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1、 乡镇2023年能力席位建设工作总结报告乡镇2023年力量席位建立工作总结报告 根据省市关于公务员力量席位建立的文件要求，xx镇快速行动，严密组织，制定执行力量席位标准各项工作得到较好的落实。现将主要工作状况汇报如下： 一、工作开展的根本状况 依据市委的统一部署，xx镇党委高度重视，根据“学习文件、提高熟悉、加强领导、确责明标、建章建制、处室争论、领导审定、严格执行”的要求，细心组织各项工作落实。 （一）加强组织领导，提高思想熟悉。 为做好力量席位标准制定工作，镇机关根据“三定方案”明确了机关各办公室人员编制、职数、职责，印发了xx镇力量席位建立工作实施方案，成立了以镇党委为组长的领导小组，明
2、确了领导小组办公室，为力量席位书编制工作供应了组织保障。根据镇党委的指示，坚持把全面制定执行力量席位标准工作作为一项重要的政治任务列入议事日程，将制定力量席位标准工作和机关开展的“敬业、创新、奉献”为主题的创先争优活动、治庸问责等工作融合部署、整体推动，做到目标到岗，责任到人。 （二）仔细发动，扎实开展教育。 根据上级关于制定执行力量席位标准的要求，镇党委先后组织班子成员、各办公室负责人、全体工作人员，全面传达学习力量席位标准工作会议精神，对制定力量席位标准要求标准以及如何贯彻执行等内容进展了重点学习、部署，镇党委书记作出了“全面快速抓好此项工作落实”的批示，并在发动工作大会上，对公务员力量席
3、位标准制定工作提出了明确要求。结合工作实际，准时通过以会代训等形式，广泛宣传制定执行力量席位标准工作的目的、意义、指导思想、工作程序和主要内容，营造深厚的气氛，引导广阔干部树立依法确责，依法履职的主动性和自觉性。 使全体人员明确制定执行力量席位标准工作的任务要求和重点，做到学习到位，理解到位、熟悉到位，工作到位。 （三）细心安排，严密组织。 为确保力量席位书编制工作顺当推动，镇党委将编制过程划分成宣传发动、组织实施、整改提高、总结验收四个阶段，重点明确各阶段任务、完成时限、责任人，定期对阶段性工作进展催促检查，促进了力量席位书编制工作的顺当推动。镇力量席位标准制定工作领导小组办公室充分利用会议
4、发动、专题讲解、印发学习资料等形式，广泛宣传省关于力量席位书编制工作文件精神，先后组织召开了力量席位标准制定工作发动布置会、培训会、研讨会，召集机关办公室室有关负责人进展了专题研讨。同时，镇党委还分两次单独召开党委会，专题部署和讨论评估我镇的力量席位建立工作。 （四）反复争论，不断完善标准。 在编制力量席位书过程中，镇力量席位标准制定工作领导小组办公室广泛征求机关处室意见，召开会议反复争论，数易其稿，力争力量席位书在体例格式上统一，在表述措辞上精确，在职责分工上科学。通过“三下三上”（一下，下发通知、印发参考式样；一上，各办公室起草初稿上报；二下，镇力量席位建立办公室审核初稿并提出修改意见反应
5、各办公室室；二上，各办公室对初稿修改后上报；三下，镇力量席位建立办公室审查后下发实施；三上，将文本报市公务员治理局）的程序仔细制定公务员力量席位标准，到xxxx年x月底根本完成了制定工作。 二、存在问题及下一步准备 xx镇围绕力量席位标准的制定以及贯彻执行上，虽然做了一些工作，取得了肯定的成绩，但我们仍糊涂的熟悉到还存在着一些问题和缺乏。一是工作整体推动上还不平衡，有的在制定力量席位标准工作的重要性和必要性熟悉上还缺乏，思想上存在畏难心情；二是制定的力量席位标准与实际的岗位职责严密结合性上还有差距，有待实践的检验，需要进一步的完善。针对这些问题，我们将进一步加强统筹谋划，加大工作力度，从以下几个方面抓好工作落实。 一是不断优化工作方法，加大工作力度。坚持创新工作方法，进一步明确工作目标和工作措施，突出工作重点，加大对重点工作的督办检查力度，解决工作中消失的各种问题。要把力量建立工作与当前开展的治庸问责工作捆绑起来抓，做到同步布置，同步检查，同步考核，发挥整体效应，推动机关工作人员力量建立全面进展。 二是加强公务员力量席位建立的运用创新。坚持在力量席位书编制工作根底上，结合个人实际，制定个人力量提升规划书，以治庸问责、干部考核为抓手进一步完善公务员力量建立的长效机制，努力提高机关效能建立的整体水平。