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1、组织512护士节活动策划5篇 在阳光明媚的季节里，我们迎来了又一个"5.12"国际护士节。在这个喜庆的日子里，许多医院都会举办护士节活动。组织512护士节活动策划怎么写?今日我在这里给大家共享一些关于组织512护士节活动策划，希望能帮到各位。 组织512护士节活动策划1 一、活动目的：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于创新，激发护理人员的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题：“立足实际，以人为本，维护健康，
2、创先争优” 三、活动内容 1、评比“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。 2、开展其次届“维护健康 杏林天使在行动”竞赛活动。 3、开展“第四届护理园地我最宠爱的文章”评比活动。 4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。 5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：20_年度护理技术三新业务，20_年护理三基理论与操作考核前10名，20_年夜班出勤前10名，第四届护理园地我最宠爱文章获奖者，“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，“维护健康 杏林天使在行动”竞赛活动获奖者，20_年度获得市级以上表彰的
3、人员。 四、时间支配 1、4月30日前完成各项评比与统计工作。 2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 (一)“优质护理服务先进护士”评比条件： 1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员; 2. 酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 3. 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故; 4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关切爱护病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5. 娴熟驾驭基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著; 6.近一年未出现病人
4、投诉且病事假不超过14天， (二)“优质护理服务先进科室”评比条件： 1、开展优质护理服务>1年。 2、公示并落实服务项目。依据综合医院分级护理指导原则(试行)，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。 3、弹性排班，每个护士平均负责患者数<8-10个。 4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者平安。 5、患者满足程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满足，患者满足度95%。 6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。 (三)“优秀护士长”评比条件： 1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长; 2、爱岗敬业，
5、无私奉献，遵纪遵守法律，团结同事，在护理人员中能起到模范带头作用; 3、具有良好的沟通、协调、组织、管理实力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评; 4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关切爱护病人，所在科室病人满足度95%，并得到同行和病人的普遍好评; 5、娴熟驾驭护理管理与专科学问，护理技术操作娴熟，业务水平较高，成果显著; 6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过14天。 六、评比方法和要求 (一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级举荐，确保举荐质量，原则上每个科室(护理单元)限举荐“优质护理服务先进护士”1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1
6、名。 (二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。 (三)其次届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元举荐1-3名代表参与竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。 (四)“第四届护理园地我最宠爱的文章”评比活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作主动参加 组织512护士节活动策划2 为隆重纪念_年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激励全体护士爱岗敬业、主动进取，同时，展示
7、护士风采，丰富护士们的文化生活。拟在全_范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下： 一、活动目的 纪念国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，使护士在平凡工作岗位上，以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为全市患者供应优质服务，充分激发我市广阔护理工作者一心一意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，构建和谐护患关系，推动全市护理事业全面、协调、持续发展。 二、活动主题 以“营造优良执业环境，供应优质护理服务”为主题。 三、活动内容 1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大
8、会。评比表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”(见附件2)，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评比表彰活动(见另文)。 2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术沟通会”(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各支配1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。 3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。(五)开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活
9、动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民供应慢性病护理和康复护理服务，以举办健康学问讲座、发放健康宣扬材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送暖和、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参加度，促进社会文明和谐。 4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中
10、医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。 四、时间支配 1、4月20日前，各单位根据标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的举荐、评癣公示和报送工作。 2、4月30日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评比工作。 3、4月20日前，各单位完成护理学术讲座支配表(附表7)及各医疗卫生单位护理人员统计表(附表8)，送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹支配的，将视实际状况组织支配。 4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，详细另
11、行通知。 六、活动要求 1、提高相识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫朝气构要高度重视纪念活动，根据统一要求，做好详细支配，实行有力措施，确保活动顺当开展。为保证纪念活动顺当开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。 2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫朝气构要以此次活动为契机，根据护士条例和护士守则的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满足度，促进我市护理事业持续健康发展。 3、“志愿护理服务”活动后，请各单位将活动总结及影像资料于_年5月30日前上报局医政科。 4、细心组织，务求
12、实效。各区卫生局、各医疗卫朝气构要主动组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的举荐选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣扬及护理学术讲座打算。 组织512护士节活动策划3 为纪念“5.12”国际护士节98周年，学习贯彻护士条例，宏扬南丁格尔无私奉献的精神，进一步在护理人员中强化以病人为中心的整体护理理念，坚持护理工作为人民群众健康服务的宗旨，满意人民群众的健康服务需求，制定本系列活动方案。 一、组织机构 成立昆明市20_年5.12护士节活动策划方案年“5.12”护士节系列活动领导小组， 成员如下： 组长：解嘉鸿昆明市卫生局副局长 副组长：雷开锦昆明市卫生局党
13、委副书记 成员：贾若飚昆明市卫生局办公室主任 周继惠昆明市卫生局组宣到处长 杨云鸿昆明市卫生局医政到处长 杨建昆昆明市卫生局规财到处长 李勤昆明市卫生局人事到处长 覃东明昆明市卫生局组宣处副处长 韩曙磊昆明市卫生局中医处副处长 王方昆明市护理学会理事长 李和辉昆明市护理学会秘书长 吴青昆明市民营医院服务中心主任 领导小组负责活动的系列活动的组织、协调及指导工作领导小组下设办公室，办公室设在昆明市护理学会： 主任：杨云鸿(兼) 副主任：王方李和辉曾子怡 成员：刘雪莲郭源萍李翠芝潘敏董丽 方睿那竹惠王云彩廖薇倪凤霞 王文丽武昆丽 二、系列活动内容 1.评比表彰20_年5.12护士节活动策划方案-2
14、0_年5.12护士节活动策划方案年度昆明市卫生系统优秀护士，优秀护理管理干部; 2.组织护理人员开展户外拓展训练活动。 三、活动实施细则 (一)评比表彰20_年5.12护士节活动策划方案-20_年5.12护士节活动策划方案年度昆明市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部 1.评比范围 各县(市)区卫生局所属各类医疗机构，市属各医院，市审批的各级各类医疗机构，依法取得护士资格证及执业证并注册的护士，以从事临床护理一线的护理人员为主，兼顾从事护理管理、护理教化且具有护理专业技术职务的人员。 2.评比条件 (1)优秀护士评比条件 遵守护士条例各项条款，工作中恪尽职守，仔细履行护士职责和义务。 酷爱护理专
15、业，有高度的事业心和责任感。工作主动主动，为科室护理工作发展出谋划策，能自觉抵制行业不正之风，不怕困难、勇挑重担、具有相互协作的团队精神，起到模范带头作用。工作中热忱服务，到处为病人排忧解难，多次受到病人表扬，做到病人、家属、医生、护士“四满足”。 从事护理工作三年以上，具备良好的职业道德和敬业精神。注意自身素养和专业学问的提高，主动完成接着医学教化学分，并将所学学问运用到临床护理实际工作中，同时擅长总结临床工作阅历，年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议沟通。 刻苦钻研业务，护理技术过硬。基础理论、技术操作、专科护理、整体护理等质量考核连续二年优秀，年度内未发生过护理差错或因护理过失行
16、为而引起的院内医疗纠纷。 (2)优秀护理管理干部评比条件 依法执业，科学管理。努力学习护理管理学问，仔细履行护理管理干部职责，不断完善护理管理体制，有创新意识，建立职责明确、责权统一、管理到位、监督有力的护理管理体系，使科室或医院护理工作在制度化、规范化、科学化管理上做出显著成果的。 具有较强的组织、协调及处理问题实力。做到敢管、善管、严管，年度内科室发生严峻护理差错或因护理过失行为而引起院内医疗纠纷的，一票推翻。 争做学科带头人，不断更新护理业务学问，学习驾驭护理的新动态，主动协作好本科新业务、新技术的开展，擅长总结临床工作阅历，年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议沟通。 (3)优秀
17、护士、优秀护理管理干部评比名额安排详见附件1。 (二)组织护理人员开展户外拓展训练活动 1.参与范围 经评比，获表彰的20_年5.12护士节活动策划方案-20_年5.12护士节活动策划方案年度昆明市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部。 2.活动支配 实行“以训代奖”的方式，组织获表彰的优秀护士和优秀护理管理干部，托付专业机构，开展户外拓展训练活动。活动时间支配在5.12国际护士节前后，活动时间为一天，详细事宜另行通知。 三、工作要求 1.各县(市)区卫生局，各医疗机构要高度重视此次优 秀护理管理干部和优秀护士评比工作，坚持评比条件，确保评比质量。举荐人选实行群众评议、领导集体探讨、等额推选的方
18、式产生。推选工作要体现公允、公正、公开的原则，兼顾各级各类医疗机构。 2.被举荐的护理人员要填写昆明市优秀护理管理干部呈报审批表(附件2)或昆明市优秀护士呈报审批表(附件3)一式二份，经工作单位及上级卫生行政部门签署看法，于20_年5.12护士节活动策划方案年4月23日前报昆明市护理学会。先进事迹材料要求内容真实，事迹突出，文字精练。 联系人：方睿联系电话：3542278 组织512护士节活动策划4 一、活动主题 护士：变革的力气，高效护理与医疗成本 二、活动内容 (一)实行全院护理技能竞赛(详见20_年护理技能竞赛活动方案)。 (二)评比优质护理服务先进病区。 (三)评比优秀护士长。 (四)
19、评比优秀护士。 (五)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 (六)慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。 二、时间支配 (一)5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评比工作 (二)5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会。 三、评比条件及方法 (一)优质护理服务先进病区 1、开展“优质护理服务”的病区。 2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，患者对护理工作满足度全年平均98%以上。 3、在三甲复审工作中成果显著，冲刺阶段的内审成果达标，评审期间考核科
20、内护理人员无不合格现象。 (二)优秀护士长(含副护士长) 1.评比条件 (1)任期3年以上，年内全勤。 (2)酷爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。 (3)工作仔细、踏实、严谨，业务实力突出，充分发挥模范带头作用。娴熟驾驭本专科护理学问与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。 (4)以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。 (5)有较强执行力、凝合力、沟通协调实力，擅长激励下属，带领科内护
21、士主动学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。 (6)在三甲复审工作中成果显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。 2.评比方法 (1)护理部对护士长20_年绩效考核评估成果，占40%权重。 (2)科室员工对护士长20_年绩效考核评估成果，占20%权重。 (3)全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。 (4)按10%比例评比出5名优秀护士长。 (三)优秀护士 1.评比条件 (1)在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。 (2)酷爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。 (3)努力
22、学习，擅长思索，业务实力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，仔细履行护理职责，工作仔细、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通实力，对待患者热忱、细心、耐性，看法好，具有团结协作精神，工作主动主动、协作默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。 (4)在三甲复审工作中成果显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。 2.评比方法 实行无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例举荐出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评比出35名优秀护士。 四、召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会 (一)20_年度
23、护理工作总结 (二)表彰嘉奖 1、优质护理服务先进病区：对获得20_年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员嘉奖50元/人。 2、优秀护士长：对获得20_年度优秀护士长荣誉称号者，嘉奖300元。 3、优秀护士：对获得20_年度优秀护士荣誉称号者，嘉奖300元。 4、护理技能竞赛优胜奖： 团体奖：对获得一等奖团队嘉奖2000元，获得二等奖团队嘉奖1500元，获得三等奖团队嘉奖1000元。 个人奖：对获得一等奖个人嘉奖800元，获得二等奖个人嘉奖500元，获得三等奖个人嘉奖300元。 5、每月之星的表彰：对20_年其次季度至20_年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的
24、护理人员进行嘉奖，共363人次，每人次100元。 组织512护士节活动策划5 一、活动背景： 在英国一家医院任护士主任的南丁格尔，带领38名护士奔赴前线，参与护理伤病员的工作。因当时医疗管理混乱，护理质量很差，伤病员死亡率高达50%.于是，南丁格尔就潜心改善病室的卫生条件，并加强护理，增加养分。半年之后，伤病员死亡率下降到2.2%.这一事迹传遍全欧。1860年，她在英国伦敦创办了世界上第一所正规护士学校。她的护士工作专著，成了医院管理、护士教化的基础教材。鉴于南丁格尔推动了世界各地护理工作和护士教化的发展，因此被誉为近代护理创始人。南丁格尔1910年逝世后，国际护士理事会把她的生日5月12日定
25、为“国际护士节”。 “5.12”为纪念国际医务护理创始人南丁格尔而设定的纪念日。实行纪念活动，目的在于激励广阔护士纪承和发扬护理事业的光荣传统、以“爱心、耐性、细心、责任心”对待每一位病人、搞好治病救人工作。 护理工作最独特的功能是帮助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、复原健康或促进健康，它是结合科学、伦理与艺术的一门学科，因此，护理人员必需不断的自我充溢，以培育护理人员事业的素养和乐观进取的精神。 护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者，学习和发扬近代护理学创始人弗劳伦斯。南丁格尔的精神，“燃烧自己，照亮别人”，“南丁格尔是英雄，是我们护士的
26、傲慢，她和女王伊丽莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，这位1820年诞生的护士在克里米亚斗争中抢救伤员的动人事迹，鼓舞了一代又一代的的记理人员，她恒久活在我们心中。”让我们为培育更多的跨世纪的南丁格尔式的护士而共同努力吧! 二、活动目标： 1、了解护士节的来历，学会敬重护士。 2、懂得一些自我爱护和护理的方法。 3、了解护士的工作，懂得关切护士。 环境创设：在教室里张贴一些护士帮助病人护理的图片。 活动一：了解护士节的来历 1、你们知道5月12日是什么节日吗?请小挚友们猜一猜。 2、老师来告知大家是“护士节”，你们都猜对了吗? 3、那你们来想一想为什么会有护士节呢?(幼儿探讨) 4、老师讲解并描述护士节的来历。幼儿听听是为什么有这个节日的。 组织512护士节活动策划本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页