采购转正工作总结18761.pdf

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1、 采购转正工作总结 选购 转正工作总结 1 在又一个月过去了，感觉在里一每天成长，同样，每天也感到特别充溢。在 x 主任的教育下，感觉自由又向选购 这份职位走进了一步！下面，我将 x 月份个人工作总结汇报如下，敬请各位提出珍贵看法及建议。在本月的选购 过程中，先后出现了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种状况，需问部分厂家或贸易商，先了解

2、产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在选购 过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确选购 在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会仔细探讨，商讨方法。另外对于厂家出货难的状况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最终按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要缘由，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在七月份已经发觉，但好像厂家在上个月里还是 有拖延交货的现象，好像根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂

3、沟通，在确定交货期后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。最终，感谢领导和同事对我的帮助和教育，我会在下个月工作中，不断努力学习、努力工作，做好个人工作安排，希望大家同心协力，更希望蒸蒸日上！选购 转正工作总结 2 20 xx 年 x 月 x 日入职有限公司，担当高级选购 工程师，在选购 部相识了新同事和新工作。转瞬间，三个月的考核期即将结束。现将评估期内相关工作总结报告如下：第一，熟识的阶段 1、了解公司的组织架构及相关规定：通过人力资源部的岗前培训，了解公司的企业简介、组织架构图、福利制度、平安制度等。2、参观公司四大工艺车间，了解公司先进的生产线和管

4、理体系；3、SoP 文档学习：结合以往的工作阅历，通过学习公司和部门的相关限制程序和操作方法文档，对比系统文档之间的差异，我们将重点学习，这样可以更快地熟识新公司的系统。4、组内教化培训：组内同事轮番对我进行相关工作的教化培训，让我更快熟识选购 部的工作。主要课程内容，如小组工作概况；新厂商介绍介绍评估；零件评估外包谈判和签署流程描述等。通过以上工作，我很快适应了公司的工作环境和一些重要工作的工作流程，为后续工作交接和工作启动打下了良好的基础。二、工作交接阶段 在选购 部，我的主要职责是负责钣金选购，沟通和管理这些零件的制造商，进行付款对账，分析车辆零件的成本，评估和外包新的车辆零件，以及协作

5、零件开发。工作交接期间，我接手了广东车身等 8 家钣金供应商的工作，在接下来的时间里，我消化汲取了交接资料，主要从以下几个方面：1、组织每个供应商的基本信息，了解每个制造零件的状态；2、具体了解各部分的价格合同，了解各部分的外包状况和议价过程；3、整理各供应商制造的零件的成本数据，整理各零件的成本构成。通过对我接手的工作进行梳理，对我所负责的工作状况有了比较具体的了解，同时也深深体会到公司领导和同事们踏实仔细的工作看法，让我在工作中更加警惕和细致。第三，工作发展阶段 以下是接手工作以来的个人工作成就：对账付款：x 月和 x 月完成对账和发票付款申请；合同签订：完成调价合同的签订，起先服务部件的

6、议价和签约；Eo 审查：增加加油管支架 Eo，变更油箱 b 点设计，回油箱增加挡板和支撑板；操作规范制定：依据 NLm 选购 体系的建立和完善要求，制定扣补款作业规范和厂商退出作业规范，提交总经理审批。ERP 项目：参加 ERP 系统需求的调查和评审，和信息团队一起去公司沟通 ERP 项目。L1 零件发估及外包：完成 L1 车型全车铰链总成、水箱下横梁总成发估打合工作，仔细审核发估信息资料完整性，检讨发估厂商承制实力；绽开铰链回估外包作业。在这段时间里，我得到了各位领导和同事的热心支持和帮助，我仔细地做好自己的工作，刚好完成布置的各项任务，主动协作大家的工作。当然也有一些不当之处，如对岗位的专

7、业学问驾驭的还不够深化，对相关工作流程的理解还不够到位，但是一经发觉，我都主动改正，避开再犯。四、总述 在这段时间里，自己努力了不少，也进步了不少，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个接着学习和熬炼的机会；在这这段时间里，我得以有时间对过去的工作及生活进行总结、提炼、升华，并将其运用到新的工作中，这对于我是弥足宝贵的。在今后的工作中，我将更加努力地学习，提升自己的专业技能，不断地积累丰富选购 阅历，提高工作效率，高标准严要求地完成各项工作，以勤奋务实、开拓进取的工作看法，为公司的发展贡献一份力气。选购 转正工作总结 3 我于 20 xx 年 2 月 28 日入职为 XXX 有限公司，担当选购

8、 员一职，在职期间主要负责五金和电源选购 工作。任职期间在公司领导的大力支持和各部门同事的主动协作下，已较好的完成各项工作任务，并且正在逐步开展各项新的工作任务。下面我将两个月来自己的工作，学习等方面的状况向公司领导做简要汇报：一、依据公司实际状况和工作职责，娴熟驾驭公司产品架构，材料型号规 格，供应商相关信息，以及选购 工作流程。二、结合以往工作阅历和公司制度，以品质流程中的科学程序“PDCA循环”为框架绽开工作。“每天依据选购 申请单，下达选购 订单，询价议价比价，以及追踪到货状况；依据品质报告，处理和解决各项不良物料的退换货及返修等问题；依据实际状况帮助工程师完成各项新材料的找寻和打样；

9、为公司储备新的供应商；与供应商谈判探讨各项相关事宜，以及相关协议的签订等等”解决以上工作中的相关问题，并将短暂不能解决的遗留问题以及衍生出来的相关问题进行总结，分析，找出解决方案，待下个循环逐步完善。以求保质保量完成本职工作。三、遵守职业道德，本着质量至上的选购 理念，团结合作，有效沟通。四、工作中的优点和不足：优点：坚持工作的主动性，自律性，和主动性，不断进取和完善自我职业素养。不足：处理特别状况的阅历不足。五、现为提高自我素养 正在进行选购 与供应管理专业进修自考，希望在坚持自我优点的基础上，不断积累阅历，完善不足，并与公司共同进步。六、对工作的建议：希望每周例会时，由一个同事提出本周工作

10、中遇到的 一个难题，然后大家给出不同的解决方案，进行探讨（每周每人轮班提出问题），俗话说“三人行，必有我师”，集大众才智，共同进步。工作期间不论职业素养还是工作实力都得到了很大的提升，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导和其他同事学习，不断进取和完善，为企业创建美妙明天。选购 员：XXX 20 xx-4-30 选购 转正工作总结 4 时间荏苒、日月如梭。本人已在 xx 市 xx 厂从事选购 员工作试用期x 月。过去的工作中，我作为选购 部的一名员工，在董事长的领导下、同事们的协作下，竭忠尽智，呕心沥血，仔细地履行了岗位职责，圆满地完 成了选购 任务。由于按时按期，保质保量，

11、优化流程，降低成本，因而得到了领导的赞许，厂里的嘉奖。下面我就作一简洁总结，上报各级领导同志。一、优化选购 流程 选购 流程是：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，确定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款。我非常留意优化选购 流程，同时仔细执行工厂选购 管理规定和实施细则，严格按选购 安排选购，做到刚好、适用；对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐刚好。二、降低选购 成本 我了解供应链各个环节的操作，明确选购 在各个环节中的不同特点、作用及意义。尤其注意收集市场信息，刚好向部门领导反馈市场价格和有关信息。在熟识和驾驭市场行情的状况下，我按 质优、价廉 的原则货比三家，择优选购

12、。我不仅合理支配选购 依次，对紧缺物资和须要长途选购 的原料提前支配选购 安排，刚好购进；而且留意合理降低物资积压和选购 成本。只要能降低成本，不管是哪个环节，我都会仔细探讨，并与同事商讨方法，想方设法降低成本。我发货时遵循少量多次的原则，在不影响销售的前提下，尽量充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式进行，从而降低公司的额外提货费用。在 付款方面，也间接性地降低成本。当其他同事刚好将市场价格信息传递给我后，我便在与供应商谈判时做到了心中有数，从而胜利降低库存成本。另外，每月月底，因为销项税远远大于进项税，为了降低工厂不必要的税收，我都主动主动向客户催要

13、增值税票。三、严格选购 质量 我主要是通过竞标方式选择供货渠道，从而严把选购 质量关。物资选购 时我选择样品供运用部门审核定样；购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。我还主动帮助有关部门妥当解决运用过程中会出现的问题。四、加强物品保管 选购 单执行、到货接收、检验入库后，我加强与验收、保管人员的协作，并供应有效的物品保管方法，以防止物品保管不妥而受损失。五、检查工作缺点 众所周知，选购 部胜厂业务的后勤保障，关系到工厂整个销售利益的最重要环节，因此选购 员岗位责任重大。而成为一个优秀的选购 员所具备的最基本素养就是要在有良好的职业道德基础上，保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的

14、基础上，从供应最佳价值的供应商处选购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提高自己在选购 工作的作业流程上的学问；在交易中采纳和坚持良好的商业 准则等。我在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责、任劳任怨。虽然取得了肯定的成果，但同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，详细表现在：1、在思想上观念老旧，有时跟不上形势发展的要求，不能与时俱进，锐意进取意识差。必需加强学习，以适应企业深化改革的须要。2、在管理上力度不够，有时执行制度不够坚决，工作中还有拖拉现象，这是在今后工作中必需加以克服的问题。3、在工作中简单急躁，有时不能妥

15、当处理好设备和生产、领导和同事等问题的关系。4、在工作上间或懒散，要有吃苦耐劳的精神才行，这样才能把把工作做到最好。六、设想努力方向 今后的工作中，我要努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务素养和管理水平，使自己的素养有一个新的提高；我还要虚心向其它部门学习工作和管理阅历，借鉴好的工作方法；并进一步强化敬业精神，增加责随意识，提高完成工作的标准。从而为工厂的发展再创佳绩，再立新功！选购 转正工作总结 5 我于 x 月 xx 日起先到 xxxx 工作，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们 xxxx 的这个团队中，不知不觉已经两个多月了，现将这两 个月的工作状况总结如下：一、在部门人员惊慌

16、工作繁忙的状况下，我尽快熟识了 xxxx 的产品以及我本职位的工作流程，虽然没有人交接工作，但是我还是以较快的速度融入工作当中，边学边做，边做边问。目前我负责选购 包装类，配件类，饰品类，以及部分原材料。在接到库房申购单时，都刚好把订购单传发给供应商，依据库房的需求来与供应商协调沟通，催交货物，监控到货状况。二、在我到来 xxxx 时，正好遇到纸箱行业的涨价风波，而于老供应商谈价的同时，我也搜集了一些纸箱厂的资料，邀请部分纸箱厂上门报实价，比较新老供应商的价格和品质，并作出汇报与整理。在涨价风波之后稍有降价之后，也主动跟老供应商谈低价格，防止报价只涨不跌。三、当货物出错或者出现质量问题时，我会

17、将库房和检验员的汇报的状况汇报给上级主管以及通告供应商，保留出错的证据以及货品，要求供应商退换货或者扣款等，做好问题处理工作。四、除了选购 工厂的包装材料等，我还要选购 市场部安排采买的饰品，以及市场部有新店时，我也要参加装修材料的采买工作，间或会随车外出和同事去外面的市场进行选购，尽量在外采的时候和商家还价还到最低。同时也有一些标准饰品是在天意市场采买，我都以低于我们原本的选购 价采买了翻页钟、沙漏等饰品。五、在这两个月期间，除了询价、比价、订购、外出选购 等工作，我也在与供应商对账期间精确地把账单对好，向供应商提出了许多对方算错了的问题，确保了自己的账精确无误，达到账实相符。关于目前我工作

18、的状况，我想提出一点建议，虽然我可以按时完成自己的工作任务，但是总感觉自己是处于一种被动的形势，也就是我们库房的申购安排性不强，时常有订货立刻就催当天或者其次天就要货的状况。每个月初我们工厂申购上百个型号的纸箱，许多都不急着要货，甚至到下个月都还没要，反而有的急需的却要临时订临时催货，这种没有安排性的订购会给工厂，我们选购，以及供应商都带来苦恼，所以，我希望在我在职的期间，这种状况能有所改善，我也在主动的学习，希望能尽早为公司奉献更多的力气。选购 转正工作总结 6 进入公司后勤选购 员的岗位到今日最终满两个月了，我也最终可以转正为正式员工了。在公司从事这一工作之前，我只是略微有涉及过这一块，所

19、以刚刚进来的时候我也只能说是略微有一点这个方面的工作阅历，在一起先的时候我对这个工作的职责相识是比较浅薄的，认为不就是拿着公司的选购 单子去买东西就行了，可是当我接触了才发觉其实完全不是这样子，跟我想象中的完全不一样。但是好在，在各位同事们的帮助下、领导的带领和包涵下，我起先接触、熟识和适应后勤选购 的工作，时至今日，彻底地完成了试用期里面的考核工作。这短短两个月的时间，让我体验到了一个新的工作的新的工作方式，让我学习到了这不同以往的岗位 须要具备工作技巧。现在，将我这两个月时间接触到的东西总结如下：在刚刚进入这个岗位的时候，部门领导也是考虑到了我之前对这个岗位的工作了解不多的实际状况，第一天

20、都是让我在学习部门选购 的流程和一些制度管理，让我知道我们后勤选购 员须要选购 的用品是什么，让我学习选购 员须要驾驭的工作技巧有哪些等等。这第一天我都是在仔细的学习中度过的，说实话但是心情非常地惊慌的，其它工位上的同时都是惊慌劳碌的在工作，只有我坐在那里看资料学方法，感觉有点格格不入的尴尬。后来从其次天起先，我就起先跟着组长去做选购，一边学习一边自己亲自实践。之前我涉及都是帮助别人买一些办公用品等，那只能算是顺手带过来而已，现在的话则是我们要负责一个公司几百号人的办公物资选购，要知道一天几百个人的消耗可是很大多的，所以我们的选购 量也是很大的。所以我交手的资金也并不是一笔小数目，即使有组长在

21、一旁看着也难免还是惊慌胆怯。通过这两给的后勤选购 工作，我知道了选购 我们不能够拿到单子就干脆奔厂商去了，我们要实现在公司做好选购 的规划，要打算好选购 哪些东西，选购 多少的量，安排资金是多少等等，这都是要提前排列好，还要跟领导报备通过后才行。之后选购 过程中，我们也要做到货比三家要选出质量和价格公道的产品才行，又时候我们不能够自作主见，还有打电话询问公司才行。选购 的工作说实话虽然目前只工作了两个月，但是照旧是让我学习 到了许多：工作必需要特别的细致，工作要有负责人的意识，要有好的沟通实力才更好与厂家讲价等等。在今后的.工作，我将接着向大家学习，努力将自己的后勤选购 工作做的更加精彩。选购

22、 转正工作总结 7 过去的三个月，我部门在公司领导和同事们的支持与帮助下，严格遵守公司的相关制度，顺当地完成了本部么的工作。为了更好的完成接下来的工作任务，现将我部门在过去三个月中的工作状况作一个汇报与总结。在过去的三个月里，我部门严格根据公司选购 管理制度，极力限制选购 成本，保质保量的完成了各项选购 任务，保证了公司各部门的正常运营。但是从整体来说，还尚未达到预期的志向效果，如选购 刚好率尚且能达到 95%，迟发货、质量不达标等因素仍旧存在。在今后的工作中，我部门将接着努力学习，不断提高业务技能，征询产品信息，加强与客户沟通，更好的保质保量完成各项选购 工作，使各项工作的正确率、精确率力争

23、达到 101%。为了更好的完善选购 工作，高效的完成选购 任务，我部门将实行以下措施：一、严格遵守公司的选购 管理制度，做好每日安排与总结 为了达到日事日毕的要求，我部门将每日写好当天要做的工作，要处理的事情，对每天的工作状况做一个总结，对没有处理好的事情，抓紧时间处理，尽量做到问题不推迟，尽最快速度解决。二、坚持“多快好省”的选购 原则，严格限制选购 成本 我们的选购 工作就是服务于生产，就是要以最低的成本选购 到高质量的生产原料，所以肯定要对要选购 的原材料进行细致的分析，衡量它们的性价比，始终坚持“以质论价，货比三家，多快好省”的选购 原则。三、在工作中要边学习边实践 多跑、多对比、多总

24、结，不断提高自己的选购 业务水平；加强与供应商的沟通，要刚好做好跟催工作，让他们主动协作我们的工作；遇到问题要刚好实行措施解决，肯定要保证按时、按质、按量供应好生产所需的各种原材料。四、加强与各部门的沟通与协调 严格限制选购 时间和选购 周期，保证各种原材料的购进科学合理；极力协作公司的各项财产运营工作，当不同种类的物品或原材料进厂时，要刚好的和有关部门做好协调与沟通。五、数量限制 要限制物品与原材料入库的数量与质量，在购进物品与原材料时发生质量、数量异样状况下，应马上实行紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。六、加强沟通 学会主动与人沟通、沟通，常常与车间，仓库，质检部的相关人员

25、接触，这样便于自己了解产品，跟踪须要，削减工作失误，提高工作效率。总之，在以后的工作中，我部门将会更加努力地学习，不断地积累丰富选购 阅历，高标准严要求地完成各项工作，以勤奋务实、开拓进取的工作看法，为公司的发展贡献我们的力气。选购 转正工作总结 8 我于 20 xx 年 x 月 xx 日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经 x 个多月了，现将这 x个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助选购 核对前期的应付账款余额，并

26、对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利；并帮助选购 带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在 x 月份，还是主动主动的帮助选购 带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给 xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在 xx 月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为

27、 xx库、公司流淌库、公司原材料库、xx 库、xx 库、xx 库、xx 库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记

28、。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样，统一时间结账，便于账账之间 进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货

29、单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的状况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。总之，经过 x 个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事

30、能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。选购 转正工作总结 9 我于 20 xx 年 x 月 x 日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：一、非常留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多 思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮忙选购 核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作带给便利;并帮助选购 带新员工，虽然我自己还是

31、一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在 4 月份，还是专心主动的帮助选购 带新人，将自己明白的和在工作中就应着重留意的问题都教给 xx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原先的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改善，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为 xx库、公司流淌库、公司原材料库、xx 库、xx 库、xx 库、xx 库和生产车间库

32、，并对成品库进行了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，但是在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能 解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法带给参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登激作。由于起先时未交待明白，所以前段时间一向延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以

33、后的工作中再依据须要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己明白的共享给大家。我认为大家的潜力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就守于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时必需要处理好未达单据，不仅仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单

34、据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)此刻这些方面做的还不够，未达单据带给不是很全，有些入库单未带给，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必需要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的 状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够专心、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并专心全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的

35、提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。选购 转正工作总结 10 我应聘到 xxx 公司后勤的选购 员工作，目前我试用期已满。在成为公司的试用工的时候，我是带着惊慌的心情的，因为胆怯 自己不能胜任工作。可是当我真正的进入工作中，我发觉自己是可以的，为此我很是兴奋，如今也就我试用期工作做总结。在工作中，因是刚接触选购 方面的工作，所以我有许多都须要学习的地方，因而我都是跟着我的组长做事。起先时我都是打下手，比如跟着组长去市场购买材料，我都是跟在后边做记录方面的工作，跟人洽谈的事情就不是那会可以做的，一切都是渐渐的学习。在多数次跟着组进步行采买的工作后，组长对我进行了考验，

36、最终我也能够自己去做了，当然我顺当的通过了组长给的考验。从那时我就是自己去跟合作方处理选购 事宜了，有时候组长会跟在旁边做指导，由此我顺当的完成初期公司交代给我的工作。在经过前期的训练和自主接受任务，我积累了一些阅历，渐渐的我自 己单独的为后勤购买东西，大大小小的事情都有所接触，后勤的同事也都渐渐的认可我，有时候做任务时会带着我去，这样我就又有学习的机会。在这样的时间里，我对后勤选购 也了解比较多，本人的实力也是在不断的提升。到试用期后期，我都可以接大的单子了，公司须要的机器、工具、电器，我都已经可以胜利选购 回来，也获得了领导的赏识，自己也是比较快乐的。目前的选购 工作已经很顺当可以完成了，

37、不在他人的帮助下，真的进步许多。当然我在工作时也犯过错，但是领导都赐予谅解，所以我能够把错误刚好改正，并且在下次的工作有更好的作为，就是因为我不想辜负领导他们对我的宽容，想要为此报答。没有谁不会犯错，重要的是愿不情愿改正。我也因自己勇于担当错误而获得更多的选择，才有了现在的我。与此同时，工作试用期的结束也意味着我工作转正了，我胜利的成为了公司的正式员工。这于我有重大意义，因此我对公司给我的认可更加满足，为此想要为公司付出更多的贡献，用自己的实力争取为公司效力。也对自己将来在公司的发展有着很大的希望，努力工作的动力更大了。选购 转正工作总结 11 一个季度以来，部门坚持以“货比三家，照看生意不照

38、看价格”为原则，以一线部门的需求为重点，紧紧围绕酒店日常经营与管理，仔细履行选购 经理的工作职责，较好的完成了部门及职责给予的各项工作任务，现简要地汇报一下我部一个季度以来的工作状况：一、主要工作与作法：1、选购 刚好，确保经营管理正常有序 选购 部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一，我们坚持在日常工作中以“搞好选购 工作，保障经营须要”为工作原则，树立经营部门第一，酒店声誉形象为上，物美价廉为主的工作意识，并努力完成酒店下达的各项工作任务，在第一季度工作中，部门在与财务部分别后事情杂而多的状况下，前往深圳、广州考核、选购 高档原材料 2 次，共完成选购 任务 400 余次，选购 各类大小物品

39、 600 余件，并完成因经营部门临时须要而出现的零星选购 50 余次，有力保障 2、货比三家，确保选购 物品物美价廉 为最大限度的降低酒店经营成本，实现物美价廉，部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价，对出现价格波动较大的原材料进行了刚好的调整，同时部门对全部入库物资严格按酒店标准进行验收并做好质量记录，对不合格产品做到了刚好的退货、更换，有效降低了酒店经营成本;其次是餐饮部 2 包及 9 包的沙发选样、及整个酒店固定资产的选购 上，部门坚持横向调查，照看生意不照看价格的原则，确保了所购物品物美价廉;同时坚持实施货比三家，特殊是在餐饮原材料的供应上实施两家供货，相互

40、竞争的措施，确保了一季度 30 余万元选购 物资质量的稳定。3、主动努力，拓宽原料供应新渠道 为开拓和引进异地特色原材料，为一线部门供应很好的经营保障，部门依据酒店总体工作支配，先后两次赴广州、深圳进行了中高档原材料市场的考察，并引进了一批特色优质原材料，为餐饮菜肴的常换常新供应了有力的保障，并得到了广阔消费者的一样好评。4、想方设法，降低酒店运营成本 一是协作餐饮、客房部，完成了部分供货商合同到期后的续签，并仿照餐饮部干货供货方式，对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方式，进一步降低了部门成本，提高了供货质量;二是对客房一次性进行一了次调价工作;三是为进一步提高精品屋的经营实力，部门同客房一起

41、找寻供货品种近 101 余种 二、存在的不足：第一季度，选购 部在酒店领导和部门领导的指导下，虽已完成了酒店和部门下达的各项选购 任务，但仍存在诸多不足，距酒店、部门领导及一线部门的要求还有肯定的差距，有待于本人进一步的改进，其主要表现在以下几个方面：一是在日常选购 工作中，缺乏较强的安排性，没有全面系统的支配好选购 安排，从而有时导致选购 较为零乱，丢三落四;二是二线为一线服务的意识还有待于进一步提高;三是在如何开拓和引进特色原材料的渠道和点子不够多，未能为一线部门供应较多、有用的信息和原材料;四是自身的学习意识不浓，综合素养有待于进一步提高;三、下一步努力方向：其次季部门将以上季度工作中存

42、在的问题整改为重点，加强学习，坚固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想，主动沟通，勤于调查，严格把关，努力做好物品选购 保障和质量的督导工作，确保酒店经营管理正常有序的开展。来到 xx 公司从事 xx 选购 工作已有半年时间，现在试用期就结束了，在这期间感受良多，想法也多，现在汇总近期的工作感悟如下：（一）身为选购 员，应第一时间完成领导交代给我们的工作，在完成领导叮嘱工作的同时，应多总结汇报，多和领导沟通沟通。（二）要有预料实力，把自己的定位提高。想象自己不单单是一个选购 员，把自己想象成选购 主 管、选 购 经理，时刻试想选购 主管、选购 经理在做什么事？负责哪些东西？他们的思想是什么

43、？他们遇到问题怎样解决的？他们的定位是什么？他们和各部门、各供应商是怎么沟通沟通相处的？他们的工作是什么？（三）把手头上的工作做好做细致，不断的优化选购 业务，要让领导放心满足。领导交代一个工作给我们做，我们不仅要把工作做好，还要做细致，想想什么方法更好？有什么更好的方案？在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区域，扩大自己的学问面处理食物的实力。（四）对待供方来料异样，必需严格限制。不管是现在做还是以后去新的公司，面对质量异样，在生产允许的状况下全部支配退货，强制让供应方整改，退到厂家怕为止，退到厂家知道怎么做为止。（五）和供应商沟通、和各部门沟通，必需坚持自己的原则，树立正面威历的形象

44、。（六）要有可以刁难供应商的习惯，让他们知道自己该怎么做。（七）别做老好人。以上，就是我在选购 试用期期间的感受和总结，在今后的工作中，我会更加努力，做好这份工作。选购 转正工作总结 12 我于 20 xx 年 x 月 x 日正式起先到公司选购部上班。由于自己的学识、阅历和阅历与选购 工作都有肯定的距离，所以感到身上的担子很重，总不敢掉以轻心。从来公司的第一天起先，努力把自己融入到选购 中心团队中，不知不觉已经一个多月了，现将这一个月的工作状况总结如下：1.现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。所以我总在

45、经理的指导和同事的帮助下不断的学习。在工作中到 处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着选购 工作状况，较好的融入到我们选购 团队中。2.排版和学习选购 制度汇编，了解选购 流程、选购 管理、选购 结款方式。3.年未统计电子版供货商信息*个。4.接手日常选购 费用工作。驾驭了公司选购 费用报销流程。5.帮助经理完成市场调研、日常选购*次。6.对文件档案在年底进一步完善整理、归类，统计份数*份，为以后的工作供应便利。7.通过帮助做上半年选购 物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下，让我重新相识了制作表格的要求和数据文字的严谨性，同时也增加自身 PPT 的制作实力，对各公司的选购 工作也

46、有了肯定的相识。后期工作：1、工作中选购 方面缺少阅历，因此在以后工作中，要多记录并理解领导、同事的谈话，要有不怕苦的精神，帮助领导多办实事，从中积累阅历提高自身选购 实力。2、办公室里的工作已起先接手，但在培训会议的整理、文档具体内容等方面要向同事学习，更快的介入到日常工作中。3、工作要细心，擅长思索，发觉存在问题，首先与领导进行沟通，指出自己的解决思路和看法供应参考。4、多学习同事的特长，严格根据领导的支配完成日常工作。这一个月来，我能敬业爱岗，主动、主动的完成自己的工作，协作公司的要求来完成工作，与同事能够很好的协作和协调。但也存在一些问题，主要表现在：第一，虽然领导和同事都很热心的帮助

47、我，但选购 对我而言是一个新的岗位，很多工作我还是得边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，第四，不擅言辞，文笔比较粗糙。在以后的工作中我会改正、改善存在的不足，对人与人为善，对工作力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，后期为公司的发展尽自己的一份力气。选购 转正工作总结 13 我于 20 xx 年 x 月 x 日入职为 XXX 有限公司，担当选购 员一职，在职期间主要负责五金和电源选购 工作。任职期间在公司领导的大力支持和各部门同事的主动协作下，已较好的完成各项工

48、作任务，并且正在逐步开展各项新的工作任务。下面我将两个月来自己的工作，学习等方面的状况向公司领导做简要汇报：一、依据公司实际状况和工作职责，娴熟驾驭公司产品架构，材料型号规格，供应商相关信息，以及选购 工作流程。二、结合以往工作阅历和公司制度，以品质流程中的科学程序 PDCA 循环 为框架绽开工作。每天依据选购 申请单，下达选购 订单，询价议价比价，以及追踪到货状况；依据品质报告，处理和解决各项不良物料的退换货及返修等问题；依据实际状况帮助工程师完成各项新材料的找寻和打样；为公司储备新的供应商；与供应商谈判探讨各项相关事宜，以及相关协议的签订等等 解决以上工作中的相关问题，并将短暂不能解决的遗

49、留问题以及衍生出来的相关问题进行总结，分析，找出解决方案，待下个循环逐步完善。以求保质保量完成本职工作。三、遵守职业道德，本着质量至上的选购 理念，团结合作，有效沟通。四、工作中的优点和不足：优点：坚持工作的主动性，自律性，和主动性，不断进取和完善自我职业素养。不足：处理特别状况的阅历不足。五、现为提高自我素养，正在进行选购 与供应管理 专业进修自考，希望在坚持自我优点的基础上，不断积累阅历，完善不足，并与公司共同进步。六、对工作的建议：希望每周例会时，由一个同事提出本周工作中遇到的一个难题，然后大家给出不同的解决方案，进行探讨（每周每人轮班提出问题），俗话说 三人行，必有我师，集大众才智，共

50、同进步。工作期间不论职业素养还胜作实力都得到了很大的提升，在今后的工 作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导和其他同事学习，不断进取和完善，为企业创建美妙明天。选购 转正工作总结 14 在毕业后，我经过主动的参与面试，最终收到了现在的这家公司的面试通过通知，经过了几个月的试用期工作后，我已经能够顺当的完成公司的选购 任务，不辜负我的带教 xxx 的名誉，成为了独当一面的选购 员！这几个月我的工作生活过的特别充溢，每天的学习都有不同的体会，在我遇上困难的时候，带教和同事们的援手始终是我坚毅的后盾，我也因此和他们都相互相识，了解了很多这份工作的技巧和心得。一、初入选购 部 在进入选购 部的