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1、 个人党建工作述职报告2023年l老干部局党建工作述职报告 各位领导，同志们： 依据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批判指正。 一、实行的工作措施及取得的成效（一）加强学习，提高领导队伍素养重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善学习制度。主要实行集中学习与自学，单位学习与参与培训学习相结合的方法。开展好三会一课制，深入学习十七大报告、十七届五中、六中全会精神，中心、省、州、市的有关政策、法规文件等。学习活动成立中心学习组、有规划、做到有主题、有中心发言、有记录、有读书笔记、有档案。通过学习，提高了党员干部的政治思想觉悟和理论水平，增加了分散力和战斗
2、力。（二）加强机关效能建立，促进干部作风转变围绕“作风建立年”、换届公正透亮、廉洁高效”的机关作风效能建立目标，以标准化、标准化、科学化为目的，进一步建立健全了机关作风效能建立的各项制度，用制度促效能。一是制定了首问负责制、限时办结制、责任追究制、政务公开制度等九大制度及局机关办公制度和党支部工作制度，确保了每项工作、每件事情都有人管、有人抓，避开了工作中消失相互推诿和扯皮现象，促使机关干部在履行岗位职责上不断改良，在效劳质量和办事效率上不断提高。（三）加强党纪党风教育，狠抓党风廉政建立加强党纪党规教育，狠抓党风廉政建立，注意在全体党员干部中强化“三项法规”等党纪党规教育，以被那些腐败分子的典
3、型为反面教材，警钟常鸣。在换届中大力抓好严厉换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律” 宣传和落实工作，营造风清气正的换届环境。通过一系列的学习和活动，使我局全体干部职工的廉洁自律意识进一步加强，无违法违纪违规的现象发生。（四）仔细抓好党支部建立进一步建立健全支部建立的各项规章制度，完善各种责任制，职责、分工公布上墙。仔细实行“三会一课”制度，抓好党建工作。今年以来，共召开支委会12次、召开支部大会4次，召开民主生活会12次，上党课1次。抓好党员队伍建立，同时注意优秀年轻党员干部的选拔培育工作。积极完成上级党委交办的其它工作任务。根据市委、市政府和有关部门的要求，积极完成各种党报党刊的征订任务
4、。（五）抓好党建，增加动力，促进经济和社会全面进展创先争优”、“作风建立年”、“四帮四促”等一系列党建工作为载体，实现抓好党建促工作，做好工作促党建的目标。一是仔细开展了“创先争优”活动，成立了领导小组，制定实施方案，专题讲座8次。印制“创先争优”活动学习读本120册，各离退休支部和老干部人手一册。通过创先争优，我局樊元媛同志获市优秀党务工，杨光惠同志获全国关怀下一代法制教育先进个人。二是以开展“四帮四促”和“千名干部下基层”活动为契机，对结扎户张松、王刚刚六户村民，以及平常我局职工始终以来自发帮扶的病重青年杨廷建，贫困户阮礼章、杨海芬、吴栋书等，帮扶资金上万元，送去大米250斤、菜油50斤，
5、为这些村民解决了实际困难。并针对这些贫困消失不同困难的缘由进展了现场分析，找出根源，提出今后脱贫致富努力的方向。对我局帮扶点牛场西北街村送水两次，走访群众1000余人。帮忙解决问题三起，三是抓好建党90周年的庆典活动的开展。一是积极参与市里组织的建党90周年庆典活动；二是做好老干部走访慰问工作，入户走访老干部90余人。发放慰问金和慰问费2万余元，三是做离退休干部党组织和党员表彰工作，老党员金帮明被评为市优秀共产党员。二、2023年工作准备一是根据党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠为总要求，仔细抓学习实践科学进展观活动。二是坚持开展党支部活动 ，使“三会一课”正常化，制度化。三是连续深入开展机关效能建立，努力转变机关工作作风。加大对机关效能长效治理工作的力度，建立健全机关效能建立长效机制，提高效劳质量为主要任务，为我县的经济和社会进展营造良好的软环境。四是加强党风廉政建立，廉洁从政。深入学习和贯彻中纪委有关反腐的文件精神，加大反腐力度，仔细落实xx县党风廉政建立综合治理目标治理责任制。五是仔细抓好党员的民主评议工作，积极开展创优争先活动。六是充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋榜样作用。与时俱进，开拓创新，力争各项工作比上年有新的突破。七是抓好入党积极分子的培育，做好新党员的进展工作。