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1、安全管理及安全生产SAFETY PRODUCTION AND SAFETY MANAGEMENT打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。用电安全电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。经常接触使用的配电箱、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好防火安全扑救火灾的原则:防中毒，防窒息；边报警，边扑救；先救人，后救物；先控制，后灭火；听指挥，莫惊慌；安全检查应当将情况记录在案 并对检查的隐患限
2、期整改安全监督检查人员作书面记录检查人员和被检查单位的负责人签字安全检查任何单位或者个人有权举报事故隐患或安全生产违法行为负有安全监督管理职责部门给予奖励县级以上各级人民 政府及其有关部门报告重大事故隐患举报安全生产违法行为安全检查具体奖励办法依据公司安全生产奖惩制度参照执行建筑施工应急救援组织应急救援器材、设备和物资生产规模较小的应当指定兼职应急救援人员进行经常性维护、保养 保证正常运转应当建立灭火器种类适用范围干粉灭火器油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾。二氧化碳灭火器600伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾。泡沫灭火器油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液
3、体、电气设备、金属及遇水燃烧物。四、从业人员安全须知常用灭火器适用范围危险因素防范措施事故应急措施各分子公司如实告知从业人员 遵守安全制度 安全操作规程事故隐患或安全生产违法行为作业场所和工作岗位存在的施工现场的七大伤害做好临边防护高空作业时要戴安全带！不乱动安全设施防护设施损坏要及时维修！施工现场的几大伤害及预防预防措施高空坠落不乱动通电设备，严禁私拉乱接不用湿手触摸开关和电线电器移动要切断电源戴绝缘手套，穿绝缘鞋特殊工种持证上岗电器出现问题,应立即通知上级,不要擅自修理（非电工专业人员不得操作、修理）施工现场的几大伤害及预防预防措施触电机械伤害不乱动不懂的设备严格执行操作规程锁好闸箱，专人
4、看管严禁三违行为管理确保安全防护设施完好施工现场的几大伤害及预防预防措施施工现场的几大伤害及预防消防设施配备齐全定期检修、检测各种消防设施禁止烟火的落实易燃易爆物品安全存放预防措施火灾伤害施工现场的几大伤害及预防施工现场的几大伤害及预防预防措施此施工人员按安全交底进行挖掘作业挖土要从上而下层进行开挖，严禁掏底开挖不得在坑壁上掏坑攀登上下，要从坡壁或爬梯上下不得在挖机挖斗回旋半径内作业，防止机械伤害防止坑内积水过多，及时清排积水坍塌施工现场的几大伤害及预防穿硬底鞋，如登高作业必须穿防滑鞋。戴防护手套达到2米或者2米以上的作业要戴安全带，脚踩作业面要有防滑措施。预防措施安全鞋鞋底防滑花纹扎伤、划伤
5、、滑跌事故报告事故调查工伤事故的处理 应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报、瞒报。调查处理应当坚持“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，及时、准确地查清事故的经过、原因和直接经济损失，确定事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对相关责任人依照本规定追究责任。事故上报 轻伤险肇事故发生后，单位负责人接到报告，白天发生的应当电话立即报告精筑集团工程管理部（或工程及轻伤以下事故、管理部负责人）；晚上发生的应当在第二天早上一上班电话报告精筑集团工程管理部（或工程管理部负责人）。轻伤及轻伤以下事故在24小时内书面报告工程管理部。（因特殊情况：如人员调查、事
6、故分析、责任认定、责任追究没有及时完成，请示工程管理部同意后方可延期上报事故的书面材料）。重伤及重伤以上事故发生后，单位负责人应立即电话报告工程管理部（或工程管理部负责人），工程管理部（或工程管理部负责人）接到报告后应当立即电话汇报公司领导和分管领导，从事故的发生到公司领导及分管领导接到电话报告应不超过半小时。死亡事故：除向上述领导报告外，工程管理部还应在1小时内电话报告事故发生地市人民政府安全生产监督管理部门。发生重伤及重伤以上事故的单位在电话报告之后，应在1小时内将事故的相关情况以书面形式扼要报告工程管理部发生安全事故应急救援流程事故上报内容 事故发生的时间、地点以及现场情况事故的简要经过人员的受伤情况已经采取的措施事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即采取有效措施，组织抢救，排除险情，防止事故扩大，为减少人员伤亡和财产损失，必要时应立即停止作业。有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据。任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。安全管理及安全生产SAFETY PRODUCTION AND SAFETY MANAGEMENT