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1、 乡镇201*中央八项规定自查自纠报告 篇1： 中心出台改良工作作风、亲密联系群众的八项规定之后，高车乡党委、政府高度重视，先后召开会议安排部署了相关工作，广阔干部职工积极参加响应，形成了转变政府职能、改良工作作风的良好气氛。同时，乡党委、政府还对比八项规定，广泛征求群众意见，仔细查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子仔细执行党内监视条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。各单位不存在利用公款大吃大喝现象，不存在公车私用，不存在变相公款旅游和滥发奖金事宜，但是
2、肯定程度上仍存在以下几个方面的问题： 一、自查出的主要问题 1、领导班子之间缺少开展批判和自我批判的精神，少数干部队伍中老好人现象比拟突出，不情愿讲真话、讲实话。承受批判，表达了一种胸襟和气度，是政治上的成熟。积极提倡纯净的同志关系，相互之间多些关怀、多些帮忙、多些提示，促进党内生活安康正常。 2、领导干部中少数干部存在做外表文章的现象，责任意识不强，重点工作推动力度大，一般工作推动力度小，有懒散思想。执行力不够强。乡镇工作千头万绪是个现实状况，有时的确难以应付。但是也不是没有方法解决，主要是少数领导干部懒散思想问题。 3、少数领导干部之间的协作还不到位，领导班子之间沟通的少，补位状况发挥的不
3、充分，补位是表达领导干部之间分散力和整体意识的表现，补位不准时就会延误战机，给事业造成不行弥补的损失，有些人总怕引起误会和猜疑，受累不讨好，补位不是争权，胸怀全局才能表达大局意识。 4、少数干部工作纪律观念松散，工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋榜样作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。要求八点前必需签到到岗，个别干部有八点半到岗的，要求每个干部必需值班，个别干部值班时有请假现象。 5、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。真实的
4、群众思想、真实的村情了解不到位。 6、少数干部不留意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，宗旨和效劳意识淡薄，干群关系存在不和谐现象，工作方法简洁，有时不留意用说服教育、引导示范的方式开展工作，干部不理解群众的现象还时有发生。 二、下步整改措施 1、加强对八项规定精神实质的学习和领悟。 实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习坚持每周日学习日，每次不少于两个小时。在工作中严格根据八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改良工作作风、亲密联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众效劳。 2、健全完善规章制度，进一步标准机关干部工作行为。 健全完善相关
5、治理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，车辆使用制度、责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度等，推动机关事务标准化治理，为乡政府工作人员工作行为标准做出明确的要求。 3、加强党员领导干部作风建立，深入开展党风廉政教育。 进一步落实党风廉政建立责任制。整顿干部作风，严厉工作纪律，严禁上网谈天玩嬉戏，工作日中午制止饮酒。加强日常监视，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。仔细开展转作风，抓落实，亲密联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推动党风廉政建立。严格根据一把手负总责，分管领导各负其责一岗双责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉
6、。 4、领导干部带头深入基层，带头亲密联系群众，带头解决实际问题。 要求乡政府机关干部，特殊是党委、政府领导班子成员多下基层、多到群众意见多的地方去，深入了解状况，多干让人民满足的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风分散党心民心，带动政风民风。 5、仔细履行监视职能，抓好领导干部廉洁自律工作。 仔细落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展常常性催促检查，准时发觉和订正问题，堵塞漏洞，树立大局意识，责任意识，不断提升惩治预防腐败的力量。 6、切实搞好基层作风建立。 结合中心八
7、项规定及省市县相关规定，切实搞好基层作风建立。教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。一是上级单位来人一律到乡政府机关食堂就餐;二是乡干部下乡到村一律零款待;三是乡干部必需向所包村的群众公布自己的手机号码;四是群众到乡政府办事实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制，切实树立好乡村干部的良好形象。 篇2： 为进一步贯彻落实东乡县关于改良工作作风、亲密联系群众的若干规定和东乡县关于落实厉行勤俭节省、标准公务消费行为的若干规定(暂行)文件规定，确保不折不扣地落实中心八项规定和省、市、县相关规定，我局仔细对比文件要求，依据局我局实际状况，仔细开展自查自纠，
8、并落实整改。现将贯彻落实自查状况汇报如下： 一、领导高度重视，召开专题会议，学习贯彻八项规定各项要求 年初，我局召开专题会议，传达东乡县关于改良工作作风、亲密联系群众的若干规定和东乡县关于落实厉行勤俭节省、标准公务消费行为的若干规定(暂行)文件精神，并组织全体干职工仔细学习八项规定各项内容。通过学习，要求全体干职工仔细领悟规定精华，积极改良工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节省，并将相关要求融入园林绿化日常工作，有效做到了提高工作效率、热忱效劳群众、树立良好形象，有效推动我县园林绿化各项工作的开展。 二、积极开展各节假日期间廉洁自律与厉行节省工作 切实做好我局各节假日期间党员干部廉洁自律和厉行节
9、省工作，贯彻落实党的十八大重要精神，进一步加强改良工作作风、亲密联系群众的八项规定学习与执行力度，以积极营造风清气正的节日气氛。今年年初，我局召开全体干职工会议，强调了党风廉政建立及厉行节省各项要求的重要性。同时，开展廉洁过节自查工作，通过在单位惹眼处粘贴、悬挂廉政宣传警示语、给干职工发送廉政短信等方式，提高干职工的廉洁自律意识。 三、开展文明餐桌和节水省电活动，标准公务接待 一是标准公务接待，不超范围、超标准安排公务接待，担心排宴请。在类似五一节、五四青年节的党员活动等集体活动，干职工自带干粮与饮水，不聚餐不吃喝，以身作则，树立良好形象。二是提倡增加干职工的节省意识，开展节省一滴水、一度电、
10、一张纸活动。三是努力节省办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;削减重复打印、复印次数，注意稿纸、复印纸的再利用;不使用时准时关闭办公设备，削减待机能耗。 四、严格车辆配备及使用 标准了公务车辆治理。公务用车的配备严格执行有关规定，杜绝超编、超标准配备公务用车;推行单车能耗核算，实行车辆定点定车加油、定点修理，实行一车一卡、专卡专用的加油制度。定期公布消耗和车辆修理支出。 五、深化机关效能及机关作风建立 为连续推动我局机关效能及作风建立，我局仔细讨论部署各项措施：一是连续标准绩效考评工作，严格考勤制度。仔细执行请销假、公出制度。严格执行上下班时间，严格执行考勤签到
11、;二是严格遵守机关工作制度。上班时间不得串岗、闲谈。办公电脑不得安装与工作无关的软件，不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩嬉戏、炒股、网购等与工作无关的事务。三是严格执行机关效能建立八项制度。四是提高工作效率。坚决贯彻落实县委、县政府的各项工作部署，工作任务分降落实到责任股室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成状况。 六、严格收支两条线，掌握财政支出 严格财务收支治理，厉行节省，精简支出，切实降低行政本钱。同时，健全财务治理制度，做好小金库专项治理工作。严格执行财经纪律，实行公务卡支付，落实收支两条线规定，加强资金治理，健全治理制度，堵塞治理漏洞，从源头上防范和杜财务违法行为的发生。 在今后
12、的工作中，我局将连续保持对八项规定的贯彻落实。 1、连续加强八项规定精神实质的学习与领悟 实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建立每个月进展一次集中学习，要求充分熟悉到八项规定的精神要旨，在工作中严格根据八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改良工作作风、亲密联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众效劳。 2、加强党员领导干部作风建立，深入开展党风廉政教育 进一步落实党风廉政建立责任制;加强工作作风建立，提高工作效能，严厉查处上班迟到、早退现象，严禁上网谈天玩嬉戏。加强日常监视，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进展年度考评一次，表彰工作积极、效劳态度好的干职工。 3、仔细履行监视职能，抓好领导干部廉洁自律工作 严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展常常性催促检查，准时发觉和订正问题，堵塞漏洞。连续开展政风行风建立，重点解决效劳作风问题。 乡镇201*中心八项规定自查自纠报告