《员工车辆补贴管理制度26419.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工车辆补贴管理制度26419.pdf（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、员工车辆补贴管理制度 一、目的 为了明确私车公用,以及相关费用的处理，经公司研究决定,特制定本制度。二、适用范围 满足以下条件的员工，享受公司车辆补贴 1）公司正式员工，具有车辆驾驶资格；2）拥有车辆且车辆用于上下班及日常办公所需；3）提出车辆补助申请，经公司批准.三、补贴标准 补助标准由根据员工在公司任职职务、以及车辆的排气量确定。职务级别 补贴项目 备注 燃油补贴(元/月）保养补贴（元/季）总经理 3000 3000 副总&总监 1000 1500 非销售系统 部门部长 800 1500 非销售系统 区域销售总监 1500 1500 销售系统 高级销售经理 1500 1500 销售系统 四
2、、补贴方式 燃油补贴：公司统一办理加油卡,每月 25 日,根据补贴标准,给加油卡统一充值。保养补贴：每季度末，公司按照补贴标准报销员工车辆保养费用。五、申请程序 1、满足要求的员工填写车辆补贴申请，经行政综合部审核、总经理批准后，即可享受车辆补贴。2、已享受本办法的员工，职位变动后，行政部根据职位变动的，变更补贴标准，并于次月开始执行变动后职位对应的车辆月使用补贴标准。六、车辆管理 本办法执行后，已享受车辆补贴的员工用车时必须坚持以服务工作为原则,提高工作效率为前提，加强公司对内对外的办公形象为根本原则，具体如下:1、已享受本办法的员工，根据实际出勤比例核算补助费用。2、享受车辆补贴的员工日常工作中（除外出人多等特殊情况外）,公司原则上不再派车。本市区范围内发生的交通费用均由本人自理（因到外地出差而产生的本地交通费除外），公司不再承担任何费用.3、长途出差(出市），原则上以公共交通工具为主。确因工作需要驾车出差的长途用车，公司报销过路费并按照耗油情况补贴燃油费，燃油补贴充值到加油卡中。4、未享受本办法的员工，需要办公用车的，由公司管理部统一安排。八、其他规定 本办法自公布之日起执行，原车辆补贴办法自动失效.