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1、职业卫生工作台帐（ 年度） 单 位 名 称： 地 址： 法人代表（或主要负责人）： 分管负责人： 电 话： 制张 家 港 市 卫 生 局张家港市安全生产监督管理局建 档 说 明一、职业病防治责任制职业病防治责任制，是指用人单位内部按照法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责而建立的一种责任体系和责任保证制度。要求：1）正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利；2）以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则；3）根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容；4）指标分解和考核要
2、有针对性，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化。二、职业卫生工作计划和实施方案要求：计划包括目标、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等；按计划要求，制定具体实施方案，确保计划的落实。三、职业卫生管理制度和职业卫生操作规程要求：根据本单位工作场所存在的职业病危害因素的种类、对人体的影响途径，提供的职业病防护设施和个人防护用品，以及所使用的生产工艺等特点，制定与本单位相适应的职业卫生管理制度和操作规程，消除或降低职业病危害因素对劳动者健康造成的影响。四、职业病危害因素监测和评价制度要求：按中华人民共和国职业病防治法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例等法律、法规的要求及本单位工作场所存在的职业
3、病危害因素，制定日常监测、检测、评价制度。五、职业病危害事故应急救援预案职业病危害事故应急救援预案是用人单位发生职业病危害事故时组织应急处理、病人救治、财产保护的程序、方法和措施，有利于及时控制事态，减少事故造成的伤亡和损失。要求：包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。六、职工分布基本情况、职业病危害因素接触情况要求：1）在岗的临时工、合同工、外包内做工、退休聘用工等非编制职工一并纳入人数统计；2）职业病危害因素的种类按卫生部职业病危害因素分类目录填写。七、生产工艺流程简介要求：1）用
4、方框标明工艺、装置和设施的名称；2）用线条标明生产工艺全流程；3）文字注明主要职业病危害因素的名称及产生或存在部位。八、职业健康监护档案要求：包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。职业史包括劳动者既往工作过的用人单位的起始时间和用人单位名称、从事工种、岗位。职业病危害接触史包括劳动者从事职业病危害作业的工种、岗位及其变动情况、接触工龄、接触职业病危害因素种类、强度或浓度等。目 录顺序类 别备 注1职业卫生组织网络概况表一2职业病防治责任制表二3年度职业卫生工作计划表三4职业卫生管理制度表四5职业卫生操作规程表五6职业病危害因素监测及评价制度表六7
5、职业病危害事故应急救援预案表七8危化品职业中毒医疗救助合同表八9职业卫生培训和教育统计表九10个人防护用品发放登记表十11职业卫生工作会议、活动记录表十一12职业卫生工作自查情况及整改情况登记表十二13职业性健康监护档案单独留存14建设项目“三同时”资料单独留存15职业病危害因素监测资料单独留存16卫生行政部门的职业卫生监督文书单独留存17所有职业病危害因素的MSDS资料单独留存 职 业 卫 生 组 织 网 络 概 况 表一组织职务姓 名性别出身年月部门行政职务受过何种职业卫生培训和教育是否专职备 注主管分管成员 职 业 病 防 治 责 任 制 表二 年 度 职 业 卫 生 工 作 计 划 表
6、三 职 业 卫 生 管 理 制 度 表四 职 业 卫 生 操 作 规 程 表五注：应按照不同岗位的不同特点分别列出操作规程 职 业 病 危 害 因 素 监 测 及 评 价 制 度 表六 职 业 病 危 害 事 故 应 急 救 援 预 案 表七 危 化 品 职 业 中 毒 医 疗 救 助 合 同 表八 职 业 卫 生 培 训 和 教 育 统 计 表九日期组织部门形 式受教育对象受教育人数教 育 内 容 个 人 防 护 用 品 发 放 登 记 表十 日 期车 间发放对象（或岗位）职业病危害因素防护用品名称、型号数量(份/人)备 注 职 业 卫 生 工 作 会 议 、活 动 记 录 表十一时 间会议地点主持人主 题参 加对 象会 议 内 容注：参加对象应自已签名 职业卫生工作自查情况及整改情况登记 表十二查出主要存在问题 检查人签字： 年 月 日整改措施 分管领导签字： 年 月 日整改结果 实施部门负责人签字： 年 月 日