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1、组织部工作计划范文集锦大全五篇 时间就犹如白驹过隙般的消逝，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，何不好好地做个工作安排呢?但是信任许多人都是毫无头绪的状态吧，下面我给大家整理的组织部工作安排范文集锦大全五篇，希望大家喜爱! 组织部工作安排 篇1 寒假结束,新的一学年又要起先了。在炎炎九月，怀揣幻想的大一新生踏入了我们的学园。做为学长，我们有责任与义务引导他们起先高校生活。组织部的工作也将会有很大一部份围围着他们开展。新的学年也应当有新的安排和目标，呈现商学院的风采。在这一学期中，我们会接着努力，为同学们服务。 本部门本学年工作安排如下: 一、总结上学年工作状况 阅历是一份珍贵的财宝。在上学年中
2、，组织部的工作取得了肯定的成果，但仍旧存在着一些问题，像上一届大四转团关系，由于事先打算不足，造成事后仍旧有一部份未转完我们只有吸取阅历，恪尽职守，才能把今后的工作尽善尽美。 二、按时完成每月工作 在这一年中，我们将接着坚持按时完成每月工作。包括在每月7号前上交工作安排，每月25号前上交工作总结并按时参与部长会议，检查每班的团组织生活会。细微环节确定成败，只有做好日常的每一项工作，才会获得最终的胜利。 三、新生入学相关工作 新的血液加入带来了新的活力，也带来了一系列交接上的工作。包括了团员证、入团申请书、介绍信的收取，团费的缴纳，团关系的转入等。我们会做好相关工作，将新生的团关系顺当的转入并帮
3、助各班团支书熟识各自的工作。 四、大四团关系的转出 在这一学期的11月，我们会把大四学员的团关系转出学校。在这之前，我们会收齐大四的团员证，并对缺失团员证的同学做好统计工作，在通知的时间内进行补办。 五、分团校的开展 团校是优秀的团员成为党员的必经之路，而商学院已经申请举办了自己的团校。在这次团校学习中，我们要公正严格的推选优秀的团员进行团校学习并在学习过程中做好督促，在学习后做好检查工作，让合格的人顺当毕业，并评比出优秀的团校学员。让这一次分团校能够顺当的开展。 六、团组织生活会的开展 为了帮助团员们提高思想水平，主动向党组织靠拢，我们将接着按时开展团组织生活会。在会前，我们会召集团支书让其
4、做好打算，按时上交月报表;会中，我们会做好检查工作，记录各班优点及不足;会后，我们会将结果公布在学院宣扬栏上。在这一学期，我们将会开展一次大型团组织生活会，做好相关各项工作。 七、运动会相关事宜 在这个学期中，运动会是我们学校最为大型的几个活动之一。关于运动会的工作也有许多，我们组织部将帮助本院体育部做好运动会相关的各项工作。包括运动会前监督运动员训练，运动会中的各种组织工作等。 八、对部员的培育 时间匆忙消逝，上一任部长已经离开，组织部的担子落在了我的身上，一年后，我也会离开这个岗位。在这一年中，组织部要汲取新的血液，新的活力，将组织部的工作接着下去。我们安排在期中考试前进行纳新，经过仔细考
5、查后将人员汲取进组织部，进行进一步的培育。 组织部的工作非常繁琐，也非常重要。我们会协作学校组织部和老师的工作，根据安排开展好各项活动，全力为全部同学们服务。做好这一学期的工作。 组织部工作安排 篇2 沈阳高校信息工程学院团总支学生会组织部在我院领导和老师的殷切关怀下，我们紧跟我院团委学生会的工作大局，经过一个学期的工作实践，各项工作均按序进行，取得了优异的工作成果。 进入新的学期，信息工程学院组织部的工作也步入新的阶段。面对新的工作局面，组织部将接着抓好团的思想建设、组织建设，干部队伍建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。 为了切实作好学生
6、工作，体现一心一意为学生服务的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教化。培育其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以帮助各班团组织活动为锲机，联合多方面力气，为开展高质量的校内活动，创建良好的校内风气而努力。由此我部总结相关阅历教训，展望将来的工作前景，特制定如下工作安排： 一：做好常规工作 1、团员注册 每半年进行一次团员注册，并刚好为丢失团员证的团员补证。 2、团费收缴与管理 原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了削减同学们的工作量，事实上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。 3、“迎新”问
7、题 夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏，舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响，与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。首先我们组织部会做好迎接新生，为其办理好团关系转接工作，除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生沟通会。我们会让时间在沉醉中轻轻流走，让10新生倾听那净化心灵的倾诉，使其 懵懂的心卓越成长。我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上，看到老师、学长、学姐们用汗水与经验为他们点亮的灯塔，指引他们远航。 4、团会的召开 每月策划开展主题团会活动。仔细开展好团组织活动，做好支配，督促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月团会主题还未定，待听取了团委支配后我们再定主题。对各班的
8、每月的团组织活动总结，做好刚好的整理归档，以帮助校团委刚好了解各班活动的开展状况。 5、团建、推优、评优工作 加强团员意识教化，刚好了解各支部组织建设状况，常常与各支部的组织委员保持联系，健全团的组织生活。开展团“推优”工作，组织推优对象参与党校培训：坚持党建带团建，始终把团建工作放在党建的大格局中去思索、去把握，努力做好团员选拔、培育、举荐等系列推优工作，使“推优”工作制度化、规范化，为党组织输送簇新血液。 6、团内考评、汇总工作 我们组织部会定期对工作作出书面总结，对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导，听取其珍贵看法，也会对阶段性工作的成果予以保持，对不足之处加以改正。 二：内部工作建设
9、 1、开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事，为我们的部门增加簇新的血液，并帮助他们尽快建立完善的组织部结构，同时与新成员建立亲密的对口联系，帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的工作，以增进彼此相识有利于团委工作开展。此外，为协作党支部的工作，我们安排开展入党学问宣扬介绍，届时将采纳展板、小讲座等形式，向同学们具体介绍入党的一些基本学问。 组织部工作安排 篇3 新的学年即将起先，我院组织部也步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会探讨后，我做出了以下的工作安排，希望我们组织部能在这学期的工作中做
10、到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个学院学生会工作的顺当进行尽一份力。 组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设、苦练内功，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步划。 一、迎新工作 1、协作各部把迎接新生的各项工作开展好，顺当有序的完成新生接待。 2、整理大一新生的档案资料和团关系材料。 3、收缴大一新生的团费以及团员证的转接工作。 二、团组织生活会的开展 1、大二接着开展团组织生活会，质量要比上学期提高。 2、组织大一新生开展好第一次团组织生活会，让他们了解开展团组织生活会的重要性和关键性。 三、大型团员团日活动的开展
11、 上学期我们已经和美术学院顺当的开展了一次大型团员团日活动，并取得了很好的成果，得到了老师和同学们的好评和认可，调动了同学们参与活动的主动性和热忱，但同时也暴露的缺点和不足我们会在这一学期改进。我们会结合当前的主题和热点制定主题，主动向党组织靠拢。 四、第 期业余团校的开办 组织大二的学生上课和大一新生中表现主动和学习成果优秀的同学加入到团校的学习中来，进一步加强他们的工作和学习热忱。 新的学期，新的氛围，新的起先，我们会在这一学期主动努力，发挥我们的特长，弥补自己的缺点和不足，加强同各个学院的沟通相互学习和借鉴。主动协作校团委开展的各项工作。 组织部工作安排 篇4 组织部的工作比较困难，其工
12、作的好坏干脆影响到系部完成各项任务的好坏，干脆影响系部的声誉，我系始终作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特于此将20_年各项工作安排如下，组织部力争为系部的工作开创新局面 一、工作目标。 1、主动协作院团委和系部学生会工作，主动主动的行使宣扬党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，主动推优入党 2、充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，主动和各部门沟通协调，帮助完成各个方面的工作，是团总支学生会成为一个大家庭。 3、完善系部团总支、学生会的各种规章制度，主动创新，努力改进内部的运行机制让每个人的实力都得以发挥，得
13、以提高，拥有熬炼的空间; 4、做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事快速融入到集体中来发挥最大工作效应 5、主动协作团总支、学生会的工作支配，做好相关的组织活动的策划以及活动总结 二、重点工作。 第一、做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。 其次、优入党和推选团员入党校参与培训。这是组织部的党组织输送簇新血液的重大问题一个非常重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，须要在平常与同学们加强沟通，相互了解，在推选的时候做到实事求是，公正公允。推优工作将严格根
14、据团总支下发的推优工作条例进行 第三、完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在20_年出台一个可行性高的学生会制度 三、工作开展。 (一)团费的收缴。 向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持常常联系、不断增加组织观念的一种必要形式。团费收缴状况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝合力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增加共青团员意识和组织观念的重要体现。 因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项肃穆仔细的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交
15、。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会探讨同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴状况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不主动份子处理(特别状况除外)，同时团费的收缴也将作为班级评比的一个依据。 (二)干事纳新。 接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这体现了我系学生会的工作实力及工作协作协调程度。作为系学生会下的部门，组织部会主动协作系学生会，努力做好所安排到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让_届新生对我院满足、对我系学生会满足，争取在工作的过程中为新生宣扬我部门及其系学生会其他
16、部门的工作范围及性质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。 1、宣扬工作。 纳新前的宣扬工作是非常重要的，而我系宣扬部在这一宣扬起着重要的作用，因此我部门安排通过宣扬部进行宣扬，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清楚的思路。并针对本部门的宣扬，除了宣扬栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣扬。 2、纳新工作及方法。 部门纳新是我部门今后工作能否顺当进行的重要前提，由于部门工作的特别性，因此须要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一支配。 (1)口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面
17、试者进行面试，提出相关问题，主要再针对面试者的看法，善长，反应等进行考核。 (2)笔试：面试者随意书写一段字，简洁介绍自身实力、阅历。 (3)等待作出评定。 (4)试用期： 以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最终通过，试用期间的出勤率和看法，及对民生会评比的状况进行考核。 (三)部门团队建设。 1、干事的培育。 干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并
18、起先培育接班人，避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高实力。 2、干事成长安排。 从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。 (1)试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。 (2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。 (3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，
19、这是一个部门发展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。 (四)预定规章制度。 1、例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心; 例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事; 2、请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注。 3、工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动; 4、干事在例行公事时，作为本部门干事应当
20、时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件; 5、在评比活动中要本着公允、公正的原则;会前、会后要主动与团支书进行友好沟通。 6、在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行指责，责束任扣分，状况严峻者将开除团委; 组织部工作安排 篇5 一、工作内容 1、纳新 招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事实力。 2、团日活动 (1)每月初组织各支部书记召开例会，总结上月工作，支配本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并供应活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案，我们将从中挑出几个主题显明的活动进
21、行重点观摩指导。 (2)活动主旨： 团日生活以活泼、贴近高校生实际生活为主。团日生活不限定各班主题，但每月组织部将依据学校和学院要求给各班指导看法。团日生活旨在于体现团员的组织实力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间，团日活动供应了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间，在相互了解促进的同时增加班级的凝合力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有实力、主动向上的人。 3、活动主题 每月按学校供应的主题选择或者自设主题。 4、收缴团费 按时完成任务，上报学校团委。 5、团推优 严格根据章程选拔优秀团员，遵守公正、公允、公开原则。 6、党团学问竞赛 以建国六十周年为主题，结合党团学问，
22、以08，09级学生为主进行党团学问竞赛。 二、内部组织与外部建设： 1、招募干事结束后开展部门内部建设，并建立委员个人档案，通过活动促进各委员的团结友爱。 2、协作团总支的各项活动和工作，与其它部门相互协作，加强彼此的沟通与合作。 3、组织各支部主动开展活动，加强各支部间的联系。 4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计，并做好材料的归档。 5、组织各班团支部开展团支部生活，学习团和党学问，加深对团党的相识，为同学成为入党主动分子做好打算工作。 三、本学期的工作目标： 1、提高组织部在学生团总支的影响力，并取得各种荣誉。接着持续组织部的品牌活动，如党团学问竞赛，团日活动设计大赛等. 2
23、、培育组织部成员的办事实力，增加组织协调实力，在活动中渐渐成熟起来。 3、引导各班的团支部活动开展绘声绘色，对党、团有较多的相识，并更加拥护党、团的领导。 4、通过组织活动，与团总支各部门友好合作，形成大家庭的氛围。增加组织部的凝合力。 在实施当中，工作安排视实际发展状况做适当的调整。 信任在校、院团委的指导下，扎实工作，主动进取，同心同德，献技献策，团结一心，按时按量按质的完成各项工作，为团委的建设和工作的开展出力，充分发挥组织部应有的作用。 组织部工作安排范文集锦大全五篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页