职业病的处理程序精选课件.ppt

上传人:石*** 文档编号:78873121 上传时间:2023-03-19 格式:PPT 页数:27 大小:637KB
返回 下载 相关 举报
职业病的处理程序精选课件.ppt_第1页
第1页 / 共27页
职业病的处理程序精选课件.ppt_第2页
第2页 / 共27页
点击查看更多>>
资源描述

《职业病的处理程序精选课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业病的处理程序精选课件.ppt(27页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、关于职业病的处理程序第一页,本课件共有27页一、职业病的处理程序二、职业病诊断三、职业病诊断的鉴定四、工伤认定与劳动能力鉴定五、职业病的赔偿第二页,本课件共有27页一、职业病的处理程序第三页,本课件共有27页二、职业病诊断 1、受理部门 用人单位所在地的职业病诊断机构。根据职业病防治法第四十条规定,申请职业病诊断可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。第四页,本课件共有27页2、职业病诊断申请的有效时间 职工离开原工作单位两年内诊断上职业病有效,继续享受工伤保险的待遇。根据关于进一步完善我省工伤保险制 度的通知第二条第一款的规定职业病发生单位(即依法取

2、得的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书上所载明的用人单位)属于广东省行政区域内的,职工在离开职业病发生单位两年内,被诊断、鉴定为患职业病的,其在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门应当受理并作出工伤认定。二、职业病诊断第五页,本课件共有27页二、职业病诊断3、申请职业病诊断需要提交的资料根据卫生部制定的2002年制定的职业病诊断与鉴定办法第十一条规定申请职业病诊断时应当提交以下材料 职业史、既往史;职业健康监护档案复印件;职业健康检查结果;第六页,本课件共有27页 工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。除此之外,还包括

3、劳动者的身份证复印件;劳动关系证明(劳动合同或出入证等);用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。注意:没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。二、职业病诊断第七页,本课件共有27页二、职业病诊断4、职业病诊断的程序a 申请:向卫生医疗机构的职业病诊断办公室提出职业病诊断的申请,索取申请职业病诊断须知及职业病诊断申请表b 资料审核:职业病诊断办公室在收到职工的书面申请材料之后,大概在一个星期之内组织工作人员和职工到进行现场采样。c 采样完成之后,发出受理通知书,要求缴纳1500元的诊断费用(目前诊断是1500元)。d 抽样之后,交由职业病诊断

4、专业进行诊断,作出诊断证明书。第八页,本课件共有27页二、职业病诊断根据职业病诊断与鉴定办法第十五条规定职业病诊断机构做出职业病诊断后,应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病,对患有职业病的,还应当载明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署,并经职业病诊断机构审核盖章。职业病诊断证明书应当一式三份,劳动者、用人单位各执一份,诊断机构存档一份。职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。第九页,本课件共有27页二、职业病诊断提醒:如果在公司里面发生疾病,准备申请职业病诊断,为了防止公司方面暗中操作,我们可以进

5、行相关证据的保存,因为在没有诊断之前,公司可能还不知道,没有警惕性。以下证据的保留是重要的:(1)劳动合同、工资单、工卡等能证明你在工厂某个工作岗位工作的相关证据(2)工作环境的拍照、弄清楚工作场所具体的危害情况(3)可以找工友帮忙做一些证明,主要证明从事的工作会接触到写粉尘,接触的时间。第十页,本课件共有27页三、职业病诊断的鉴定当事人对职业病诊断的结果不服的,根据职业病诊断与鉴定办法可以在规定的时间内向市级的卫生行政部门申请首次的职业病诊断鉴定的申请。如果对市级卫生行政部门的鉴定结论不服还可以向省级的卫生行政部门申请最终的鉴定。第十一页,本课件共有27页三、职业病诊断的鉴定1、申请首次鉴定

6、的机构及时间根据广东省职业病诊断鉴定的管理规定第八条当事人对职业病诊断有异议的,可在接到职业病诊断证明书之日起30日内,向做出诊断的职业病诊断机构所在地的市职业病诊断鉴定办公室申请首次鉴定。第十二页,本课件共有27页三、职业病诊断的鉴定2、申请首次鉴定要提交的材料 职业病诊断鉴定申请书;职业病诊断证明书;职业病诊断申请时提交的其他材料第二十六条 职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核,对材料齐全的发给受理通知书;材料不全的,通知当事人补充。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。第十三页,本课件共有27页三、职业病诊断的鉴定3、职业病诊断鉴定书应

7、当包括以下内容:(一)劳动者、用人单位的基本情况及鉴定事由;(二)参加鉴定的专家情况;(三)鉴定结论及其依据,如果为职业病,应当注明职业病名称,程度(期别);(四)鉴定时间。第十四页,本课件共有27页三、职业病诊断的鉴定4、职业病的最终鉴定当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断、鉴定的费用由用人单位承担。第十五页,本课件共有27页工伤认定与劳动能力鉴定工友被诊断为职业病后,需要做工伤认定,然后才能做劳动能力鉴定,最后是赔偿。1、工伤认定受理部门:用工地的劳动局工伤科。2、工伤认定

8、应该做哪些材料准备?(1)工伤认定申请书(2)劳动关系证明材料(如:暂住证、工资条、记工本、与工地有关的照片、录音等)第十六页,本课件共有27页 (3)医疗诊断证明书(4)身份证原件(5)旁证材料原件(6)单位企业法人注册登记资料(7)交通事故责任认定书(因交通事故造成的工伤)工伤认定与劳动能力鉴定第十七页,本课件共有27页工伤认定与劳动能力鉴定3、工伤认定的费用该由谁来出?工伤认定是免费的!不需要缴纳任何的费用!4、劳动能力鉴定申请材料应准备哪些材料?(1)社保部门开具的鉴定通知书、工伤认定书(2)身份证原件及复印件(3)1寸彩色照片2张(4)医院诊断证明及出院证(5)仪检报告单、X光片第十

9、八页,本课件共有27页工伤认定与劳动能力鉴定5、尘肺病分期:引自尘肺病诊断标准 GBZ70-2002 X射线胸片表现分期 4.1 无尘肺(0)a)0:X射线胸片无尘肺表现。b)0+:胸片表现尚不够诊断为I者。4.2 一期尘肺()a):有总体密集度1级的小阴影,分布范围至少达到两个肺区。b)+:有总体密集度1级的小阴影,分布范围超过4个肺区或有总体密集度2级的小阴影,分布范围达到4个肺区。第十九页,本课件共有27页工伤认定与劳动能力鉴定4.3 二期尘肺()a):有总体密集度2级的小阴影,分布范围超过4个肺区;或有总体密集度3级的小阴影,分布范围达到四个肺区。b)+:有总体密集度3级的小阴影,分布

10、范围超过4个肺区;或有小阴影聚集;或有大阴影,但尚不够诊断为者。4.4 三期尘肺()a):有大阴影出现,其长径不小于20mm,短径不小于10mm。b)+:单个大阴影的面积或多个大阴影面积的总和超过右上肺区面积者第二十页,本课件共有27页工伤认定与劳动能力鉴定6、尘肺病分期对应的伤残级别二级工伤与职业病鉴定标准:(21)尘肺期,伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;三级工伤与职业病鉴定标准:(26)尘肺期;(27)尘肺伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;(28)尘肺期、期、合并活动性肺结核;四级工伤与职业病鉴定标准:(35)肺叶切除后并部分胸改术;(36)尘肺期;(37)尘肺期伴肺功能中度损伤;六级工伤与

11、职业病鉴定标准:(63)尘肺期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;引自职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 注:尘肺期最重,期、期次之;伤残级别一级最终,十级最轻。第二十一页,本课件共有27页 职业病的赔偿诊断为职业病,工人有权利获得以下赔偿:一、诊断及鉴定费用:1、职业病的诊断费用:1500元,用人单位支付2、劳动能力鉴定费用:300元,有买社会保险的社保支付,没买公司支付。二、没有评定上伤残级别的赔偿第二十二页,本课件共有27页职业病的赔偿第二十三页,本课件共有27页职业病的赔偿三、评定上伤残级别(1-10级)的赔偿除了获得以上一、二项赔偿外,还获得下面的赔偿(以广东为例)引用广东省工伤保险

12、条例一次性伤残补助金:以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为六个月的本人工资。第二十四页,本课件共有27页职业病的赔偿伤残津贴:职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系、办理残疾退休手续,由工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡。伤残津贴标准为:一级伤残为本人工资的百分之九十,二级伤残为本人工资

13、的百分之八十五,三级伤残为本人工资的百分之八十,四级伤残为本人工资的百分之七十五一次性伤残就业补助金:按本人工资为基数计发:五级计发五十个月,六级计发四十个月,七级计发二十五个月,八级计发十五个月,九级计发八个月,十级计发四个月。一次性工伤医疗补助金:按本人工资为基数计发:五级计发十个月,六级计发八个月,七级计发六个月,八级计发四个月,九级计发二个月,十级计发一个月第二十五页,本课件共有27页职业病的赔偿四、民事赔偿中华人民共和国职业病防治法第52条 职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。中华人民共和国民法通则第119条 侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。第二十六页,本课件共有27页感谢大家观看第二十七页,本课件共有27页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 资格考试

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁