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1、安全合规性评价记录编号：JL-4.5.2-02评审日期2012年10月28日评审负责人于少梅、孙建业审核人于少梅批准人孙金胜评审参加人员于少梅、孙建业、孙万祥、王玲法律法规和其它要求名称危险源适用的具体内容或条款检查/证据控制方法评价结果中华人民共和国劳动保护法电焊作业未佩戴防护镜，劳保用品穿戴不齐全第五十四条：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。每个季度的联合检查未发现有劳动保护用品配备不齐情况公司依据实际情况为员工配备劳动保护用品，并定期安排员工进行身体健康检查；建立员工健康档案。合格微波炉/微机/复
2、印机操作产生辐射第五十四条：职业危害是指在生产过程中或作业场所存在着危害职工身体健康的尘毒危害、工业性毒物、辐射、噪声等。会议及日常工作时经常口头提醒员工注意教育员工经常保持办公区域空气流通，在微机前工作一段时间要起来活动一下，看室外绿色等，热饭/复印时，开机后尽量远离机器（1米以外），使用完毕打开窗户保持通风。最大程度的减少对办公人员的身体辐射。合格中华人民共和国消防法违章动火共6章。重点关注条款：全部每年有消防演习，动火前均有动火许可证落实各级人员的消防责任，配备充足的消防器材，加强员工的消防知识学习，制订消防应急预案。合格中华人民共和国职业病防治法职业病第三十六条：劳动者享有下列职业卫生
3、保护权利：（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。无一例职业病发生依具体工作情况督促工作人员合理安排短暂休息调整，安装有益于缓解视力疲劳的灯具，在工作期间尽量安排员工集体参加广播体操，以缓解颈椎疲劳，避免影响员工身体健康。合格中华人民共和国道路交通安全法车辆伤害第六十四条 公安机关交通管理部门接到特别重大事故、特大事故或者危险化学品、放射性危险物品运输事故报警时，应当立即采取应急措施，并向市或者区、县人民政府报告。市或者区、县人民政府应当及时组织、协调事故处理。等公司有私车公用制度，日常有相关培训和温馨提示等，未发生事故事件严格执行公司
4、用车规定，定期对驾驶员进行交通法及交规的巩固培训，定期搜集资料进行事故案例教育，并定期检查车辆的安全状况，及时排除安全隐患，恶劣天气除特殊情况外不调度车辆外出。合格职工带薪年休假条例及全国年节及纪念日放假办法连续工作造成严重亚健康状态全部条款办公室有员工每年的休假计划和时间并每月统计考勤。公司严格按照法规要求安排所有员工休假和放假，节假日加班均按照规定对于工作的员工支付加班费。合格中华人民共和国妇女权益保护法女工伤害，权益不能保护第二十二条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。 第二十三条各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的
5、录用标准。 公司依法对女员工保护，修改了员工手册中相关内容，充分保护女工权益按照公司要求成立工会，保障女员工的合法权益。合格中华人民共和国治安管理处罚法产生纠纷/伤人事件第六章思想教育与法制教育 第二十八条各部门、各单位应当认真开展各种形式的法制宣传教育和尊重社会公德的教育；认真做好思想政治工作，采取各种措施，积极疏导社会矛盾；正确调处民间纠纷，防止矛盾激化。年度的培训计划有职业道德和法规教育方面的内容，未有打架斗殴事件发生员工手册列入了员工操守和管理者操守指引且每年有对员工的职业道德教育加强员工思想教育，严肃处理违法、违记现象。合格特种设备质量监督与安全监察规定2000-10-1人员伤害/测
6、量不准确全部条款所有需检测设备均按规定的频次检测校验合格对于特种设备进行定期监督检查合格关于颁发国务院关于职工工作时间的规定的实施办法的通知疲劳过度/职业病第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并按照劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法执行。按照栖霞市工资支付管理办法执行实行综合计算工时工作制，已在劳动部门备案合格电气设备电源额定值的标记安全要求人身伤亡电气设备上应有按适当方式，例如用铭牌或标签来标示电气额定值的标记，这种标记在设备的预期寿命内应清晰可见、
7、易读，并能经久耐用，标记不应设置在打算拆除的部件上。设备安装时暂被拆除，安装后又重新装配上的外壳部件除外(见注1、2和3)。日常检查未发现不符合情况的发生，标识清晰可见且易读按操作规程的要求和体系文件的要求操作合格禁止使用童工规定影响少年儿童身心发育第二条 童工是指未满周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范等十二、十三条款公司未录用过未满16周岁的少年儿童依法行事，招聘员工均有年龄要求的限制。合格劳动安全卫生
8、监察员管理办法安全事故事件第三条 劳动安全卫生监察员应具备以下条件：（一）熟悉劳动安全卫生法律、法规及技术规范；（二）坚持原则，作风正派，勤政廉洁；（三）具有大专以上文化程度，并有二年以上工作经历；或从事劳动安全卫生工作五年以上；（四）身体健康，能胜任劳动安全卫生监察工作。未发生过一起事故或事件每个项目部设有一名专人负责安全消防工作的主管，具体工作公司有详尽的岗位职责。合格劳动部关于进一步加强电梯安全管理工作的通知机械碰伤全部各地劳动行政部门对于未取得电梯安装、维修安全认可资格的单位，均不准在当地和异地从事电梯安装、维修业务生产安全部在所辖区域检查记录中，发现问题均及时进行了纠正按安全作业制度
9、电梯保养维修技术规范等规定定期进行电梯维修，定期检查，发现问题及时纠正，出现故障及时处理合格劳动防护用品管理规定手动切割机/砂轮机操作未佩戴防护用品第四章第二十二条使用单位没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的，按劳动部违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法（劳部发【】号）有关条款处罚；构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。日常检查和季度检查有此内容，未发生不合规教育员工在进行特种作业时必须穿戴劳保用品，落实相关防护措施，管理人员定期抽查，发现问题立即纠正合格中华人民共和国劳动合同法不遵守法规规定，裁员辞退等产生人员纠纷全部条款严格按照劳动合同法的内容执行。例如全体员工分别签
10、订了三年、五年及无固定期限的合同劳动合同法出台后依据其内容重新对员工手册中与大法相悖的部分进行了修订。合格漏电保护器安全监察规定线路老化、漏电本规定所称漏电保护器，是指当电路中发生漏电或触电时，能够自动切断电源的保护装置，包括各类漏电保护开关（断路器）、漏电保护插头（座）、漏电保护断电器、带漏电保护功能的组合电器等。 第三条 本规定适用于各类漏电保护器的生产、销售和安装使用部分辖区已经将线路进行了改造，杜绝了线路老化造成的漏电现象安全用电，防止各类事件的发生按手持电动工具安全作业制度的相关规定定期检查，发现问题及时处理，日常增加巡检力度。合格女职工保健工作规定失血晕倒女职工在月经期间不得从事女
11、职工禁忌劳动范围的规定中第四条所规定的作业。 女职工每月经期可以修病假一天维护女职工合法权益合格女职工劳动保护规定及禁忌劳动范围的疲劳生病为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。女员工每月病假一天不扣发工资维护女职工合法权益合格企业职工劳动安全卫生教育管理规定伤亡事故为规范企业职工劳动安全卫生教育（以下简称安全教育）工作，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，根据劳动法的有关规定，制定本规定每年有安全教育培训并按照计划执行提高职工安全素质，加强培训，防止伤亡事故，减少职业危害合格手
12、持式电动工具的管理使用检查和维修安全技术规程电钻、电锤打孔线路老化、漏电为了防止手持式电动工具(以下简称工具)在使用中引起的人身伤亡事故，本标准对工具的管理、使用、检查和维修中的安全技术要求作出规定。本标准适用于生产劳动过程中使用的工具的管理、使用、检查和维修。项目部有对本部门使用的手持电动工具台帐及维护保养计划且依计划实施按手持电动工具安全作业制度的相关规定定期检查，发现问题及时处理合格易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法油漆、稀料等易燃易爆品（一）有符合防火、防爆要求的储存、经营设施；（二）有经过消防培训合格的经营人员；（三）有消防安全管理制度。工程维修和电梯维修过程中产生的废旧棉纱均带离
13、现场妥善处理。按库房管理规定定期巡检，购买时量要适当，密封，库房内严禁动明火，要求外来施工人员妥善保管好易燃易爆化学物品。合格栖霞市消防条例吸烟或电气火灾消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制每年对火灾预案进行演习。员工手册中有吸烟规定。加强消防管理，增强员工的安全意识。出现问题立即启动应急预案合格国务院关于进一步加强安全生产工作的决定人员伤害共23条。重点关注条款：全部至今未有一例事故事件发生严格执行安全生产法的相关要求，普及安全生产法的知识。合格栖霞市消防安全责监督管理办法吸烟或电气火灾单位应当逐级落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明
14、确逐级和岗位消防安全职责，确定各级和各岗位的消防安全责任人等未发生火情火灾。确定各级和各岗位的消防安全责任制，确定责任人，在相关制度中明确不得在非吸烟场所吸烟等。加强防火宣传，出现火灾立即启动预案。合格中华人民共和国安全生产法人身/物品的伤害本法下列用语的含义：危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。 重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。经日常检查和节日前的安全检查未发生违规的行为，按要求执行。严格执行安全生产法的相关要求，普及安全生产法的知识。库存尽量不存危
15、险化学品和易燃易爆物品，以及外包方带进来的用于工作中的危险物品（如灭鼠药，灭蟑药）如需存放要有专人负责并严格出入库登记制度。合格中华人民共和国就业促进法导致安全操作事件发生共69条重点条款第一章、三、五章公司每年年初根据各部门上报的培训需求计划经总经理批准后按照经费的总额安排继续教育。按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。 合格栖霞市外地人员卫生防疫管理条例突发疫情第七条外地来京人员的健康检查应当包括下列项目： （一）既往传染病史； （二）胸部透视； （三）有关传染病的视、触、扣、听诊检查； （四）大便常规检查； （五）肝功能检查； （六）市卫生行政部门视疫
16、情决定的其他检查项目。一直依照法规和公司要求执行，至今未发生一起事件严格遵守新入司员工先到二甲以上的医院进行体检，体检合格后入职。如果疫情出现立即启动公共卫生突发应急预案合格栖霞市社会治安综合治理条例不法侵害第十六条机关、团体、企业事业单位应当贯彻落实市人民政府颁发的治安防范、治安保卫责任制和交通安全、消防安全责任制等规定，积极采用技术防范措施，确保安全。在辖区内增加红外线摄像头，加备了对讲机等技术防范措施，确保安全要求保安人员组队巡逻，在工作时间保持高度警惕，注意自身防护，贯彻消防安全责任制合格栖霞市防火安全工作管理规定吸烟或电气火灾第4、5条未发生事故事件 加强消防管理，培养员工防火意识，
17、制定了火灾应急预案，必要时启动合格栖霞市安全生产条例人身伤害/事故时间第二十六条 生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。有各部门的危险源清单和控制措施及管理方案。日常监测控制情况良好依条例和公司的程序文件规定，每年对所辖区域的危险源进行评价并建立控制措施及预案，依标准行事。合格特种设备作业人员监督管理办法事故事件第二条 本管理办法适用于本市行政区域内从事特种作业的人员操作资格认定工作。本市特种作业操作项目由栖霞市安全生产监督管理局(以下简称市安全生产监督局)依据国家有关规定发布。所有操作人员均有上岗
18、证严格依据公司任职资格招聘特种人员，依规定行事。合格栖霞市特种作业人员操作资格认定管理办法违规操作造成人员和设备损坏第十五条 操作证每2年复审1次(连续从事本工种10年以上并且不少于4次复审的，复审时间可延长至每4年1次)。申请人继续从事特种作业的，按照国家有关规定需经专门的培训和考试，取得培训合格证明和考试成绩单，在操作证有效期满前，三个月之内向市安全生产监督局提出复审申请所有证件均在有效期内。公司每年有培训需求的计划支出项目，严格按规定实施复审。合格关于完善企业职工基本养老保险制度的决定侵害员工合法权益全部条款公司所有在册职工均在社保缴了三险所有入职员工试用期过后，公司依照国家法律规定为员
19、工上三险合格栖霞市实施职业教育法办法违规操作第9、13、17条每年有数名员工取得相关职业证书按具体办法实行，公司鼓励员工取得相应的职业证书（专项培训基金）合格栖霞市实施妇女权益保障法办法自闭症第十七条本市国家机关、社会团体、企业、事业单位，应当有计划地对在职妇女进行自尊、自信、自立、自强教育和岗位培训、职业技术教育，帮助女职工提高参与平等竞争的能力。公司二、三级培训计划中有相关的礼仪/收费技巧等方面的培训，有记录公司在年度培训计划中列出：对在职女员工进行自尊、自信、自立、自强教育和岗位培训、职业技术教育等，帮助女职工提高参与平等竞争的能力。合格栖霞市实施工会法办法产生纠纷第3、4、5、7、18
20、、19条按章办事遵守公司工会管理章程之规定合格机动车交通事故责任强制保险条例产生纠纷第二条在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人，应当依照中华人民共和国道路交通安全法的规定投保机动车交通事故责任强制保险。均按规定执行，未发现有违规行为在公司员工手册内的公车私用管理制度中有交强制险的规定合格栖霞市实施消费者权益保护法办法产生纠纷第十二条从事服务业的经营者，应当明示服务项目，标明服务价格，保证服务质量。 从事服务业的经营者在提供服务的过程中给消费者造成损失的，应当赔偿消费者受到的直接损失。按程序和标准执行，未收到相关投诉以维护消费者权益为基准，以提供给客户满意服务为目标，建立服务
21、项目和特需服务的项目和收费标准合格关于扫雪、铲冰管理的规定冬季地面结冰/下雨积水造成人员摔伤栖霞市人民政府关于修改栖霞市人民政府关于扫雪铲冰管理的规定的决定已经2002年11月5日市人民政府第55次常务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行严格按照控制方法内容执行，未发生事故事件遇恶劣天气，启动紧急预案，及时清除服务区域内的雪、水，为业主开辟安全通道合格机动车辆交通事故快速处理协议书车辆及人员的伤害全部条款发生了几起交通刮蹭事件，均按照法规执行，未有影响工作和人员伤害情况发生。教育员工遵守交通法规，按照公司私车公用管理办法执行，定期搜集资料进行事故案例教育，并定期检查车辆的安全状况，及时排除安全隐患，恶劣天气除特殊情况外尽量不安排车辆外出。教育员工加强对自身的安全保护意识。基本合规电气仪表设备安装作业安全规范施工中伤亡及安全事故第3.7和第4及第5条款在检查施工过程中发现的问题及时要求整改，留有纪录严格按照标准的要求检查安装施工作业工作是否达标。生产安全部2010年度培训计划列入此标准相关条款的培训。基本合规记录人：王玲 记录日期：2012年10月28日 保存期：3年