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1、二一三年度甘谷祁连山水泥有限公司安全生产目标管理责任书单位部门： 负 责 人： 责任工段/班组： 责 任 人： 签订时间：二一三年 月 日为了全面落实中华人民共和国安全生产法及有关安全生产、劳动保护法律法规，进一步加强本部门安全生产工作，并按要求组织好本部门各环节的生产运行，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，完善并落实安全生产责任制，加强安全生产的监督管理和领导，确保本部门各项安全措施得到有效落实，防止各类事故的发生，保障员工人身和公司财产的安全，促进和提高生产现场设备安全高效运行，明确各级管理者的安全责任，使本部门安全生产管理工作得到持续改进、不断提高的目标。根据祁连山甘谷司发20
2、131号文件2013年度安全工作安排的具体要求，结合本部门与公司签订的安全管理目标责任书和部门实际，现甲方与乙方签定安全生产管理目标责任书如下：一、安全生产责任目标 1、在部门领导的直接领导下，对本工段（班组）的安全环保工作负责。 2、执行并落实公司各项安全生产、环境保护规章制度，坚持做到把安全环保工作作为工段（班组）日常工作的一部分。 3、在生产维修作业中严格执行各岗位作业操作规程、作业指导书，制止杜绝违章、冒险作业，严格遵守劳动纪律和各项安全规程、环保制度和标准。 4、加强工段（班组）值班室和生产作业现场管理，保持工段（班组）值班室区域与生产作业（维修）现场整洁，不断提高并达到文明、清洁、
3、整齐、环保的标准要求。 5、对本工段（班组）的员工（包括临时工）进行经常性的安全教育和岗位实践操作培训，组织检查各种劳动保护设施的使用情况，及时纠正存在的隐患，按时填写班前安全记录表与安全隐患（排查）处理记录。 6、负责对本工段（班组）新入职的员工（包括临时工）的安全教育、培训，对未受到相应安全教育、培训的员工（包括临时工）不得安排工作，凡未取得、具备安全操作资格或能力的员工不得安排其单独从事特种作业。 7、检查并指导本工段（班组）员工正确使用个人劳动防护用品，对危险性的作业，必须采取可靠的安全防护措施，并应指定专人进行监护。 8、对作业过程中使用的备品配件、工器具等物品要合理牢固摆放，防止移
4、动或高处坠落造成伤害事件发生；对生产作业中使用的易燃易爆及危险品加强督导管理，并应提供正确使用的指导； 9、本工段（班组）所使用、操作的设备、工器具、吊具、安全辅助装备、作业环境、通道等安全生产要素，要保持经常性和使用前、使用中的检查，保证其符合安全规定要求。 10、接受或指派生产、维修工作任务或临时安排工作时，涉及到三、四级危险源时，要严格按照三、四级危险源的控制措施要求实施作业。 11、对采用新技术、新工艺、新材料时，要有明确的安全操作指导书和保证措施，确保与此相关的操作、使用人员熟悉并掌握后再实施。 12、对检查发现的危险源、隐患及员工提出的有关改善要求、建议，应及时采取措施解决。如暂时
5、无法解决时，应及时向直属领导汇报，在没有采取相应控制或防范措施前应暂停生产、作业。 13、发生事故应立即采取果断措施抢救，并采取措施防止事故的扩大和蔓延，并保护好现场，及时按规定上报， 配合并参与事故的调查分析。 14、组织本工段（班组）员工进行针对性的安全、环保工作讨论，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，提高参与、关注安全环保工作的素质和意识。 15、认真执行安全生产规程、规章制度，模范遵守安全操作规程，每日班前布置生产任务的同时，要具体布置安全工作与安全措施； 16、坚持每班现场巡回安全检查，督促员工（包括临时工）严格遵守安全制度、安全操作规程和正确使用个人防护用品，纠正违章作业
6、和不安全行为，负责监督本工段（班组）危险作业的措施实施，按班组安全检查、检修、作业、危险源检查控制流程进行工作。 17、组织开展安全活动，经常进行安全意识、安全技术知识教育，特别做好新调入、变换工种、复工员工的安全教育，督促工人持证上岗； 18、及时总结交流安全生产先进经验，表扬好人好事。二、安全生产控制指标及考核1、工段（班组）人员（包括临时工）发生因工死亡事故0起；每发生一起考核1000元，工段（班组）第一责任人就地免职，提出通报批评；取消工段（班组）参与年度各类先进评选的评选活动；2、工段（班组）人员（包括临时工）发生因工重伤事故0起；每发生一起因工重伤事故考核800元；提出通报批评；取
7、消工段（班组）参与年度各类先进评选的评选活动；3、工段（班组）人员（包括临时工）发生因工轻伤事故0起；每发生一起因工轻伤事故考核400元；提出通报批评；取消工段（班组）参与年度各类先进评选的评选活动；4、易燃易爆危险物品爆燃与火灾事故0起；每发生一起考核500元；提出通报批评；5、“三废”达标排放，杜绝污染事件；有毒、有害废弃物造成二次污染，每发生一起考核200元；提出通报批评。三、安全生产奖励经部门审核确认，季度实现安全生产目标，按照50元/人季发放安全生产单项奖，每半年发放一次。工段（班组）完成本责任书确定的年度安全管理目标及安全生产控制指标，部门将作为申报公司年度先进班组的评选资格要件予以推荐，公司年度先进班组的奖励按照公司相关规定执行，并在部门二次分配中予以一次性奖励，在部门内通报表扬。四、附则1、责任期限：2013年元月1日起至2013年12月31日。2、本责任书部分条款的修改不影响本责任书其他条款的效力。3、考核期满，本责任书自行终止。4、若乙方责任人离职或离任，本责任书对后继者具有同等约束力，不得解除本责任书。5、本责任书一式三份，甲、乙双方各执一份，报安全环保处备案一份。