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1、企业突发事件应急预案 企业突发大事应急预案 应急预案应形成体系，针对各级各类可能发生的事故和全部危急 源制定专项应急预案和现场处置方案，下面是关于企业突发大事应急 预案的内容，欢迎阅读！为加强值班平安管理，准时妥当处理发生的各类平安紧急大事,提高紧急突发性大事的快速反映和各项应急工作的协调开展，确保公 司及员工财产和人身平安，结合公司实际状况，特制定xx公司突发 大事应急预案。一、指导思想 依据xx公司平安生产管理制度，本着预防为主，快速准时、有 效地开展各项处置工作，切实维护公司的平安与稳定。在处置突发大 事时，要态度明确，区分性质，严格纪律，讲究策略，措施得力，处 置坚决，防止事态扩大。二
2、、报告制度和程序 1、发生平安事故后，值班人员应准时向公司平安工作领导小组 报告，并视状况快速拨打110、120、119应急电话（110匪警、120抢 救、119火警）。2、值班人员应依据事故状况，在24小时内写出书面报告，逐级 上报。3、报告内容如下：事故的时间、地点、事故简要经过、已实行措施和事故掌握状况以及报告人。三、平安事故应急预案（一）消防应急预案 1、发觉火警后，在场工作人员应准时向值班领导汇报，快速扑灭火源，值班人员在接到火警信息后马上组织抢险，并视 火情准时拨打119火警电话。2、保障平安通道畅通，有组织的做好人员疏散工作，在疏散过 程中，应井然有序，避开拥挤所发生的人身伤亡事
3、故。3、应坚持先救人，后救火的原则，如有人被火围困，需马上组 织力气抢救。4、掌握火势，防止火势扩散，极力抢救财物，降低火灾所造成 的损失。（二）食品卫生应急预案 1、如发觉生病员工，应准时就医，不得带病上班。2、通知员工所属部门领导，以便准时做出工作支配，协作开展 抢救工作。3、若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应马上停止 食堂的生产活动，快速报告卫生行政部门，乐观协作救助病人。4、保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工 具、设备和现场，并协作卫生行政部门进行调查。5、依据卫生行政部门的要求，封存和销毁导致食物中毒的食品 及其原料，对中毒食品加工场地、工具、设备进行消毒
4、，掌握事态进 展。（三）停水停电应急预案 1、首先查明缘由，如因上级管理部门打算停水停电，应马上将 具体状况通知有关部门和员工；2、突发水管爆裂：快速关掉总闸，并马上将积水清除，爱护财 物，同时通知修理人员进行抢修，并准时说明停水缘由以及来水时间。3、突发大面积停水停电：快速打电话向物业管理部查明停水、停电缘由，并准时说明缘由以及来水、来电时间。4、下水管堵塞：马上组织修理人员找出堵塞处，准时进行疏通。（四）自然灾难应急预案 1、自然灾难发生后，值班人员应马上通知平安工作领导小组，快速到位；2、仔细组织员工疏散到平安地带，对没有准时撤出的人员，应 极力查找或营救。3、镇静应对突发灾难性事故的发
5、生，乐观开展自救和互救工作，使人员和财产损失降到最低限度，有效保障员工的生命和公司的财产 平安。4、各部门应乐观主动帮助协作领导小组维护好公司秩序，并向 上级部门报告伤亡人数及损失状况。（五）防范被盗应急预案 1、盗窃大事发生后，马上爱护好现场，并通知物业管理部来进 行调查，查找被盗缘由；2、准时向公司领导报告状况;3、如发觉有人现场作案，应先拨打“110”，并对正 在实施犯罪行为的不法分子预以制止，组织保卫力气将其抓获交 公安部门处理。（六）侵害员工大事应急预案 1、员工之间发生冲突冲突，在场人员应加以劝阻，并向值班领 导报告，如有受伤人员应准时就医，调查事实经过，对当事双方做出 相应处分。2、若有外来人员不履行登记手续，强行闯入，门卫保安员应加 以阻挡，并报值班领导，不得随便放行。3、发觉不法分子来公司滋事、斗殴、行凶，应予以制止以防意 外和不测，同时应拨打“110”。4、如有敲诈、损害大事发生，必需立即实行救治措施，视状况 必要时拨打“120”抢救电话。四、全员参加，落实到位 目前，公司已经形成了比较完善的平安生产管理预防措施，对平 安生产管理涉及到的内容进行了制度规范，只有全员参加，预防为主,狠抓落实，才能削减平安事故和意外大事的发生。