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1、 个人劳务合同简单版范本个人劳务合同简单范本样本(三篇)2023年个人劳务合同简洁版范本一 乙 方_ 签订日期 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条 甲方：中石化工建立工程有限公司，： 施工工地地址： 其次条 乙方 性别 居民身份证号 诞生日期 年 月 日 家庭住址 二、劳动合同期限 第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、以完成肯定工作为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日;乙方完成阜城县佰瑞廷1#、2#楼主体本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 本合同
2、于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方招用乙方在 第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为依照甲方安排而定_ 四、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)综合计算工时制度。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 执行标准工时制度的，根据国家有关规定执行。 第七条 甲方对乙方实行的休假制度根据国家有关规定执行。 五、劳动爱护和劳动条件 第八条 甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲
3、方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必需进展岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第九条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十条 甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必需严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 六、劳动酬劳 第十一条 甲乙双方对工资的其他商定 无 。 第十二条 甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。 七、保险福利待遇 第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙
4、方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。 八、劳动合同的解除、终止 第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及河北省 九、当事人商定的其他内容 第十五条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十六条 甲乙双方商定的其他内容： 1、乙方的详细工资按每个工程的不怜悯况而定，其详细标准依照其托付代理人与工程部所签订的劳务协议为准，不同意托付代理人与工程部所签协议或甲乙双方存在争议的，按每工日
5、 元进展结算。同时乙方应按甲方及业主的施工质量要求进展施工，对于质量未达标从而造成返工的，乙方自行担当其损失，假如造成材料损失的同时应当赔偿材料损失。 2、 乙方必需遵守甲方的规章制度、安全生产治理制度，不得违章作业。如因自身违章操作造成安全事故的，甲方有权对其处以500至5000元不等的罚款或根据其托付代理人与工程部所签协议进展惩罚。 3、乙方不得无故旷工，坚执请消假制度，对于无故旷工者，每旷工一次惩罚伍拾元整， 4、对于乙方不能胜任甲方工作任务的，甲方有权终止该合同，其工资支付按以上商定执行。 5、乙方在履行合同期间不得打架斗殴、酗酒闹事、偷盗毁损公司财物。消失打架斗殴之情形者，乙方自行担
6、当自身及给他人造成的损失，状况严峻者移交国家有关部门赐予处理。乙方消失打架斗殴、酗酒闹事、偷盗毁损公司财物的状况，甲方有权对其处以500元的罚款并赔偿相关损失。 6、乙方应当作好自己的施工记录，并报甲方认可签字，与甲方作好工程量的签认，在办理结算时由于自身工作面与其他工人发生交差重叠从而导致与甲方无法办理结算时，乙方应当与其他工人理清工作面与工程量后再与甲方办理结算，或听从甲方对于工程量的划分后再办理结算。 7、乙方要终止履行合同的，应当提前15天向甲方提出书面申请并经过甲方同意，假如未提出书面申请或未经过甲方同意而单方面终止履行合同，甲方仅支付其正常工资的60%作为其劳务酬劳。 8、甲方的其
7、他治理制度是本合同的组成部份，与本合同具有同等法律效力。 9、乙方的出勤由其所在班组班长对其进展考勤，乙方每月对其考勤进展签字确认，甲方对其进展公示，乙方对其存在异议的，公示三日内向甲方提出，否则视为其默认;未进展公示的，乙方每月月底应主动与其托付代理人进展核对，并签字认可。乙方未进展主动核对的，视为其默认其所在班组或托付代理人的考勤。 十、劳动争议处理及其它 第十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼，并不得聚众闹事或
8、以其他方式扰乱公共秩序。 第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家、河北省有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效，乙方离开甲方工地后自动解除。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 2023年个人劳务合同简洁版范本二 甲方：_身份证：_ 乙方：_身份证：_ (甲方)聘用_(乙方)为_，双方在公平自愿、协商全都的根底上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 1、甲、乙双方同意从_年_月_日起到_年_月_日止，聘请_为本公司;合同期限为_年。 2、双方同意本协议有效期的前_个月为
9、试用期。 二、工作内容 1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销规划的实施。 2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。 3、收集、把握并反应竞争对手的营销筹划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策供应参考。 4、跟踪并做好售后效劳，准时妥当处理客户问题，收集并反应客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮忙本公司改善经营策略和效劳水平。 5、听从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。 三、薪酬制度 推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。 1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪 2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是
10、承受订单日期，但凡客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。 3、每个季度总结每个业务员的业绩状况，并对业绩好的业务赐予肯定嘉奖。 4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。 四、工作时间及差旅费用 1、工作时间： 1)每天10小时工作制(含中午)(8：3018：30)，乙方也可以依据工作需要自行合理安排工作时间，甲方依据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必需回公司参与周例会，因特别状况不能参与的，必需提前一天向公司负责人请假。 2)每月有三天休息，超出三天按每天根本工资费用扣除。事假必需提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需
11、要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：0018：00，负责与客户日常联络等工作。 2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报(需注明所到地方及出差成效)，餐费按_元/餐。 五、双方商定 1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，听从甲方的治理与工作安排。甲方有权对乙方执行状况进展催促、检查、考核和奖惩。 2、甲方有义务为乙方开展业务工作制造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不担当任何责任，全部由本人自负。 3、乙在签订本合同前必需供应本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、
12、甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七日书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订附加协议书。 2、严峻失职，营私舞弊或泄露商业隐秘，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。 3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。 4、甲方不按本协议规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的乙方有权解除合同。 除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
13、七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。 甲方签字：_乙方签字：_ _年_月_日_年_月_日 2023年个人劳务合同简洁版范本三 甲 方 ( 雇佣方 )： 乙 方 ( 受雇方 )： 名 称: 姓 名:住 所: 身份证(护照)号码:法定代表人(主要负责人):性 别:联系人: 住 址:联系电话: 联系电话: 甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商全都，签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 一、合 同 期 限 第一条 合同期从年月日起至年月日止; 试用期限从 年 月 日起至年 月 日止(试用期包括在合同期内); 如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。 二、甲、乙
14、双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 三、劳务酬劳 第八条 甲方每月_日前支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月(或_/日); 乙方在试用期间的劳务酬劳为 _。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定：1、乙方在本合同商定的工作时间以外加班的
15、劳动酬劳标准为 元/小时;2、 ;甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反甲方公司治理制度的罚款;3、双方商定的其他状况;4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。 四、合同的终止与解除 第九条 合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关离职手续。 第十条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十一条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑
16、事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十二条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 1、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整;本合同适应国家其它民事法律法规规定调整; 2、甲方有权在无任何理由的状况下辞退乙方，无需赐予乙方任何经济补偿; 3、乙方已到法定退休年龄，不能购置国家规定的社会保险，甲方不为乙方购置任何保险，乙方清晰并同意; 4、乙方保证所填报的个人资料为真实资料，如日后发觉乙方个人资料有虚假或使用他人身份证者，甲方有权辞退乙方; 5、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术隐秘和经营信息，否则，由此造成的全部损失由乙方负责赔偿; 6、乙方承诺：自签订本合同前，乙方已阅读过甲方员工手册等规章制度
17、。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反，甲方有权依规章制度对乙方作出相应的惩罚直至辞退，甲方无需赐予任何补偿; 7、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排; 8、甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同; 9、本合同解除或终止时，乙方应积极协作办理离职移交手续，在未移交完毕前， 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十三条 本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：(盖章)乙方：(签名) 法定代表人： (主要负责人) 年 月 日年 月 日