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1、第 1 页 共 9 页 通用公司劳动合同样式 甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)姓名：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：住址：联系方式：居民身份证号码：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限 第一条 本劳动合同期限为年，自_年_月_日起至_年_月日止。其中试用期为_月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作任务 第二条 乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。第三条 乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行
2、车安全。第四条 乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第五条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。第 2 页 共 9 页 第六条 乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告主管,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。第七条 乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。三、工作时间和休息休假 第八条 因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。
3、第九条 乙方在合同期限内按国家规定休假。四、劳动报酬 第十条 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。其中试用期工资为 元。五、社会保险 第十一条 甲方在合同存续期间应按国家和当地政府的有关规定为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第十二条 乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。第 3 页 共 9 页 第十四条 乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按
4、国家和当地政府的有关规定执行。六、劳动纪律及奖惩 第十五条 未经批准,不许私自出车，不许私自将车辆送厂维修。第十六条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。第十七条 乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。第十八条 乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。第十九条 乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则乙方和用车人共同负担。因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行承担。因违章造成
5、的其它后果概由乙方自行负责。第二十条 上班时间内乙方未被派出车的,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向主管报到。第二十一条 乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。第二十二条 乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。第 4 页 共 9 页 第二十三条 乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车。第二十四条 乙方违反上述有关规定的，按照甲方有关劳动规章制度进行处罚，“万公里行车安全奖”参照铜川供电局驾驶员安全行车奖有关考核办法执行。甲方：_ 乙方：_日期 通用公司劳动合同样式（二）
6、甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：单 位 地 址：联 系 电 话：乙方(劳动者)姓名：身 份 证 号 码：现 住 址：户 口 所 在 地：联 系 电 话：根据劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例和国家及省的有关规定，甲乙双方经协商一致依法订立本合同。一、劳动合同期限：双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止;其中，试用期为前 个月。2、无固定期限：从_年_月_日起至法定终止条件出现时止;其中，试用期为前 个月。3、以完成一定工作任务为期限：从 起至 工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。二、工作内容和工作地点：乙方的工作内容为
7、，工作地点为。第 5 页 共 9 页 三、工作时间和休息休假：(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间，其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。1、标准工时工作制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。2、不定时工作制。3、以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。(二)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。四、劳动报酬：(一)乙方的工资支付周期为(小时日周月)，正常工作时间工资标准为 元周期，支付日期为，支付方式为(现金转帐)。乙方试用期工资标准为。(二)甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的
8、，应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资，具体标准按照劳动法第四十四条的规定执行。五、社会保险和福利待遇：(一)甲方应当按照社会保险法_省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费;乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。甲第 6 页 共 9 页 方未依法按时足额缴纳社会保险费的，乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为_元/月(不低于当地最低工资标准的80%)。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国
9、家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事接触职业病危害作业的，应当按规定为乙方进行职业健康检查和建立职业健康监护档案。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按工伤保险条例、等有关规定办理。七、合同的履行、变更、解除或终止：甲乙双方应当按照劳动合同法、劳动合同法实施条例的相关规定履行、变更、解除或终止本合同。符合劳动合同法、劳动合同法实施条例有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿，符合相关规定的还应支付医疗补助费。甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合
10、同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。八、调解与仲裁：甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，按劳动争议调解仲裁法等有关规定解决。第 7 页 共 9 页 九、其它：(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关法规政策办理。在合同期内，如本合同条款与国家和地方新规定相抵触的，按新规定执行。(二)本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份。(三)双方约定的其他事项：甲方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人：(或委托代理人)_年_月_日 _年_月_日 通用公司劳动合同样式（三）甲方(用人单位)名称：所 有 制 性 质：地 址：乙 方(劳动者)姓名：(职 工)性别：身 份 证
11、 号 码：住 址：根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，甲方_县和兴印染有限公司与乙方，经双方平等协商，订阅本合同并共同遵守履行。一、甲方聘用乙方行政管理人员，合同期限为_年，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满经双方协商同意，可以续订劳动合同。二、工资报酬及支付方式：甲方聘用乙方为甲方车间管理人员，原则上年薪为 三、甲方根据生产(工作需要)，安排乙方在岗位(工种)工作，乙方应完成岗位(工种)所承担的工作内容，若劳动合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，甲方可以变更乙方岗位(工种)，如乙方不同意变更，可按劳动法 第 8 页 共 9 页 第二十六的规定办理
12、。四、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产的规定，甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施及其他劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。五、甲方应根据国家有关规定，制定企业各项规章制度，乙方应严格遵守法律、法规及规章，遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理。六、具有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。1、严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度。2、营私舞弊、泄露甲方的商业秘密和技术秘密，对甲方利益造成损失的。七、有下列情形的，甲方可以解除劳动合同，但应提前 30 天书面通知对方。1、乙主患病或非因公负伤，医疗期满后，仍不能从事原工作。2、乙方不能胜任甲方安排的工作，考核不合格，经董
13、事会讨论决定辞退的。3、合同订立时，所依据的客观情况发生了重大变化致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。八、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。第 9 页 共 9 页 九、乙方在甲方从事新产品开发、研制过程中，不得以任何理由离职、脱岗。不得泄露甲方的商业秘密，违者承担甲方的全部损失。十、甲、乙双方任何一方违反本合同 第一条对合同期限约定，由违约方支付主违约金 十 一、本合同依法订立即具有法律效力，双方都必须严格履行，未尽事项或特殊情况，双方另行协商解决。十 二、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日