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1、 中心小学工会工作总结（5篇） 我校自20xx年6月选举产生工会组织以来，在学校党支部和校长室的正确领导下，坚持以教学为中心加强教师队伍建立，以维护职工合法权益为根本职责，以教代会为主要方式推动学校的民主治理，以文体为载体推动学校精神文明建立，以科学进展观为宗旨指导学校的教学工作，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。为创立和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了肯定的成绩，现总结如下： 一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平 1、工会积极协作学校党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素养。利用周一例会，间周组织教职工仔细学习，学习新的中小学教师职业
2、道德标准，学习优秀教师先进事迹，观看电影杨善洲，学习科学进展观，组织教职工学习工会法、规划生育法、等一些法律法规。促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调进展，使广阔教职工的政治思想觉悟，教师道德素养有了较大提高。 2、学校工会协作教育处一起标准和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素养的平台。今年东区教育局招教分给我校新教师李振源等16名，学校高度重视青年教师的成长，鼓舞教师进修培训，以不断提高他们的学历和综合素养。学校全力支持青年教师参与教育、主管部门进行的各种教研活动，并重视发挥他们的榜样带头作用。同时，抓住青年教师这个群体，充分开掘校内和校外优秀教师的人力资源。通过骨干引领、
3、课题讨论、师徒结对、评优活动，逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。在老教师指导的同时我们还强调青年教师发挥自我主动性，鼓舞形成自己的教学风格，在教研组内造就一个互帮互学，共同促进的良好气氛。逐步、有序、深入地推动我校校本教研。金春丽、朱珍霞、王霞参与教育局举办的20xx年数学优质课竞赛，并取得了可喜的成绩。 二、求真务实，加强学校民主治理 深化校务公开制度，促进学校民主建立。“校务公开”坚持做到制度化和标准化。校园内和校门口特地设立了校长信箱，随时承受广阔师生和家长的意见和建议，以及询问和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等准时向全体教职工开会。校
4、务公开工作努力做到公开内容全面精确性，公开形式敏捷性，公开秩序标准性。 三、积极开展丰富多彩安康向上的有意义活动，增加工会组织的分散力 1、开展“每天熬炼一小时，安康工作五十年，幸福生活一辈子”的安康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使“我参加，我安康，我欢乐，我奉献”的理念深入人心。教师们坚持每天参与师生大课间活动，下午两节课后参与教师社团活动，开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球等社团文体活动。大家积极参加，增加了教职工的体质。 2、开展读书活动，提升我校教职工的教育内涵，形成科学教育、幸福教育整体气氛的内在推动力。诵读经典，传承传统文化，已经成为现代教育需求，古老
5、的华夏文明，礼仪之邦，创立和谐社会都需要师生们通过诵读来完成，因此我校筹划本学年诵读工程。本着自愿喜好的原则，教师自选一本著作，进展具体阅读，并做好读书笔记，期末交一篇读后感，要求电子稿一份、手写稿一份、字数2023字以上。完成算教学工作量，没有按时保质保量上交的，扣5分。促使教职工养成终生学习的人生态度，努力成为新时代科研型、学者型的人民教师，并为营造学校书香校园建立作一份应有的奉献。 3、进行以“团结、奋进、文明、安康”为主题的教职工趣味运动会。自各年级组的教职工运发动参加了夹乒乓球、紧急救援等工程竞赛的角逐，呈现了团结协作和不畏困难的精神风貌。形式多样的趣味运动会丰富了教职工的业余文化生
6、活，促进了教职工的身心安康，增加了学校的分散力和战斗力。通过一系列丰富多彩的活动，既活泼了校园文化气氛，又融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情，同时也增加了团队分散力。并选派代表参与教育局举办的趣味运动会。 四、情暖人心，积极开展好送暖和活动 为了让广阔教职工感到学校的暖和，进一步激发广阔教职工的工作积极性、主动性和制造性，我校工会能够积极协作学校党政领导，大力开展送暖和活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下： 1探望病患：但凡知道教职工（含离退休教师）本人，或者骨干教师的家人患病住院的，工会领导都能伴随学校领导或受学校领导托付，前往医院或家里探望和安抚，帮忙病人消退思想顾虑，
7、尽早恢复身体的康复。 2慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动赐予关怀，帮忙解决善后事宜。 3庆贺婚嫁：工会领导非常重视这项工作，能够在婚庆前夕准时到教职工家里道喜。 4关怀退休工作：学校行政、党支部、工会在教师节、春节都要上门访问、慰问离退休教师，并送去慰问金。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也准时伸出了救济之手。学校领导、工会干部准时探望了因病住院的退休教师，并屡次到家慰问，赐予劝慰和鼓舞，让他们感受到了集体的暖和，树立了和疾病斗争的信念。 5、工会出资，为全体教职工缴纳互助保障金每人26元，会费10元，妇女疾病保险40元等。 今年办
8、喜事的教师有库世珍、丁炜娜等，办丧事的有王贵风、周香兰、鲍阿娟等，生病住院的有胡菊兰、岳俊娥、周香兰等，教师节前邀请赵东明等20多位退休教师来学校座谈。 学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也糊涂的熟悉到存在很多缺乏，很多地方仍须改良。在新的一年里，我们将连续发扬成绩，克制存在的问题，发挥好工会职能，不断提高治理和效劳水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。信任，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好。 中心小学工会工作总结2 在上级工会和学校党政的正确领导下，半年来
9、，学校工会坚持以法治会，紧紧围绕教育局工会的核心理念来做好各项工作。不断加强工会自身建立，充分发挥职能，在促进学校民主治理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送暖和活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。 一、坚持学习、践行师德 2022年9月以来，在学校党支部的统一安排，我们共组织各项学习屡次，内容涉及教代会制度、民主治理等。 二、民主治理、德润人心 半年来，学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下做了肯定的工作，（如评比各类优秀教师，我们都是经过民主测评后产生的）在学校民主治理方面取得了一些的成绩，这些成绩只能说明我们在学校民主治理中进展了一些积极的工作，但我们也
10、特别清晰地熟悉到自身还有很多急需完善的方面等着我们去不断前行。 三、关怀职工，活动悦人 为了进一步活泼校园的文化气氛，打造书香校园，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，主要开展了以下活动： 在校园内开展了教育教学，（秋实杯教学大赛，骨干教师讲座等） 开展兴趣小组，每周四下午为教师自由日，慰问退休教师的生活，让他们深感离校不离家的心情。通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增加了学校的分散力，为创立和谐校园起到的良好的作用。 此外，工会还积极向上级工会反映，为困难职工家属申报困难补助，争取上级组织的帮忙。 四、冷静反思，连续前行 尽管由于学校工会在实际工
11、作中所取得的成绩，但冷静反思今年以来的工作，我们还有很多工作没有到位。特殊是每周四下午的工会活动流于形式，绝大多班主任没有参加其中，主要还是工作没到位，没有一个明确详尽的活动安排。下学期，我们会和教学部门协商将活动时间与教研时间进展合理调配，积极引导大家科学健身。 中心小学工会工作总结3 20xx年上半年，xx小学校工会结合学校实际，办人民满足教育，构建和谐校园，不断推动工会自身建立，努力增加学校工会的工作活力。 1、加强教师队伍建立，协作学校做好教学工作。 学校工会引导教师参与“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓舞教师成为终身学习的先行者。开展“不负春光不负阅读”
12、的阅读共享会，组织“情暖童心爱心捐款”慈善一日捐活动和“时尚礼仪和时尚教育专题”讲座等活动。同时，每月都进展一次办公室专人打重量化评分，准时公布结果。 2、发挥民主监视作用，落实教职工民主权利 工会鼓舞教职工为学校的进展献计献策，调动教职工参政议政的积极性。每召开教代会，大局部代表都能结合学校实际和切身利益，向教代会提出一些切实可行的提案，如朱伊群等代表提出的有关改善师生伙食等提案，都得到了落实。 3、开展多项活动，关怀教职工生活，促进教职工身心安康 为庆祝“三八”妇女节，学校工会组织全体女教职员工座谈会和雅林户外拓展活动等，在端午发放了端午福利。还组织了全体教职工参与每年一次的体检活动。让教
13、职工的业余生活更丰富，我们开展有心理社、阅读社、摄影社、乒乓社、茶艺社和泥塑社等六个社团，专聘了社长来负责治理社团的系列活动。同时，还组织了乒乓社的成员参与了区第五届教职工乒乓球赛。 学校在职或退离休教师患重病或住院治疗，红白喜事学校工会都会在第一时间去探望，带去组织的关怀。 由于全体教职工的积极参加和热忱支持，学校工会工作取得了优异的成绩。我们将以此为起点，连续仔细做好工会工作，充分发挥工会自身的优点和特长，为构建和谐校园作出不懈的努力。 中心小学工会工作总结4 2022年度，我校工会在市教育工会及学校党政领导下，深入学习党的十九大精神，坚持以法治会，加强自身治理体系的建立，全面提高教代会质
14、量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建立和精神文明建立，把学校工会工作做得有声有色。现将2022年工会工作总结如下： 一、努力提高教师的.思想素养和业务素养，建立一支优秀的教师队伍。 学校的首要工作是教育教学，培育跨世纪教师队伍建立是主要职责。要提高学校教育教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的教师队伍，今年工会协作学校教育处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素养和业务素养。 （1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。 不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素养不断提高的保证。学校党支部、学校结合“一学两创”活动，注意教职工的理论学习，规定每隔周三下午为党员干部
15、学习时间、每周五下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。学校在暑假期间通过联合国教科文组织的赞助去上海对十名教师进展了新课程教育培训。 首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对抱负、对社会的正确熟悉，只有在提高教师政治理论水平的根底上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极协作党支部坚持组织教工学习党的根底学问，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的根底上，开展行之有效的师德教育。 其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校
16、。今年工会组织教师学习了教师法、教育法、预防未成年人犯罪法等与教育教学相关的法律学问，通过学问竞赛、演讲竞赛、考试等各种形式检测、稳固这些学问，提示教师时刻记住要遵纪守法。在学法的根底上，工会参加制订了学校章程和学校制度修改工作，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。今年我校教师没有一人违章现象。 （2）坚持关怀青年教师，促进青年教师快速成长。 学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素养，同时更注意培育教师的教育教学力量。工会制造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建立水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗
17、位成才，通过自学、函授等方法提高文化素养，通过教育教学实践活动提高力量水平。 首先，工会协作学校行政连续实施“青蓝工程”。采纳“老帮青”的方法，让阅历丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占80%的状况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定二年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。 由于常年坚持“青蓝工程”，我校年轻教师成长很快。金红花、严红梅、高亚男、李金玉、金红梅等近二十位年轻教师快速成长为业务骨干。他们有的担当重担，教学成绩突出，今年，金红梅等在省、州、市各级教学中独占鳌头，为学校争得荣誉；有的专业成绩突出，成为省级学
18、校学科带头人。 其次，工会协作教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，阅历缺乏，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研供应了便利，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。，我校立项、申报的“十五”科研课题顺当通过验收。 二、坚持校务公开，加强行风建立，发挥工会的监视功能。 教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建立者。学校工会长期以来，始终关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加教师的仆人翁精神，参加学校的民主治理。 1、实施民主治理。 每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会列出教代会争论的提案主
19、题及要点，积极让教师参加学校治理。我们列出学校进展的目标改革；治理体制的改革与设想。 2、坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，列出21大项内容，向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作状况，公布资料40份。同时分别召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建立。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已办到第六期，受到教师的好评。校务公开使教职
20、工对学校进展前途、改革的目标、治理的方法、工作的程序进展了全面的、深入的了解，全面调动了广阔教职员的积极性，增加了广阔教职工参加治理学校的意识，加强了学校的民主建立和廉政建立。 3、参加学校的决策。 工会在帮助校行政进展学校内部治理体制改革的同时，始终参加学校的民主治理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证明施效果。教代会发挥监视职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任，从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。 政治的透亮度和财务的透亮度成为一种无形的分散力，使学校领导班子能把全校140多位教职工
21、紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。 三、急教工所急，想教工所想，把工会建成暖和的职工之家。 要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关怀教师，切实帮忙教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。 首先，关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动力量强，学问构造先进，为学校增加了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，简单受社会不良习气的影响。为了帮忙青年教师快速成长起来，工会每月开一次“新教师座谈会”，仔细了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以暖和的关心。工会委员会的委员还与新教师结成队子，时常找他们谈话，关怀他们的每一步成长，使新教师克制了刚进
22、校好高鹜远、燥动担心、耐挫力量差等不良心情，逐步成长为合格的教师。 其次，关怀教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，对全体教师进展了安康检查。今年国庆节学校投入3000元发放苹果梨，学校要做到关怀送到每个教职工的心坎上。真挚的关心为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以仆人翁的精神投入到学校治理和建立中，为学校进展作奉献。 再次，工会还非常关怀学生的困难。我校注意“单亲、无亲”学生的治理。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭，组织党员干部与贫困生结队开展“一助一”活动，资助贫困生完成学业。同
23、时工会还发动广阔师生捐款建立“爱心”基金会捐款2万余元，给6年3班糖尿病患者李美娜捐款3501元用于治病。学校集建了“爱心”资金，对突发意外事故的贫困生予以帮忙。 （1）开展各种艺术活动。 为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动规划，利用教师节、三八节的进展活动。 （2）开展各类体育活动。 今年我校工会组织与五中工会之间的足球、排球等体育活动。 总之，2022年，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工效劳，为学校进展效劳，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 中心小学工会工作总结5 我乡小学教育工会在乡xx小学的统一领导下，
24、积极开展了各项工会活动，完成了本年度工作规划，为了在下年度更好地开展工会工作，特作以下总结： 一、注意教职工的政治思想和职业道德学习 每学期在学校的统一布置下，组织全体教职工仔细学习中小学教师职业道德标准和中华人民共和国义务教育法，学后要求教职工写心得体会，并对所学的内容进展测试。要求教职工谈体会，写心得，提倡教职工在教育实践中坚持育人为本，德育为先。努力培育德、智、体、美全面进展的社会主义建立者和接班人。 二、帮助学校开展各项工作 小学工会组织是学校工作的得力助手。学校工作遇到困难时，工会组织应当竭力相助。如今年我乡xx小学新建教学楼要拆掉一排老教室，这样一来教室不够，学校要求同年级并班，幼
25、儿园也要挤出一个教室，造成班级人数过多，加重教师治理和教学负担。有些教师思想上有顾虑，怕班级人多给自己的教学成绩带来滑坡。幼儿园教师也由于幼儿小、人数多生怕出什么事情。我们工会得知状况后帮忙学校做教师的思想工作，找教师谈心，说明状况。一学期下来，在全体教师的共同努力下，学校教学成绩不但没有滑坡，反而上升了。幼儿园也没有消失任何事情。 每年的职评工作也是学校最头疼的事，我们工会积极出面帮忙学校做大量的教师思想工作，才使一年一度的职评工作顺当完成。 三、为教职工排忧解难 工会组织是学校联系教职工的桥梁和纽带，维护教职工的合法权益，帮忙有困难的职工解决问题。本年度，我们工会和学校协商帮忙单职工家属安排在学校食堂烧饭、烧水、看护女生寝室，为单职工排解了家庭生活顾虑。只要职工和退休教师生病住院，学校领导和工会都去探望，赐予精神鼓舞和生活补助。同时，我们工会还做村队工作，要求村队帮忙家住村队的教师解决一些实际困难。 四、开展各项文体活动和慰问活动 本年度，在学校的安排下，我们工会开展了“五一”打扑克竞赛，钓鱼竞赛。教师节召开局部教师座谈会，准备在元旦开展一次职工文体活动，春节前进展一次对困难教职工、退休教师和遗属家庭的慰问活动。