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1、 乡镇干部为官不为整改的自查报告 乡镇干部为官不为整改的自查报告 为仔细贯彻落实区委关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作 部署要求，消退干部工作作风中“只要不出事，宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态 ，切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题，进一步加强作风建立 ，防止干部职工“为官不为”，区委、区政府积极行动、周密部署，仔细开展“为官不为”问题专项整治活动。现将专项整治工作状况汇报如下： 一、加强领导，统一思想 由区纪委牵头，区委党的群众路线 教育实践活动办公室、区委组织部、区效能办联合印发关于开展“为官不为”问题专项整治的实施方案，明确了工作任务
2、、工作重点、工作步骤等。要求各乡镇（街）、各部门单位“一把手”仔细履行第一责任人职责，带头查找问题，带头改良作风，领导班子成员按“一岗双责”要求，抓好分管范围内的整治工作，坚决克制“老一套”的思想和厌烦心理 ，进一步稳固群众路线教育实践活动的成果。 二、仔细对比，深入自查 全区各乡镇（街）、各部门单位对比专项整治的内容，重点围绕群众观念淡薄、工作执行不力、工作力量不强、工作标准不高、工作不敢担当、工作状态不佳、工作作风漂移、工作推诿扯皮等8个方面进展自查。自查过程中，以开展“六访六问”、“三进三效劳”活动为契机，在广泛征求工作对象、效劳对象及所属单位干部职工意见建议的根底上，实行个人自查、单位
3、自查，召开党委（党组）会仔细梳理，明确整改措施，建立工作台账等方式深入查找“为官不为”方面存在的突出问题。依据工作台账，明确整治目标 、完成时限、责任部门、责任人等，即知即改，切实抓好整改落实，真正做到了思想熟悉提高到位、活动内容把握到位、活动整治开展到位。 三、明察暗访，正风肃纪 由区纪委牵头，抽调区委组织部、区效能办、区电视台等部门人员，组成3个暗访组，深入到各乡镇（街）、各部门单位、效劳对象当中，查找线索，明察暗访，切实强化正风肃纪，坚决订正有令不行、有禁不止，制度形同虚设等问题。对违反工作纪律问题“零容忍”，发觉一起、查处一起，绝不姑息迁就。截止目前，累计查处上班玩嬉戏、违反会议纪律、干部走读等人和事26起，赐予党纪政纪处分4人次、诫勉谈话19人次、扣发绩效工资17人次，全区通报12人次，并在区电视台设立曝光台，对4起典型案例予以媒体曝光，充分发挥教育和震慑作用，营造了干事创业 、风清气正的政治生态环境。