《最常见的财务人员面试题目参考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最常见的财务人员面试题目参考.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、最常见的财务人员面试题目参考 信任大家都有面试的经验吧!在面试的过程中，面试官都会问许多问题。有时候我们并不知道要怎么回答才好，所以要提前做好打算。下面我给大家带来2022最常见的财务人员面试题目参考，希望能帮助到大家! 最常见的财务专业面试真题 1、企业一般对现金管理有哪些要求? 依据国家现金管理制度和结算制度的规定，企业收支的各种款项必需根据国务院颁发的现金管理暂行条例的规定办理，在规定的范围内运用现金。允许企业运用现金结算的范围有： 职工工资、津贴;个人劳务酬劳;依据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;向个人收购农副产
2、品和其他物资的价款;出差人员必需随身携带的差旅费;零星支出;中国人民银行确定须要支付现金的其他支出。 企业在经营活动中发生的现金收入，应刚好送存银行，不得干脆用于支付自己的支出。企业如因特别状况须要坐支现金的，应当事先报经开户银行审查批准，由开户银行核定坐支范围和限额。企业不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金，即不得“白条抵库”;不准谎报用途套取现金;不准用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金;不准用单位收入的现金以个人名义存入储蓄;不准保留账外公款，即不得“公款私存”，不得设置“小金库”等。 2、现金的限额一般是多少? 库存现金的限额：由开户行依据开户单位的实际须要和距离银行远近等状况核
3、定。其限额一般根据单位35天日常零星开支所需现金确定。远离银行机构或交通不便的单位可依据实际状况适当放宽，但最高不得超过15天。 库存现金限额的计算方式一般是：库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额)限定天数 3、现金支票有何特点?限额是多少?填写要求? 现金支票的特点：现金支票只能用于支取现金，它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金，也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者托付银行代为支付现金给收款人。 每个银行限额不一样，一般现金限额是5万元。 支票填写要求： (1)支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面)，缺一不行，印泥为红色，印章必需清楚，印章
4、模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章。 (2)出票日期数字必需大写。 (3)现金支票收款人写本单位名称。 (4)人民币(大写)：数字大写要正确。 (5)人民币小写：最高金额的前一位空白格用“羊”字头打掉，数字填写要求完整清晰。 (6)用途：一般填写“备用金”、“差旅费”、“工资”、“劳务费”等。 (7)盖章：支票正面盖财务专用章和法人章，缺一不行，印泥为红色，印章必需清楚，印章模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章。 4、农夫专业合作社与社员签订的合同，须要缴纳印花税吗? 依据财政部税务总局关于农夫专业合作社有关税收政策的通知的规定： 对农夫专业合作社销售本社成员生产的农业产
5、品，视同农业生产者销售自产农业产品免征增值税。 第三条规定：对农夫专业合作社向本社成员销售的农膜、种子、种苗、农药、农机，免征增值税;第四条规定：对农夫专业合作社与本社成员签订的农业产品和农业生产资料购销合同，免征印花税。 5、企业怎样来保管支票?有哪些要求? (1)支票由出纳员负责购买、保管，支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管，实行严格分工和把关制度。 (2)领用支票要填写“支票领用申请表”，报主管领导批准后，经会计审核后由出纳员负责签发，出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。会计负责加盖印鉴，严禁签发空白支票。 (3)领用支票要填写“支票领用登记簿”。 (4)严禁签发空头
6、支票，不准将支票借给任何单位或个人办理结算。 (5)外单位交来的支票，出纳员应刚好送交银行，不得挪用、转让。 (6)对每一张银行对账单，都要由出纳员编制“银行存款余额调整表”对未达账项要刚好查询处理。 (7)对作废支票，必需加盖作废戳记，并与存根一起保存，年终时装订成册，与票据一并保存。 6、固定资产折旧采纳的方法有哪些? 分为两类：直线法和加速折旧法 其中直线法包括：平均年限法和工作量法 加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法 7、最新小规模纳税人都须要交什么税?税率是多少? 小规模纳税人与一般纳税人的划分是增值税纳税人的分类，因此主要交的是增值税，根据3%的征收率征收。另外，地税还要交
7、城建税、教化费附加和个人所得税等。对月销售低于3万元的小微企业，暂免征收增值税。 8、财务报表分为哪几个? (1)资产负债表、损益表、现金流量表或财务状况变动表、附表和附注; (2)附表通常包括：利润安排表、资产减值明细表、全部者权益、应交增值税明细表、分部报表。 9、企业邀请安监专家给企业职工讲平安学问，安监人员的路费住宿费怎么处理? 非本公司人员发生的、与生产经营相关的差旅费、业务费，属于企业为组织和管理企业生产经营所发生的费用，可以记入“管理费用(业务款待费)”科目，依据企业所得税法的规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税
8、所得额时扣除。 有关的支出指与取得收入干脆相关的支出。合理的支出指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。 10、对于成本限制你怎么看待? 对于专业从事内控管理(内部审计)工作的人员来说，驾驭各个层次的成本限制方法，就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险，对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者供应更多有增值作用的管理建议。 从广义的角度来看，成本限制是企业内部限制的重要组成部分。但是，对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说，充分驾驭和透彻了解企业成本限制问题是做好内控服务的重要条件。成本限制在企业运营中的重要性无须探讨，可以毫不夸张地说，
9、现代企业管理管的就是成本。 涉及专业理论方面的会计面试常见问题 1、会计的6大基本要素是什么? 2、会计的3大报表是什么? 3、权益性支出与资本性支出的差异是什么? 3、固定资产折旧采纳的方法有哪些? 4、固定资产账面价值在什么状况下会出现负值? 5、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些? 6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么? 7、企业应当如何面对金融危机? 8、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个? 9、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个? 10、账务核算系统有哪几种? 11、对于成本限制你怎么看待? 12、费用与支出的区分是什么? 13、面对新人排挤问题，
10、你怎么看待和解决? 14、你会做假账吗? 15、怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗? 16、用友和金蝶软件，你更倾向于那一款? 17、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里? 18、你认为会计理论学问重要还是实践重要? 会计面试时常见问题及回答技巧 一，会计的6大基本要素是什么? 资产、负债、全部者权益、收入、费用和利润。 二、会计的3大报表是什么? 资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表) 三、权益性支出与资本性支出的差异是什么? 资本性支出：是用于购买或生产运用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、
11、递延资产的支出。 收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支动身生时，都应记入当年有关成本费用科目。 区分：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润 四，固定资产折旧采纳的方法有哪些? 分为两类：直线法和加速折旧法。其中直线法包括：平均年限法和工作量法
12、;加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法。 五、企业的增值税进项不够，或者是企业发生的一些费用没有取得正规发票，找人代开几种发票不会被税务稽查吧? 企业增值税进项不够找人虚开发票抵扣，不管一张还是几张，还有企业发生的一些项目得不到正规的发票，或者是企业找人虚开发票虚列费用，给企业少缴税款，都简单被税务稽查出来。现在增值税比对申报，金税三期国地税并库上线，税务对虚开发票的稽查力度加大，税务通过财税大数据，或者是第三方信息比对，企业有虚开发票的行为很简单被查出来。 六、企业所得税季度预缴时，可以弥补以前年度亏损吗? 依据企业所得税月(季)度预缴纳税申报表规定：报表第8行“减：弥补以前年度亏损”
13、栏次所示，企业季度预缴所得税时，可以弥补以前年度亏损。 七、企业为了少点税，让会计修改凭证，会计账簿，造成虚假申报，税务对一些中小企业稽查的不是那么严吧? 税务稽查实行定向抽查和不定向抽查两种方式。定向抽查主要根据税务稽查对象类型、行业、性质、经营规模、收入规模、纳税数额等特定条件，通过摇号等方式，随机抽取确定待查对象名单，对其纳税等状况进行稽查，不定向抽查则是不设定条件，通过摇号等方式，随机抽取确定待查对象名单，对其纳税等状况进行稽查。 八，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些? (一)有利于提高企业的会计信息质量; (二)有利于提高企业整体管理水平。 九，企业应当如何面对金融危机? (一)加大力度，催收货款; (二)减人增效，降低成本，保本经营; (三)稳定市场，站稳脚跟; (四)降低库存，盘活资产。 最常见的财务人员面试题目参考本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页