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1、聘用合同书 甲方:诊所 乙方：身份证号码:住址：根据中华人民共和国劳动法,甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为 年(自二 0 年 月 日至二0 年 月 日），其中试用期为 3 个月(自二 0 年 月 日至二0 年 月 日）。2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同.二、工作岗位.1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在 岗位,从事 工作。乙方职务 。2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下
2、，（1）乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:（2）乙方拥有有效资格（证件)四、工作时间 1、甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作 8 小时，每周休息一天。2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按劳动法的规定,给予乙方适当的加班工资。五、劳动报酬 乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成另计。六、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。（1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;(2）因身体健康状况不能继续从事该工作；七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。八、甲方持有本合同的最终解释权。甲方盖章：乙方签名：二零 年 月 日 二零 年 月 日