《创新理念 规范方式 做好班主任班级管理工作.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《创新理念 规范方式 做好班主任班级管理工作.doc(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、创新理念 规范方式做好班主任班级管理工作新付学校 韩世义班级管理是学校教育教学工作的重要组成部分,其核心就是教育的管理。教育的真谛,在于“以仁爱之心点燃希望之火,以信任之剑斩断心灵枷锁,以唤醒之手开启知识大门”。教育管理的过程是将知识转化成智慧、使文明积淀成人格的过程;教育管理的终结,就是培养具有高度智慧和高尚人格的人才。 为了在接下来的工作中能有更好的表现,现将这五年多的班主任工作的历程作一个小结,说说自己在工作中的浅显认识。 一、创新理念,做好班主任班级管理工作 1、倡导“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的班级管理理念。一切工作均以促进学生发展为目的,并且关注每一个学生的发展,
2、爱每一个学生,给每一个学生创设一个健康发展的平台,促进学生健康地有个性地发展。因此在开展活动时,首先要问问自己,是否是有利于学生的发展,对有利于学生发展的,我就认真去做好;对不利于学生发展的,我就坚决不做。 2、树立“人人都是好学生”的观念。学生之间确实存在着差异,有智力方面的,也有基础方面的,但每一个学生的本质是好的,有的是存在暂时发展时间上的差异,有的是特长发展方向上的差异,我相信每一个学生,给他们以自尊、自信、给他们创造一定的发展空间,不因为他们暂时学习方面的后进,而忽视他们身上存在的其它方面潜能,将他们一棍子打死。相信学生个个都是优秀的,有发展潜质的。 3、发展有个性的班级。认真了解班
3、级学生情况,抓住班级特点,培养有个性的班级,充分张扬学生的个性,发挥他们的潜能,调动每一个学生的积极性,让他们在班级中展示自己的才华。这样的班级才会有特色,这样班级里的学生发展得才更快。 二、规范制度,做好班主任班级管理工作1、我把各种“规范”“准则”“守则”“提倡”“不准”进行归类,分成层次,逐渐要求学生去做。例如:一开学,我就组织学生认真学习中小学生日常行为规范和中小学生守则,要求他们遵守学校的各项规章制度如此反复,在螺旋中上升,学生所养成的习惯牢不可破。 2、逐步建立各项班级管理制度,班级制度是约束学生行为的工具,是维系班级良好运作的有力武器。但是要使学生们真正能够乐于遵守班级制度并非一
4、件易事。我让学生们讨论制订班级制度,包括班规、值日制度、卫生制度、奖惩制度等,鼓励同学勇于发表个人意见,全班讨论通过并就此成为所有同学必须遵守的班级制度。 三、发扬民主,做好班主任班级管理工作1、在班级中建立民主的,平等的,和谐的师生关系和学生关系,充分调动每一个同学的积极性,让他们参与班级的管理,使每一个学生都成为班级的小主人,班级管理中干部让学生选,目标让学生定,制度让学生议,评议让学生下,效果让学生说,过程让学生做,得失让学生思,把班级的管理权交给学生。 2、班务管理中让爱溢全班,关爱每一个学生,对有困难的,需要帮助的学生,给他们施以爱心。经常和学生交流,及时了解班级学生中存在的问题,进
5、行家访和学生家长沟通思想,交流情感。把这种爱的思想传递给每一个学生,让他们懂得爱人,学会爱人,关心他人,让每一个学生都处于班级爱的包围之中。 3、班级管理离不开班干部,班干部的好坏直接影响到班级管理的成效,因此在班级管理中我选那些思想素质好,管理能力强的同学做干部,平时注意教给他们方法,让他们树立正确的干部观,充分信任他们,放权让他们大胆干,同时要注意培养他们,给他们树立威信,让同学们信服他,愿意听他指挥,对他们的过失及时予以纠正,让他们快速地成长起来,成为班主任得力助手,成为班级管理的核心力量。四、夯实班风,做好班主任班级管理工作班风越好,同学们个体目标完善的需要就越迫切,他们会为维护集体荣
6、誉,完善与发展集体而自觉地奋发努力。班风是无形的力量,她影响着集体成员,使他们向着更高的目标前进。1、作为一班之主的班主任,我认为要以科学有效的方法创建一个健康快乐成长地班集体,首先,得有责任心,还要有使命感。要使班级有凝聚力,关键在于班主任工作的落实。班级的事情不求惊天动地,只求把一件件的小事做好。特别是从细节的地方入手,从容易忽视的地方入手。2、通过培养优良的班风对学生特别是后进生造成一种心理压力,促使他们按照正确的班风改变自己不正确的态度与行为。在班级中不断培养集体主义精神,个人要服从集体的意识;强化做个有爱心的人,做个尊敬师长的人,做个能了解自己潜力而不断学习与努力的人。3、协调一致,发挥集体力量,我们班的任课教师都是很有主见,很有经验的教师,要共同管理好班级,首先得尊重任课教师。注意听取他们对学生的看法和意见,及时向任课教师反映学生的意见和要求等。协助任课老师处理教学中出现的问题,建立了解与信任。从而达到互相配合、同舟共济,共同为班集体建设出力的目的。总之,班主任只有管理理念上,管理方法上、及制度健全上全面创新,才能不断适应新形势下的班级管理的新要求。创新理念 规范方式做好班主任班级管理工作韩世义新付学校 二00八年四月