《人员借调协议书21640.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人员借调协议书21640.pdf（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、人员借调协议书 甲方：乙方：丙方：身份证号码：经甲乙丙三方协商，就甲方职工同志（丙方）借调到乙方工作的相关事宜，达成如下协议。一、借调期限 1自年月日至年月日止。2借调期满后，经叁方协商，可继续借调，并应续签借调协议，否则，协议终止。二、费用 1借调期间丙方的的工资、保险、福利、补贴等费用均由乙方支付（丙方自己承担部分除外）。2借调期间丙方的社会保险（养老、失业、医疗、生育、工伤）、补充医疗保险、住房公积金暂由甲方代缴，丙方自己承担部分暂由乙方扣除，待借调期满后，由乙方一次性支付给甲方。丙方年月缴费基数为元，各项费用具体每月为：（1）社会保险 养老保险：单位%计元，个人%计元；失业保险：单位%
2、计元，个人%计元；医疗（包括生育）保险：单位%计元，个人%计元；工伤保险：单位%计元，个人%计元。（2）合计缴费额：单位元/月，个人元/月。3乙方不再向其他两方支付其他费用。三、责任与义务 1丙方在乙方工作期间，应遵守国家法律法规，遵守乙方的规章制度和监理人员的工作纪律。2丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的安全管理规定，乙方负责为丙方发放劳保用品。3丙方在乙方工作期间，如发生事故或病伤残亡，乙方应及时通知甲方，按国家有关规定处理或由双方协商处理。4丙方在乙方工作期间，如发生违法违纪行为，乙方应向甲方提出处理意见，由甲方根据有关规定做出相应处理。四、协议解除 若一方欲解除本协议，应提前一个月通知其
3、余两方，并由乙方通知丙方按商定的时间回甲方报到。五、本协议未尽事宜，由三方协商解决。六、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。七、本协议自签订之日起生效。甲方：（章）乙方：（章）丙方：负责人：负责人：年月日年月日年月日 借 调 协 议 甲方：（借用方）乙方：（借出方）丙方：（员工）甲方因工作需要，须借用乙方的员工_（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_元，每月_日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。（二）借用期间甲方应承担丙方的
4、各项社会保险费用_元/月，每_季度或年向乙方支付一次，同时按_元/月的标准向乙方支付管理费。（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前 15 日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15 日通知甲方和丙方，并承担违约金。
5、若甲方违约致使乙方撤回丙方，不须提前通知，也不属违约行为。四、丙方的权利和义务：（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第 3 条第 3 项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。五、本协议期满即行终止，期满前 15 日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金_
6、元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、本协议一式三份，三方各执一份。甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）丙方（签字）日期：日期：日期：甲方（借用方）：法人代表：住所：邮编：乙方（借出方）：法人代表：住所：邮编：丙方（员工）：性别：出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：邮政编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工_（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从_年_月_日起，至_年_月_日。二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_元。（二）借用期间
7、甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前 60 日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资_元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60 日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务：（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项
8、规章制度，保守其商业秘密。（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第 3 条第 2 项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前 60 日通知对方进行协商。协议期满前 60 日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）丙方（签字）日期：日期：日期：公司人员借调协议 甲方（借调单位）：地 址：乙方（借出单位）：地 址：甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方
9、借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。一、借调人员 根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人（人员名单和简历附后）。二、借调期限 从_年_月_日起到_年_月_日止，为期_个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。三、甲方权利义务 1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚；借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。2、借调期间，甲方应对借
10、调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负 1 责。四、乙方权利和义务 1、向甲方提供借调人员
11、的准确人事信息和工资信息。2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。五、费用及结算 1、借调人员的工资费用（含各种社会保险），由乙方每月先行垫付，并将相关数据（借调人员的工资标准、社保基数等工资信息）提供
12、给甲方，由甲方转账支付给乙方。2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。六、其他 1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。甲方（盖章）：乙方：（盖章）：法定代表人：法定代表人：或委托代理人（签章）：或委托代理人（签章）：日期：年 月 日 日期：年 月 日 人员内部借用协议 甲方：（出借方）住所：乙方
13、：（借用方）住所：丙方：（借用员工）身份证号码：鉴于：甲方与丙方在 年 月 日签署了劳动合同，劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止；鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意；现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方员工）的具体事宜，达成本协议，以兹共同遵守：一、借用人员、借用期限：1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事 工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变；丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间，丙方的人事档案仍由甲方代管，丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前 15日通知甲方提前终止该
14、借用期限；乙方也可以在该借用期限届满前 30 日内与甲方协商借用人员的处理。二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：1、借用期间，丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放；丙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。2、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用（如差旅费等），由乙方按其报销标准予以支付。3、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的，全部由乙方直接承担。三、甲方、乙方、丙方三方确认：1、本协议生效后，丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的，乙方有权终止借用，并由甲方书面解除劳动关系。2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份。甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：丙方（签字）：签署日：年 月 日