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2、我就喜欢机会看得到”主题项目将以系列餐厅海报和餐盘垫纸作为主要宣传平台，这些宣传品以麦当劳中国明星员工为主角，生动地讲述了他们在麦当劳的职业发展故事。将全年在全国的麦当劳餐厅内向公众展示。鼓舞麦当劳中国6万名员工的士气。L-5二、不用天才和花瓶；二、不用天才和花瓶；三、从幼儿园到大学的培训模式幼儿园怎样带动管理者成长小学基础的课程中学怎样去做人员管理大学如何控制成本和帮助销售直接影响服务质量的人员直接影响服务质量的人员计计时时人人员员管管理理组组店店经经理理地地区区督督导导区区域域总总经经理理教育训练的对象教育训练的对象H-14L-5最佳的人员培训专家最佳的人员培训专家 麦当劳汉堡大学麦当劳汉堡大学L-5四、四、“圣诞树圣诞树”般的员工培训与发展机制般的员工培训与发展机制计时工计时工全职工全职工训练员训练员组组 长长管理组管理组店长店长区域管理者区域管理者部门管理者部门管理者H-5谢谢！谢谢！