介入并供应参考解决看法。 九、其他约定 第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定: 1、_ 2、_ 3、_ 第十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)_ 乙方(盖章)_ 代表人:_ 代表人:_ _年_月_日 _年_月_日 高校实习生劳动合同2022年本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页