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1、附件一：企业安全生产标准化评审申请申请企业： 青岛桃里包装有限公司 申请行业： 冶金等工贸 专业： 包装 申请性质： 初次评审 等级： 三级 申请日期： 2012 年 5 月 17 日 国家安全生产监督管理总局制一、基本情况表申请企业青岛桃里包装有限公司地 址青岛胶州市南关工业园桃里路13号企业性质外商独资安全管理机构生产部员工总数190人专职安全管理人员1人特种作业人 员5人固定资产3011万元主营业务收入2855万元倒班情况没有倒班人数及 方 式法定代表人武藤佳资电 话传 真联 系 人李国良电 话传 真手 机电子信箱Chentaoli03本次申请 初次评审 延期一级 二级 三级本次申请前本
2、专业曾经取得的标准化等级：一级 二级 三级 无本次申请的专业外，已经取得的企业安全生产标准化专业、等级和时间：如果企业是某企业集团的成员单位，请注明企业集团名称：如果已取得职业健康安全管理体系认证证书，请注明证书名称和发证机构：本企业安全生产标准化自评小组主要成员姓名所在部门 职务/职称电话备注组长陈伟总经理成员李国良副总经理蒋建财副总经理刘禄文副总经理匡蕾二、企业重要信息表1企业概况：青岛桃里包装有限公司是一家日本独资企业，经有关部门批准，于2002年在胶州市南关工业园投产，现座落于胶州市南关工业园桃里路13号。公司注册资本300万美元，占地面积平方米，主要产品为手提袋、信封等纸制品。201
3、1年实现销售收入2855万元，利润102万元。公司拥有自主进出口贸易权，经过多年来不断的探索和努力，成为一家集包装和设计开发、生产、销售为一体的专业性纸类包装企业。公司引进先进技术设备和制作工艺，并组成了一支优秀的设计、生产团队，可独立完成模切、覆膜、烫金、击凸、丝网印刷等特殊工艺加工。我公司建立了完善的质量、安全、环境三标一体化管理体系，公司管理方针承诺：遵守法律法规，优质环保安全，满足顾客要求，持续改进绩效。优异的产品质量，完善的服务赢得了广大客户的一致好评。在公司快步发展的几年里，我公司一直致力于科研、人才上的投入，积极引进和采用高精尖科学技术，及时调研市场需求和科技动向，生产管理全部实
4、现了ERP微机化管理体系，技术研发中心全部采用了国内最为先进的设计软件“质量是我们的生命”是公司的经营理念，桃里全体员工以客户的满意为宗旨，致力奉献更高品质的包装产品，从而实现企业的社会价值。2.近三年本企业重伤、死亡或其他重大生产安全事故和职业病的发生情况： 我公司近三年无重伤、死亡或其他重大生产安全事故和职业病的发生。3.安全管理状况（主要管理措施及主要绩效）：（1）、安全领导机构及人员设置情况公司设有安全部具体负责全公司的安全工作，为完善标准化的建立，公司成立了由总经理任组长，综合副总经理、生产副总经理、营销副总经理等为成员的领导小组，具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作
5、任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。（2）、安全生产管理制度及有关规定制定情况公司建立完善了安全生产责任制安全生产管理制度，制定了总经理、车间主任、班组长、职工、安全生产管理员、设备人员及管理部门的安全生产职责，制定了安全生产管理目标安全教育制度安全生产检查制度以及“职业安全健康”所应有的20余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织各单位人员认真学习执行，狠抓制度的落实，形成一种长效机制。（3）、安全生产教育培训情况根据公司的“安全培训计划”，六月份进行管理人员的安全培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。对特种作业人员培训根据相关文件由上级相关部门培训、考核、发证。
6、新员工入厂时间，在这期间内重点进行了三级安全教育，在分配到车间前由公司安监部组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍厂的布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间主任负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域，粉尘噪音的安全预防的教育等。车间教育考试合格的员工分配到班组，由班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排
7、专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育（包括中层以上、车间主任、班组长、安全管理员）由公司统一组织学习安全生产法山东省安全生产条例生产安全事故报告和调查处理条例等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定；每年不定期的学习，并在公司召开会议上、生产例会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。（4）、设备设施良好，安全运转本公司制订了设备、设施安全管理规定、安全防护设施管理制度、特种设备安全管理制度。并且严
8、格按照制度执行，有计划（检查、维修、保养）、有执行（按日期进行）、有检查（安监部以及上级部门对设备部工作的检查）、有改进（不断提高），使我公司的设备设施保持良好状态，安全运转。（5）、安全生产事故及应急管理情况公司制定了工伤管理规定，所有工伤事故按照“四不放过”（1、原因分析2、事故责任者3、单位的处理决定4、防范措施）的原则进行处理。安全事故应急救援预案，设有应急中队，应对突发事故的发生，每年八月进行一次演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，实行定置管理，保障安全有序的工作环境，车间的安全通道宽敞，沿通道都设有荧光标志牌，车间设有多处安全出口，标志明显，主要通道设有应急灯，对突发
9、事故的人员疏散，由各车间主要领导、班组长负责，保证职工的安全。应急设施配备情况：公司在厂区、车间根据消防要求配置了灭火器，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查，不断改进，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。（6）、安全隐患检查、整改情况公司制定了安全生产检查制度公司综合部每月进行一次拉网式安全检查，查出问题，下发“事故隐患整改通知书”，明确整改责任部门，限期整改，下发检查通报。各车间每周上报安全隐患，存在问题立即整改，在每周的安全例会上通报，责任单位汇报整改情况。车间主任每周、班组长每天在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，发现隐
10、患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。（7）、安全生产责任制奖惩考核情况为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，真正把安全生产工作责任到人，工作中严格落实责任追究，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从重处理，年底由行政部对各部门、车间的安全生产管理责任执行情况进行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格，措施到位，责任落实，历来未发生安全责任事故。（8）、安全操作规程制定情况各工序、工种，各类设备都制定了安全操作规程，各安全操作规程全面、实用，布置规范标准。（9）、班组安全建设以班组为单位，每月由班组长对本班组进行4次
11、安全检查，检查的内容有公司统一制定。2次安全活动，安全活动的内容有演讲会、读书会等，书籍以及相关资料由公司综合部提供，公司行政部每月收记录资料的时候，对当月本班组的工作进行考核总结。4.有无特殊危险区域或限制的情况：无三、其他事项表1.企业是否同意遵守评审要求,并能提供评审所必需的真实信息?是 否2.企业在提交申请书时，应附以下文件资料：安全生产许可证复印件(未实施安全生产行政许可的行业不需提供)工商营业执照复印件安全生产标准化管理制度清单安全生产组织机构及安全管理人员名录工厂平面布置图重大危险源资料自评报告自评扣分项目汇总表评审需要的其他材料3.企业自评评分：747分4.企业自评结论：公司根
12、据冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则自查自评。得分：747分，依据考核标准得分计算方法：评价等级为三级法定代表人(签名)： （申请企业盖章）2011年 9 月 17 日5.上级主管单位意见：负责人(签名)： （主管单位盖章）年 月 日6.安全生产监督管理部门意见：负责人(签名)： （安全监管部门盖章）年 月 日申请材料填报说明1. “申请企业”填写申请企业名称并加盖申请企业章。2. “申请行业”按本评审办法第二条的行业分类填写。“专业”按行业所属专业填写，有专业安全生产标准化标准的，按标准确定的专业填写，如“冶金”行业中的“炼钢”、“轧钢”专业，“建材”行业中的“水泥”专业，“有色”
13、行业中的“电解铝”、“氧化铝”专业等。3. “申请性质”为“初次评审”或“延期”。“等级”为“一级”、“二级”或“三级”。4. “企业性质”按照营业执照登记的内容填写。5. “本次申请的专业外，已经取得的企业安全生产标准化专业等级和时间”按“专业”、“等级”和证书颁发时间填写已经取得的所有专业的最高等级，如“冶金炼钢，一级，2010年3月5日”。6. “企业概况”包括主营业务所属行业、经营范围、企业规模(包括职工人数、年产值、伤亡人数等)、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、本企业规模(产量和业务收入)、在行业中所处地位、安全生产工作特点等。 7. “重大危险源资料”附经过备案的重大危险源登
14、记表复印件。8. 没有上级主管单位的，“上级主管单位意见”不填。xx企业安全生产标准化自评报告企业自评情况概述企业自评情况概述根据市安监局“关于开展安全标准化活动的通知和公司的需求，为全面提升企业的安全生产水平，加强对企业的安全生产监督管理，切实加强基层和基础工作，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“安全标准化领导小组”，负责标准化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及“企业安全标准化安全管理标准”，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作
15、业环境与职业健康等工作按照冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则进行了全面详细的自评，现将自评情况汇报如下：一、安全生产责任制公司成立了安全部具体负责全公司的安全工作，内设专职安全管理人员，为完善标准化的建立，公司成立了由总经理任组长，综合副总经理、生产副总经理、营销副总经理等为成员的领导小组，具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。公司建立完善了安全生产责任制，制定了总经理、分管副总、班组长、职工、安全生产管理员、设备人员及管理部门的安全生产职责。二、安全生产管理制度及有关规定制定情况公司建立完善了安全生产管理制度，制定了安全
16、教育制度安全生产检查制度以及“职业安全健康”所应有的28项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织各单位人员认真学习执行，狠抓制度的落实，形成一种长效机制。三、规划与年度计划1、2011年度安全生产目标明确、完善，此目标为：全年无重大人员伤亡事故，无财产损失事故，无交通安全事故和危害社会稳定事件发生。进一步完善相关的安全规章制度。为了实现目标做了相应的工作。2、安全生产规划的内容：认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在安全生产、安全交通、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和公司稳定事件。千人重伤率零，千人负伤率力争
17、控制在5内。争创各级文明、标准化安全生产现场。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行。为了实现规划也做了大量的工作，完成的较好。四、机构与人员有企业安全标准化小组（红头文件），有企业安全生产管理网络结构图，安全管理人员名单（14人），以及安全管理人员资格证书（2人）。五、安全生产教育培训情况根据公司的安全培训计划六月份根据公司的“安全培训计划”，六月份进行管理人员的安全培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。对特种作业人员培训根据相关文件由上级相关部门培训、考核、发证。新员工入厂时间，在这期间内重点进行了三级安全教育，在分配到车间前由公司安监部组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义
18、。介绍厂的布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间主任负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域，粉尘噪音的安全预防的教育等。车间教育考试合格的员工分配到班组，由班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育（包括中层以上、车间主任、班组长、安全管理员）由公司统一组织学习安全生产法山东省安全生
19、产条例生产安全事故报告和调查处理条例等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定；每年不定期的学习，并在公司召开会议上、生产例会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。六、安全生产事故及应急管理情况公司规定了事故报告和事故调查管理制度，所有工伤事故按照“四不放过”（事故原因分析、事故责任者、单位的处理决定、防范措施）的原则进行处理。安全事故应急救援预案，本公司三项应急预案，分别为：（1）综合应急预案（2）专
20、项应急预案（3）现场应急预案，设有应急队伍，应对突发事故的发生，每年八月进行一次演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，实行定置管理，保障安全有序的工作环境，车间设有多处安全出口，对突发事故的人员疏散，由各车间主要领导、班组长负责，保证职工的安全。应急设施配备情况：公司在厂区、车间根据消防要求配置了灭火器，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查，不断改进，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。七、班组安全建设公司一共是3个车间，分别为生产车间、印刷车间、手贴车间、班组一共是14个班组，每个班组建设的都很好，达到安全管理的效果。八、设备设施良好，安全运转（一）设施：公司建有高标
21、准办公楼，内有空调，宽敞明亮。（二）设备：公司目前拥有设备40余台，部分设备机械性能的技术参数已超过了国外设备，使产品误差降至0.005，设备安全防护、自停装置齐全、运行安全可靠，安全阀、压力表等每年由质检部门检测，平时认真检查检验，保障了生产的安全。（三）公司健全了设备管理制度特种设备及人员安全管理制度等各项设备管理制度，落实责任，做到了设备的日常维修，保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。九、现场安全监督隐患检查、整改情况公司制定了安全生产检查和隐患整改制度公司安全部每月进行一次拉网式安全检查，依据操作现场违章表现范围的三方面内容，进行检查，查出问题，下发“
22、事故隐患整改通知书”，明确整改责任部门，限期整改，下发检查通报。各车间每周上报安全隐患，存在问题立即整改，在每周的安全例会上通报，责任单位汇报整改情况。车间主任每周、班组长每天在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。十、安全操作规程制定情况各工序、工种，各类设备都制定了安全操作规程，各安全操作规程全面、实用，布置规范标准。十一、自评得分情况公司根据冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则自查自评。得分：各项目实得分之和1000（1000各空项分之和） =5151000（1000311） =747分依据考核标准得分计算方法：评价等级为三级。