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1、 个人劳务用工简单合同协议书汇总个人劳务用工合同书范本(九篇)精选个人劳务用工简洁合同协议书汇总一 法定代表人： 注册地址： 乙方： 性别 居民身份证号码： 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。 本合同于_年_月_日终止。合同期限为：_年。 二、工作内容、工作地点 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作，当乙方经考核不胜任目前岗位工作时，甲方可以将乙方的工作岗位调整为_。 乙方工作地点为甲方在市的工作场所、出差
2、地;当甲方在地区开拓业务时，同时可以是地区的办公场所与出差地。 第三条 乙方工作应到达甲方规定的岗位职责标准，包括但不限于以下工作内容： 1、乙方应根据国家统一会计制度的规定，进展会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥当保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等; 2、对甲方供应的各项原始凭证进展会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和精确性; 3、定期向税务机关供应税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作; 4、必需根据国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记账工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。 三、工作时间和休息休假 第四条
3、甲方安排乙方执行标准工时制度。 执行标准工时制，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。休息休假按法律规定实行。 第五条 乙方需要加班的，由部门主管依据生产需要提出书面申请，报核准，负责考勤、稽核工作。 四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具。 第七条 甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 五、劳动酬劳 第八条 甲方每月日以货币形式支付乙方上月根本工资，每月日以货币形式支付乙方上月奖金、津贴等。 乙方在试用期间的工资为：税前_人民币。 甲乙双方对工资的其他商定：甲方实行岗位绩效工资制度，乙方工资收入=根本工
4、资+奖金+津贴。甲方依据乙方的工作岗位和实际技术业务水平，确定乙方的月根本工资收入标准为元;乙方奖金与其工作数量、工作质量、效劳水平、出勤率等实绩挂钩;津贴按国家和公司的相关规定执行。 员工根本工资的提高与降低根据甲方制定的员工根本工资定级制度执行，实行级别工资治理。 第九条 甲方工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按根本工资执行。 六、保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方不愿缴纳社保的，甲方可以依法从工资中扣除乙方个人应当缴纳的局部，代为缴纳。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。 第十二条
5、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。 七、劳动纪律 第十三条 甲方依据公司进展需要，依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进展处理，直至解除本合同。 第十四条 乙方应遵守甲方规章制度，遵守劳动安全卫生和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高自身素养。 八、劳动合同的变更、解除 第十五条 有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续： (一)甲乙双方协商全都的; (二)订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的; (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
6、第十六条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同商定可以解除劳动合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 第十七条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。 九、劳动争议处理及其它 第十八条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商解决;协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的，按有关规定执行。
7、 其次十条 本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。 甲方(公章)： 法定代表人(签字或盖章)： _年_月_日 乙方(签字或盖章)： 法定代表人(签字或盖章)： _年_月_日 精选个人劳务用工简洁合同协议书汇总二 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 甲方(用人单位) 用人单位名称 用人单位住宅 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓 名 性 别 诞生年月 文化程度 联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码 有效证件名称 证件号码 社会保险个人编号 甲,乙双方依据中华人民共和国民法典和有关法律,法规规定,在遵循合法,公正,诚恳信用原则的根底上,经公平自愿,协商全都签订
8、本合同,并共同遵守本合同所列条款. 一,劳动合同期限 (一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同.商定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止. (二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止. 二,工作地点和工作内容 (一)甲方派遣乙方的用工单位名称 . (二)乙方同意依据工作需要,被派遣从事 岗位(工种)工作. (三)乙方的工作地点: . (四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商全都后变动乙方的工作岗位. (五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务. (六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应准时安排
9、乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同. 三,工作时间和休息休假 (一)甲,乙双方经协商确认执行以下 条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日. a,用工单位实行每天 小时工作制,每周工作 天,每周休息 天. b,用工单位实行轮班制,安排乙方实行 班 运转工作制,每班工作时间为 小时. (二)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定. (三)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定. (四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,掌握加班加点,保证乙方
10、的休息与身心安康,用工单位因工作需要必需安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资. (五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,详细休假时间双方协商打算. 四,劳动酬劳 (一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资. (二)甲方承诺每月 日为发薪日,月工资 元. (三)根据同工同酬原则,甲方应催促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付. (四)合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应根据不低于苏州市最低工资标准支付乙方酬劳. (五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积
11、金. 五,社会保险 (一)双方依法参与社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的局部,由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴. (二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责准时救治,或供应可能的帮忙,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动力量鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务. 六,劳动爱护,劳动条件和职业病危害防护 (一)甲方应要求用工单位向乙方履行照实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进展劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,削减职业危害. (二)甲方应要求用工单位为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必
12、要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进展安康检查,并在乙方离岗前进展安康检查. (三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监视下,乙方须实行以下防护措施: .乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程.乙方对用工单位治理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行. (四)甲方应要求用工单位根据国家关于女职工,未成年工的特别爱护规定,对乙方供应爱护. (五)乙方患病或非因工负伤,甲方根据国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病举工资. 七,甲乙双方商定的其他内容 八,劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决.不愿协商或者协商不成的,可
13、以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼. (二)甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位担当连带赔偿责任. 九,其他事项 (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当准时告知甲方和用工单位. (二) 本合同未尽
14、事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方公平协商解决. (三)本合同不得涂改. (四)本合同如需同时用中文,外文书写,内容不全都的,以中文文本为准. (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份. (六)本合同附件包括: . 法定代表人或负责人签名: 乙方签名: 甲方盖章: 签章日期: 签名日期: 精选个人劳务用工简洁合同协议书汇总三 甲方：姓名 性别 居民身份证号 电话： 家庭地址： 乙方：姓名 性别 居民身份证号 电话： 家庭地址： 依据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为年月日生效，至年月日终止。
15、 其次条乙方担当的劳务内容，要求为： 第三条乙方供应劳务的方式为： 第四条甲方认为，依据乙方目前的安康状况_芤谰荼拘_议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务： 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括： 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生以下情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商全都的; 三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解
16、除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。 第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十三条：依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方日期： 乙方日期： 精选个人劳务用工简洁合同协议书汇总四 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 依据中华人民共和国劳
17、动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同。 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月。 二、工作内容 其次条 依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种
18、休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 三、劳动条件及劳动爱护 第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规及规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，制定工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条 甲方有义务负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。 四、劳动酬劳 第八条 乙方试用期的工资标准为人民币_元。 第九条 乙方试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：(1)根本工资为_元;(2)提成工资：根据月销售量考核，详细为_. 第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。
19、甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可依据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动状况，适时调整乙方工资。 第十条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。 五、社会保险 第十一条 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 甲方依据生
20、产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。 第十四条 乙方应做到： (一)严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务; (二)听从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方隐秘，全心全意为甲方效劳; (三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，赐予相应的纪律处分，直至解除本合同; (四)积极参与甲方组织的培训，提高自身素养。 七、劳动合同的变更及解除 第十五条 有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续： (一) 甲乙双方协商全都的; (二)订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的; (三) 订立本合同所依据的法律
21、、法规、规章发生变化的。 第十六条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十七条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方规定或者本合同商定可以解除劳动合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的; (四)乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的; 第十八条 有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： (一)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (二)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合
22、同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第十九条 有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (一)在试用期内的; (二)甲方违反国家法律法规，严峻侵害职工合法权益的; (三)甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 八、劳动合同的终止、续订 其次十条 有以下情形之一的，本合同终止： (一)合同期限届满的; (二)乙方到达法定退休条件的; (三) 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的; 其次十一条 有以下情形之一的，应续订本合同并准时办理续订手续： (一)甲乙双方同意续订劳动合同的; (二)本合同期限届满后，乙方仍在
23、甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。 九、违约责任 其次十二条 合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，赐予经济赔偿。 其次十三条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的商定解除合同的赔偿标准为人民币_元。 其次十四条 乙方因存在本合同规定的第十五条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 其次十五条 乙方违反本合同商定条件解除劳动合同或违反保守商业隐秘事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。 十、劳动争议处理 其次十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调
24、解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、其它 其次十七条 以下规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。 其次十八条 甲、乙双方对本合同全部条款均仔细地进展了阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。 其次十九条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。 第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签字) 法定代表人(签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 精选个人劳务用工简洁合同协议书汇总五 甲方： 联系电话： 乙方： 地址： 身份证号： 联系电话： 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时
25、间与全日制工作制缺乏。依据_、_和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条：本协议期限为_年。本协议于_年_月_日生效至_年_月_日终止。 其次条：乙方担当的劳务内容，要求为：_。 第三条：乙方供应劳务的方式为：_。 第四条?：甲方认为，依据乙方目前的安康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条：乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括 第六条：甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：_。 第七条：乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条：发生以
26、下情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的； 二、双方就解除本协议协商全都的； 三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条：甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条：本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条：乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。 第十二条：乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十三条：依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请_劳动_委员会根据该会_规章进展_。_裁决是终局
27、的，对双方均有约束力。 第十五条：本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及_时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一负责。 第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（签章） 代表/代理人： _年_月_日 乙方：（签字） _年_月_日 精选个人劳务用工简洁合同协议书汇总六 甲方： 乙方：姓名 性别 居民身份证号 电话： 家庭地址： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条
28、款。 第一条 本协议期限为年月 日生效，至 年 月 日终止。 其次条 乙方担当的劳务内容，要求为： 第三条 乙方供应劳务的方式为： 第四条 甲方认为，依据乙方目前的安康状况?能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务： 第五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括： 第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条 发生以下情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商全都的; 三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 甲、
29、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条 乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。 第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十三条:依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_
30、_年_月_日 _年_月_日 精选个人劳务用工简洁合同协议书汇总七 甲方： (托运方) 乙方： (承运方) 依据中华人民共和国合同法有关条款，甲乙双方经友好协商，就煤炭运输事宜达本钱合同书以下条款; 第一条 运输货物名称：煤炭。运费单价： 元人民币(不含运输税)/吨。煤炭运输过程中装货地点、卸货地点发生变化时，视状况由双方协商对运费进展调整。 其次条 甲方每月必需向乙方保证最低供应 万吨以上的煤炭量给乙方车辆承运。假如甲方停运必需提前三天通知乙方，否则造成的损失由甲方担当。 第三条 乙方必需根据甲方要求，分批次派车共计 台，到矿场参与运输。 第四条 乙方司机必需听从甲方人员的安排在合同指定的地点
31、装车，并根据甲方供应承运煤炭的质量和数量保质保量、安全、准时运到甲方指定的卸货地点，如乙方将货物错运到合同规定外的到货地点，乙方应无偿运至合同规定的到货地点。(不行抗力因素除外，每车煤炭允许有 公斤的损耗) 第五条 甲方必需为乙方车辆供应专用的煤炭装卸场地。甲方帮助落实乙方车辆停放场地和人员住宿场所。 第六条 运输协议方法及运费负担： 1、运输中车辆一切过路费和装卸费用由乙方自行担当。 2、运输车辆路保(交警、路政检查费用)由乙方负责处理，确保车辆运输畅通。 第七条 装货地点： 。 第八条 卸货地点： 。 第九条 运费结算方法及依据：由甲方统一向乙方结算。详细结算时间为：每天下午四点和上午9点
32、将到货车辆运费结清打入乙方指定账户。结算运费时凭甲方提煤单、煤矿过磅单、煤场过磅单、乙方派车单结算运费，以上票据缺一不行，否则不予结算。 第十条 甲乙双方在签订合同之日起，甲方在乙方第一天的运输中扣除五万元人民币运费作为保证金(在运输任务完成后，甲方需在5天原数退还给乙方，若乙方违约甲方拒绝退换保证金)。 第十一条 违约责任： (-)、甲方责任 1、合同签约后，甲方准时给乙方结算，如因拖延运费结算引起车辆停运所造成的损失，根据每车每天不低于200元的标准进展赔偿(详细视状况双方协商)。 2、由于甲方无法供应煤炭运输合同签订最低量而造成的车辆停工，由甲方根据每车每天不低于200元的标准进展赔偿(
33、详细视状况双方协商)。 3、乙方车辆按甲方通知进场到达煤矿区时，应按通知启动日期准时开展煤炭运输作业，假如甲方不能按时供应煤炭给乙方车辆从事运输的，根据每车每天不低于200元的标准进展赔偿(详细视状况双方协商)。 (二)、乙方责任 1、乙方煤车丧失或失控，或者乙方司机在运输过程中所消失的一切交通事故以及一切违法乱纪行为等全部由乙方自行解决，甲方概不负责，由此给甲方造成的损失全部由乙方负责。 2、在合同执行期内，乙方不得随便停车拉煤，或者不经甲方许可，乙方与甲方之外第三方的单位或个人建立业务关系。 3、在到站卸货时如发觉乙方调换煤炭、掺假等行为，乙方应赔偿该车煤的全部损失，即：每发觉一车，乙方根
34、据原煤炭价格赔偿给甲方。 4、乙方妥当保管好发煤单，甲方提煤单、煤矿过磅单、煤场过磅单、乙方派车单并以此作为结算运费的依据，如需贴封条，必需保证封条的完好，否则视状况轻重进展惩罚。 5、乙方如有一台车偷煤、换煤、丧失煤炭的，将由乙方全部签订合同的全部车辆共同联保担当赔偿甲方所损失煤炭的同等价钱。 6、甲方应随市场价格的变化而随时给乙方上调价格。 第十二条 合同期限：暂定一年，合同执行期限为从 年 月 日至 年 月 日止。 第十三条 其他商定 1、甲方应提前三天通知乙方车辆进场。 2、甲方必需保证乙方车辆每月25个工作日正常运行。 第十四条 未尽事宜，双方协商解决。协商不成提交合同签约地法院裁判
35、。 第十五条 如发生道路拥堵等严峻影响拉运的状况，甲方应为乙方开拓新的运煤线，乙方积极协作拉运，超出 公里时，按规定补偿给乙方。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方自签订之日起生效,具有法律效力。如遇到新的问题，甲乙双方可进展协商后签订补充协议，补充协议主合同具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 开户行： 开户行： 账 号： 账号： 身份证： 身份证： 代理人： 地址： 日期： 年 月 日于西安 精选个人劳务用工简洁合同协议书汇总八 甲方：姓名 性别 居民身份证号 电话： 家庭地址： 乙方：姓名 性别 居民身份证号 电话： 家庭地址： 依据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方
36、经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为年月日生效，至年月日终止。 其次条乙方担当的劳务内容，要求为： 第三条乙方供应劳务的方式为： 第四条甲方认为，依据乙方目前的安康状况_芤谰荼拘_议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务： 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括： 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生以下情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商全都的; 三、乙方由于安康缘由不能
37、履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。 第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十三条：依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方日期： 乙方日期： 精选个人劳务用工简洁
38、合同协议书汇总九 甲方： 地址： 乙方：哈尔滨福鼎华劳务效劳有限公司 地址：哈尔滨市松北区世茂大道824号北岸明珠二期2-5栋x单元1层1号甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，依照公平互利的原则，经双方协商：乙方依据甲方需要派遣劳务人员，供应劳务效劳，甲方向乙方支付相应的费用。现就详细事项达成以下协议： 一、合作事项 (一)乙方依据甲方的需要和要求，向甲方派遣劳务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系，乙方与派遣到甲方的劳务人员签订劳动合同履行用工备案登记手续，建立劳动关系。 (二)劳务派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容及相关待遇要求、
39、职责划分及费用结算方法等在补充协议中明确。 二、劳务派遣期限 从年月日起至年月日止，期满经双方协商可续签。 三、甲方的权利和义务 (一)甲方需要使用派遣人员时，应提前15个工作日以书面形式通知乙方，并向乙方书面供应所需派遣人员岗位种类和用工数量、素养、要求、各种待遇、劳务用工期限及起止日期。派遣人员在甲方工作期间，由甲方对其实施组织治理和岗位调配和考核。 (二)派遣人员在甲方工作期间，按国家法定休假待遇规定，安排员工正常休假。 (三)甲方受乙方托付，按月扣出应由派遣人员个人担当的各项社会保险，并转交给乙方。 (四)甲方在国家劳动合同法律法规规定的范围内，有权将派遣人员退回，并提前以书面形式通知
40、乙方，每月1日10日内办理解聘手续。 (五)甲方依据自身生产经营状况，需要增加或削减派遣人员时，应提前15个工作日通知乙方。增加或削减的社会保险费、效劳费及其它费用在协议附件中明确。 派遣人员个人提出解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，甲方应在7日内做出同意或不同意的打算并以书面形式告知乙方，由乙方负责办理相关手续。 (六)甲方在使用派遣人员时，应供应相应的劳动条件和劳动爱护，负责派遣员工岗前安全教育及培训。 (七)派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成伤、残、亡等由乙方负责并处理。甲方在第一时间通知乙方，负责事故现场应急处理，积极协作事故的调查取证并供应相关资料。 (八)派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家有关规定执行，国家规定由用工单位支付的费用由甲方担当。 (九)派遣人员患病或非因工负伤，在符合国家规定的医疗期内，甲方按国家规定担当相应的费用。 (十)女性派遣人员在派遣期间消失孕期、产期、哺乳期，由甲方按国家规定担当应由用工单位担当的费用，乙方负责处理相关事务。乙方在向甲方派遣人员时，应向甲方精确供应“求职登记表中相关信息”状况。 (十一)甲方向乙方推举的合格应聘者，经乙方同意后可聘用为乙方劳务派遣人员。现已在甲方工作的聘用人员，由甲方向乙方推举，经乙方同意后，此类人员可建立劳动关系为乙方的员工。 (十二)按中华人民共和国劳动合同