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1、姓名： 部门：岗位：考评日期：一、 公司概要1.1 公司的全称是：1.2 公司的联系地址是：1.3 公司旗下品牌有：1.4 公司各品牌常用联系电话及传真号码分别为：1.5 公司各品牌常用网址分别为：1.6 公司各品牌常用邮箱分别为：二、 产品概要2.1 公司各品牌主要产品有哪些系列？2.2 请列举其中一系列中所有产品型号。2.3 公司长期合作或服务的客户有哪些？请列举3个或以上。三、 个人工作概况3.1 你认为目前担任的工作对你是否合适？工作量是否恰当？3.2 在你执行工作时，你曾感到什么困难？3.3 你认为你的部门当中工作分配是否合理？什么地方急待改进？3.4 你的工作目标是什么？这个目标你
2、已做到了什么程度？四、 同事及上级评核意见4.1 同事评核( 不记名评核，3分为满分)4.1.1 能够与本组人员一起有效地工作并共同完成本组织工作目标 4.1.2 能够与上级并下属分享咨询，乐于协助同事解决工作中的问题 4.1.3 能够以行动表达对他人需求的理解以及成就的赞赏 4.1.4 能够与他人共享成功的喜悦 4.2 领导评核( 3分为满分)4.2.1. 为达到工作目标而积极地做出有影响力的偿试4.2.2. 主动开展工作而非一味被动服从4.2.3. 从有限的资源中创造出尽可能多的成果4.2.4. 主动开展工作力求超越预期目标4.2.5. 将有创造性的思想加以完善4.2.6. 勇于向传统模式
3、提出挑战并进行有创造性的偿试4.2.7. 是否善于发现资源、进行完善及富于创造性4.2.8. 对内部及外部客户能够坚持关注其期望值及需求4.2.9. 掌握客户的第一手资料并用于改进自身的产品及服务4.2.10. 对客户的需求进行积极响应并提出改进办法4.2.11. 以客户为中心进行交谈并付诸行动4.2.12. 可信度和可依赖度4.2.13. 接受工作任务情况及本人对完成工作的投入程度4.2.14. 乐于与其他人共事并提供协助4.2.15. 能够节约并有效控制开支4.2.16. 对工作中的细节及准确度给予应有的重视4.2.17. 准确完成工作并体现出应有的专业水平4.2.18. 上级评核意见（附加分10分）1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：_分 2.该员工应处于的等级是：（选择其一） A B C D A：100分以上 B：10080分 C：8060分 D：60分以下评语考 核结 果决定该员工: 转正：在_任_职 升职至_任_ 续签劳动合同 自_年_月_日至_年_月_日 降职为_ 提薪/降薪为_ 待定/再考核 辞退 其它_ 经理签字：_ 日期： 年 月 日