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1、2022 学校工会工作报告范文 在 2022 年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围 绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大 练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开 展各种有益活动，增强凝结力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了 我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：一、努力提高教师素质，促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实 处。2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育 活动，宣传学习中小学教师职业
2、道德规范、党我各项方针政策等。在 师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣 传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师 风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能 力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们 把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课 堂教学、听课评课
3、、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评 比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师 们的业务素质的发展。1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工 会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关 心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励 性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。2、参预学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革 的同时，始终参预学校的民主管理，参预学
4、校的决策。对学校试行的改革 方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行 公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月 考核情况、各级先进推荐等。2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问艰难教职工 和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同 党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每一个教职工 的心坎上，根据教职工的实际情况 3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝结力，愉悦教职工身心：如 开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工
5、冬煅活 动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了 同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然 取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：(1)工会工作如何适应教育改革需要思量得不深;工会工作如何在新形 势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思量等等。这 一切，都需要在今后的工作中加以认真改进;(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为泛博教职工办更多的实事 好事，在关系教工切身利益的问题上也时常感到心有余而力不足;(3)工会活动教师的参预面不够广，特殊是市级活动、片级活动、校
6、际间工会联谊活动。充满挑战和希翼的明天，我们一定会再接再砺，共建“阳光自主”学 校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体味到幸福!我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园 中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职 工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结 协作，热心为教职工服务，全体教工积极参预工会组织的活动，积极主动 开展工
7、作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。1、加强民主管理和推进校务公开工作 组织召开教工大会，征集提案 11 项，将提案的落实情况进行公示;民 主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示;评优评先职称评定都是先 组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在发布栏公 示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委 员或者教职工代表参预调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和 工会小组长联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况，并在教 工大会上予以通报公示。2、关心女教职工的工作 “三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教 职工工作，
8、很好的保障女教职工的特殊权益，女教工(含退休)全体参保了 女性防癌保险。3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动 (1)教职工集体跳绳比赛;(2)教职工健身活动;(3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动;(4)教职工书法、绘画、摄影作品比赛;(5)教职工教育技术应用技能比赛。4、参预上级工会组织的各项活动 (1)积极参预教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛，我校选送某某老师参赛并取得二等奖;(2)积极组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作 品比赛，共选送四件作品，获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一 等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个;(3)积极上
9、交工会工作论文。5、关心教职工生活，营造和谐氛围 (1)继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐;每季度开展 一次教工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐;(2)为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦知道有教职工发生意外 伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位教 师的意外摔伤得到了及时的赔付;(4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;(5)引导教职工参预身体锻炼;(6)教职工有艰难时，准确上报情况，争取艰难津贴;(7)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。6、关心离退休教师，支持退教协的工作 (1)重阳节召开庆祝会并开展趣
10、味活动，争取提了高退休教职工的活 动经费，并组织部份退休教师到云南旅游;(2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;(3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;(4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。7、按时完成任务，扎实推进各项工作。保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表 册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会 维护、参预、建设、催促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作 用。2022 年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以科学发 展观为指导，环绕学校办学目标，以全
11、面提升教育教学质量，办人民满意 学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教 职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管 理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校 的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。密切配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体味员 深入学习“科学发展观”，学习贯彻教育法教师法中小学职业 道德规范，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职 工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等 活动，宏扬高尚师德，促使
12、他们坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素 质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热 爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。密切配 合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻工会法作为 一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教密切结合 起来，使泛博教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。认真贯彻江苏省教代会条例，认真依照工会
13、章程，按规定行使教代会 的审议权、评议权、建议权或者决定权，使教职员工参预学校重大问题的决 策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班 子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改进 工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要 建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形 式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促 进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每 一学期工
14、会都请财务帐目审查人员，对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学 校这个“家”。我校工会积极响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开 展“勤勉创新，争做六有好教师”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推进 “建功十二五，创新促发展”、“两争一树“等活动的开展，让老师热爱 自己的岗位，在平庸的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动，让老师不断充实自己，不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作，新老教师结队，互学共长，使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。六、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。学校党政领
15、导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，时常了 解他们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把党政领导 的关心和爱护送给每位教师。一年来，为老师们做了较多的工作。积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师和有艰难 的教师，为教职工多做好事实事。向来以来，不管是教师生病住院，还是 结婚，学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺，把学校的关心送到每 个教职工的心坎上。今年我校青年教师何玲玲不幸得白血病，学校发出 倡议，组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久，学校还组织教师进行了 体检，真挚的关心为泛博教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投 入到教育教学工作中，为学校的发展作贡献。广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体质，陶冶情操，2022 年，我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检，还组 织了老教师观光座谈，陶冶了情操，营造了一个宽松和谐快乐的氛围。今 年元旦期间，我校还组织全体教师参预的教师文体活动，通过活动，全体 教师积极进取的精神得到提升，加强了教师之间的凝结力。取得了前所未 有的好成绩，充分展示城西人良好的精神风貌。领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务 的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开辟工会工作的新局面。