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1、 乡镇敬老院运行情况调研报告 近年来，镇在市委、市人大、市政府的正确领导和关怀支持下，在市民政局的细心指导和大力帮忙下，党委、政府始终把解决五保户供给和老年人养老问题作为最大的民生，并以镇敬老院和白顶子村互助养老幸福院为平台，大力支持、扶持家庭养老，推动了全镇养老事业安康进展，促进了社会和谐稳定，现将相关状况汇报如下： 一、根本状况 镇位于市东北部，与仪陇县相邻，辖5个行政村1个居委会，40个合作社，2450户，总人口8113人，其中60岁以上老年人口1707人，70岁以上老年人口730人。全镇已享受五保供给人员64人，其中享受集中供给22人。残疾人316人，已办证226人。60岁以上失能困难
2、老人900人，空巢老人600人。 （一）镇敬老院根本状况 镇敬老院建于上世纪八十年月初期，九十年月初正式使用，现有建立面积近800平方米，床位45张，实际入住五保老人15人。聘有治理及效劳人员2名，其中：院长1名，月工资900元；炊事员1名，月工资600元。 （二）镇白顶子村互助养老幸福院建于2023年，2023年11月份正式投入运行，是整合原派出所及文化站闲置资产改建而成，现有使用面积500余平方米，设有棋牌室、视频谈天室、休息室、阅览室、厨房、餐厅等生活消遣设施，其主要功能是为白顶子村及四周居委会484名60岁以上老人供应互助养老效劳，现聘有1名兼职的治理人员和效劳员，月误工补贴800元。
3、 二、存在的主要问题 （一）敬老院方面 1、根底设施差、设备老化。 一是房屋建于上世纪八十年月，虽经几次修理，但由于已使用近三十年，现仍存在多处漏水，后阳台裂缝等安全隐患； 二是建立敬老院时未征用、耕种土地，造成现在入住人员无地耕种，造血功能缺乏。 2、入住率较低，有一点劳动力量的不愿入住，而完全丢失劳动力量以及局部丢失生活自理力量的.高龄五保户又逼迫要求入住，而敬老院目前又无力担当，冲突重重。 3、运转经费保障缺乏。 一是五保供给人员补助标准偏低，不能满意日常生活所需，特殊集中供给人员和丢失劳动力量和生活自理力量人员。 二是治理效劳人员财政未预算工资补贴，经费无正值来源，只能挤占挪用临救资金
4、等民政专项资金支付。 （二）农村互助养老幸福院方面 1、缺乏治理阅历，互助养老中心作用未完全发挥。由于2023年底才开头运转，在农村属新生事物，加之镇（村）宣传、引导不够，农村还主要依靠居家养老，其功能目前主要还只用于喝茶、谈天、打牌等消遣功能上，对老年人医疗效劳、精神安慰、权益维护还没做到位，还处在启动探究阶段。 2、对自愿入住互助养老中心老人缺乏治理阅历，目前虽有老人提出入住申请，但由于缺乏阅历和经费保障不敢让其入住。 3、运转经费无保障，目前国家对互助养老中心（包括治理人员工资）无任何补助，为保障其运转，政府只能整合一切民政资金赐予适当补助。 三、下一步工作准备 1、进一步高度重视农村养
5、老工作，特殊是五保老人和留守老人的养老工作。 2、加强敬老院、农村互助养老幸福院等养老机构硬件建立，提高农村养老硬件水平。20xx年规划投资10万元修理镇敬老院，投资25万元建立土桥庙村互助养老幸福院一个。 3、创新思维，大胆探究，吸取别人推动养老事业先进工作阅历，提升效劳水平，探究出一条适合实际的政府推动养老事业阅历。 4、强化资金保障，20xx年，我们将一方面对上争取专项资金支持，另一方面将整合一切民政资金确保敬老院和互助养老幸福院正常运转，和老年人正常养老生活所需。 四、几点建议 1、建议市财政按肯定规模和标准预算敬老院和农村互助养老幸福院治理人员工资。 2、根据区分对待原则，分年龄段和实际身体状况，适当提高五保供给人员、特殊是集中供给人员和完全丢失劳动力量和局部丢失生活自理人员的补助标准。 3、上级应赐予敬老院集中供给五保老人生活设施的标准配套。 4、加大对农村互助养老幸福院治理人员培训和指导，以利于工作依法有序开展。 5、加大对敬老院和农村互助养老幸福院硬件建立资金支持力度，不给乡镇留资金缺口。