财会20XX年工作总结归纳和20XX年工作展望6279.pdf

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1、 1 财会 20XX 年工作总结归纳和 20XX 年工作展望 一20XX 年财务工作总结归纳 纵观 20XX 年财务工作,不尽人意,没有能完全发挥发挥到财务的作用,作为会计人员本该对公司费用洞若观火,但是今年很失败,没有对费用分析过,自然就没有发挥好财务控制成本的作用,也没有起到为公司管理层提供预测、决策的依据的作用。一些费用款项的预支,必须要有财务总监,总经理签字才可以打款,但是公司财务总监总经理经常不在,保证了财务的正常流程规范就保证不了及时性,保证不了工作效率。以上是个人感觉财务工作做的不到位的地方,任何工作都不是孤立的,这里面我能看到和感觉到的还有个别员工,财务意淡薄,个别人员无视财务

2、管理办法,我行我素,莲山课件对财务管理办法不理解,或者理解不全面,导致执行过程中出现很多基本错误,详细表现在;1.费用电子表格格式提交不及时 费用票据提交不准时 费用补报现场严重 对账不及时,包括个人的和项目方案上的 5.个人平常不定期做账记账,每月提交的报表不严谨,公司定期对账的时候才发现很多帐多不上。5.对 50%报销管理办法没有理解,导致报账错误 2 6.公司油费报销管理办法不理解,以每次加油票累加作为报销依据,而非按照公里数 每月不清账不签字留下很多的弊端会 以上现象发生的原因个人分析如下:第一、执行力不够,对财务工作造成了很大的影响,只做到了通知、传到达位,但是却保证不了结果;第二、

3、知识不够,对于财务只懂基础的理论,没有过系统的工作经验,很多事情没有考虑到,造成了一些工作上的不顺利;第三、基础工作没做好,一些流程规范没有严格按照正规走,平常工作没做好,给年终对账造成了费事,对原始票据的保存没有做到位,对后来的查账造成了很大影响。第四,公司的管理办法跟不上公司开展速度,莲山课件个别管理办法细则条例已经不合适公司目前的开展态势。第五,深层次的原因:个人觉得,公司没有统一的帐户,出现多个帐户穿插打款,大多笔支出收入,不经过我手,或者没有相关知会我的流程规范,想对账,也觉得很困难,需要和多人逐个对,这个过程难免会出现很多遗漏。二20XX 年财务工作展望 一丝不苟的按照管理办法开展

4、执行财务工作,任何主管,任何员工不按照财务流程规范走捷径,要敢于坚持原则,并告知主管员工这样做不符合流程规范,除非财务管理办法改变,才能改变流程规范。新的一年重点把精力放在财务工作上,让财务走上正规化,对提 3 交的每一个数字负责,对领导负责,对公司负责。扩大知识面,提高视野高度,学习税收方面知识,为公司开展做准备。提高对资金的敏锐度,了解每个项目方案的资金占用情况,回款进度,公司管理销售财务费用变化情况,潜在的一些费用,了解公司费用的大致趋向,制定合理的成本控制措施,为管理层决策提供依据。在坚持按照财务管理办法流程规范执行的基础上,从以下几个方面改善提高财务工作质量和效率。为了统计大区费用,

5、销售人员跑的不是自己的项目方案的要注明,不注明的计入自己的大区费用核算,后期不调回。每月报销的票据以电子表格格式或时间为准整理好,填写费用报销单并签字,以作为报销单据,项目方案上的费用,每月项目方案负责人认真审查,有疑问及时提出,财务部不接受后期提出质疑 费用补报流程规范,原则上不接受补报,特殊情况经过直接主管、财务总监、总经理同意签字才可补报 严禁坐支现象 票据对应的情况,采购部的材料单子和项目方案经理的物流单子每月都要对得上 对押金,定金的处理,需要工程部把各项目方案施工队信息(合同额及支付计划)按月提交财务部,以便于统计项目方案费用及付款计划。汲取教训,今年会把票据按月按人整理好,保存好,以备查账 4 用。三对公司企业文化的感触 来公司一年多,很喜欢公司的气氛,温暖、积极、真诚,每个人在自己的岗位上认真负责做好自己的事,自由但其实不纵容,环境轻松但不轻视自己手上的任何一件事,做人率真但做事其实不率性,工作对事不对人,有足够大的平台,足够多的时机,宽容但不纵容的领导,只要你努力就会有人看得到,就会被认可!文章来源网络整理,请自行参考使用

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