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1、 事故报告分析处理制度 一、事故报告制度 班组长接到事故报告后，应马上向跟班安全副队长、区队值班队长和调度室报告。事故报告内容： (1)事故发生的时间、地点、单位及事故现场状况等。 (2)事故简要经过、伤亡人数和初步估量的直接经济损失。 (3)事故发生的初步缘由。 (4)事故发生后实行的措施及掌握状况 二、事故分析处理制度 1、事故分析处理要坚持“四不放过”的原则，即事故缘由没有查清不放过;事故责任者没有受处处理不放过;群众没有受到教育不放过;没有落实防范措施不放过。 2、因无视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发觉事故隐患、危急状况不实行有效措施、不积极处理以致造成事故
2、的，对有关负责人和事故责任者赐予责任追究。 3、在事故发生后隐瞒不报、谎报、有意拖延不报、有意破坏事故现场，或者无正值理由，拒绝承受调查以及拒绝供应有关状况和资料的，将根据有关规定，对有关负责人和直接责任人员赐予责任追究。 4、对以下人员必需严厉处理： (1)对工作不负责，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律，造成事故的主要责任者。 (2)对已列入整改工程不按期实施，又不实行应急措施而造成事故的主要责任者。 (3)因违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听而造成事故的主要责任者。 (4)因无视劳动条件，削减爱护措施而造成事故的主要责任者。 (5)因设备长期失修、带病运转，又不实行紧急措施而造成事故的主要责任者。 (6)发生事故后，不按“四不放过”的原则处理，不仔细吸取教训，不实行整改措施，事故重复发生的主要责任者。