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1、 个人年终工作总结简洁版10篇 从事建筑行业多年以来,对建筑行业的工程治理积存了较为丰富的阅历,同时参与了系统的理论学习,目的是要为这个行业做更多更好的事情,那么,发觉自己最短的那块板,查找适合自己的突破口就成为当务之急了。泛泛的完成岗位职责规定的内容,维护一团和气的人气儿气氛,吃过往的老本,那是比拟浅薄的,也是比拟渺小的,无论对事还是对人,都需要仔细“格物”方才奏效。现将20_年度工作总结如下: 一、坚持思想政治学习 一年以来,我通过购书、上网、外出考察等方式学习各种专业技术学问。通过不断学习和沟通,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,坚固树立了全心全意为人民效劳的人生观、价值观。“人之
2、相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相处,处以心;人之信任,信以诚。”其中“敬以德”最重要,表达在形象上,表达在做人做事上,表达在争创一流业绩上。爱岗敬业,专心敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。 一年以来,我在行动上自觉实践上述宗旨,用满腔热忱积极、仔细、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项法律、法规以及单位的各项规章制度,坚持公正公正原则,坚持实事求是原则,坚持公开透亮原则。平常生活中团结同志、作风正派、杜绝吃拿卡要等违法乱纪行为,自觉抵抗各种不良风气的侵蚀,在基层赢得较好声誉,处理问题力量不断提高。 二、工程建立实践 依据领导部署,期间外出考察十几次,组织头脑风暴
3、式专题会数次,接触了一大批该行业的领军人物,研发出了几十种专用灯具和掌握产品。通过这次实践,自己解决实际问题的力量和组织力量也得到了很好的熬炼,做事风格进一步完善,对建筑电气的理解更加透彻,思想境地进一步得到提升。这一工程的实施,是对以前学问和阅历的全方位检验,也是对自己协调和掌握力量的印证,无疑对完善自己的学问构造有着重要的意义。 三、自省和自励 正所谓是“金无赤足,人无完人”,在取得一点成绩的同时,我也还存在着以下几点的缺乏:一是工作中有时魄力还不够,放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是传统意识较重,和领导沟通尚不够准时。在今后的工作中,我将发扬成绩,克制缺乏,学无止镜,
4、时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论学问,并用于指导实践,以便更好的把握建筑、规划的进展规律和进展趋势,适应行业进展的需要。 娴熟的把握各种专业学问和技能。施工阶段完成后,仔细做好结算工作、交接工作、技术培训工作和物业治理的模式化工作。我将通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项业务技能,加强阅历总结;实践是不断取得进步的根底。我要通过实践不断的熬炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的力量,并在实践的过程中渐渐克制急躁心情,积极、热忱、稳妥的对待每一件工作。 总之,短短的一年时间,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面总结的一年,是有
5、感性向理性转变的一年,是走向成熟的一年,是由照图施工到创新改造转变的一年,也是我对建筑事业事由喜爱到喜爱并情愿为之终生悄悄奉献的一年。新的一年,我将投入更多的热忱到我的事业当中去,争取事业更上一层楼。 个人年终工作总结简洁版二 忙劳碌碌间,我们马上走过布满感动和顽强的2022年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。 这一年中我和大家一样都经受着感动、告辞、收获、感谢和努力,不管是生活还是工作都让我重新端详了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参与工作后,在领导和同事们的支持和帮忙下,各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间
6、赐予我的足够宽容、鼓舞和帮忙。下面就我参与工作以来的思想和工作学习进展以下三方面的简要回忆和总结。 1.思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我,没有任何的工作阅历,走上工作岗位初始也未参与过专业的培训,许多专业学问对我来说虽然极具吸引力,但还是特别生疏,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁马虎,许多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是许多事情我却心有余而力缺乏。所以随着这些担忧,初来时的兴奋渐渐被压力所取代,心里也总是倍感内疚和自责。这在通过大家的帮忙和自己的学习,渐渐进入工作状态后,担心与紧急渐渐得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决
7、心。 2.工作学习的回忆与总结 初入厂时老员工对我们进展的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。由于忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危急性比拟小,但是在平常的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增加,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。 试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比拟多,通过他们仔细具体的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业学问。 值班工作看似一层不变,但是急躁和细心却是不行缺少的,而这一点我就做的很不够。
8、在这方面原本的学习根底就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致许多故障仍旧没有记住,值班操作步骤不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。 在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大局部的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对浩大的数据还是会感觉紧急,由于多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越简单出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频消失的缘由。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很内疚。在今后的工作中我会连续向老员
9、工们学习,仔细负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进展检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。 为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不成认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的缘由。在今后对资料室的工作中我肯定端正态度,仔细对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟识,使档案工作纳入公司要求的标准化和精细化轨道,同时也便利同事们查阅。 除此之外,协作同事工作、仔细完成交办的各项任务也是我的
10、主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。 3.存在的缺乏与今后的努力方向 通过三个月的工作,我发觉了自身存在的许多缺点与缺乏。例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思索,也不留意总结,尤其是在工作中细心不够,又简单急躁,在许多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作消失错误、给同事带来麻烦的主要缘由。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细态度和剧烈的责任心外,也应当加强与同事之间的沟通沟通,通过不断学习和总结增加自己的学问面,逐步加强和丰富自己的业务学问的学习,努力提高工作水平,以
11、至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也盼望大家在我做的不好的地方准时的加以订正和批判,我都会虚心的承受并改正。 在新旧交替的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的鼓励。展望邻近的2022年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事清楚,逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干,不知思索总结的现象。 面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我始终都倍感珍惜,也心怀感谢。在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带着着前辈们用汗水
12、铸就了公司荣耀的同时,也为公司的进展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增色添彩,成就公司美妙篇章。 个人年终工作总结简洁版三 一年转瞬即逝,我在工作中吃苦在前,努力在前,使得个人的价值在公司和设计所更好地发挥余热。现将我一年的工作总结如下: 一、干好设计工作是我的头等大事 自进入设计所以来,在设计所领导的栽培和_师傅的详细指导下,我狠下功夫,给自己制定了时间表,及个人规划。争取在短时间内能够胜任_组的工作,并合理部署,逐步来实现我在设计所的存在价值。在用功学习的期间,我自认为花费了比别人多的时间来了解、温习、工程设计应用等学问,并把路上遇到的软件问题
13、,施工过程中难以程度的考虑问题,以及设计中涉及到其他计算、以及最起码的图纸打印等问题,统统记录在笔记本上,整理成册,使得在这次_路的设计中相对地减轻了思想压力和避开了不重复消失的错误,大大提高了设计质量和水平,使得我在设计所的个人部署中“娴熟桥梁画法”和“精通桥梁画法”的目标和距离越来越近,为此也感到很快乐,固然我信任磨刀不误砍柴工,古人说的话确定也没错。 二、设计所的进展 原来想在设计所及设计所的进展上大大挥洒一笔,来和同事们一起完成和实现我刚进设计所的个人规划和工作部署,但由于工作的变动,只能写上一横和简洁的一撇,无法来实现我的愿望。固然设计所的进展我们是有目共睹的,我虽然离开了设计所的大
14、家庭,但心里面的心酸和舍不得不知谁能晓得?也更盼望我在新的岗位上能够得到各位领导、同事们的关怀、帮忙、指导。与同事们一起为设计所和_监理公司的辉煌而奋斗。 三、工作建议 积极同兄弟科室联系,搞搞体育等方面的活动,以强身健体,提高身体素养,为打长久战和设计所出力埋下坚实的根底,同时促进沟通、学习。各小组一周进行一次小组争论会,对一周内所做的工作及好的工作方法实施沟通,学习先进。准时发觉问题准时解决,准时争论,对设计效率及设计质量的提高很有帮忙。在做好本职工作的时候,多组织一些讲座之类的活动,让我们的同事就设计中或者其他技术问题公开讲座。这样既可以提高设计质量问题,又可以是别的同事不仅局限于本组所
15、干的工作,向全能方向前进。同时,又可以使我们的同事思想大,思维活泼,口才伶俐。 设计所的文化并不是一个或者几个人来完成的,我建议我们每个人在设计所的进展和文化宣传上也多做工作,为设计所的进展出谋划策,这也是每个人的责任和使命,使我们设计所的进展不见其增日有所长。积极鼓舞和指导员工提升个人资质。在年终评优选先时,首先由员工将自己一年来的综合成绩进展总结,然后逐级打算。这样不仅可以看到自己的特长又可以弥补缺乏,不能由于在短时间内来打算谁是优谁是劣。一个“优秀”并不是我们只为了那一个红本本,而是反映了一年来个人综合素养的表达和领导、同事们的认可和确定。因此,不能在短暂的时间内来否认一个人在其岗位上一
16、年来的辛苦工作,任何一个人在任何岗位上的思想和工作力量都是向上的,我是这么认为的。 特别感谢我和我的同志们一起走过山山水水,那里面的酸酸甜甜我们心里比谁都清晰,我们的心、我们的这份情永久在一起,我们要随设计所和_监理公司的成长一起成熟。所以,殷切地盼望以后的设计所并不局限于今日辉煌。 个人年终工作总结简洁版四 2022年马上过去,我来公司已有六个多月,这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,特别感谢公司供应给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的六个多月,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了许多。在此我向公司的领导和师
17、傅_以及同事表示最诚心的感谢,有你们的帮助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮忙,才能令我在公司的进展上一个台阶。 我经过一个月的现场铆焊检验的实习之后,走上原材料检验的岗位,我主要职责是负责出入库材料的检验工作:包括对入库、出库材料的错检、漏检负责;做好材料标记确实认,对标记移植的正确性负责;对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的精确性负责;对检验的“首检”质量问题而引起的成批报废负责;对需复验的材料,负责按规定划出取样部位,填写托付单,连同试样分送理化、金相试验室,并准时取回试验报告。在原材料工序检验完毕后,准时做出检验结论,并在工艺流转卡上签章;当验收过程中消失质量问题时,应准时反应,
18、并准时填写不合格品报告,交技术部门处理;对质量问题的纠纷、预防措施进展跟踪验证,对没做好隔离工作而使不合格品混入下道工序负责。平常维护好检测工具,确保正确使用。我深知,不管在什么岗位,我都要努力做好自己份内的事。在这六个多月里,我主要从两个方面来实践自己的理念,力争做到更好、更到位。下面就我六个多月的工作状况向领导作简要的汇报。 1.努力学习,全面提升自身素养。 作为一名刚走上工作岗位的新员工,学问和阅历的欠缺,是我致命的缺点,而且检验员工作也是一个特别的岗位,它要求永无止境的更新学问和提高技能。为到达这要求我非常注意学习,更以实际行动去实践这一目标,积极的协作车间生产工作。六个月以来,面对非
19、专业的化工设备检验工作,工作起来有很大困难,有好多塔器、换热器以及所用的不同材料我都不知道,但是我积极应对困难的挑战,利用休息时间学习新容规、GB150、GB151等压力容器法规标准;同时,利用我所学的材料专业学问结合国内材料标准和ASME标准以及实际生产状况,再加上_和其他同事的指导,顺当熟识了各类原材料检验学问。由于我们有色厂所用材料的种类繁多,要求各不一样,而且有许多较珍贵的材料,例如800H、B-3、C-276等镍基合金,对我们检验工作有了较高的要求,更需要我努力学习。 2.努力工作,顺当完成各项任务。 在原材料检验岗位上的前两个月,我帮助_检验复合板、钛材、有色材料,同时接手焊材工作
20、。_阅历丰富,在帮助她工作期间,她不厌其烦的给我讲解一些检验材料的留意点,使我顺当通过公司的实习期。在后三个月我开头接手有色材料检验。由于我们今年下半年生产任务繁重,加上选购材料困难,材料来了之后,有时交检单未到,我就到库房将材料检验完毕,既保证材料质量又不影响车间生产。检验完毕之后立即填写检验记录和材料台账。需要复验的材料提前开理化托付单,下复验料进展复验,准时收集复验报告。不合格的原材料准时填写不合格品报告,快速解决问题不影响生产。我发觉,常常消失问题的材料有以下几种,复合板起爆点、不平度超标及剪切不合格问题;N6的管材常消失起皮、微裂纹等缺陷;钛管常消失新旧标准选购问题、s0.2超标的问
21、题以及管径和壁厚超标问题;焊材主要是不易按技术要求选购等问题。 下面我列举几例详细的工作向领导作简要的汇报。 1.2022年6月8日我到西部钛业见证陶氏化学设备用200.96000mm的TA2换热管的涡流检测,涡流检测由陶氏请德国Delta公司检验员检验,由于选购前期预备工作缺乏以及沟通不到位,致使Delta公司检验员_检验结论,让重新到我们公司检验。 2.2022年8月7日,检验了33块复合板,发觉每张复合板起爆点位置有一凹坑,且凹坑深度超出检验标准,还发觉现场实物标识为Gr1、Gr2/Q345R,而入库单上位TA1、TA2/Q345R,查看料表后发觉均为TA3/Q345R,后经了解,因白图
22、报料时为TA3,蓝图为为TA2,按蓝图买的材料。对于起爆点超标马上填写了NCR,后由技术科负责处理。 3.2022年8月30日,我和_一起去海龙(张家港)实业有限公司现场检验杜邦换热器设备用25.41.65010mmGr2换热管,共检验20支钛管,除了水迹未处理洁净之外,换热管质量不错,且治理到位,质量可控。 4.2022年11月10日,检验了Y-10P037AB-040设备用2.4的ERTi-1钛焊丝,共50Kg,两捆包装,发觉一捆无标识,一捆标识为ERTi-2,后经了解标 识在运输途中掉了,还有一捆是厂家贴错标签了,我发了NCR之后,选购只将质保书传真件发过来,但是不贴标签,我又写了工作联
23、络签,最终将问题解决。 回忆进入公司的这六个多月,发觉我虽能爱岗敬业、积极主动的工作,取得了一些成绩,但仍有很多需要不断改良和完善,还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表现在以下几个方面: 第一,在工作中由于阅历缺乏,压力容器专业学问较少,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简洁,对待问题有时比拟片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。 其次,要进一步加强压力容器用原材料检验工作的规划性、系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的力量。 第三,在完成领导交办的任务的根底上,发挥自身专业优势,连续加强专业学问和新标准的学习,进一步提高各项压力容器原材料检验技能。 总之,心态打算
24、状态,状态打算成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信念!做的自己!以上就是我对六个多月公司工作的总结,请领导批判指正,盼望我能快速成长,明年能给公司作出更大的奉献! 个人年终工作总结简洁版五 2022年_月_日我应聘到_物业公司会计岗位工作,在紧急的工作中不觉现在就到了年末,2022年的财务工作虽然还在持续中,但是回首这几个月来的财务工作,心中感受颇多。在_物业公司快速进展期间,我有幸成为了其中的一员,由于企业的快速进展也促使我不得不加强自身素养的提高,以便适应公司快速前进的步伐。在领导的指导和同事们的帮忙下,我不断稳固、不断学习相关财务学问,时刻
25、留意将理论学问和财务实践结合起来,个人无论是在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工作力量上都得到很大提升,能顺当地完成领导给予的各项工作任务,较好地履行了岗位所给予的职责。入职以来,我主要负责财务核算、纳税申报等工作,现将我这期间的思想、工作状况总结: 一、思想方面 不断学_物业公司的治理理念和企业文化,始终以“崇德、齐同、卓新”的态度投入到日常的工作生活中,做到了与人为善,和谐相处。 二、工作方面 1、财务核算工作财务核算是会计人员的根本工作,也是日常性工作。现在的财务核算都是借助财务软件来完成的,对财务软件的日常性工作操作已经可以娴熟把握使用。在工作中做到准时编制凭证、按时结账、准时精确
26、的出具财务报表并上报公司财务中心。 2、月度资金预算及2022年财务预算的编制“凡事预则立,不预则废”,根据_物业公司财务中心的要求每月准时填报月度资金预算表及年终填报下年度的资金预算规划,在完成此项工作中体会到公司在资金的方面的治理的先进性。合理有效地筹措、安排、使用资金,加强对公司内资金使用的监视和治理,提高资金利润率,保证资金安全。 3、财务内部报表的编制在日常的财务核算中编制的资产负债表、损益表等根底的财务报表并不能满意一个日益进展壮大的公司治理层企业治理的需求,而财务中心适时的推出、改良一系列的财务内部报表,为公司的进一步进展奠定了一个夯实的根底。在编制内部报表的过程中,能够正确领悟
27、到公司治理层的对物业公司下一步进展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,为公司的可持续进展做好扎实财务工作。 4、物业软件的实施为了完善物业公司的核算工作,公司安装了专业的物业治理软件,以便利帮助财务的核算。在物业治理软件的推广使用中与软件公司的工程师积极沟通,寻求解决完善软件存在问题的方法,并指导物管员正确的使用软件。使物业治理软件在日常物业治理中发挥最大的作用。 5、领导临时交办的其他工作对于一件事重要与否应当在第一时间做出正确的推断,才便利下一步制定规划。在领导临时交办的其他工作,我总是要推断其是否重要、紧急,然后合理的安排时间,在有效的时间内高质高量的完成领导交办下降临时事项。合
28、理的安排时间,有效的利用时间,否则纵使每天忙得团团转但其实又真的没干什么,就向一个救火队员一样,哪里有火哪里跑,最终却收益甚微。 新的形势和新的进展要求给予了我们新的责任和使命,作为_物业的一名一般员工剧烈的使命感和责任感又不断的鞭策我连续开拓创新,阔步向前,雄伟的企业愿景正在向我们放开怀抱,在此谨借屈原的一句话表达我个人对新一年工作的态度,即“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。 个人年终工作总结简洁版六 2022年_月_日我应聘到_物业公司会计岗位工作,在紧急的工作中不觉现在就到了年末,2022年的财务工作虽然还在持续中,但是回首这几个月来的财务工作,心中感受颇多。在_物业公司快速进展期间,
29、我有幸成为了其中的一员,由于企业的快速进展也促使我不得不加强自身素养的提高,以便适应公司快速前进的步伐。在领导的指导和同事们的帮忙下,我不断稳固、不断学习相关财务学问,时刻留意将理论学问和财务实践结合起来,个人无论是在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工作力量上都得到很大提升,能顺当地完成领导给予的各项工作任务,较好地履行了岗位所给予的职责。入职以来,我主要负责财务核算、纳税申报等工作,现将我这期间的思想、工作状况总结: 一、思想方面 不断学_物业公司的治理理念和企业文化,始终以“崇德、齐同、卓新”的态度投入到日常的工作生活中,做到了与人为善,和谐相处。 二、工作方面 1、财务核算工作财务核
30、算是会计人员的根本工作,也是日常性工作。现在的财务核算都是借助财务软件来完成的,对财务软件的日常性工作操作已经可以娴熟把握使用。在工作中做到准时编制凭证、按时结账、准时精确的出具财务报表并上报公司财务中心。 2、月度资金预算及2022年财务预算的编制“凡事预则立,不预则废”,根据_物业公司财务中心的要求每月准时填报月度资金预算表及年终填报下年度的资金预算规划,在完成此项工作中体会到公司在资金的方面的治理的先进性。合理有效地筹措、安排、使用资金,加强对公司内资金使用的监视和治理,提高资金利润率,保证资金安全。 3、财务内部报表的编制在日常的财务核算中编制的资产负债表、损益表等根底的财务报表并不能
31、满意一个日益进展壮大的公司治理层企业治理的需求,而财务中心适时的推出、改良一系列的财务内部报表,为公司的进一步进展奠定了一个夯实的根底。在编制内部报表的过程中,能够正确领悟到公司治理层的对物业公司下一步进展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,为公司的可持续进展做好扎实财务工作。 4、物业软件的实施为了完善物业公司的核算工作,公司安装了专业的物业治理软件,以便利帮助财务的核算。在物业治理软件的推广使用中与软件公司的工程师积极沟通,寻求解决完善软件存在问题的方法,并指导物管员正确的使用软件。使物业治理软件在日常物业治理中发挥最大的作用。 5、领导临时交办的其他工作对于一件事重要与否应当在第
32、一时间做出正确的推断,才便利下一步制定规划。在领导临时交办的其他工作,我总是要推断其是否重要、紧急,然后合理的安排时间,在有效的时间内高质高量的完成领导交办下降临时事项。合理的安排时间,有效的利用时间,否则纵使每天忙得团团转但其实又真的没干什么,就向一个救火队员一样,哪里有火哪里跑,最终却收益甚微。 新的形势和新的进展要求给予了我们新的责任和使命,作为_物业的一名一般员工剧烈的使命感和责任感又不断的鞭策我连续开拓创新,阔步向前,雄伟的企业愿景正在向我们放开怀抱,在此谨借屈原的一句话表达我个人对新一年工作的态度,即“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。 个人年终工作总结简洁版七 时间荏苒,2022
33、年马上过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。 行政人事部是公司的关键部门之一,对内治理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺当完成。经过一年的磨练与洗礼,行政人事部的综合力量相比2022年又迈进了一步。 回忆2022年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围
34、绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在治理方面尽到了应尽的责任。为了总结阅历,连续发扬成绩同时也克制存在的缺乏,现将2022年的工作做如下简要回忆和总结。 一、人事治理方面 依据部门人员的实际需要,有针对性、合理地聘请一批员工,以配备各岗位。 标准了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。 协作选购和财务部门,严格把好促销员的进、出关。 有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工,同时加强内部的培训治理工作。 二、行政工作方面 1、办理好各门店的证照并如期进展年审工作。 2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作
35、,以使公司对外工作更为通畅。 3、联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。 4、对内做好办公用品的选购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节省降低本钱为第一原则,合理地选购办公用品。 三、公司治理运作方面 1、顺应市场的进展,依照公司要求,制定相应的治理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,准时和公司各个部门、门店亲密沟通、联系,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。 2、逐步完善公司监视机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监视要做的事情。基于这个缘由,本年度加强了对员工的监视治理力度。 3、加强团队建立,打造一个业务
36、全面,工作热忱高涨的团队。作为一个治理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。 4、充分引导员工勇于担当责任。以前公司各职能部门职责不清,现逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动担当责任。 作为行政人事部负责人,我充分熟悉到自己既是一个治理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识业务外,还需要负责详细的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作,使公司各项工作正常进展。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着_的进驻,对我们来说
37、,既是压力也是动力,我们决心再接再厉,迎接新的挑战。 个人年终工作总结简洁版八 时间荏苒,2022年马上过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。 行政人事部是公司的关键部门之一,对内治理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺当完成。经过一年的磨练与洗礼,行政人事部的综合力量相比2022年又迈进了一步。
38、 回忆2022年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在治理方面尽到了应尽的责任。为了总结阅历,连续发扬成绩同时也克制存在的缺乏,现将2022年的工作做如下简要回忆和总结。 一、人事治理方面 依据部门人员的实际需要,有针对性、合理地聘请一批员工,以配备各岗位。 标准了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。 协作选购和财务部门,严格把好促销员的进、出关。 有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工,同时加强内部的培训治理工作。 二、行政工作方面 1、办理
39、好各门店的证照并如期进展年审工作。 2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。 3、联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。 4、对内做好办公用品的选购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节省降低本钱为第一原则,合理地选购办公用品。 三、公司治理运作方面 1、顺应市场的进展,依照公司要求,制定相应的治理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,准时和公司各个部门、门店亲密沟通、联系,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。 2、逐步完善公司监视机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做
40、你监视要做的事情。基于这个缘由,本年度加强了对员工的监视治理力度。 3、加强团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个治理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。 4、充分引导员工勇于担当责任。以前公司各职能部门职责不清,现逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动担当责任。 作为行政人事部负责人,我充分熟悉到自己既是一个治理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识业务外,还需要负责详细的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工
41、作,使公司各项工作正常进展。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着_的进驻,对我们来说,既是压力也是动力,我们决心再接再厉,迎接新的挑战。 个人年终工作总结简洁版九 时间荏苒,2022年马上过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。 行政人事部是公司的关键部门之一,对内治理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,
42、竭尽全力将各项工作顺当完成。经过一年的磨练与洗礼,行政人事部的综合力量相比2022年又迈进了一步。 回忆2022年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在治理方面尽到了应尽的责任。为了总结阅历,连续发扬成绩同时也克制存在的缺乏,现将2022年的工作做如下简要回忆和总结。 一、人事治理方面 依据部门人员的实际需要,有针对性、合理地聘请一批员工,以配备各岗位。 标准了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。 协作选购和财务部门,严格把好促销员的进、出关。 有步骤的完善培训机制,不
43、断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工,同时加强内部的培训治理工作。 二、行政工作方面 1、办理好各门店的证照并如期进展年审工作。 2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。 3、联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。 4、对内做好办公用品的选购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节省降低本钱为第一原则,合理地选购办公用品。 三、公司治理运作方面 1、顺应市场的进展,依照公司要求,制定相应的治理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,准时和公司各个部门、门店亲密沟通、联系,适时对各部门的工
44、作提出些指导性的意见。 2、逐步完善公司监视机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监视要做的事情。基于这个缘由,本年度加强了对员工的监视治理力度。 3、加强团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个治理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。 4、充分引导员工勇于担当责任。以前公司各职能部门职责不清,现逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动担当责任。 作为行政人事部负责人,我充分熟悉到自己既是一个治理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识
45、业务外,还需要负责详细的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作,使公司各项工作正常进展。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着_的进驻,对我们来说,既是压力也是动力,我们决心再接再厉,迎接新的挑战。 个人年终工作总结简洁版十 时间荏苒,2022年马上过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。 行政人事部是公司的关键部门之一,对内治理水平的要求应不断提
46、升,对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺当完成。经过一年的磨练与洗礼,行政人事部的综合力量相比2022年又迈进了一步。 回忆2022年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在治理方面尽到了应尽的责任。为了总结阅历,连续发扬成绩同时也克制存在的缺乏,现将2022年的工作做如下简要回忆和总结。 一、人事治理方面 依据部门人员的实际需要,有针对性、合理地聘请一批员工,以配备各岗位。 标准了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。 协作选购和财务部门,严格把好促销员的进、出关。 有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工,同时加强内部的培训治理工作。 二、行政工作方面 1、办理好各门店的证照并如期进展年审工作。 2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。 3、联系报刊、电视台