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1、组工干部培训心得体会范文 培训是给人们传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本学问和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知的传递效果才是确定培训效果好坏的根本。下面我给大家带来，希望能帮助到大家! 组工干部培训心得体会范文1 通过这次培训学习，让我对自己的工作定位更为明确，工作责任更为清楚。科学的人才观没有唯学历论、唯文凭论，也没有唯出身论、唯金钱论。“聚天下英才而用之”，只要人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才。 年我们要刚好转变工作思路，要在抓好体制内人才队伍的基础上，结合本地实际，突出产业特色，将政策支持的重点、将引才的重点放在创新创业人才身上，放在农村好用技术人才身上
2、。通过优化环境、完善人才政策，引导和激励嘉籍高校毕业生回乡创业;通过主动与职业学校、科研机构合作，推动以校企合作为核心的职业教化，建立与本地产业需求对接的职教体系，加快形成适应产业转型发展的人才梯队;通过选派科技特派员，整合科技、信息等各种资源，深化农村开展科技创业和服务。 组工干部培训心得体会范文2 有幸参与了全市组工干部学习贯彻党的十九大精神暨组织工作业务培训班，结合前段时间省市基层党建督查反馈的主要问题，值得深思。基层党建工作要做到增加预见性有研判、增加系统性谋全局、增加时效性好和快、增加实效性见落实。 1、强化基层基础，平常和常常同步。进一步推行党建工作绩效管理。完善镇、村党组织管理绩
3、效评估指标体系，如三会一课是否正常、主题党日是否按月开展等几个硬性指标作为述职评议的重要指标。各级党组织要重在平常，抓在常常，工作上手拉手，落实上实打实。 2、健全基础队伍，政治和专业为上。突出政治标准这一首要标准。对开会要补助、不自觉交纳党费、不正常过组织生活会的党员要依据党章予以处理;要注意专业化，依据专业思维、专业理念、专业学问、专业实力、专业作风、专业精神配强配齐组工，完全实现专岗专职。 3、普及基础学问，培训和指导并重。进一步完善党员教化机制。把平常工作上要常常运用的作为重点来抓，比如发展党员的流程和时间节点的把控;主题党日活动要注意方案、签到、照片等资料的汇总。 4、健全基本制度，
4、标准和统一结合。进一步建立健全全县统一的党员积分制度管理方法，内容涉及学习、组织生活会、工作履职、遵纪遵守法律、积分登记、积分运用等;进一步改进生活会方式。坚持相互谈心谈话、征求群众看法的制度，坚持实施方案必需上报党委审批后方可实施的前置条件，坚持党委必需参会指导并对会议负责的原则;进一步夯实主题党日活动，全县统一制定主题党日活动纪实本。 5、落实基本保障，帮扶和经费相承。进一步整合基层党建资源。大力实施“机关农村一帮一结对”活动，把机关的经费扶持、支部共建作为主要内容，特殊是农村懦弱涣散党支部的考核结果纳入相关帮扶结对机关单位的目标管理考核。进一步明确全年基层党建的任务，努力打造农村基层党建
5、示范点。 组工干部培训心得体会范文3 结合这几天在市委组织部学习培训状况，我认为，落实十九大精神和江波部长讲话，工作队须要结合“两学一做”活动的深化开展，自觉做到“两学、两转、两创”。. “两转”就是要转思想、转作风。中心确立了抓党建促脱贫战略，特殊是十九大后，党建工作的重要性更加彰显。工作队必需从过去那种以项目建设多少评优定劣的思想转变到以党建为基础，仔细抓好包括农村项目建设在内的各项驻村工作上来。要把包括村级班子建设、党员队伍建设在内的党建工作摆在驻村工作首位，只有这样才能提高村级党组织的凝合力和战斗力，才能留下一支恒久不走的“工作队”。在转思想的基础上，工作队还要切切实实的转变工作作风。
6、有的工作队队员不稳，人心不定，有的工作队住村不正常“三天打鱼两天晒网”等，做不到驻一个村就应当像“钉子”一样，扎扎实实为群众做些实实在在的事情。 “两创”就是要创新发展、创先争优。当前是社会转型发展的关键时期，社会各种冲突凸显，农村冲突尤为突出，如何正确恰当的处理和化解这些冲突是检验工作队工作实力的“试金石”，工作队必需创新做群众工作的方式方法。要建立健全基层组织，紧紧依靠组织力气做好群众工作，为农村发展创建良好的环境。同时，在发展理念上，要摒弃那种高消耗、高污染的增长模式，建立绿色发展、和谐发展和可持续发展的发展模式，大力引进象光伏发电那样的绿色新兴产业，要仔细实行十九大“乡村振兴战略”，充
7、分相识我县今明两年脱贫攻坚任务的艰难性和困难性，牢记使命和责任担当，坚决打赢脱贫攻坚这场硬战。 组工干部培训心得体会范文4 通过培训，我进一步感受到了组工干部的职责与使命，将始终坚持公道正派，始终保持公心，维护好组织部门的“金字招牌”： 坚持公道正派。“术自心来，术正心正，心正气正。”组工干部“心正”是公允公正选人用人的前提。“心正”就是心系干部，为干部解决后顾之忧。干部是“同志”不是“敌人”。有政策“口子”，要想尽方法解决干部诉求，不能怕麻烦，怕追责。政策不允许的，干部有牢骚、有怨气，要耐性倾听，做好业务说明工作。要始终保持公心，公道对待干部、公允评价干部、公正运用干部。 始终坚持“三不”。
8、事前不封官许愿，事中不跑风漏气，事后不卖乖讨好。牢记责任使命，增加保密意识，不能说的坚决不说，不能做的坚决不做。念好纪律“紧箍咒”，严防亲情关、友情关、金钱关的“轮番轰炸”，从小事小节做起，守住底线、不越红线。保持虚心谨慎的作风，端正心态、摆正位置，自觉将自己置于组织管理、纪律约束之下。 不断提升实力素养。从事干部工作，倍感责任和压力，特殊是干部人事调整之时，用“如履薄冰、如临深渊”来形容再贴切不过，怕出纰漏，影响了干部的前程，怕踩地雷，拖累身边的领导和同事，唯有“勤学”二字，才能感到踏实。向书本学，学理论学问，学政策法规，确保工作方向不偏。向同事学，学习优秀阅历、做法，修正落后工作方法，不断
9、提升工作效能。在实践学，将理论与实践结合，不断提升综合分析研判实力，精确分析领导班子和干部的状况，切实发挥参谋作用。 组工干部培训心得体会范文5 “道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成”，11月17-20日参与了全市组工干部学习贯彻党的十九大精神暨组织工作业务培训班，我感怀党的成长来之不易，惊羡党的思想熠熠生辉，敬佩党的理论系统之美，沉迷于党的十九大报告擘画出的雄伟蓝图。 江部长精彩纷呈的开班式讲话，紧扣党的十九大报告，紧紧围绕思想这个主线，深化浅出地对党的十九大报告的丰富内涵、精神实质进行了全面阐述和系统讲解;讲话高屋建瓴，结合报告内容对全市组织工作打了线、定了调，既高大上又鲜活接地气，有针对
10、性、感染力强，特别解渴。各位领导、专家的授课让我对组工业务有了更深切体会，更加大了做好工作之决心。三天的学习，我们不仅领悟了十九大报告的思想精髓，还丰富了专业学问，更在肯定程度上完成了一次视野的拓展、思想的飞跃。这是一次思想的启迪、业务的传授与阅历的传承，指引我们更加明晰自己的责任与担当，以时不我待、永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态，踏上新征程，续写新篇章 组工干部培训心得体会范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页