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1、做最好的自己读后感范文800字 做最好的自己用了近百个真实案例，阐述如何运用“胜利同心圆”法则选择自己的价值观，阐述如何运用自己的才智。下面是我为你带来的做最好的自己读书笔记，希望你能喜爱。 做最好的自己读后感1 拥有正确的价值观——胜利的基石。一个人要想取得胜利，须要树立正确的价值观。价值观是指导全部看法和行为的根本因素。李开复老师在书中写到：“价值观确定你的一生，它是人生的基石”。 然而，在书中，李开复老师也着力强调“诚信”作为“最为重要”的价值观的论述，给了我心灵再一次启悟与洗礼。他用不少实际例证来说明“诚信”对一个人的生活、工作来说就像是我们的心脏。李开复老师写
2、到：“一个没有良好价值观、没有正确看法的学生，即便进了名牌高校，他胜利的概率也肯定是零。而一个优秀、努力、自觉的学生，即使进了一般高校，这个概率也不会低于80%。” 胜利的关键是在于你遵循客观和自身的内在规律并勤奋努力，而并非你表面上虚浮的标签和名头，它和你应试的分数与名次的凹凸、阶层、职位及世俗的评价体系没有干脆关系。要用正确的价值观指引，端正自己的人生看法，再将二者用到追寻志向、发觉爱好、有效执行、努力学习、人际沟通、合作沟通等行为方式中，才有可能取得胜利。 在生活、工作中要做到诚信待人，不辜负别人对自己的期盼和信任，努力做到言行如一、言出必行。每个人都希望得到他人的敬重和信任，而他人对我
3、们的期盼，正是对个人道德修养的一种良性约束，是养成“诚信”习惯的重要力气。 做最好的自己读后感2 做最好的自己，而不是做那些胜利的别人。李开复老师这六个简短的字，莫非仅仅是六个一般的中国汉字吗?我觉得它是一种思想，一种不同于我们中国人的思想。你觉得呢? 我们一直被灌输着接受新的事物、新的领域，甚至是新的思想。多的都是仿照、复制，最终导致做了失败的自己，丢了胜利的别人。然而我们却不知胜利是不行复制的，就犹如你恒久也做不了最好的别人!李开复老师写的这本做最好的自己就是给我们始终做着失败的自己的最好解药。 “每一个人都是一棵树，你或许不是最漂亮的，但你可以最可爱;你或许不是最聪慧的，但你可以最勤奋;
4、你或许不会最富有，但你可以最充溢;你或许不会最顺当，但你可以最乐观……”这是这本书里我记忆犹新的一段话，“做最好的自己”，主题是自己，做自己，做最好的自己。那怎么推断你是否做到了最好的自己呢?其实很简洁，但做到却很艰难。今日的自己是否要比昨天的你有进步;是否明天的你要比今日的自己更优秀;是否每天都在努力成为比昨天更完备的自己。 做最好的自己读后感3 感受文字之美，尽享读书之乐。 我与大家一起共享的是李开复先生所著的做最好的自己一书。先和大家简洁谈谈李开复博士，刚及不惑之年的他，已在信息技术领域、科研中取得了杰出成就，对信息产业的发展做出了重要的贡献，在繁忙的科研和管
5、理工作之余，他将饱满的热忱倾注于中国青年学子的关怀和教化方面。 1998年他到北京创办了微软中国探讨院，历任世界多个闻名技术公司的高级领导人，是“非特定人连续语音识别系统”奠基人。在语音识别、人工智能、三维图形及网络多媒体等领域享有很高的声誉。正值事业旭日东升之际，他不遗余力的投身于中国的人才培育和科技教化事业，开办了“开复学生网”，在网上与青年学生们谈心解疑，为青年学子们写了一系列文章，谆谆叙解科学技术对国家强盛和现代社会的重要性，历述亲身阅历，指引事业胜利的规律和达到卓越的途径。中华人民共和国前国务委员宋健曾说过：“若干年后，人们敬重开复的不仅是他的科学贡献，事业成就，更有他对青年一代的热
6、忱、爱心和奉献。” 做最好的自己一书中，李开复谈了许多自己的成长经验以及对待人生的看法，他说：“我们要有主动乐观的看法，乐观的面对人生。有志气来变更可以变更的事情，有胸怀来接受不行以变更的事情，有才智来辨别两者的不同。”短短的几句话，却道出了欢乐人生、做真实自己的真谛!下面我详细谈一些感想与大家一起共享。 首先要谈的感想就是：一个有成就的人必定是一个有思想的人。事实上，我们须要面对的唯一问题就是如何选择正确的思想。思想变更命运，没有思想就恒久是一个跟随者，而不能成为一个领导者。当然看法也很重要，看法确定一切，确定着你的想法、行动、感受，从而也就确定了你的人生。独立思索是一个人胜利的最重要，最基
7、本的心理品质。古今中外有重大成就的人，都给自己留有足够的时间，抬头看路，去思索，而不是习惯地做下去。 李开复博士，他历任微软中国探讨院院长、谷歌全球副总裁、中国区总裁，是微软高层里职位最高的华人，能够在自己的事业上取得如此巅峰成就，这与他有着超人的思想与主动向上的心态是密不行分的。他在管理岗位上有着自己独到的见解，谷歌公司聚集着世界上最天才的工程师们。如何管理这些“天才”，是摆在他面前的另一个课题。 做最好的自己读后感4 为了做更好的自己，我还读了一些其它关于胜利的书籍。其中记忆最深的对胜利的解说有以下几种：罗素。H。康威尔说：“胜利的秘诀无疑，不过是凡事都要自我要求达到极致的表现而已。”还有
8、全球首富比尔。盖茨的一句名言：“当你埋怨不公允时，是否反省过：我全力以赴了吗?”德国有机化学家齐格勒昔说： “胜利是实力极致的发挥。”美国威望极高的篮球教练约翰。伍登也说过：“胜利，就是知道自己已经倾注全力，达到自己能够达到的最极致的境界。”可见，对胜利的定义无不是做最好的自己。 李开复老师在书中对“胜利”一词做了具体而深刻的阐述。他认为，胜利是多元化的，衡量胜利的标准有许多种，但最根本的标准应当是：“该行为是否对社会、对他人或对自己有益，是否能让一个人在自主选择的过程中，不断超越自己，并由此获得最大的欢乐。”李开复老师以震撼且确定的言语告知我们：“每个人都有胜利的机会”，“多元化胜利才是真正
9、的胜利”，“要想取得胜利就要首先‘做最好的自己’”，这些便是我认为本书要传达的最主要的核心理念，也是影响我最深的。胜利是肯定要找寻适合自己的方式，主动挖掘自己的潜能与特性，不去刻意仿照、复制那些胜利人的做法。李开复老师以其科学严谨的理性逻辑无可辩驳地向我们揭示出“胜利同心圆”：那就是胜利=价值观+看法+行为。 然而，之前我也常常有这样的困惑，不知道什么才是真正的胜利，怎样才能胜利，搞不清我真正的人生价值是什么?如何实现?在读高校的时候，很幸运读了李开复老师的做最好的自己后，怀疑随之渐渐消解。 做最好的自己读后感5 做最好的自己一书是李开复博士结合自己人生经验和事业胜利阅
10、历所写的，里面很多内容对工作多年的我也很有启发。合上书本，细想在软开工作这些年，有些点滴，愿与大家共享： 做自己喜爱做的事，才能做到最好的自己 书中说：发觉爱好并愿为一件事全身心投入，当能够从这件事中获得最大的满意和愉悦时，就是在从事一项真正的事业了。有人做过统计，在成年阶段人的一生有三分之一的时间在工作，假如找到自己工作爱好点，能达到欢乐工作在肯定程度上可以等于欢乐生活。当时我从事软件开发行业就是因为爱好，喜爱编程，享受挑战和解决技术难题后的喜悦，虽然在软件研发过程中会遇到一些技术以外的困难因素，但在项目实施胜利后，那种喜悦和兴奋是满满的和深刻的，即使N年以后还会记忆犹新，顺便也谈谈自己多年
11、来的工作收获： (1)在项目实施过程中感受到团队的暖和和凝合力，从原来的开发三部到现在的广研，每次和这些同事在一起，都能回忆起曾经大家一起热火朝天加班的情景，当时会觉得挺辛苦，现在每次忆起都挺欣慰自己的生活中有这一笔珍贵的人生经验。 (2)刚入职软开时候，我的指导人曾说过一句话“程序员写的不仅仅是代码，还包含人的灵魂和思想，这才是程序，美丽的代码，美丽的人生”。当时对这句话似懂非懂，在自己成长过程中渐渐领悟到这句话的真谛。因此在写程序的时候并不仅仅是为了实现功能，更多会去考虑如何让代码更美丽、复用度更高、兼容性更好。在系统功能、架构不断完善过程中，不断满意业务新的需求、提高业务工作效率，从而找
12、到作为一名程序员的价值和归属感。 (3)项目管理、协调方面工作对于喜爱写程序的开发人员来说都是比较麻烦的，我在刚起先做项目经理的时候为这些管理工作焦头烂额，觉得自己不太擅长，更喜爱去搞技术探讨，但在项目实施过程中发觉好的项目管理，能为项目成员创建比较好的开发条件，例如：不用再为开发后期需求不明确、频繁需求变更、关联系统未同步完成改造、测试环境无法打算这些外部因素所困扰，开发人员能花更多精力在项目开发中，从而渐渐相识到项目管理、协调的重要性和意义。 要有主动、向上的看法 书中说“无论是做哪项事情和工作，都要有一个正确的价值观，要有自己奋斗的目标。只要拥有主动的看法，乐观面对人生;远离被动的习惯，
13、从小事做起，对自己负责，要有坚决的信念、吃苦耐劳以及持之以恒的精神，胜利就不会离你太远;读书有益于身心健康，读书可以净化思想、升华人格品德”。我个人理解是每个人都有自己的价值观和目标，当目标短暂无法实现时，也须要有主动的心态做好眼前所能做的，一味的埋怨只会让自己迷失，反而离目标越来越远，在遇到挫折时可以多学点学问，多看点书，让自己充溢起来。因此，我们不必再为自己比不上别人而郁闷，也不必因为境遇不好而太过感伤，更不能虚度自己的青春，只要我们努力，我们就可以做最好的自己，我们就是胜利的。 学会管理时间 平常在工作中总是出现这种状况，当自己在做一件重要事情时，突然接到一个电话或收到邮件，又转移留意力
14、去做焦急的事情，工作很简单受一些外部因素打断(电话、邮件、临时会议)，最终导致为重要的事情预留时间不多，每天下班回顾自己一天，总体感觉看似劳碌、乏累，但都是做了一些琐碎事情，重要事情还是没有做完。 从这本书让我深刻了解到事情分轻重缓急，“重要事”和“紧急事”的差别是人们奢侈时间的最大理由之一，因为人的惯性是先做最紧急的事情，但这么做会导致一些重要的事被荒废掉。每个人都有很多“重要事”和“紧急事”，想把每件事做到最好是不切实际的，因此要把“重要事”优先级排在最高，尽量留下足够的时间做那些“重要事”。 做好安排管理 作为一名软件开发项目负责人深刻体会到安排管理的重要性，从这本书中也深刻体会到远期、
15、中期和近期目标的重要性，在确定好长期安排和短期安排后将其分解为年安排、月安排、周安排、日安排等，并且还要为每一个阶段定义可检查、可衡量的预期结果，并在每个阶段完成之后刚好检查结果、获得反馈，以便对安排进行修正。以前总是站在项目任务完成角度，更多关注近期目标，对中期、远期目标重视不够，简单导致系统建设及团队建设中缺乏前瞻性与连续性。 做一个真诚的人 书中写到“真诚坦白的人，才是值得信任的人”，这句话给我留下特别深刻的印象，个人理解“真诚”也是一种人格魅力，假如要得到大家的信任和支持，就必需让大家看到，自己是一个特别真诚的人。书中告知我们，表现真诚的最好方法就是做一个真诚的人，没有什么可以掩饰真心和诚意，一个虚伪的人假装真诚，很简单就会被看穿，因为没有诚意的人是不行能恒久做到言行如一的。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页