《个人师德师风总结5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人师德师风总结5篇.doc（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 个人师德师风总结5篇 _镇中心校通过实行三项措施，抓实师德师风建立，着力打造一支构造合理、业务精湛、师德高尚、素养优良的教师队伍。 一是营造讲学习、讲政治、讲正气、讲师德的教师人文环境为目标。学校制定了教师职业道德建立规划，完善了中小学师德考核方案，将师德考核与教师职称评聘、评优树先挂钩，由教师代表大会通过的师德考核小组对全体教师进展考评打分，引导广阔教师爱岗敬业，关爱学生，廉洁从教，提升教育教学质量。 二是形成重标准、重法制、重道德、重纪律的教师职业操守为依托。各学校拟订“师德学习规划”，每次学习内容都落实到详细人头，由主讲人依据规划去预备内容，拟订主讲提纲。制定切实可行的师德建立活动实施
2、方案，对师德建立活动进展部署，提高全体教职工的思想熟悉，明确活动开展的重要意义。组织教师学习学习强国，观看优秀教师事迹报告光盘，撰写师德师风承诺书，开展师德演讲，评比师德标兵。 三是强化抓治理、抓评价、抓典型、抓使用的教师师德考评为抓手。师德建立是教育治理工作的生命线。通过完善自评、互评、学生评、家长评等考评制度，加强教师考评治理，纳入教师绩效考核，保证师德考评成绩公正公正。学校在师德建立工作中，仔细听取群众意见，不断反思整改，抓实抓好师德考评工作，进一步了提高师资队伍的师德水平。 个人师德师风总结篇2 根据教育局师德师风教育专项整治活动的实施步骤，我校在宣传、检查和整改等阶段的根底上，对师德
3、师风建立的阅历和典型进展了全面总结。现将我校总结阶段的状况汇报如下： 一、依据整治状况，准时进展总结 1、年级、部门总结。要求各年级、各部门结合本年级、本部门整治工作开展状况，写出总结报告，报告要求对本年级、本部门在活动开展过程中发觉的问题，涌现的典型进展全面分析，并上报专项整治工作领导小组汇总。 2、教师个人总结。要求全体教职工结合学习、自查阶段发觉的问题，进展深入剖析，从思想上、观念上正确熟悉此次整治活动的重大意义，并针对自身存在问题制定整改措施。 二、依据总结报告，公示先进典型 1、表彰先进。由各年级、本部门结合整改实际，总结评比出本年级、本部门的先进典型，上报领导小组进展公示。对整治过
4、程中发觉的问题，责任到人，查找缘由，制定措施，限期整改。， 2、总结阅历。通过此次专项整治活动，准时总结整改阅历，形成报告，上交领导小组。 三、召开总结会议，提出更高要求 由学校专项整治活动领导小组牵头，组织召开总结阶段工作会议，对本阶段的相关工作进展全面总结。主要包括： 1、对评比出的师德师风先进典型进展表彰。 2、对前几个阶段中存在的问题进展小结。 3、对教师、职工在评教过程中消失的问题及整改状况进展反应总结。 对今后一段时间的整治工作提出要求。 个人师德师风总结篇3 师德、师风是教师队伍建立的灵魂。我校坚持把加强教师的思想道德建立和职业道德建立摆在非常突出的地位，非常注意塑造教师安康的人
5、格，完善的师表，引导教师树立正确的价值观，大力提倡敬业，奉献精神，致力于建立一支政治坚决、思想过硬、学问渊博、品德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍。现对我校开展的师德师风建立活动作以下总结： 一、统一思想，提高熟悉，增加教师品德修养。 为确保我校师德师风建立取得实效，学校成立了师德师风建立领导小组，张焰明校长全面负责，中层干部详细实施操作。师德师风建立领导小组先后组织召开了行政会及全体教职工发动会，对广阔教师进展职业抱负、职业纪律、职业道德、职业行为、职业技能以及以德修身、以德正已、以德育人等方面的教育，提倡和谐教育、幸福教育，引导教师时刻牢记教书育人的神圣职责，树立剧烈的事业心和责任感，增
6、加职业道德观念，依法履行教师职责和义务，恪尽职守、勤奋工作，争当人民满足的教师。学校领导干部、班子成员领先做出典范，充分发挥党、团以及工会组织的作用 一是讲团结。在师德师风建立活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气”，全校消失了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势 二是讲民主。充分教研组、工会组织等的职能，仔细做事，师德师风的评议求实;三是讲人文关心。到处关心广阔一线教师，准时了解教师的疾苦，准时为教师排忧解难。 二、加强理论学习，提高思想素养 1、学校有规划有步骤地抓好了学习教育活动，首先组织教师学习中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、预防未成年人犯罪法、未成年人爱护法等法律法规，
7、提高教师的法律意识，增加依法治校的力量和水平。 2、组织教师仔细学习了中小学教师职业道德标准、公民道德建立实施纲要、洪雅县教师职业道德十不准、洪雅县教师礼仪标准等法规，学校并将禁令和工作纪律张贴在教师的办公室和楼道。全体教师向社会公开承诺：依法执教、爱岗敬业、喜爱学生、教书育人、为人师表、严格自律、廉洁从教、重视访谈、严谨治学、团结协作。 3、学校利用政治学习时间，引导教师正确理解教师职业道德内涵，把握师德原则、师德标准及教育法规，提高熟悉、标准行为，采纳集中学习和分散自学，讲课辅导与集体争论相结合的学习方式。组织教师学习先进事迹。学校组织争论，谈感想，谈体会，写心得，决心以他们为典范，依法执
8、教、廉洁从教;求真务实、爱岗敬业。 通过学习，加强了教师职业道德的责任感和紧迫感，提高了教师教书育人水平，使教师进一步端正了教育思想，真心实意地关怀、爱惜、培育教育每一名学生。 三、丰富活动载体，开展系列活动。 1.召开了全体教师大会，学校领导作了师德师风建立工作的发动部署，每位教师引起了高度重视，增加了参与这次活动的自觉性，结合自身实际，制定了师德修养规划。全体教师庄重承诺“依法执教，爱岗敬业，喜爱学生，廉洁从教，为人师表。” 2、在教师中实施了“四师”教育工程： (1)铸师魂。要求教师具有“四心”：关爱学生诚意，了解学生细心，教育学生急躁，效劳学生热心。 (2)育师德。要求教师做到“三爱”
9、：爱事业，爱岗位，爱学生。对后进学生有“三心”：爱心、急躁、信念。 (3)树师表。要求教师有高度的社会责任感、高尚的道德情操、超群的教学艺术;要有奉献精神、敬业精神、创新精神。 (4)正师风。通过制度标准、行为标准、典范标准，加强教师的职业道德建立。 3、帮扶活动，真情投入。为了真正把手拉手、心连心帮扶活动落到实处，学校开发德育资源，把以往简洁的经济资助变为全方位的爱生助学活动，启动了以“关怀学生思想，关怀学生学习，关怀学生生活”为宗旨的爱生助学的“三帮”活动，使资助活动进一步拓展空间，提升活动质量，保证学生不因经济困难而失学。 首先学校在学生中进展了调查，确定了帮扶对象，其次学校对贫困学生赐
10、予了不同层次的资助，有的学生教师为其购置书包、文具等学习用品、有的学生教师为其购置过冬的衣服。每位 教师都有自己的帮扶对象，每名教师都和联系的学生结对子，深入班级学生中间关怀、爱惜学生，做思想工作，利用课余时间给学生补课，帮忙学生解决生活上的困难，让学生感受到师爱，使学生不仅学会学习、学会生活，更学会做人。通过活动，实现了后进生无落伍，特困生无失学，优秀生更优秀的目标，全体教师坚持爱心第一、教育第一，让学生切身感受到师爱的暖和。 4、为了进一步推动我校师德建立工作向纵深进展，塑造教师师德群体的良好形象，坚决杜绝师德不良现象的发生，全体教师拒绝有偿家教，虚心承受家长、社会各界朋友的监视。 5、曾
11、有人说：“教师无小节，到处是是楷模”。是的，身教言传的影响教育是无时无刻的。因此，教师肯定要留意自我形象的塑造，成为学生学习的楷模。为了展现教师风采，提高学习师德师风的影响力，学校利用家长会，展现良好的师德修养和精湛的教育教学力量，让家长看到：把孩子放在这样的学校、教给这样的教师放心。 学校是耕耘盼望的园地，是孕育明天的摇篮，教师的思想政治素养和职业道德水平，直接关系到教育质量的凹凸，关系到青少年学生的安康成长，关系到科教兴国战略的实施，关系到社会主义精神文明建立和物质文明的建立。为此，我校将连续深化师德师风建立、强化师德修养，营造更加安康的教育气氛。 个人师德师风总结篇4 为全面提高教师思想
12、政治素养和职业道德水平，努力培育和造就一支忠诚教育事业，喜爱本职工作，让学生敬重、家长信任、人民满足的教师队伍，我校2022年自开学以来，仔细开展了师德师风工作。现就我校2022年来的相关工作总结如下： 一、抓学习，求上进 学校为做到师德教育常常化、制度化。利用周一、周五例会这个固定的时间，集中进展学习。坚持形式敏捷的个人自学，学习分散进展。主要是学习与师德相关方面的材料，内容主要有：中小学教师职业道德标准、教育法、教师法、义务教育法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法;教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;榜样教师的先进事迹等。坚持相互学习，共同提高。学校提倡并要求全体教师写一篇“师德体会
13、”。以便相互学习之用。这样既有促进的意义，又有学习的效果。 二、抓重点，求实效 在抓师德教育的过程中突出重点、讲求实效是我们工作的作风。 (一)加强师德建立的领导 我校成立了师德学习领导小组，在其统一领导下，亲密协作，齐抓共管，形成合力，切实落实师德标准，确保师德学习不断深入开展。行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化治理;教研组发挥自身优势，积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动，寓师德教育于活动之中。 (二)建立和完善教师职业道德考核制度 我校坚持每年对教师进展职业道德水平考核，开展师德反思活动。要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进展反思和总结，实行教师自评、互评，学校综评等
14、相结合的方法对全体教师进展考核。考核结果存入教师个人业务档案，把师德考核结果与教师嘉奖、岗位聘任、专业技术职务评聘、年度考核以及分流到教学点挂钩。 (三)开展多样的学习活动。 我们在深入分析了解教师师德表现和思想状况后，结合我校实际，采纳敏捷多样而又见实效的活动形式，大张旗鼓地开展师德教育活动，如：座谈会、讲堂、学习道德榜样等。务必让教师能够从自身的成长和进展需要，不断提炼出良好的品性，提高自己的德行，改正自己的缺点和错误。 首先，我们积极推广“教师文明用语”等，使广阔教师细心执教，科学育人，教有准绳。学校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建立的重点工作。其次，充分发挥师德榜样和党员教师
15、、骨干教师的引领带动作用，培育教师的团结合作意识，弘扬正气，让良好的师德精神更深入人心，充裕校园。 三、抓权益，求稳定 我们不但在做强化师德师风的教育学习工作，还从教师的实际动身，关怀教师，维护他们的应有权益，为他们排忧解难;开展文体活动，促进他们的身心安康，让他们体会到工作带来的开心和成就感，体会到集体的暖和。这样他们才会安心，才会努力去讨论并解决工作上存在的问题，去严格要求提高自己的品德、德性，以剧烈的责任心和高度的热忱投入到教学工作中去。 个人师德师风总结篇5 学校进一步加强师德建立，依据教育局的统一安排，开展师德师风主题教育活动，取得了显著的成效，不断推动了我校师生员工的作风建立和道德
16、建立，同时也促进了我校各方面工作安康稳定的进展，现将详细实施情景总结如下： 一、班子和谐带动教师 为了加强组织领导，学校成立了师德师风主题教育活动领导小组，组长由校长担当，负责师德师风建立的全面工作。定期召开专题会议，讨论部署工作，验收活动成果。校长主抓教师思想教育，教育主任主抓教师业务理论学习，德育主任负责教师职业道德修养，分工明确，职责到人，领导班子团结合作协调有力，学校师德师风建立工作开展的丰富多彩。 二、大力宣传发动教师 开学伊始，我校就把师德师风建立作为中心工作去抓，召开全校教职工会议，贯彻学校师德师风主题教育活动方案精神，统一思想、明确目的和意义，制定了切合我校实际的活动方案，成立
17、了师德师风创立领导小组。召开全体教师发动大会，学习文件精神，安排学校活动步骤。学校领导在发动会上客观分析了师德师风建立方面存在的问题，明确提出了提升我校师德师风水平的举措，要求我校教职工要增加“两个意识”，即职责意识和进展意识;做到“三个加强”，即加强学习上级文件，加强学习先进典范，加强业务本领提升;实现“四个提升”：在教师政治素养和师德素养上有新的提升，在效劳社会、效劳家长、效劳学生上有新的提升，在树立师德良好形象上有新的提升，在推动学校各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。学校开拓了学校播送、师德专栏，准时报道学校开展活动的动态，营造和衬托了师德师风主题教育活动的气氛，扩大了活动的影响，
18、也赢得了社会和家长的良好口碑。 三、抓园丁形象工程建立，努力提高教师职业道德素养 1.抓学习，提高对园丁形象工程建立的熟悉。我们学校组织教师学习了中小学教师职业道德标准_中学教师十不准_中学关于加强师德师风建立实施细则等。经过学习，全体教师树立教师职业的荣耀感，增加了教师的职责感和使命感。 2.抓活动，开展系列教育活动。在师德建立工作中，我们从德为师之本这一重点动身，开展了“爱岗敬业”、“正师风、树师魂，正行风、树形象”等师德系列教育活动，组织多种形式的研讨会，报告会，观看录相、师德教育讲座等形式营造师德建立的气氛。坚持岗位练兵提高师能。“师德”与“师能”好比一名称职教师的双翼，缺一不行，我校
19、在加强教育提高“师德”的根底上，非常注意提高教师的“师能”，把师德师风教育与岗位练兵有机的结合起来。一方面我们加强教学常规的治理，从备课、上课、批改作业等环节标准教师的教学行为，要求教师每节课都要上合格课，力争上优质课，紧紧抓住课堂教学这个主阵地，把“岗位练兵大比武活动”常态化，积极开展课堂教学创新大赛，让教师们在日常的教学行为中提高自我的教育教学本领。另一方面，我校加强了校本教研，充分发挥“教研”职能，促进教师之间的互动，让教师从思想上、观念上、行动上“走进新课程”。 四、主要收获 经过近一年的师德师风教育的系列活动，效果是好的，教师对比读本，依据师德标准详细要求，经过集中学习、自学、集中争
20、论、查找问题、撰写笔记和心得体会、主题实践等多种形式，使教师进一步把握了教育的法律法规学问;进一步树立了效劳学生、效劳家长、效劳社会的效劳意识。经过开展“岗位大练兵”活动，进一步提高了教师的教育教学的水平和本领;初步解决了教师队伍中存在的一些问题，树立了教师良好的形象，推动学校各项教育教学工作的顺当开展，取得了学习教育初步的效果。 五、下阶段的准备 1.加强学习教育。把师德师风教育活动常态化，连续组织教育学习，进一步提高思想熟悉，尤其是对师德师风教育的再学习、再熟悉。 2.进一步增加效劳意识，坚持不懈开展“两走进、两效劳”、三访三创活动，主动出击，加强家校联系，加强学校、家庭、社区三位一体的教育网络，营造良好的教育环境。 3.积极开展校本教研、校本培训工作和深入长久的开展“岗位大练兵”活动，促进教师教学本领进一步提高。 个人师德师风总结