最新版2022企业劳动合同.docx

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1、最新版2022企业劳动合同 劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务和权利。假如你要打算劳动合同,可以来参考一下.下面就是我给大家带来的最新版2022企业劳动合同5篇，希望能帮助到大家! 2022企业劳动合同一 用人单位:(以下简称甲方) 被聘用人：(以下简称乙方) 因甲方承建江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程施工须要，为了加强施工技术力气，确定聘用乙方为该工程质检员，为了明确双方在今后工作中的责、权、利关系，经协商一样，详细订立以下合同条款： 一、工程名称：江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程 二、工程地点：江北区海尔路油毛毡片区 三、乙方工作岗位职责范围

2、： 1、在项目负责人领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的试验，组织建立各级质量监督体系。 2、严格监督进场材料的质量、型号和规格。监督班组操作是否符合规程。 3、根据规范规定的分部分项工程的检验方法和验收评定标准、正确的进行自检和实测实量，报各项检查表格。对不符合工程质量评定标准质量要求的分部分项工程，提出返工看法。 4、提出工程质量通病的防治措施，制定新工艺、新技术的质量，保证措施建议。 5、对工程的质量事故进行分析，提出处理看法。 四、聘用期限： 自合同签订之日起至本工程竣工之后合同自动终止。 五、工资待遇： 乙方的工资计算、发放： 1、乙方实行月工资，每月 4000元人民币、

3、不足一月按月工资/天数计算。工资包括各种福利待遇。 2、乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。 3、工资发放时间是每月若发放日适逢周末或节假日，则顺延至节假日结束。 六、考勤制度：乙方每月出勤率应达到25天以上，否则，每月出勤率少于五天时，建设单位所进行的惩罚由乙方担当，从工资款中扣除。 七、乙方在工作中，应自行解决伙食、住宿问题，若有事需向甲方请假，不得擅自离岗。 八、乙方应做好自身平安工作，否则，发生一切大小事故时，其一切责任自负。 九、乙方在工作中，不得违反甲方和建设单位对本工程的有关规定，否则，甲方有权处理。 十、其他条款： 1、乙方在工作中，应听从甲方组织支配，主动

4、与甲方探讨施工方案，不得擅自对本工程施工中的工序和项目进行更改，否则，所造成的经济损失由乙方负责。 2、自双方签订本聘用书之日起，在未取得甲方同意时，乙方不得单方解聘，否则，建设单位因乙方的自身缘由所造成的惩罚由乙方担当。 以上条款，双方必需共同遵守执行，本合同壹式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效，待本工程竣工后失效。 甲方：签约人(签字)： 乙方(签字盖章)： 身份证号： 身份证号： 联系电话： 联系电话： 年 月 日 年 月 日 2022企业劳动合同二 _有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业，现聘用_先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于_年_月_日签订本合

5、同。 第一条乙方工作部门 _职位(工种)： 其次条试用期乙方被录用后，须经过_个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。 第三条工作支配甲方有权依据生产和工作须要及乙方的实力、表现支配调整乙方的工作，乙方须听从甲方的管理和支配，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。 第四条教化培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和训练。 第五条生产、工作条件甲方须为乙方

6、供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。如因工作须要加班加点，甲方应为乙方支配同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。 第七条劳动酬劳甲方每月按本公司规定的工资形式和考核方法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。 第八条劳动保险待遇甲方根据国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退养息老金及其它劳保福利费用。 乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的

7、，乙方实行安排生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和安排生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。 第九条劳动爱护甲方依据生产和工作的须要，按国家规定向乙方供应劳动爱护用品和保健食品。 甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其供应相应的劳动爱护。 第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，职工守则及甲方的各项规章制度。 第十一条奖惩甲方将依据乙方的工作看法，劳动表现，贡献大小，根据本公司奖惩条例赐予乙方物质和精神嘉奖。乙方如违反职工守则和甲方的其它规章制度，甲方有权赐予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。 第十二条合同期限本合同自签订之日

8、起生效，有效期为_年，于_年_月_日到期。 第十三条本公司职工守则(略)为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。 甲方： 乙方： 公司总经理(或其代表)签章 职工个人签章 _年_月_日 2022企业劳动合同三 甲方： 乙方： 合 同 书 编号：_ 甲方： 乙方： 双方就 办公区保洁事宜，经协商本着同等互利的原则，达成协议，签订如下合同： 一、 乙方工作项目 _楼大厅、电梯轿箱、电梯门及_楼电梯轿箱、电梯门卫生保洁; 二、 履行合同的时间 本合同有效期从_年_月_日至_年_月_日止。 三、 结算方式及期限 1、 _保洁年物业费为：_元/年，(大写人民币_);该费用为保洁人员工资及法定节假日6天加

9、班费。 2、 支付方式：甲方每两个月支付乙方一次物业费。 四、 验收标准与方法： 1、 验收方法：由甲乙双方负责定期或不定期验收。阅历收合格并通过各级组织的卫生检查的视为达标，甲方支付乙方上述约定的物业费用，否则甲方可按标准扣减相应物业费用。 2、 若乙方人员有不规范行为或者对甲方设施、设备等人为损坏，经调查属实造成的损失由乙方担当责任，乙方员工人身平安由乙方负责; 3、 甲、乙双方每周进行一次质量检查，甲方对工作质量存在异议应刚好提出，并与乙方协商解决; 4、 若遇装修、拆迁、迁移、设施设备修理保养、天气灾难等不行抗力因素而造成服务不达标，乙方不担当责任; 5、 乙方从业人员应遵纪遵守法律，

10、并无前科人员上岗。 五、 双方责任、权利和义务 1、 甲方： (1) 保证乙方作业所需水电供应及供应现有垃圾车; (2) 甲方有权对乙方不合格人员提出更换要求; (3) 敬重乙方人员，爱惜乙方劳动成果，教化员工保持公共卫生。 2、 乙方： (1) 自觉接受甲方的管理，根据合同仔细组织实施卫生保洁绿化工作。 (2) 对甲方提出的整改要求应仔细实施; (3) 乙方负责员工的思想教化和平安教化; (4) 爱惜楼内设施，节约用水、用电，发觉问题刚好通知甲方; (5) 乙方人员的人身平安、劳动保险、统筹由乙方负责。 六、 合同的变更、补充和终止 1、 除不行抗力条件下，甲、乙双方应履行合同; 2、 合同

11、期满后，如不续签，须在期满前两个月书面通知对方。 七、 本合同服务项目乙方不得转包第三者，否则后果自负。 八、 以上条款如有未尽事宜，双方协商制定有关条款及工作细则，共同执行。 九、 本合同一式肆份，甲、乙双方各持两份。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 负责人： 负责人： 年 月 日 年 月 日 2022企业劳动合同四 依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。 第一条 协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求，支配在_岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 第三条 实习酬劳或实习补助 甲方应

12、与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准约定如下 第四条 工作时间及休息休假 (一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。 (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 (三)甲乙双方的详细约定：_ 第五条 保险福利待遇 (一)乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。 (二)其他保险福利待遇约定如下： 第六条 劳动爱护和劳动条件 (一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。 (二)甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 (三)甲方不得支配1

13、8周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 (四)甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条 劳动纪律 (一)甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。 (二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。 第八条 本协议的解除、变更、终止 (一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除; (二)双方

14、就本协议的解除条件约定如下： (三)本协议到期即终止，不得续订。 第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项： 第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 2022企业劳动合同五 甲方： 乙方(劳动者)姓名_ 性别： 民族：_ 文化程度： 居民身份证号码： 联系电话_ 为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本合同。 一、实习期限及工作时间

15、 乙方_到甲方实习，实习时间自_ 年_月_ 日起至_年_月_ 日止。 甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到_部门，从事 工作。 实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。照实习学生需变动实习岗位，甲方应依据实际状况，相应调整实习津贴。 四、实习期间应遵守以下规定 1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规

16、章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。 2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 五、劳动爱护 1.甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2.甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3.实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 六、合同解除 乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7 天通知甲方，并做好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状

17、况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。 七、未尽事宜由双方刚好协商解决。 八、本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 最新版2022企业劳动合同本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页